Huấn luyện an toàn lao động tại Tây Ninh

1. Tổng quan về Tây Ninh

a. Bức tranh kinh tế tại Tây Ninh

Tây Ninh là một tỉnh nằm ở miền Tây Nam Bộ Việt Nam, có vị trí chiến lược nằm ở khu vực giao thoa giữa vùng Đông Nam Bộ và Tây Nam Bộ. Tây Ninh có diện tích tự nhiên gần 4.030 km², dân số khoảng 1,4 triệu người và thành phố Tây Ninh là trung tâm hành chính của tỉnh.

• Kinh tế Tây Ninh phát triển chủ yếu trên các lĩnh vực như nông nghiệp, công nghiệp và du lịch.
• Dịch vụ huấn luyện an toàn lao động ở Thành phố Tây Ninh, Thị xã Hòa Thành, Thị xã Trảng Bàng, Huyện Bến Cầu, Huyện Châu Thành, Huyện Dương Minh Châu, Huyện Gò Dầu, Huyện Tân Biên, Huyện Tân Châu thuộc Tỉnh Tây Ninh đang phát triển mạnh mẽ.
• Lĩnh vực nông nghiệp: Tây Ninh có nền nông nghiệp khá phát triển, đặc biệt là trồng các loại cây trồng như cao su, lúa, mía, bắp, sắn, đậu phộng, hành tây, cà phê và dừa. Trong đó, cao su và lúa là hai mặt hàng chủ lực, đóng góp đáng kể vào tổng sản lượng nông nghiệp của tỉnh.
• Lĩnh vực công nghiệp: Tây Ninh có nhiều khu công nghiệp như Khu công nghiệp Trảng Bàng, Khu công nghiệp Tân Bình, Khu công nghiệp Thạnh Phú, Khu công nghiệp Giang Điền, Khu công nghiệp Châu Thành,… với diện tích trên 10.000ha và có nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư. Những ngành công nghiệp đang phát triển tại Tây Ninh bao gồm: dệt may, chế biến thực phẩm, chế biến gỗ, sản xuất giày dép, điện tử, cơ khí, ô tô,…
• Lĩnh vực du lịch: Tây Ninh có nhiều điểm du lịch hấp dẫn như Đền thờ Cao Đài, Hồ Ba Bể, Động Bà Đen, Chùa Hang, rừng U Minh Thượng,…với những di tích lịch sử, kiến trúc tôn giáo, văn hóa độc đáo của người dân.

Tuy nhiên, kinh tế Tây Ninh vẫn đang gặp nhiều thách thức như cơ sở hạ tầng kém, chất lượng lao động còn thấp, nguồn vốn đầu tư chưa đủ để phát triển sản xuất và du lịch.

b. Lĩnh vực sản xuất tại Tây Ninh

Tây Ninh có một nền kinh tế đa dạng, nhưng chủ yếu tập trung vào lĩnh vực nông nghiệp, chế biến nông sản, công nghiệp chế tạo, dịch vụ và du lịch.

• Trong lĩnh vực nông nghiệp, Tây Ninh có điều kiện thuận lợi cho việc trồng các loại cây trồng như cao su, cây điều, tiêu, bưởi, dừa, sầu riêng, vải, xoài và đặc biệt là cây hồ tiêu. Hồ tiêu Tây Ninh được sản xuất chủ yếu tại huyện Gò Dầu và được xuất khẩu ra nhiều thị trường trên thế giới.
• Trong lĩnh vực chế biến nông sản, Tây Ninh đã đầu tư xây dựng một số khu công nghiệp chế biến nông sản. Các sản phẩm chế biến chủ yếu là đường, bột mì, bột gạo, bánh tráng, nước mắm và các loại gia vị.
• Trong lĩnh vực công nghiệp chế tạo, Tây Ninh cũng đang phát triển với sự xuất hiện của các khu công nghiệp sản xuất đồ gỗ, các sản phẩm nhựa, máy móc, thiết bị điện tử và vật liệu xây dựng.
• Tây Ninh cũng đang phát triển các dịch vụ như thương mại, bán lẻ, du lịch, giáo dục và y tế. Các sản phẩm du lịch của Tây Ninh bao gồm thánh địa Bà Đen, khu du lịch Dầu Tiếng, núi Bà và các di tích lịch sử.

Tóm lại, kinh tế Tây Ninh đang phát triển đa dạng, tập trung vào các lĩnh vực chủ yếu như nông nghiệp, chế biến nông sản, công nghiệp chế tạo và dịch vụ, đặc biệt là du lịch.

c. Lĩnh vực xây dựng tại Tây Ninh

• Tây Ninh là một tỉnh nằm ở miền Tây Nam Bộ, Việt Nam. Lĩnh vực xây dựng tại Tây Ninh đang phát triển mạnh mẽ với nhiều công trình lớn được triển khai như đường cao tốc Tân Vạn – Mộc Bài, sân bay Tây Ninh, các khu công nghiệp, nhà máy xí nghiệp, cơ sở hạ tầng giao thông, dân dụng, tôn giáo, văn hóa – thể thao, giáo dục, y tế, vv.
• Trong thời gian gần đây, Tây Ninh cũng đã triển khai nhiều dự án đầu tư trong lĩnh vực xây dựng, bao gồm các dự án khu đô thị mới, các dự án bất động sản, các dự án công nghiệp, vv. Nhờ đó, lĩnh vực xây dựng đã tạo ra nhiều việc làm và đóng góp đáng kể vào kinh tế tỉnh.
• Tuy nhiên, việc kiểm soát chất lượng xây dựng cũng như an toàn lao động vẫn còn là một thách thức đối với Tây Ninh. Các cơ quan chức năng đang tập trung vào việc tăng cường giám sát và kiểm tra định kỳ để đảm bảo an toàn cho người lao động và chất lượng của các công trình xây dựng.

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại Tây Ninh

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Tây Ninh là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Tây Ninh.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
• Huấn luyện an toàn lao động tại Khu Chế xuất Linh Trung 3, Khu công nghiệp Trảng Bàng, Khu công nghiệp Thành Thành Công, Khu công nghiệp Phước Đông, Khu công nghiệp Chà Là, Khu công nghiệp Đại An Sài Gòn (số 4), Khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC, Khu công nghiệp An Phú Mộc Bài, Khu công nghiệp Hiệp Thạnh, Khu công nghiệp Thanh Điền thuộc tỉnh Tây Ninh là cần thiết để tạo ra một môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Tây Ninh

Tây Ninh là một trong những tỉnh miền tây nam của Việt Nam, có vị trí giao thông thuận lợi nằm trên trục đường sắt và đường bộ huyết mạch của đất nước. Tây Ninh có địa thế địa lý và tài nguyên tự nhiên thuận lợi để phát triển nhiều ngành kinh tế, đặc biệt là nông nghiệp, chế biến lâm sản, dệt may, da giày, gỗ và sản xuất các mặt hàng công nghiệp nhẹ.

• Theo báo cáo thống kê của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Tây Ninh, đến cuối năm 2021, tỉnh Tây Ninh đã có hơn 1,3 triệu lao động, trong đó, ngành nông nghiệp, chế biến thực phẩm và chế biến lâm sản chiếm tỷ lệ lớn. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, nhiều doanh nghiệp tại Tây Ninh đã phải giảm sản xuất hoặc ngừng hoạt động, gây ảnh hưởng đến tình hình việc làm trong tỉnh.
• Hiện nay, Tây Ninh đang tập trung phát triển các ngành kinh tế mũi nhọn như du lịch, đô thị hóa, dịch vụ tài chính, khoa học công nghệ và dịch vụ. Tuy nhiên, vấn đề lớn là lực lượng lao động của tỉnh chủ yếu là người lao động có trình độ thấp, kỹ năng chưa được nâng cao, do đó việc đào tạo, đổi mới công nghệ và nâng cao trình độ chuyên môn là rất cần thiết để phát triển nguồn nhân lực và nâng cao năng lực cạnh tranh cho Tây Ninh trong thời gian tới.

4. Tình hình tai nạn lao động tại Tây Ninh

• Tây Ninh là một trong những tỉnh có mức độ tai nạn lao động cao tại Việt Nam. Trong năm 2020, Tây Ninh ghi nhận tổng số vụ tai nạn lao động là 98 vụ, trong đó có 11 người thiệt mạng và 109 người bị thương.
• Các ngành nghề có mức độ tai nạn lao động cao tại Tây Ninh là xây dựng, chế biến gỗ, sản xuất và chế biến đồng, sản xuất và chế biến thủy sản, sản xuất giầy dép, may mặc và dệt may.
• Nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động tại Tây Ninh chủ yếu là do vi phạm các quy định về an toàn lao động, thiếu kinh nghiệm và kỹ năng làm việc, thiếu ý thức an toàn của người lao động, thiếu quản lý và giám sát an toàn lao động tại các doanh nghiệp.
• Tình hình tai nạn lao động tại Tây Ninh đang được các cơ quan chức năng và các doanh nghiệp địa phương quan tâm và thực hiện nhiều biện pháp nhằm giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động và bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động.

• Ví dụ về một vụ tai nạn lao động Ngã giàn giáo bị thanh sắt xuyên cổ ở Tây ninh ngày 10 tháng 1 năm 2023. Đang làm việc ở công trình, nam công nhân 30 tuổi ở Tây Ninh ngã vào giàn giáo và bị thanh sắt đâm xuyên cổ, nguy kịch. Nổi bật trong ngày 10.1.2023, Bệnh viện đa khoa Xuyên Á (Tây Ninh) thể hiện khả năng cấp cứu chuyên nghiệp khi cứu sống nam công nhân 30 tuổi trong tình trạng nguy kịch sau khi bị đâm bởi thanh sắt tại một giàn giáo.
• Thảm kịch xảy ra trong lúc làm việc tại công trình khi nam công nhân (30 tuổi) bị thanh sắt gây ra một vết thương nghiêm trọng sau khi ngã vào giàn giáo. Vết thương đã được xác định là thanh sắt xuyên qua cổ và hàm dưới với đường kính khoảng 4 cm và dài khoảng 30 cm. Sau khi sơ cứu tại cơ sở y tế gần đó, bệnh nhân đã được chuyển đến Bệnh viện đa khoa Xuyên Á Tây Ninh và cấp cứu thành công.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động

Để kiểm soát tai nạn lao động và khắc phục hậu quả tại Tây Ninh, có thể áp dụng một số biện pháp như sau:

• Nâng cao nhận thức của người lao động: Cần đưa ra các chương trình đào tạo về an toàn lao động để nâng cao nhận thức của người lao động. Các chương trình này có thể được thực hiện bởi các tổ chức nghiên cứu hoặc đơn vị tư vấn an toàn lao động.
• Tăng cường kiểm tra và giám sát: Các cơ quan chức năng cần tăng cường kiểm tra và giám sát các doanh nghiệp đối với việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Nếu phát hiện vi phạm, cần có các biện pháp xử lý kịp thời và mạnh mẽ để ngăn chặn tai nạn lao động xảy ra.
• Đầu tư vào thiết bị bảo vệ lao động: Doanh nghiệp cần đầu tư vào các thiết bị bảo vệ lao động để đảm bảo an toàn cho người lao động. Các thiết bị này bao gồm mũ bảo hiểm, áo giáp, giày bảo hộ, kính bảo hộ, v.v.
• Xây dựng một môi trường làm việc an toàn: Doanh nghiệp cần xây dựng một môi trường làm việc an toàn bằng cách tạo ra các điều kiện làm việc thuận lợi, phù hợp với quy định về an toàn lao động. Đồng thời, cần đưa ra các quy trình và quy định rõ ràng để người lao động có thể thực hiện công việc một cách an toàn.
• Hỗ trợ người lao động bị tai nạn: Nếu có tai nạn lao động xảy ra, cần đưa ra các biện pháp hỗ trợ cho người lao động bị tai nạn và gia đình của họ. Các biện pháp này có thể bao gồm trợ cấp, chăm sóc sức khỏe, tư vấn tâm lý, v.v.
• Nghiên cứu và đưa ra các giải pháp mới: Cần thực hiện các nghiên cứu và đưa ra các giải pháp mới để giảm thiểu tai nạn lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

• Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
  • An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

• Tài liệu và bài giảng
  • Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
  • Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
• Cơ sở vật chất
  • Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
  • Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

• Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
• Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
• Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
• Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
• Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
  • Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
  • Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
  • Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
  • Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
  • Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
  • Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
  • An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động tại Tây Ninh

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động