1. Tổng quan về khu công nghiệp Thanh Bình
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Thanh Bình
Trong quá trình phát triển kinh tế Việt Nam, việc xây dựng các Khu công nghiệp đã đóng vai trò quan trọng, tạo đà cho sự phát triển bền vững và thu hút đầu tư nước ngoài. Trong số đó, Khu công nghiệp Thanh Bình ở huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Kạn đã trở thành một điểm nhấn đáng chú ý với sự tăng trưởng mạnh mẽ và tiềm năng phát triển hứa hẹn.
Lịch sử hình thành của Khu công nghiệp Thanh Bình có nguồn gốc từ văn bản số 125/TTg – CN, ngày 22 tháng 01 năm 2007 của Thủ tướng chính phủ. Quyết định này đã khẳng định cam kết của Chính phủ trong việc xây dựng một KCN hiện đại và bền vững, gắn kết với bảo vệ môi trường và đóng góp vào quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hoá của đất nước.
Khu công nghiệp Thanh Bình được xây dựng với tiêu chí tập trung đa ngành và không gây ô nhiễm môi trường, tạo điều kiện thuận lợi cho các dự án đầu tư cơ sở sản xuất kinh doanh. Các ngành nghề trong KCN bao gồm công nghiệp nhẹ, sản xuất hàng tiêu dùng, công nghiệp vật liệu xây dựng và cơ khí. Với qui mô lớn, hiện đại và đồng bộ, Khu công nghiệp Thanh Bình đã tạo đà cho sự phát triển công nghiệp, kinh tế-xã hội của tỉnh Bắc Kạn.
Một trong những thành tựu đáng tự hào của Khu công nghiệp Thanh Bình là việc thu hồi mặt bằng đất. Đến thời điểm hiện tại, đã thu hồi được hơn 80% tổng diện tích giai đoạn I của KCN, tương đương hơn 64 ha trên tổng diện tích 73,36 ha. Điều này thể hiện sự quyết tâm và khả năng quản lý đáng kể từ phía ban quản lý các dự án Khu công nghiệp.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Thanh Bình
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Thanh Bình
Đã có ba nhà đầu tư đăng ký thực hiện dự án tại Khu công nghiệp Thanh Bình với tổng vốn đăng ký lên tới 1.017,363 tỷ đồng. Các dự án này đều mang tính chất quan trọng và đa ngành, bao gồm việc xây dựng khu liên hợp sản xuất thép, nhà máy sắt xốp và nhà máy chế biến gỗ. Khi đi vào hoạt động, các dự án này không chỉ góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương mà còn tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân địa phương.
Ngoài ra, hạ tầng kỹ thuật của Khu công nghiệp Thanh Bình cũng được đầu tư đồng bộ và hiện đại. Hệ thống giao thông nội bộ, cấp điện, cấp nước, thoát nước và thông tin liên lạc đã được xây dựng và hoàn thiện. Đồng thời, hạ tầng xã hội và các dịch vụ phụ trợ cũng được đặc biệt chú trọng, bao gồm nhà ở, khu dịch vụ, khu vui chơi giải trí và cụm an ninh. Tất cả những điều này nhằm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của các chuyên gia và công nhân viên làm việc tại Khu công nghiệp.
Với sự phát triển nhanh chóng và tiềm năng lớn, Khu công nghiệp Thanh Bình đã trở thành một điểm sáng trong cảnh quan kinh tế của Bắc Kạn. Đặc biệt, sự hoàn thiện và hiện đại hóa KCN đã tạo điều kiện thuận lợi để thu hút thêm đầu tư và phát triển các ngành công nghiệp, từ khai thác, chế biến khoáng sản đến chế biến gỗ. Điều này đồng nghĩa với việc tăng cường đời sống và giảm độ lệ thuộc của địa phương, đồng thời góp phần vào quá trình hội nhập kinh tế quốc tế của tỉnh Bắc Kạn.
Trong tương lai, Khu công nghiệp Thanh Bình hứa hẹn sẽ tiếp tục phát triển và đóng góp mạnh mẽ vào sự nâng cao mức sống của người dân địa phương. Với việc tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi và thu hút đầu tư, KCN sẽ không chỉ trở thành một trung tâm công nghiệp mà còn là điểm đến của các doanh nghiệp và nhà đầu tư trong và ngoài nước.
Trên hết, thành công của Khu công nghiệp Thanh Bình không chỉ là thành quả của các chính sách hỗ trợ từ Chính phủ và chủ đầu tư, mà còn là kết quả của sự đoàn kết, nỗ lực và sự quyết tâm của cả cộng đồng địa phương. Chỉ khi có sự hợp tác chặt chẽ giữa các bên liên quan, chúng ta mới có thể xây dựng được một môi trường kinh doanh và sản xuất hiệu quả, góp phần vào sự phát triển toàn diện của đất nước.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Thanh Bình
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Thanh Bình, Chợ Mới, Bắc Kạn
- Đường bộ: cách Thành Phố Hà Nội 130 km
- Hàng không: cách sân bay Nội Bài 150km
Tổng diện tích: 82 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Thanh Bình
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Bắc Kạn là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Thanh Bình.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Thanh Bình
Khu công nghiệp Thanh Bình không chỉ góp phần vào sự phát triển kinh tế địa phương mà còn tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân trong khu vực. Việc thành lập KCN đã tạo ra một môi trường thuận lợi để các doanh nghiệp đầu tư và phát triển, từ đó tạo ra nhu cầu tuyển dụng nhân lực đa dạng và đáng chú ý.
Các dự án đầu tư tại Khu công nghiệp Thanh Bình đã và đang mang lại nhiều công việc cho cộng đồng. Hiện tại, đã có ba nhà đầu tư đăng ký thực hiện dự án tại KCN, với tổng vốn đăng ký lên tới 1.017,363 tỷ đồng và diện tích đăng ký gần 37 ha. Các dự án này bao gồm khu liên hợp sản xuất thép, nhà máy sắt xốp và nhà máy chế biến gỗ. Khi đi vào hoạt động, các dự án này sẽ tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho cả chuyên gia và công nhân viên.
Cụ thể, Công ty TNHH khoáng sản và luyện kim Vạn Lợi đã đăng ký 25 ha để xây dựng khu liên hợp sản xuất thép công suất 250.000 tấn/năm. Dự án này dự kiến sẽ sử dụng khoảng 1170 lao động khi đi vào hoạt động. Công ty cổ phần thiết bị Toàn Bộ MATEXIM cũng đã đăng ký gần 5 ha để xây dựng nhà máy sắt xốp công suất 100.000 tấn/năm và dự án này dự kiến sử dụng hơn 200 lao động. Ngoài ra, Công ty cổ phần SAHABAK cũng đã đăng ký diện tích 7 ha để xây dựng nhà máy chế biến gỗ công suất 10.000m3 sản phẩm/năm và dự kiến sử dụng ước tính 100 lao động.
Sự đầu tư và phát triển của các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Thanh Bình không chỉ mang lại lợi ích kinh tế mà còn tạo ra cơ hội việc làm, cải thiện thu nhập và nâng cao mức sống cho người dân địa phương. Ngoài ra, việc xây dựng hạ tầng kỹ thuật và hạ tầng xã hội đồng bộ cũng tạo ra nhiều công việc trong lĩnh vực xây dựng, vận hành và quản lý.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Thanh Bình
Việc kiểm soát và đảm bảo an toàn lao động là một ưu tiên hàng đầu tại Khu công nghiệp Thanh Bình. Để giảm thiểu tai nạn lao động và bảo vệ sức khỏe của người lao động, các biện pháp sau đây đã và đang được áp dụng trong khu công nghiệp:
- Tuân thủ các quy định về an toàn lao động: Các doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Thanh Bình phải tuân thủ đầy đủ các quy định về an toàn lao động được quy định bởi pháp luật. Điều này bao gồm việc cung cấp trang thiết bị bảo hộ cá nhân, đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, đào tạo và hướng dẫn người lao động về an toàn lao động.
- Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý an toàn lao động: Các doanh nghiệp cần thiết lập và duy trì hệ thống quản lý an toàn lao động hiệu quả. Điều này bao gồm việc thực hiện đánh giá rủi ro, lập kế hoạch và triển khai các biện pháp phòng ngừa tai nạn, kiểm tra và giám sát định kỳ về an toàn lao động.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức về an toàn lao động: Đảm bảo người lao động được đào tạo về an toàn lao động là một biện pháp quan trọng. Các doanh nghiệp cần tổ chức các khóa đào tạo và tăng cường nhận thức về an toàn lao động cho người lao động, từ việc sử dụng thiết bị bảo hộ đến quy trình làm việc an toàn và xử lý tình huống khẩn cấp.
- Thúc đẩy sự tham gia và giao tiếp: Một môi trường làm việc an toàn yêu cầu sự tham gia và giao tiếp chặt chẽ giữa người lao động và quản lý. Các doanh nghiệp cần khuyến khích người lao động tham gia vào việc đề xuất các biện pháp cải thiện an toàn lao động và tạo điều kiện để người lao động có thể báo cáo các vấn đề liên quan đến an toàn lao động một cách tự do và an toàn.
- Kiểm tra và giám sát định kỳ: Quá trình kiểm tra và giám sát định kỳ về an toàn lao động là cần thiết để đảm bảo việc tuân thủ các quy định và biện pháp an toàn. Các cơ quan chức năng có trách nhiệm thực hiện kiểm tra định kỳ và đưa ra hướng dẫn, hỗ trợ để các doanh nghiệp tuân thủ quy định về an toàn lao động.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
phanminhhang341
Hài lòng với cách tổ chức lớp của Nam Việt nhé