Huấn luyện an toàn lao động tại Thanh Hóa

1. Tổng quan về Thanh Hóa

a. Bức tranh kinh tế tại Thanh Hóa

Tỉnh Thanh Hóa là một tỉnh nằm ở vùng duyên hải Bắc Trung Bộ, Việt Nam. Với diện tích khoảng 11.130 km² và dân số khoảng 3,6 triệu người, Thanh Hóa là tỉnh lớn thứ ba tại Việt Nam. Về mặt kinh tế, Thanh Hóa là một trong những tỉnh phát triển nhất ở miền Trung và có nhiều tiềm năng phát triển.

Dịch vụ huấn luyện an toàn lao động ở Thành phố Thanh Hóa, Thị xã Bỉm Sơn, Thị xã Sầm Sơn, Thị xã Nghi Sơn, Huyện Đông Sơn, Huyện Quảng Xương, Huyện Hoằng Hóa, Huyện Hậu Lộc, Huyện Hà Trung, Huyện Nga Sơn, Huyện Thiệu Hóa, Huyện Triệu Sơn, Huyện Yên Định, Huyện Nông Cống, Huyện Ngọc Lặc, Huyện Cẩm Thủy, Huyện Thạch Thành, Huyện Vĩnh Lộc, Huyện Thọ Xuân, Huyện Như Thanh, Huyện Như Xuân, Huyện Thường Xuân, Huyện Lang Chánh, Huyện Bá Thước, Huyện Quan Hóa, Huyện Quan Sơn, Huyện Mường Lát thuộc Tỉnh Thanh Hóa đang phát triển mạnh mẽ.

• Lĩnh vực sản xuất tại Thanh Hóa đa dạng, bao gồm nông nghiệp, chế biến gỗ, công nghiệp chế tạo máy, điện tử và thông tin, sản xuất và chế biến dầu khí, và các lĩnh vực khác. Trong đó, nông nghiệp vẫn là lĩnh vực quan trọng của tỉnh, đóng góp lớn cho ngân sách tỉnh và thúc đẩy phát triển kinh tế nông thôn. Thanh Hóa là một trong những tỉnh có diện tích trồng lúa lớn nhất ở miền Trung Việt Nam, với sản lượng lúa gạo ước tính khoảng 3 triệu tấn mỗi năm.
• Công nghiệp chế tạo máy và điện tử cũng đang phát triển mạnh tại Thanh Hóa, với sự đầu tư của các tập đoàn và công ty lớn như Samsung, LG, và Panasonic. Sản xuất và chế biến dầu khí cũng là một ngành công nghiệp quan trọng tại tỉnh, với các dự án như Nhà máy Lọc dầu Nghi Sơn.
• Bên cạnh đó, Thanh Hóa cũng đang quan tâm đến phát triển du lịch, với những điểm đến như Khu di tích quốc gia Ho Citadel, Khu di tích Lam Kinh và các bãi biển đẹp. Các dự án giao thông cũng được đầu tư, như Cao tốc Bắc – Nam, tuyến đường sắt đô thị đầu tiên ở tỉnh và sân bay Thọ Xuân mới.

Tổng quan về kinh tế Thanh Hóa cho thấy rằng tỉnh đang có sự đa dạng trong các lĩnh vực kinh tế và tiềm năng phát triển.

b. Lĩnh vực sản xuất tại Thanh Hóa

Thanh Hóa là một trong những tỉnh phát triển kinh tế ở miền Trung Việt Nam, với nền kinh tế đa dạng và phát triển. Các lĩnh vực sản xuất chính của Thanh Hóa bao gồm:

• Nông nghiệp và lâm nghiệp: Thanh Hóa là tỉnh có diện tích đất nông nghiệp lớn nhất tại miền Trung Việt Nam. Các sản phẩm nông nghiệp chính bao gồm lúa, mía, ngô, sắn, khoai, hạt điều, trái cây và các loại rau củ. Trong lĩnh vực lâm nghiệp, các loại cây trồng chủ lực là keo, bạch đàn, sồi, gỗ thông và các loại cây ăn trái.
• Công nghiệp: Thành phố Thanh Hóa là trung tâm công nghiệp của tỉnh với nhiều khu công nghiệp như Tây Bắc Ga, Đông Bắc Ga, Quảng Châu, Lê Lợi, Bến Thủy, Lập Thạch. Các ngành công nghiệp phát triển chủ yếu bao gồm sản xuất thép, sản xuất điện, chế biến thực phẩm, sản xuất giấy, dệt may, sản xuất gạch và đá xây dựng.
• Du lịch: Thanh Hóa là một trong những điểm đến du lịch hấp dẫn ở miền Trung Việt Nam, với các danh thắng và di tích lịch sử như đền Kỳ Ninh, lăng Tần Phủ, đền Thành, bảo tàng Lam Kinh, vườn quốc gia Xuân Sơn, vườn quốc gia Pù Mát và bãi biển Sầm Sơn.
• Dịch vụ: Ngoài các ngành chính, Thanh Hóa cũng có các dịch vụ phát triển như bán lẻ, bán buôn, ngân hàng và bảo hiểm.

Tuy nhiên, các lĩnh vực sản xuất của Thanh Hóa vẫn chưa phát triển đều và hiệu quả, trong đó nông nghiệp và lâm nghiệp vẫn chiếm tỷ lệ lớn nhất. Các nhà máy công nghiệp và các khu công nghiệp cũng đang phải đối mặt với nhiều thách thức, bao gồm sự cạnh tranh trong ngành và vấn đề môi trường.

c. Lĩnh vực xây dựng tại Thanh Hóa

Tại Thanh Hóa, lĩnh vực xây dựng đóng vai trò rất quan trọng trong phát triển kinh tế địa phương. Các công trình xây dựng chủ yếu tập trung ở các thành phố, thị xã và các huyện phía nam tỉnh. Cụ thể:

• Thành phố Thanh Hóa: Đây là trung tâm kinh tế của tỉnh, là nơi có tốc độ xây dựng đô thị nhanh nhất. Các công trình chủ yếu ở đây là các tòa nhà cao tầng, trung tâm thương mại, khu dân cư, khu du lịch, các cơ sở hạ tầng kỹ thuật, đường sá và cây cầu.
• Thị xã Bỉm Sơn: Lĩnh vực xây dựng ở đây tập trung vào các khu công nghiệp và cơ sở hạ tầng phục vụ sản xuất.
• Huyện Nông Cống: Xây dựng các công trình thủy lợi nhằm phục vụ cho việc sản xuất nông nghiệp, đặc biệt là chăn nuôi.
• Huyện Hà Trung: Các công trình xây dựng ở đây tập trung chủ yếu vào phát triển du lịch và sản xuất nông nghiệp.
• Huyện Hoằng Hóa: Xây dựng các công trình phục vụ cho sản xuất nông nghiệp và các khu công nghiệp.
• Huyện Quan Hóa: Các công trình xây dựng ở đây tập trung vào phát triển du lịch và phục vụ cho sản xuất nông nghiệp.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng lĩnh vực xây dựng tại Thanh Hóa còn tồn tại một số vấn đề, như sự lấn chiếm đất đai trái phép, vi phạm an toàn lao động, ô nhiễm môi trường và sự thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao.

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn lao động tại Thanh Hóa

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Thanh Hóa là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Thanh Hóa.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
• Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Lễ Môn, Khu công nghiệp Đình Hương – Tây Bắc Ga, Khu công nghiệp Bỉm Sơn, Khu công nghiệp Lam Sơn – Sao Vàng, Khu công nghiệp Hoàng Long – Thanh Hóa, Khu công nghiệp Bãi Trành, Khu công nghiệp Ngọc Lặc, Khu công nghiệp Thạch Quảng, Khu công nghiệp Lọc hóa dầu Nghi Sơn, Khu công nghiệp luyện kim Nghi Sơn thuộc tỉnh Thanh Hóa là cần thiết để tạo ra một môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Thanh Hóa

• Tình hình việc làm tại Thanh Hóa trong những năm gần đây có sự cải thiện đáng kể. Đặc biệt, ngành công nghiệp chế biến nông sản, dệt may, đóng tàu và sản xuất giày dép là những ngành đang phát triển mạnh tại địa phương này. Ngoài ra, ngành du lịch, bảo vệ môi trường và sản xuất năng lượng tái tạo cũng là các lĩnh vực đang có tiềm năng phát triển.
• Theo báo cáo của Tỉnh Thanh Hóa, tính đến cuối năm 2020, tỷ lệ thất nghiệp ở Thanh Hóa là khoảng 2,08%, giảm hơn 1% so với năm 2015. Tuy nhiên, tình trạng thất nghiệp ở một số địa phương nông thôn và miền núi vẫn khá phổ biến. Công tác đào tạo, tuyển dụng và hỗ trợ giải quyết việc làm đang được chú trọng nhằm nâng cao thu nhập và chất lượng cuộc sống cho người dân.
• Ngoài ra, Thanh Hóa cũng đang tập trung phát triển các dịch vụ kỹ thuật và công nghệ cao để thu hút các doanh nghiệp quốc tế đến đầu tư. Đây là một trong những lĩnh vực được các nhà lãnh đạo địa phương đặt mục tiêu phát triển trong tương lai.

4. Tình hình tai nạn lao động tại Thanh Hóa

Tình hình tai nạn lao động tại Thanh Hóa, một tỉnh nằm ở vùng đồng bằng Bắc Trung Bộ, đã có nhiều cải thiện trong những năm gần đây nhưng vẫn còn một số vấn đề cần được giải quyết.

• Theo báo cáo của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa, tổng số vụ tai nạn lao động trong năm 2020 là 101 vụ, làm chết 92 người và làm bị thương 24 người. So với năm 2019, số vụ tai nạn lao động giảm 37,6%, số người chết giảm 40,5% và số người bị thương giảm 52,3%.
• Tuy nhiên, một số ngành nghề vẫn có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bao gồm ngành chế biến gỗ, xây dựng và khai thác khoáng sản. Đặc biệt, các khu công nghiệp, khu chế xuất và các doanh nghiệp dệt may cũng có nguy cơ cao về tai nạn lao động.
• Để giảm thiểu tai nạn lao động, tỉnh Thanh Hóa đã triển khai nhiều biện pháp như tăng cường giám sát và kiểm tra việc thực hiện các quy định về an toàn lao động, tăng cường đào tạo và nâng cao nhận thức của người lao động về an toàn lao động. Tuy nhiên, vẫn còn cần thực hiện nhiều biện pháp khác như đầu tư vào các thiết bị an toàn, cải thiện điều kiện làm việc và tăng cường kiểm tra, giám sát của cơ quan chức năng.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động

Để kiểm soát tai nạn lao động và khắc phục hậu quả tại Thanh Hóa, có thể áp dụng một số biện pháp như sau:

• Nâng cao nhận thức của người lao động: Cần đưa ra các chương trình đào tạo về an toàn lao động để nâng cao nhận thức của người lao động. Các chương trình này có thể được thực hiện bởi các tổ chức nghiên cứu hoặc đơn vị tư vấn an toàn lao động.
• Tăng cường kiểm tra và giám sát: Các cơ quan chức năng cần tăng cường kiểm tra và giám sát các doanh nghiệp đối với việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Nếu phát hiện vi phạm, cần có các biện pháp xử lý kịp thời và mạnh mẽ để ngăn chặn tai nạn lao động xảy ra.
• Đầu tư vào thiết bị bảo vệ lao động: Doanh nghiệp cần đầu tư vào các thiết bị bảo vệ lao động để đảm bảo an toàn cho người lao động. Các thiết bị này bao gồm mũ bảo hiểm, áo giáp, giày bảo hộ, kính bảo hộ, v.v.
• Xây dựng một môi trường làm việc an toàn: Doanh nghiệp cần xây dựng một môi trường làm việc an toàn bằng cách tạo ra các điều kiện làm việc thuận lợi, phù hợp với quy định về an toàn lao động. Đồng thời, cần đưa ra các quy trình và quy định rõ ràng để người lao động có thể thực hiện công việc một cách an toàn.
• Hỗ trợ người lao động bị tai nạn: Nếu có tai nạn lao động xảy ra, cần đưa ra các biện pháp hỗ trợ cho người lao động bị tai nạn và gia đình của họ. Các biện pháp này có thể bao gồm trợ cấp, chăm sóc sức khỏe, tư vấn tâm lý, v.v.
• Nghiên cứu và đưa ra các giải pháp mới: Cần thực hiện các nghiên cứu và đưa ra các giải pháp mới để giảm thiểu tai nạn lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động tại Thanh Hóa

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động tại Thanh Hóa

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

• Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
  • An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

• Tài liệu và bài giảng
  • Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
  • Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
• Cơ sở vật chất
  • Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
  • Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

• Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
• Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
• Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
• Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
• Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
  • Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
  • Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
  • Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
  • Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
  • Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
  • Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
  • An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động tại Thanh Hóa

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động