Bài kiểm tra trắc nghiệm an toàn lao động khi vận hành máy nén khí (compressor)

Kết quả của bài kiểm tra sẽ được gửi qua Email của bạn. Xin hãy điền đầy đủ thông tin.

(Đánh giá chúng tôi tại đây)

Câu 1: Áp suất cao trong máy nén khí có thể gây ra nguy cơ nào khi vận hành máy?

Câu 2: Để đảm bảo an toàn cá nhân khi tiếp cận máy nén khí, nhân viên cần trang bị gì?

Câu 3: Nhiệt độ cao trong quá trình nén khí có thể làm gì đến hiệu suất làm việc của máy nén khí?

Câu 4: Để giảm nguy cơ rò rỉ áp suất, cần kiểm tra và thay thế điều gì?

Câu 5: Môi trường làm việc có độ ồn cao có thể làm gì đến máy nén khí?

Câu 6: Để đánh dấu vùng an toàn khi vận hành máy nén khí, cần làm gì?

Câu 7: Điều gì ảnh hưởng đến áp suất không khí của máy nén khí ở độ cao?

Câu 8: Công dụng của áo khoác chống nhiệt khi làm việc gần máy nén khí là gì?

Câu 9: Mục đích của việc kiểm tra và bảo dưỡng định kỳ máy nén khí là gì?

Câu 10: Để đối phó với sự cố khi vận hành máy nén khí, nhân viên cần làm gì trước tiên?

Câu 11: Theo quy định của Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016 của Chính phủ thì người lao động có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ (nhóm 3) phải được huấn luyện định kỳ lần đầu ít nhất bao nhiêu giờ

Câu 12: Người lao động làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ theo quy định của Bộ luật lao động 2020 thì được được nghỉ giữa giờ ít nhất là bao nhiêu phút, tính vào thời giờ làm việc

Câu 13: Các yếu tố tạo thành ngọn lửa thông thường là

Câu 14: Khi người lao động bị tai nạn lao động do lỗi của Người sử dụng lao động gây ra có mức suy giảm khả năng lao động 81% thì được bồi thường bao nhiêu?

Câu 15: Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân đầy đủ để

Câu 16: Anh (chị) hãy chỉ ra đáp án đúng và đầy đủ về các điều kiện để người lao động được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật

Câu 17: Người lao động khi bị bệnh nghề nghiệp sẽ được?

Câu 18: Theo luật An toàn vệ sinh lao động người lao động có bao nhiêu nghĩa vụ?

Câu 19: Những đối tượng dưới đây đối tượng nào bắt buộc phải được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động?

Câu 20: Người lao động có quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, đe dọa nghiêm trọng tính mạng, sức khỏe của mình và phải báo cáo ngay với người phụ trách trực tiếp, đúng hay sai?

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *