An toàn lao động khi làm việc với thiết bị nâng

Câu 1: Mục đích của công tác an toàn - vệ sinh lao động là gì?

Câu 2: Theo Bộ luật lao động 2012 ngày 18/6/2012, người lao động có bao nhiêu nghĩa vụ trong công tác AT-VSLĐ?

Câu 3: Anh (chị) hãy chỉ ra đáp án đúng và đầy đủ về các điều kiện để người lao động được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật

Câu 4: Người lao động làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật lao động 2012 thì được được nghỉ giữa giờ ít nhất là bao nhiêu phút, tính vào thời giờ làm việc:

Câu 5: Người lao động có quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, đe dọa nghiêm trọng tính mạng, sức khỏe của mình và phải báo cáo ngay với người phụ trách trực tiếp, đúng hay sai?

Câu 6: NLĐ khi bị bệnh nghề nghiệp sẽ được?

Câu 7: Trong khi làm việc, người lao động có thể bỏ bớt một vài nội dung của quy trình làm việc an toàn để thực hiện công việc được nhanh hơn.

Câu 8: Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân đầy đủ để

Câu 9: Theo quy định của Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016 của Chính phủ thì người lao động làm việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ (nhóm 3) phải được huấn luyện định kỳ bao nhiêu năm 1 lần

Câu 10: Hành vi nào sau đây bị cấm trong công tác an toàn vệ sinh lao động?

Câu 11: Máy trục kiểu cầu bao gồm

Câu 12: Tải trọng nâng cho phép của thiết bị nâng là gì?

Câu 13: Các thông số kỹ thuật của máy trục dạng cầu. Gồm

Câu 14: Đặc tính kỹ thuật quan trọng của xe nâng

Câu 15: Trường hợp nào sau đây được coi là cấm sử dụng cầu trục?

Câu 16: Trong quá trình nâng hàng cấm thực hiện những công việc sau

Câu 17: Phải thay cáp trong trường hợp nào sau đây?

Câu 18: Người làm nhiệm vụ móc cáp cần lưu ý những điều gì?

Câu 19: Các thiết bị an toàn cần nên có cẩu trục. Gồm

Câu 20: Những điều cần tránh khi vận hành xe nâng