Huấn luyện an toàn lao động cho giáo viên
99,000 ₫
Lưu ý: Giá trên đây được tính cho một người, giá có thể biến động tùy vào số lượng học viên tham gia khóa học và tùy vào vận động của thị trường, để được hỗ trợ chính xác hơn về giá xin tham khảo bảng báo giá hoặc liên hệ trực tiếp với nhân viên tư vấn của chúng tôi.
Khóa Huấn luyện an toàn cho giáo viên là một khóa học trang bị kiến thức an toàn lao động nhóm 3. Khóa học sẽ nâng cao nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động trong quá trình vận hành sản xuất cho học viên. Theo đó, nội dung huấn luyện an toàn lao động được bám sát theo điều 18 Nghị định 44/2016/NĐ-CP.
1. Tổng quan về giáo viên
a. Vai trò quan trọng của giáo viên
Vai trò của giáo viên là vô cùng quan trọng trong một xã hội vì giáo viên đóng vai trò trung tâm trong quá trình giáo dục và hình thành nhân cách của các thế hệ trẻ. Dưới đây là một số vai trò quan trọng của giáo viên:
- Truyền đạt kiến thức: Giáo viên có trách nhiệm truyền đạt kiến thức và kỹ năng cho học sinh. Họ giúp học sinh hiểu và áp dụng các khái niệm, thông tin và kiến thức trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
- Hướng dẫn và phát triển kỹ năng: Giáo viên không chỉ đảm nhận vai trò là người truyền đạt kiến thức mà còn là người hướng dẫn học sinh phát triển các kỹ năng quan trọng như kỹ năng giao tiếp, tư duy logic, giải quyết vấn đề, và làm việc nhóm.
- Xây dựng nhân cách và giáo dục đạo đức: Giáo viên có thể tác động mạnh mẽ đến việc xây dựng nhân cách và giáo dục đạo đức của học sinh. Họ giúp học sinh hiểu về giá trị, đạo đức và đóng góp vào việc hình thành nhân cách và hành vi đúng đắn.
- Tạo môi trường học tập tích cực: Giáo viên có trách nhiệm tạo ra một môi trường học tập tích cực và khuyến khích sự phát triển cá nhân của học sinh. Họ cung cấp sự hỗ trợ, khích lệ và động viên để học sinh cảm thấy tự tin và có động lực để học tập.
- Định hướng sự nghiệp và tương lai: Giáo viên giúp học sinh khám phá và phát triển sở thích, năng lực và khả năng của mình. Họ cung cấp thông tin và tư vấn về các tùy chọn sự nghiệp và tương lai để học sinh có thể định hình mục tiêu và lựa chọn con đường phát triển cá nhân.
- Hỗ trợ tâm lý và tinh thần: Giáo viên có thể đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ tâm lý và tinh thần của học sinh. Họ lắng nghe và tạo điều kiện để học sinh chia sẻ những vấn đề cá nhân, tạo ra một môi trường an toàn và lành mạnh cho học sinh.
b. Giáo viên trong các lĩnh vực ngành nghề
Vai trò của giáo viên không chỉ tồn tại trong lĩnh vực giáo dục truyền thống mà còn mở rộng ra các ngành nghề khác. Dưới đây là một số ví dụ về vai trò của giáo viên trong một số lĩnh vực ngành nghề khác:
- Ngành y tế: Trong lĩnh vực y tế, giáo viên có thể là các giảng viên trong trường y khoa, trường y dược hoặc trường cao đẳng y tế. Họ truyền đạt kiến thức chuyên môn về y học, giúp hình thành nền tảng về kiến thức và kỹ năng cần thiết cho các sinh viên y khoa và y tá. Họ cũng có thể đảm nhận vai trò đào tạo và hướng dẫn bác sĩ thực tập, giúp họ phát triển kỹ năng lâm sàng và chuyên môn.
- Ngành kỹ thuật và công nghệ: Trong lĩnh vực kỹ thuật và công nghệ, giáo viên có thể là giảng viên trong trường đại học, cao đẳng, hoặc trung học nghề. Họ truyền đạt kiến thức về kỹ thuật, công nghệ, và phương pháp làm việc trong các ngành như kỹ thuật cơ khí, điện tử, lập trình, hay thiết kế đồ họa. Giáo viên cũng đóng vai trò trong việc hướng dẫn và thực hành các kỹ năng cụ thể, giúp học viên áp dụng kiến thức vào thực tế.
- Ngành nghệ thuật và văn hóa: Trong lĩnh vực nghệ thuật và văn hóa, giáo viên có thể là giảng viên trong trường cao đẳng nghệ thuật, trường múa, trường nhạc, hoặc trường học mỹ thuật. Họ truyền đạt kiến thức về nghệ thuật, kỹ thuật biểu diễn, lý thuyết âm nhạc, hay phân tích tác phẩm nghệ thuật. Giáo viên cũng đóng vai trò trong việc hướng dẫn và phát triển kỹ năng sáng tạo và thể hiện của học viên.
- Ngành kinh doanh và quản lý: Trong lĩnh vực kinh doanh và quản lý, giáo viên có thể là giảng viên trong trường đại học, trường cao đẳng kinh tế, hoặc trường quản lý.
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn cho giáo viên
a. Huấn luyện an toàn lao động cho giáo viên là gì?
- Huấn luyện an toàn lao động cho giáo viên là các buổi học trang bị nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động cho người lao động. Theo đó, giáo viên là những đối tượng thuộc nhóm 3.
- Khóa đào tạo an toàn lao động sẽ giúp cho người lao động nhận biết và phòng tránh được các mối nguy hiểm, hạn chế được các rủi ro xảy ra tai nạn lao động trong lúc làm việc.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lần đầu
- Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.
- 8 giờ học lý thuyết về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động
- 8 giờ học lý thuyết về kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động
- 4 giờ học lý thuyết về nội dung huấn luyện chuyên ngành
- 2 giờ học thực hành về nội dung huấn luyện chuyên ngành
- 2 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện
Trung tâm huấn luyện an toàn sẽ phân bố thời gian thành nhiều buổi đào tạo tùy thuộc vào việc bố trí thời gian học cho giáo viên. Nhưng thông thường, sẽ có 6 buổi huấn luyện, khóa học sẽ diễn ra 3 ngày, với điều kiện là doanh nghiệp sản xuất bố trí được thời gian học liên tục.
Thời gian huấn luyện an toàn định kỳ
- Trước khi thẻ an toàn lao động hết hạn, người lao động nếu muốn cấp lại thì phải trải qua khóa đào tạo an toàn lao động định kỳ, với thời gian huấn luyện an toàn định kỳ bằng ít nhất 50% thời gian huấn luyện an toàn lần đầu.
Giải thích: tổng thời gian huấn luyện an toàn lao động định kỳ ít nhất 12 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện định kỳ và làm bài kiểm tra đạt yêu cầu, người lao động sẽ được cấp lại, gia hạn thẻ an toàn lao động.
c. Nội dung của khóa huấn luyện
| STT | NỘI DUNG HUẤN LUYỆN | THỜI GIAN HUẤN LUYỆN (GIỜ) | |||
| Tổng số | Trong đó | ||||
| Lý thuyết | Thực hành | Kiểm tra | |||
| I | Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động | 8 | 8 | 0 | 0 |
| 1 | Kiến thức cơ bản về các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc. | 4 | 4 | ||
| 2 | Phương pháp cải thiện điều kiện lao động. | 1 | 1 | ||
| 3 | Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh. | 1 | 1 | ||
| 4 | Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên. | 1 | 1 | ||
| 5 | Nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp. | 1 | 1 | ||
| II | Nội dung huấn luyện trực tiếp tại nơi làm việc | 6 | 0 | 6 | 0 |
| 1 | Nhận biết các yếu tố nguy hiểm, có hại, nội quy, biển báo, biển chỉ dẫn tại nơi làm việc. | 2 | 2 | ||
| 2 | Thực hành quy trình làm việc an toàn; quy trình xử lý sự cố liên quan đến nhiệm vụ, công việc được giao; quy trình thoát hiểm trong các trường hợp khẩn cấp. | 2 | 2 | ||
| 3 | Thực hành các phương pháp sơ cứu đơn giản. | 2 | 2 | ||
| III | Kiểm tra nội dung huấn luyện an toàn kết thúc khóa huấn luyện | 2 | 2 | 0 | 0 |
| Tổng cộng | 16 | 10 | 6 | ||
Xem thêm nội dung huấn luyện của 6 nhóm
d. Thẻ an toàn lao động
Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động và đồng thời vượt qua bài kiểm tra, thì người lao động sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
Trong đó, thẻ an toàn nhóm 3 sẽ thể hiện rõ thông tin như: họ tên, ngày sinh, công việc và môi trường làm việc cụ thể. Đồng thời còn có cả thời gian huấn luyện, mộc đỏ và chữ ký xác nhận hoàn thành khóa huấn luyện.
Theo quy định cấp thẻ an toàn được nêu rõ tại khoản 2 điều 24 nghị định 44/2016/NĐ-CP thì được chia ra thành 2 trường hợp:
- Trường hợp bên phía người sử dụng lao động và bên phía người lao động có hợp đồng lao động với nhau, thì phía người sử dụng lao động phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị đào tạo an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.
- Trường hợp, người lao động tự do, thời vụ, không có hợp đồng lao động thì đơn vị huấn luyện phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho người lao động sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị huấn luyện an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.
3. Giáo viên thường tiếp xúc với những mối nguy hiểm nào
Giáo viên có thể tiếp xúc với một số mối nguy hiểm tiềm ẩn trong môi trường làm việc của họ. Dưới đây là một số mối nguy hiểm phổ biến có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của giáo viên:
- Bệnh nghề nghiệp: Giáo viên có thể phải đối mặt với nguy cơ mắc các bệnh nghề nghiệp do tiếp xúc với vi khuẩn, virus hoặc chất gây dị ứng trong môi trường giảng dạy. Ví dụ như các bệnh lây truyền qua đường hô hấp như cúm, viêm phổi, viêm mũi dị ứng.
- Stress và căng thẳng: Công việc giáo viên có thể đem lại áp lực và căng thẳng vì phải đối mặt với các yêu cầu từ học sinh, phụ huynh, và cả các yêu cầu hành chính. Stress kéo dài có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tâm lý và thể chất của giáo viên.
- Tai nạn và chấn thương: Trong môi trường giảng dạy, giáo viên có thể gặp rủi ro tai nạn như té ngã, va chạm, hoặc bị tấn công vật lý bởi học sinh hoặc bên ngoài trường. Những chấn thương có thể gây ảnh hưởng lớn đến sức khỏe và chất lượng cuộc sống của giáo viên.
- Ô nhiễm môi trường: Một số trường học có thể đối mặt với vấn đề ô nhiễm môi trường như ô nhiễm không khí, nước và tiếng ồn. Giáo viên làm việc trong môi trường ô nhiễm có thể gây ra các vấn đề sức khỏe như viêm đường hô hấp, vấn đề da, và các vấn đề sức khỏe khác.
- Không gian làm việc không an toàn: Một số trường học có thể có cơ sở vật chất không đảm bảo an toàn như thiếu ánh sáng tự nhiên, cung cấp không đủ giáo cụ, hoặc không có các thiết bị bảo vệ và an toàn cần thiết. Việc làm việc trong môi trường không an toàn có thể gây ra tai nạn và ảnh hưởng đến sức khỏe của giáo viên.
4. Các biện pháp an toàn cho giáo viên
Để đảm bảo an toàn cho giáo viên trước các mối nguy hiểm trong công việc, có một số biện pháp an toàn mà giáo viên có thể áp dụng:
- Đảm bảo hệ thống giáo dục an toàn: Trường học nên có các quy định, chính sách và quy trình an toàn rõ ràng và được thực hiện một cách nghiêm túc. Điều này bao gồm việc cung cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân, khẩn cấp y tế, cấp cứu và các thiết bị an toàn cần thiết.
- Đào tạo và hướng dẫn an toàn: Giáo viên nên được đào tạo về các biện pháp an toàn và cách xử lý tình huống nguy hiểm. Điều này bao gồm cách sử dụng đúng các thiết bị, vật liệu và chất liệu, quy trình sơ cứu cơ bản và cách phòng tránh nguy cơ.
- Sử dụng thiết bị bảo hộ: Giáo viên nên sử dụng đúng và đầy đủ các thiết bị bảo hộ cá nhân như kính bảo hộ, mặt nạ, găng tay, áo choàng chống hóa chất, nón bảo hiểm, để bảo vệ bản thân khỏi các nguy cơ tiềm ẩn.
- Điều chỉnh môi trường làm việc: Giáo viên nên tạo ra một môi trường làm việc an toàn bằng cách giám sát và điều chỉnh môi trường xung quanh. Điều này bao gồm việc giữ gìn sạch sẽ, kiểm tra và bảo trì các thiết bị, đảm bảo điện, nước và các nguồn năng lượng khác an toàn.
- Quản lý stress và tăng cường sức khỏe tâm lý: Giáo viên nên chăm sóc bản thân bằng cách quản lý stress và tăng cường sức khỏe tâm lý. Điều này có thể bao gồm việc thực hành kỹ thuật giảm stress, duy trì cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, và tìm kiếm sự hỗ trợ từ người khác khi cần thiết.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
5. Lương và phúc lợi của giáo viên
Lương và phúc lợi của giáo viên có thể khác nhau tùy theo quốc gia, vùng miền và cấp học mà giáo viên làm việc. Dưới đây là một số thông tin tổng quát về lương và phúc lợi của giáo viên:
- Lương: Mức lương của giáo viên thường được xác định dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm cấp bậc giảng dạy, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và địa điểm làm việc. Lương của giáo viên thường được hưởng theo mức lương cơ bản được quy định bởi chính phủ hoặc bộ giáo dục và có thể tăng theo thâm niên nhiệm kỳ và chương trình thưởng.
- Bảo hiểm xã hội: Giáo viên thường được tham gia bảo hiểm xã hội, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm hưu trí. Bảo hiểm xã hội giúp bảo vệ giáo viên khỏi các rủi ro tài chính liên quan đến sức khỏe, thất nghiệp và lưu ý đến tuổi già.
- Ngày nghỉ và kỳ nghỉ: Giáo viên thường có quyền được nghỉ phép hàng năm và các kỳ nghỉ như kỳ nghỉ hè, nghỉ Tết và các ngày lễ quốc gia. Thời gian nghỉ phép có thể thay đổi tùy theo quy định của từng quốc gia và cấp học.
- Đào tạo và phát triển: Một số quốc gia và tổ chức giáo dục cung cấp chương trình đào tạo và phát triển cho giáo viên. Điều này giúp nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và phát triển sự nghiệp của giáo viên.
- Các phúc lợi khác: Ngoài lương và bảo hiểm, giáo viên cũng có thể được hưởng các phúc lợi khác như hỗ trợ cho việc nghiên cứu, cung cấp tài liệu và sách giáo trình, hỗ trợ cho hoạt động ngoại khóa, cơ hội tham gia các chương trình học tập và giao lưu quốc tế.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C
“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho giáo viên để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động
Chưa có bình luận nào
Here is some important information regarding delivery.
caotiensyhung.07081999
Dịch vụ tốt và nhanh!