Bài kiểm tra trắc nghiệm an toàn lao động khi vận hành máy tời điện (electric winch)

Câu 1: Điều nào sau đây không phải là yếu tố ảnh hưởng đến an toàn lao động khi vận hành máy tời điện?

Câu 2: Trong điều kiện thời tiết xấu như mưa gió, nguy cơ chính có thể là gì?

Câu 3: Môi trường làm việc bẩn có thể gây ra những vấn đề gì khi vận hành máy tời?

Câu 4: Tình trạng kỹ thuật của máy tời ảnh hưởng như thế nào đến việc vận hành?

Câu 5: Điều nào sau đây không phải là một phần của các chiến lược phòng ngừa mối nguy hiểm khi vận hành máy tời điện?

Câu 6: Mục đích của việc xác định và đánh dấu vùng an toàn là gì?

Câu 7: Điều gì không nên được sử dụng trong trường hợp sự cố khi vận hành máy tời điện?

Câu 8: Kiến thức an toàn và kỹ năng vận hành máy tời làm gì?

Câu 9: Công việc nào không phải là một phần của việc bảo dưỡng định kỳ máy tời?

Câu 10: Mục đích của huấn luyện an toàn lao động là gì?

Câu 11: Theo quy định của Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016 của Chính phủ thì người lao động có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ (nhóm 3) phải được huấn luyện định kỳ lần đầu ít nhất bao nhiêu giờ

Câu 12: Người lao động làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ theo quy định của Bộ luật lao động 2020 thì được được nghỉ giữa giờ ít nhất là bao nhiêu phút, tính vào thời giờ làm việc

Câu 13: Các yếu tố tạo thành ngọn lửa thông thường là

Câu 14: Khi người lao động bị tai nạn lao động do lỗi của Người sử dụng lao động gây ra có mức suy giảm khả năng lao động 81% thì được bồi thường bao nhiêu?

Câu 15: Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân đầy đủ để

Câu 16: Anh (chị) hãy chỉ ra đáp án đúng và đầy đủ về các điều kiện để người lao động được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật

Câu 17: Người lao động khi bị bệnh nghề nghiệp sẽ được?

Câu 18: Theo luật An toàn vệ sinh lao động người lao động có bao nhiêu nghĩa vụ?

Câu 19: Những đối tượng dưới đây đối tượng nào bắt buộc phải được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động?

Câu 20: Người lao động có quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, đe dọa nghiêm trọng tính mạng, sức khỏe của mình và phải báo cáo ngay với người phụ trách trực tiếp, đúng hay sai?