Recruitment

Бизнесмен

ДОЛЖНОСТЬ: СОТРУДНИК ПО ПРОДАЖАМ

  • Профессия: продажи.
  • Опыт: 1 год.
  • Форма работы: полная занятость, постоянная.
  • Соглашение о заработной плате.
  • Испытательный срок: 1 месяц.
  • Место работы: г. Хошимин.
  • Возраст: не требуется.
  • Пол: не требуется.
  • Образование: колледж или выше.

Описание работы

  • Консультирование по продажам и обслуживание клиентов.
  • Отслеживание заказов клиентов, обеспечение своевременной доставки заказов.
  • Обновление трендов в социальных сетях и анализ реакции клиентов на форму продукта и материалы.
  • Поддержание чистоты в магазине.

Требования к должности

  • Хорошие навыки коммуникации.
  • Хороший английский язык.
  • Готовность учиться и усваивать знания в области продаж и профессиональных навыков.
  • Хороший внешний вид.

Преимущества

  • Получение советов и поддержки при формировании вашего личного стиля.
  • Обучение профессиональным, коммуникационным и управленческим навыкам.
  • Возможность воспользоваться внутренней политикой закупок.
  • Много возможностей для продвижения сотрудников с хорошими квалификациями и преданностью компании.
НАБОР ПЕРСОНАЛА
Маркетолог

ДОЛЖНОСТЬ: СОТРУДНИК ПО МАРКЕТИНГУ

  • Профессия: маркетинг.
  • Опыт: 1 год.
  • Форма работы: полная занятость, постоянная.
  • Соглашение о заработной плате.
  • Испытательный срок: 1 месяц.
  • Место работы: г. Хошимин.
  • Возраст: не требуется.
  • Пол: не требуется.
  • Образование: колледж или выше.

Описание работы

  • Управление онлайн-каналами.
  • Планирование выполнения работы в соответствии с указаниями.
  • Запуск рекламных кампаний.
  • Анализ и отчетность данных, выполнение программ еженедельно/ежемесячно/ежеквартально.

Требования к должности

  • Минимум 1 год опыта работы на аналогичной должности, сильные стороны: Email-маркетинг, цифровые навыки, рекламные навыки, маркетинговые исследования.
  • Кандидаты, имеющие опыт работы в области обучения безопасности, мониторинга или цифровых решений, имеют преимущество.
  • Навыки: анализ рынка, конкуренты.
  • Высокая ответственность, преданность работе.
  • Внешность должна быть привлекательной.

Преимущества

  • Заработная плата обсуждается и соответствует способностям.
  • 13-я месячная премия, праздничная премия, премия на основе бизнес-показателей, неожиданные бонусы.
  • Участие во всех видах социального страхования в соответствии с законодательством, медицинская страховка и дополнительные пособия, такие как телефонные звонки и расходы по бизнесу.
  • Много возможностей для продвижения сотрудников с хорошей квалификацией и преданностью компании.
НАБОР ПЕРСОНАЛА