Huấn luyện an toàn lao động tại khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC
99,000 ₫
Lưu ý: Giá trên đây được tính cho một người, giá có thể biến động tùy vào số lượng học viên tham gia khóa học và tùy vào vận động của thị trường, để được hỗ trợ chính xác hơn về giá xin tham khảo bảng báo giá hoặc liên hệ trực tiếp với nhân viên tư vấn của chúng tôi.
An toàn lao động là một vấn đề quan trọng tại khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC và cần được giải quyết kịp thời để đảm bảo cho sức khỏe và sự an toàn của người lao động và nâng cao uy tín cho các doanh nghiệp tại đây. Khóa Huấn luyện an toàn lao động là một trong những giải pháp hiệu quả nâng cao nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động cho người lao động trong khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC.
1. Tổng quan về khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC
Khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC ở Tây Ninh là một phần trong quá trình phát triển kinh tế của tỉnh này. Dưới đây là lịch sử hình thành của khu công nghiệp dệt may và công nghiệp hỗ trợ TMTC ở tỉnh Tây Ninh:
- Đầu những năm 2000: Trước đây, Tây Ninh được biết đến chủ yếu là một tỉnh nông nghiệp và có nguồn lao động dồi dào. Với mục tiêu phát triển kinh tế, chính phủ Việt Nam đã quyết định tập trung vào việc xây dựng khu công nghiệp để thu hút đầu tư nước ngoài và tạo việc làm cho người dân.
- Năm 2002: Chính quyền tỉnh Tây Ninh quyết định thành lập Khu công nghiệp Trảng Bàng, tọa lạc tại xã Trảng Bàng, huyện Trảng Bàng, Tây Ninh. Khu công nghiệp này đã được chính thức thông qua và phê duyệt để triển khai các dự án công nghiệp.
- Năm 2004: Khu công nghiệp Trảng Bàng chính thức đi vào hoạt động. Khu công nghiệp này thu hút nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực dệt may và công nghiệp hỗ trợ TMTC (Tư vấn, Môi trường, Thanh toán, Chuyển giao công nghệ) đầu tiên đến đầu tư và thành lập nhà máy tại đây. Sự hiện diện của các doanh nghiệp này đã góp phần đáng kể vào việc tạo ra cơ hội việc làm và đóng góp vào tăng trưởng kinh tế tỉnh.
- Từ năm 2004 đến nay: Khu công nghiệp Trảng Bàng không ngừng phát triển và mở rộng. Nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực dệt may và công nghiệp hỗ trợ TMTC đã đầu tư và mở rộng hoạt động sản xuất tại đây. Khu công nghiệp này đã trở thành một trung tâm dệt may và công nghiệp hỗ trợ TMTC quan trọng của tỉnh Tây Ninh, thu hút nhiều nguồn đầu tư trong và ngoài nước.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC
Đang cập nhật.
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC
Khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC tại tỉnh Tây Ninh đang có tiềm lực kinh tế đáng kể. Dưới đây là một số điểm nổi bật về tiềm lực kinh tế của khu công nghiệp này:
- Sự tập trung của ngành công nghiệp dệt may: Khu công nghiệp dệt may ở Tây Ninh đã thu hút một số lượng lớn các doanh nghiệp trong ngành công nghiệp dệt may. Các nhà máy dệt may tại khu công nghiệp này thực hiện quy mô sản xuất lớn và sở hữu công nghệ tiên tiến. Việc tập trung ngành công nghiệp dệt may đã tạo ra một chuỗi giá trị liên kết trong khu vực, từ việc sản xuất sợi, vải đến gia công thành phẩm. Điều này đã đóng góp vào tăng trưởng kinh tế tỉnh Tây Ninh và tạo ra nguồn thu nhập lớn cho địa phương.
- Công nghiệp hỗ trợ TMTC (Tư vấn, Môi trường, Thanh toán, Chuyển giao công nghệ): Khu công nghiệp này cũng tập trung vào các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghiệp hỗ trợ TMTC. Đây là những doanh nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn về quản lý, môi trường, thanh toán và chuyển giao công nghệ cho các doanh nghiệp trong khu vực. Sự hiện diện của các công ty hỗ trợ TMTC đã tăng cường sức cạnh tranh và nâng cao chất lượng sản xuất của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.
- Tạo việc làm và cơ hội kinh doanh: Khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC tại Tây Ninh đã tạo ra một lượng lớn việc làm cho người dân địa phương. Các nhà máy dệt may và công ty hỗ trợ TMTC tuyển dụng lao động địa phương và cung cấp thu nhập ổn định cho các công nhân. Ngoài ra, việc có một môi trường kinh doanh thuận lợi đã tạo cơ hội cho các doanh nghiệp địa phương và quốc tế mở rộng hoạt động và đầu tư trong khu vực.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: huyện Bến Cầu tỉnh Tây Ninh
- Đường bộ: Cách Thành phố Tây Ninh 20km
- Hàng không: Cách sân bay Tân Sơn Nhất 70km
- Cảng biển: Cách Cảng Thạnh Phước 10km
Tổng diện tích: 108 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Tây Ninh là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC
Việc làm tại khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC ở Tây Ninh đóng vai trò quan trọng trong tạo cơ hội việc làm cho người dân địa phương và khu vực lân cận. Dưới đây là một số thông tin về vấn đề việc làm trong khu công nghiệp này:
- Tạo việc làm đáng kể: Khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC tại Tây Ninh đã tạo ra một số lượng lớn việc làm cho cả lao động địa phương và những người di cư từ các vùng khác. Các nhà máy dệt may tại khu công nghiệp này đòi hỏi một lượng lớn công nhân để thực hiện các công đoạn sản xuất, bao gồm cắt, may, dệt, và hoàn thiện sản phẩm. Ngoài ra, các công ty hỗ trợ TMTC cũng cung cấp nhiều cơ hội việc làm trong lĩnh vực tư vấn, môi trường, thanh toán, và chuyển giao công nghệ.
- Đa dạng các cấp bậc công việc: Khu công nghiệp này cung cấp một loạt các công việc từ lao động trực tiếp trong quá trình sản xuất như công nhân may, thợ cắt, thợ dệt, đến các công việc hỗ trợ như kỹ thuật viên, nhân viên chăm sóc môi trường, kế toán, nhân sự, và quản lý. Điều này tạo ra sự đa dạng và đáng kể trong cơ hội việc làm, phù hợp với nhiều trình độ và kỹ năng lao động khác nhau.
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC thường đầu tư vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Họ cung cấp các chương trình đào tạo nghề, huấn luyện kỹ năng, và cơ hội thăng tiến cho nhân viên. Điều này giúp nâng cao trình độ chuyên môn của lao động và tạo điều kiện để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực công nghiệp.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC
Việc kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC là một yếu tố quan trọng để bảo vệ sức khỏe và an toàn của người lao động. Dưới đây là một số biện pháp mà khu công nghiệp có thể áp dụng để giảm thiểu tai nạn lao động:
- Tuân thủ quy định pháp luật: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp nên tuân thủ đầy đủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh môi trường. Điều này bao gồm việc xây dựng và thực hiện các quy trình làm việc an toàn, cung cấp thiết bị bảo hộ cho người lao động và đảm bảo việc sử dụng các công cụ và máy móc đúng cách.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức: Các doanh nghiệp nên tổ chức đào tạo định kỳ về an toàn lao động cho tất cả nhân viên. Điều này giúp nâng cao nhận thức về các nguy hiểm tiềm ẩn và cách phòng ngừa tai nạn. Đồng thời, cung cấp kiến thức và kỹ năng để xử lý tình huống khẩn cấp và sơ cứu trong trường hợp xảy ra tai nạn.
- Kiểm tra và bảo trì thiết bị: Các doanh nghiệp cần thực hiện việc kiểm tra định kỳ và bảo trì các thiết bị, máy móc trong quá trình sản xuất. Điều này đảm bảo rằng các thiết bị hoạt động ổn định và an toàn, giảm thiểu nguy cơ xảy ra sự cố và tai nạn lao động do hư hỏng thiết bị.
- Giám sát và giải quyết nguy hiểm tiềm ẩn: Để đảm bảo môi trường làm việc an toàn, cần có quá trình giám sát và phát hiện nguy hiểm tiềm ẩn. Các doanh nghiệp nên thực hiện kiểm tra định kỳ, đánh giá rủi ro và tiến hành các biện pháp khắc phục để giảm thiểu nguy cơ tai nạn.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C
“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động
1 đánh giá cho Huấn luyện an toàn lao động tại khu công nghiệp dệt may và Công nghiệp hỗ trợ TMTC
Chưa có bình luận nào
Here is some important information regarding delivery.
namchinh.haiphong341
Giảng viên dạy rất sinh động dễ hiểu!