Bài kiểm tra trắc nghiệm an toàn lao động sản xuất tai nghe

Câu 1: Công đoạn kiểm tra chất lượng tai nghe nào sau đây liên quan đến việc đánh giá khả năng chịu lực của các bộ phận như dây cáp và vỏ tai nghe?

Câu 2: Nguyên nhân phổ biến nào sau đây có thể dẫn đến tai nạn lao động trong quá trình hàn và kết nối điện tử tai nghe?

Câu 3: Trong quá trình kiểm tra chất lượng tai nghe, các tai nạn lao động nào có thể xảy ra liên quan đến thiết bị kiểm tra điện tử?

Câu 4: Việc kiểm tra chất lượng âm thanh của tai nghe bao gồm các bước nào sau đây?

Câu 5: Biện pháp phòng tránh tai nạn khi làm việc với flux trong quá trình hàn và kết nối điện tử là gì?

Câu 6: Nguyên nhân chính gây ra tai nạn lao động trong quá trình kiểm tra chất lượng tai nghe là gì?

Câu 7: Điều gì là yếu tố quan trọng nhất để đảm bảo an toàn trong quá trình hàn và kết nối điện tử?

Câu 8: Để phòng tránh tai nạn lao động trong quá trình kiểm tra chất lượng tai nghe, công nhân cần sử dụng thiết bị bảo vệ nào?

Câu 9: Khi xảy ra tai nạn lao động trong quá trình kiểm tra chất lượng tai nghe, công nhân cần làm gì đầu tiên nếu có điện giật?

Câu 10: Môi trường làm việc trong quá trình hàn và kết nối điện tử cần có yếu tố nào để đảm bảo an toàn?

Câu 11: Trong khi làm việc, người lao động có thể bỏ bớt một vài nội dung của quy trình làm việc an toàn để thực hiện công việc được nhanh hơn

Câu 12: Các biện pháp phòng cháy chữa cháy là

Câu 13: Khi người lao động bị tai nạn lao động do lỗi của Người sử dụng lao động gây ra có mức suy giảm khả năng lao động 81% thì được bồi thường bao nhiêu?

Câu 14: Theo quy định của Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016 của Chính phủ thì người lao động có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ (nhóm 3) phải được huấn luyện định kỳ lần đầu ít nhất bao nhiêu giờ

Câu 15: Những đối tượng dưới đây đối tượng nào bắt buộc phải được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động?

Câu 16: Người lao động khi bị bệnh nghề nghiệp sẽ được?

Câu 17: Theo luật An toàn vệ sinh lao động người lao động có bao nhiêu nghĩa vụ?

Câu 18: Người lao động có quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, đe dọa nghiêm trọng tính mạng, sức khỏe của mình và phải báo cáo ngay với người phụ trách trực tiếp, đúng hay sai?

Câu 19: Nguyên nhân gây chấn thương khi sử dụng các dụng cụ thô sơ cầm tay

Câu 20: Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân đầy đủ để