Huấn luyện an toàn lao động tại Bắc Kạn

1. Tổng quan về Bắc Kạn

a. Bức tranh kinh tế tại Bắc Kạn

Tỉnh Bắc Kạn là một tỉnh nằm ở vùng đông bắc Việt Nam. Với tổng diện tích 4859,4 km2, dân số khoảng 308 nghìn người (năm 2021), Bắc Kạn là một trong những tỉnh có quy mô kinh tế và dân số nhỏ nhất ở Việt Nam.

• Kinh tế của Bắc Kạn hiện nay chủ yếu tập trung vào lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp và du lịch.
• Dịch vụ huấn luyện an toàn lao động ở Thành phố Bắc Kạn, Huyện Ba Bể, Huyện Bạch Thông, Huyện Chợ Đồn, Huyện Chợ Mới, Huyện Na Rì, Huyện Ngân Sơn, Huyện Pác Nặm thuộc Tỉnh Bắc Kạn đang phát triển mạnh mẽ.
• Trong lĩnh vực nông nghiệp, Bắc Kạn có điều kiện tự nhiên thuận lợi cho các loại cây trồng như chè, lúa, khoai, đậu… Các sản phẩm nông nghiệp của tỉnh được tiêu thụ chủ yếu trong nội địa và một số sản phẩm chè được xuất khẩu sang thị trường Trung Quốc.
• Lâm nghiệp là ngành kinh tế phát triển và đóng góp lớn vào nền kinh tế của Bắc Kạn. Tỉnh có diện tích rừng phủ đạt 372 nghìn ha, chiếm 76,5% diện tích tỉnh. Các sản phẩm chủ lực của lâm nghiệp là gỗ, tre, nứa, cây khô, lá dừa và các sản phẩm rừng khác.
• Lĩnh vực du lịch cũng đang được chú trọng phát triển tại Bắc Kạn, với nhiều điểm đến hấp dẫn như hồ Ba Bể, vườn quốc gia Ba Bể, thác nước Đầu Đẳng, hang Pác Bó…

Tuy nhiên, Bắc Kạn vẫn đang gặp nhiều khó khăn trong phát triển kinh tế, đặc biệt là về cơ sở hạ tầng và vốn đầu tư. Các ngành công nghiệp, dịch vụ, thương mại vẫn chưa được phát triển đồng đều và chưa tạo ra đóng góp lớn cho nền kinh tế tỉnh.

b. Lĩnh vực sản xuất tại Bắc Kạn

• Tỉnh Bắc Kạn là một trong những tỉnh nghèo nhất của Việt Nam với cơ cấu kinh tế chủ yếu là nông nghiệp và rừng. Nông nghiệp đóng vai trò quan trọng trong kinh tế tỉnh này, chiếm hơn 50% GDP và cung cấp việc làm cho hơn 60% dân số. Các sản phẩm nông nghiệp chủ yếu của Bắc Kạn bao gồm lúa gạo, ngô, sắn, khoai mì, đậu và rau quả.
• Trong những năm gần đây, Bắc Kạn đã phát triển một số lĩnh vực sản xuất khác như chế biến sản phẩm rừng như gỗ, mía, tre, nứa và sản xuất gạch, đá granit. Tuy nhiên, các ngành này vẫn đang phát triển và chưa đóng góp nhiều vào GDP của tỉnh.
• Bên cạnh đó, Bắc Kạn cũng đang phát triển một số dịch vụ như du lịch, đặc biệt là du lịch sinh thái, nhưng vẫn chưa đạt được kết quả như mong đợi.

c. Lĩnh vực xây dựng tại Bắc Kạn

• Tình hình xây dựng tại tỉnh Bắc Kạn được đánh giá là khá ổn định và chưa có nhiều biến động trong thời gian gần đây. Tuy nhiên, do vị trí địa lý và điều kiện kinh tế chung của tỉnh còn khá khó khăn, nên các dự án xây dựng ở đây chủ yếu là những công trình quan trọng, cơ sở hạ tầng và công trình dân dụng nhỏ.
• Các dự án xây dựng lớn ở Bắc Kạn thường là những công trình giao thông, cầu đường, cải tạo, nâng cấp các tuyến đường quan trọng như Quốc lộ 3, đường ven biển Hạ Long – Cái Rồng, đường Hà Giang – Cao Bằng, cầu Hòa Bình, cầu Đuống… Ngoài ra, các công trình nhà ở, cơ sở hạ tầng công cộng, bệnh viện, trường học, khu vực vui chơi giải trí cũng được đầu tư và phát triển đồng bộ.
• Tuy nhiên, tỉnh Bắc Kạn vẫn còn nhiều khó khăn trong việc thu hút các dự án đầu tư xây dựng. Nguyên nhân chủ yếu là do vị trí địa lý thuộc vùng núi, địa hình khó khăn, kinh tế còn đang phát triển chậm, cơ sở hạ tầng chưa được hoàn thiện. Do đó, việc đẩy mạnh đầu tư xây dựng và phát triển kinh tế tại Bắc Kạn cần có sự hợp tác giữa các cấp chính quyền, các doanh nghiệp và các tổ chức liên quan để tăng cường sức hút đầu tư, đẩy mạnh phát triển kinh tế và cải thiện đời sống người dân.

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn lao động tại Bắc Kạn

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Bắc Kạn là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Bắc Kạn.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
• Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Thanh Bình thuộc tỉnh Bắc Kạn là cần thiết để tạo ra một môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Bắc Kạn

Tỉnh Bắc Kạn là một trong những tỉnh đang phát triển của Việt Nam, với nền kinh tế chủ yếu là nông nghiệp, lâm nghiệp và du lịch. Tuy nhiên, tỉnh này đang gặp khó khăn trong việc tạo ra đủ việc làm cho người dân.

• Theo thống kê của Tổng cục Thống kê, tính đến tháng 4 năm 2020, tỷ lệ thất nghiệp của tỉnh Bắc Kạn là 4,34%, cao hơn so với trung bình cả nước (2,73%). Ngoài ra, số lượng người lao động trong tỉnh này cũng không nhiều, đặc biệt là trong các ngành công nghiệp và dịch vụ.
• Để giải quyết vấn đề này, chính quyền địa phương đã tập trung vào việc phát triển các ngành kinh tế tiềm năng khác như đầu tư vào các công trình cơ sở hạ tầng, phát triển du lịch, thu hút các nhà đầu tư đến địa phương để đầu tư và phát triển các ngành công nghiệp mới. Tuy nhiên, những nỗ lực này vẫn cần phải được thực hiện và phát triển thêm trong thời gian tới để đem lại hiệu quả tốt nhất cho việc tạo việc làm cho người dân tỉnh Bắc Kạn.

4. Tình hình tai nạn lao động tại Bắc Kạn

• Theo thống kê từ Báo cáo tình hình tài nguyên và môi trường tỉnh Bắc Kạn năm 2020, tỉnh này có tình hình tai nạn lao động khá phức tạp. Các ngành nghề chủ yếu gặp tai nạn lao động là ngành nông nghiệp, gỗ, thủy sản, xây dựng và vận chuyển.
• Tuy nhiên, số vụ tai nạn lao động trong năm 2020 đã giảm so với năm trước đó, đặc biệt là trong lĩnh vực gỗ và thủy sản. Để giảm thiểu tình trạng tai nạn lao động, các cơ quan chức năng của tỉnh Bắc Kạn đã triển khai nhiều biện pháp như tăng cường kiểm tra và giám sát an toàn lao động tại các doanh nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc và đào tạo kỹ năng an toàn cho người lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động

Để kiểm soát tai nạn lao động và khắc phục hậu quả tại Bắc Kạn, có thể áp dụng một số biện pháp như sau:

• Nâng cao nhận thức của người lao động: Cần đưa ra các chương trình đào tạo về an toàn lao động để nâng cao nhận thức của người lao động. Các chương trình này có thể được thực hiện bởi các tổ chức nghiên cứu hoặc đơn vị tư vấn an toàn lao động.
• Tăng cường kiểm tra và giám sát: Các cơ quan chức năng cần tăng cường kiểm tra và giám sát các doanh nghiệp đối với việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Nếu phát hiện vi phạm, cần có các biện pháp xử lý kịp thời và mạnh mẽ để ngăn chặn tai nạn lao động xảy ra.
• Đầu tư vào thiết bị bảo vệ lao động: Doanh nghiệp cần đầu tư vào các thiết bị bảo vệ lao động để đảm bảo an toàn cho người lao động. Các thiết bị này bao gồm mũ bảo hiểm, áo giáp, giày bảo hộ, kính bảo hộ, v.v.
• Xây dựng một môi trường làm việc an toàn: Doanh nghiệp cần xây dựng một môi trường làm việc an toàn bằng cách tạo ra các điều kiện làm việc thuận lợi, phù hợp với quy định về an toàn lao động. Đồng thời, cần đưa ra các quy trình và quy định rõ ràng để người lao động có thể thực hiện công việc một cách an toàn.
• Hỗ trợ người lao động bị tai nạn: Nếu có tai nạn lao động xảy ra, cần đưa ra các biện pháp hỗ trợ cho người lao động bị tai nạn và gia đình của họ. Các biện pháp này có thể bao gồm trợ cấp, chăm sóc sức khỏe, tư vấn tâm lý, v.v.
• Nghiên cứu và đưa ra các giải pháp mới: Cần thực hiện các nghiên cứu và đưa ra các giải pháp mới để giảm thiểu tai nạn lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động tại Bắc Kạn

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động tại Bắc Kạn

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

• Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
  • An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

• Tài liệu và bài giảng
  • Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
  • Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
• Cơ sở vật chất
  • Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
  • Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

• Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
• Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
• Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
• Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
• Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
  • Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
  • Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
  • Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
  • Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
  • Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
  • Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
  • An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động tại Bắc Kạn

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động