Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Hòa Mạc

1. Tổng quan về khu công nghiệp Hòa Mạc

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Hòa Mạc

Khu công nghiệp Hòa Mạc, một trong những cụm công nghiệp phát triển nhanh chóng tại Việt Nam, đã từng trải qua một hành trình đầy thách thức để trở thành điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư và doanh nghiệp. Với sự đổi mới và tận dụng hiệu quả tiềm năng phát triển, khu công nghiệp này đã nhanh chóng ghi dấu ấn trong lịch sử kinh tế của đất nước.

Vào ngày 25/12/2007, Thủ tướng chính phủ đã chấp thuận chủ trương thành lập Khu công nghiệp Hòa Mạc thông qua văn bản số 2003/TTg-CN. Đây được coi là bước đầu tiên trong quá trình hình thành và phát triển của khu công nghiệp này. Sau đó, vào ngày 03/07/2008, Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hà Nam đã cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư số 0622100045 cho Công ty TNHH Quản lý Khai thác KCN Hòa Mạc – đơn vị đảm nhận vai trò chủ đầu tư kinh doanh kết cấu hạ tầng khu công nghiệp Hòa Mạc.

Với sự quyết tâm và kinh nghiệm đầu tư thành công từ ba khu công nghiệp trước đó tại khu vực phía Bắc, Công ty TNHH Quản lý Khai thác KCN Hòa Mạc, thuộc Tập đoàn HOÀ PHÁT, đã xác định mục tiêu phát triển khu công nghiệp này thành một trung tâm đa ngành thu hút đầu tư. Với diện tích quy hoạch lên đến 131 ha, khu công nghiệp Hòa Mạc đã chính thức đi vào hoạt động từ Quý 1/2010 với thời hạn kinh doanh kéo dài đến ngày 03/7/2058.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Hòa Mạc

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Hòa Mạc

Vị trí địa lý đắc địa của khu công nghiệp Hòa Mạc cũng đã tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển. Nằm trên tuyến Quốc lộ 38, kết nối các tỉnh Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên và Hà Nam, khu công nghiệp này đã thu hút sự quan tâm của nhiều doanh nghiệp với tiềm năng thị trường và giao thông thuận lợi.

Trải qua quá trình phát triển, khu công nghiệp Hòa Mạc đã thu hút nhiều nhà đầu tư lớn và tạo ra một môi trường kinh doanh hiệu quả. Với hạ tầng đồng bộ, tiện ích đi kèm và quy trình đăng ký đầu tư đơn giản, khu công nghiệp này đã trở thành địa điểm lý tưởng cho các công ty trong và ngoài nước.

Không chỉ là một cụm công nghiệp, khu công nghiệp Hòa Mạc còn góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế và xã hội địa phương. Việc tạo ra hàng ngàn việc làm cho người lao động địa phương và đóng góp vào nguồn thu ngân sách địa phương là một minh chứng rõ ràng cho sự thành công của khu công nghiệp này.

Với những thành tựu đáng kể trong quá trình hình thành và phát triển, khu công nghiệp Hòa Mạc đã chứng minh mình là một điểm sáng trong lĩnh vực đầu tư công nghiệp tại Việt Nam. Sự tiềm năng của nó còn tạo động lực cho việc thu hút thêm các nhà đầu tư trong tương lai, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế và tạo ra thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Hòa Mạc

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Hòa Mạc

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hà Nam là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Hòa Mạc.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Hòa Mạc

Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Hòa Mạc đã đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế và cải thiện đời sống của người dân địa phương. Với sự đầu tư và phát triển hạ tầng hiện đại, khu công nghiệp này đã tạo ra một môi trường thuận lợi để thu hút các doanh nghiệp và tạo việc làm cho người lao động.

Một trong những lợi thế của Khu công nghiệp Hòa Mạc là sự đa dạng về ngành nghề hoạt động. Từ sản xuất công nghiệp đến dịch vụ, nhiều lĩnh vực khác nhau đã đặt chân đến khu công nghiệp này. Điều này mang lại nhiều cơ hội việc làm cho người lao động từ các ngành nghề khác nhau, bao gồm công nhân, kỹ sư, nhân viên kỹ thuật, quản lý và nhiều vị trí khác.

Nhờ vào sự phát triển của các doanh nghiệp có mặt tại Khu công nghiệp Hòa Mạc, hàng ngàn việc làm đã được tạo ra. Điều này không chỉ giúp giảm tình trạng thất nghiệp trong địa phương mà còn cải thiện mức sống và thu nhập của người lao động. Các công ty trong khu công nghiệp thường cung cấp mức lương hấp dẫn và các chế độ phúc lợi hợp lý, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của người lao động.

Ngoài việc tạo ra việc làm trực tiếp, Khu công nghiệp Hòa Mạc còn có tác động gián tiếp đến việc làm thông qua mối quan hệ cung ứng và hỗ trợ của các doanh nghiệp. Các công ty trong khu công nghiệp thường liên kết với nhau trong chuỗi giá trị sản xuất, tạo ra nhu cầu nhân công phụ trợ và các dịch vụ liên quan. Điều này mở rộng thêm cơ hội việc làm cho các doanh nghiệp và cá nhân ở địa phương, từ dịch vụ vận chuyển, thương mại đến các ngành nghề hỗ trợ khác.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Hòa Mạc

Để kiểm soát và giảm tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Hòa Mạc, cần áp dụng một số biện pháp cụ thể nhằm đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động. Dưới đây là một số biện pháp kiểm soát tai nạn lao động mà Khu công nghiệp có thể áp dụng:

• Đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn lao động: Các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp cần chấp hành mọi quy định liên quan đến an toàn và sức khỏe lao động. Điều này bao gồm việc đảm bảo các máy móc và thiết bị được bảo trì đúng cách, đồng thời đào tạo người lao động về các quy tắc và quy trình an toàn.
• Xây dựng chính sách an toàn lao động: Khu công nghiệp cần thiết lập các chính sách rõ ràng về an toàn lao động, đảm bảo rằng mọi người lao động đều phải tuân thủ các quy tắc và quy trình an toàn. Các chính sách này nên bao gồm việc kiểm tra và đánh giá nguy cơ lao động, quy trình báo cáo tai nạn và sự cần thiết của việc sử dụng các thiết bị bảo hộ cá nhân.
• Tổ chức đào tạo về an toàn lao động: Đào tạo định kỳ và thường xuyên về an toàn lao động là một yếu tố quan trọng để nâng cao nhận thức và kỹ năng của người lao động. Các khóa đào tạo nên tập trung vào việc nhận biết và đánh giá nguy cơ, cách sử dụng các thiết bị bảo hộ và các quy trình an toàn khi làm việc.
• Quản lý và giám sát công việc: Các doanh nghiệp cần có hệ thống quản lý chặt chẽ để đảm bảo rằng các quy tắc an toàn được thực hiện đúng cách. Điều này bao gồm việc giám sát quá trình làm việc, kiểm tra và đánh giá các công cụ, máy móc và vật liệu được sử dụng, cũng như xử lý kịp thời các vấn đề liên quan đến an toàn lao động.
• Khuyến khích tham gia và ghi nhận đóng góp: Khu công nghiệp có thể tạo ra một môi trường khích lệ và động viên người lao động tham gia vào các hoạt động và chương trình liên quan đến an toàn lao động. Đồng thời, công nhận và ghi nhận những đóng góp tích cực của cá nhân và tập thể trong việc nâng cao an toàn lao động.
• Xây dựng văn hóa an toàn: Khu công nghiệp cần xây dựng một văn hóa an toàn, trong đó an toàn lao động được coi trọng và được ưu tiên hàng đầu. Điều này có thể đạt được thông qua việc tạo ra môi trường làm việc an toàn, khuyến khích trao đổi thông tin về an toàn và tạo ra các chương trình thúc đẩy ý thức an toàn cho người lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động