Huấn luyện an toàn lao động sản xuất văn phòng phẩm
99,000 ₫
Lưu ý: Giá trên đây được tính cho một người, giá có thể biến động tùy vào số lượng học viên tham gia khóa học và tùy vào vận động của thị trường, để được hỗ trợ chính xác hơn về giá xin tham khảo bảng báo giá hoặc liên hệ trực tiếp với nhân viên tư vấn của chúng tôi.
An toàn lao động là một vấn đề quan trọng trong các nhà máy sản xuất văn phòng phẩm và cần được giải quyết kịp thời để đảm bảo cho sức khỏe và sự an toàn của người lao động, nâng cao uy tín cho các doanh nghiệp. Khóa Huấn luyện an toàn lao động là một trong những giải pháp hiệu quả nâng cao nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động cho người lao động khi tham gia sản xuất văn phòng phẩm.
1. Tổng quan về văn phòng phẩm
a. Văn phòng phẩm là gì?
Văn phòng phẩm là các sản phẩm, dụng cụ được sử dụng trong công việc văn phòng như giấy, bút, sổ tay, tập hồ sơ, bìa còng, bìa đựng tài liệu, băng keo, kẹp giấy, máy tính, máy in, máy photocopy, máy fax, điện thoại, máy chiếu, máy tính xách tay, đèn chiếu, ghế, bàn làm việc, tủ hồ sơ, giá để hồ sơ và nhiều sản phẩm khác.
Các sản phẩm văn phòng phẩm thường được sử dụng để hỗ trợ cho các hoạt động văn phòng hàng ngày như soạn thảo, lưu trữ, ghi chú, in ấn và trình bày tài liệu.
b. Các doanh nghiệp sản xuất văn phòng phẩm tại Việt Nam
Các doanh nghiệp sản xuất văn phòng phẩm tại Việt Nam gồm:
- Thế Giới Vi Tính (TGVC): là một trong những doanh nghiệp lớn nhất trong lĩnh vực cung cấp thiết bị văn phòng phẩm, máy tính, linh kiện máy tính, máy in, máy fax và dịch vụ bảo trì, sửa chữa máy tính tại Việt Nam.
- Thư viện pháp luật: là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp văn phòng phẩm và dịch vụ văn phòng tại Việt Nam. Thư viện pháp luật chuyên cung cấp các sản phẩm văn phòng phẩm như giấy, bút, sổ tay, máy in, máy fax, thiết bị văn phòng…
- Duy Tân Plastics: chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm văn phòng phẩm như: bìa còng, bìa hồ sơ, hộp tài liệu, khay đựng tài liệu, giá sách, kệ sách, bìa sơ mi, bìa đựng hồ sơ, hộp đựng đồ dùng, hộp giấy, cặp hồ sơ, túi giấy, túi nilon,…
- Đại Việt: là một trong những doanh nghiệp sản xuất văn phòng phẩm lớn tại Việt Nam, chuyên cung cấp các sản phẩm như sổ tay, bút bi, bút chì, giấy photocopy, giấy in ấn, bìa còng, bìa hồ sơ, bìa sơ mi, giấy ghi chú…
- Trần Phú: là công ty chuyên sản xuất các sản phẩm văn phòng phẩm cao cấp như bút máy, bút dạ quang, bút chì, bút bi, bìa còng, bìa hồ sơ, sổ tay, giấy in ấn, giấy photocopy…
c. Các công việc cụ thể trong nhà máy sản xuất văn phòng phẩm
Nhóm 1
- Giám đốc điều hành, phó giám đốc điều hành, trưởng phòng trong nhà máy sản xuất văn phòng phẩm.
Nhóm 2
- Cán bộ an toàn: quản lý an toàn trong nhà máy, thiết kế quy trình an toàn, giám sát và đốc thúc nhân viên tuân thủ quy trình làm việc an toàn.
Nhóm 3
- Sản xuất bút, bút chì, bảng và marker: Các công đoạn trong sản xuất bao gồm chế tạo mũ bảo vệ đầu bút, bơm mực, sử dụng máy móc để ghép các chi tiết với nhau, kiểm tra chất lượng.
- Sản xuất giấy: Các công đoạn trong sản xuất giấy bao gồm xử lý nguyên liệu, phân chia nguyên liệu, tạo thành lớp giấy, sấy khô, cắt và đóng gói.
- Sản xuất bìa, file: Các công đoạn trong sản xuất bao gồm đóng khung, cắt giấy, dán keo, ép, đóng gáy, kiểm tra và đóng gói.
- Sản xuất dụng cụ học sinh: Các công đoạn trong sản xuất bao gồm cắt, đóng khung, in ấn, dán decal, kiểm tra và đóng gói.
- Sản xuất dụng cụ văn phòng: Các công đoạn trong sản xuất bao gồm chế tạo các chi tiết bằng nhựa hoặc kim loại, lắp ráp và kiểm tra chất lượng.
- Sản xuất mực in: Các công đoạn trong sản xuất bao gồm pha trộn, lọc, đun nấu, trộn thêm hóa chất và chiết rót vào bình.
- Sản xuất băng keo: Các công đoạn trong sản xuất bao gồm tạo lớp keo, dán keo vào bề mặt vải hoặc giấy, cắt và đóng gói.
Nhóm 4
- Các công việc trong văn phòng, phục vụ, bán hàng, marketing.
- Quản lý sản xuất, quản lý chất lượng, quản lý nguồn nhân lực, quản lý vật tư, quản lý tài chính kế toán.
- Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, thiết kế mẫu mã bao bì sản phẩm.
d. Các loại máy văn phòng được sử dụng phổ biến
Các loại máy văn phòng phẩm phổ biến bao gồm:
- Máy in: được sử dụng để in các tài liệu văn phòng, từ giấy tờ đến poster, nhãn, thẻ từ, và các sản phẩm in ấn khác.
- Máy photo: máy photo là một trong những loại máy in đầu tiên được sử dụng để sao chụp văn bản.
- Máy sao chép: được sử dụng để sao chép tài liệu văn phòng nhanh chóng và dễ dàng.
- Máy fax: được sử dụng để truyền tải các tài liệu văn phòng giữa các văn phòng hay đối tác khác nhau.
- Máy đóng sách: được sử dụng để đóng sách bằng các loại keo hoặc dây.
- Máy cắt giấy: được sử dụng để cắt giấy thành các kích thước và hình dạng khác nhau.
- Máy bấm kim: được sử dụng để bấm các tài liệu văn phòng thành các bản sao.
- Máy đếm tiền: được sử dụng để đếm tiền một cách nhanh chóng và chính xác.
- Máy tính: được sử dụng để xử lý dữ liệu và tạo các tài liệu văn phòng như bảng tính, trình bày và soạn thảo văn bản.
- Máy chiếu: được sử dụng để trình chiếu các tài liệu văn phòng, hình ảnh và video trong các buổi thuyết trình, hội thảo.
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn lao động sản xuất văn phòng phẩm
Trong phạm vi bài viết này chúng tôi tập trung đề cập đến những vấn đề xoay quanh nhóm 3, bởi vì nhóm 3 là nhóm trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất, chịu sự rủi ro cao nhất về an toàn lao động. Tham khảo thêm các nhóm khác tại đây
a. Huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 là gì?
- Huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 là các buổi học trang bị nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động cho người lao động.
- Khóa đào tạo an toàn lao động sẽ giúp cho người lao động nhận biết và phòng tránh được các mối nguy hiểm, hạn chế được các rủi ro xảy ra tai nạn lao động trong lúc làm việc.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lần đầu
- Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.
- 8 giờ học lý thuyết về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động
- 8 giờ học lý thuyết về kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động
- 4 giờ học lý thuyết về nội dung huấn luyện chuyên ngành
- 2 giờ học thực hành về nội dung huấn luyện chuyên ngành
- 2 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện
Trung tâm huấn luyện an toàn sẽ phân bố thời gian thành nhiều buổi đào tạo tùy thuộc vào việc bố trí thời gian học cho công nhân viên. Nhưng thông thường, sẽ có 6 buổi huấn luyện, khóa học sẽ diễn ra 3 ngày, với điều kiện là doanh nghiệp sản xuất bố trí được thời gian học liên tục.
Thời gian huấn luyện an toàn định kỳ
- Trước khi thẻ an toàn lao động hết hạn, người lao động nếu muốn cấp lại thì phải trải qua khóa đào tạo an toàn lao động định kỳ, với thời gian huấn luyện an toàn định kỳ bằng ít nhất 50% thời gian huấn luyện an toàn lần đầu.
Giải thích: tổng thời gian huấn luyện an toàn lao động định kỳ ít nhất 12 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện định kỳ và làm bài kiểm tra đạt yêu cầu, người lao động sẽ được cấp lại, gia hạn thẻ an toàn lao động.
c. Nội dung của khóa huấn luyện
| STT | NỘI DUNG HUẤN LUYỆN | THỜI GIAN HUẤN LUYỆN (GIỜ) | |||
| Tổng số | Trong đó | ||||
| Lý thuyết | Thực hành | Kiểm tra | |||
| I | Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động | 8 | 8 | 0 | 0 |
| 1 | Tổng quan về hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. | 6 | 6 | ||
| 2 | Hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động. | 1 | 1 | ||
| 3 | Các quy định cụ thể của các cơ quan quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động khi xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo các công trình, các cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ và kiểm định các loại máy, thiết bị, vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. | 1 | 1 | ||
| II | Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động | 8 | 8 | 0 | 0 |
| 1 | Kiến thức cơ bản về các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc. | 4 | 4 | ||
| 2 | Phương pháp cải thiện điều kiện lao động. | 1 | 1 | ||
| 3 | Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh. | 1 | 1 | ||
| 4 | Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên. | 1 | 1 | ||
| 5 | Nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp. | 1 | 1 | ||
| III | Nội dung huấn luyện chuyên ngành | 6 | 4 | 2 | 0 |
| Kiến thức tổng hợp về các loại máy, thiết bị, các chất phát sinh các yếu tố nguy hiểm, có hại; phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, quy trình làm việc an toàn với máy, thiết bị, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. | 6 | 4 | 2 | ||
| IV | Kiểm tra nội dung huấn luyện an toàn kết thúc khóa huấn luyện | 2 | 2 | 0 | 0 |
| Tổng cộng | 24 | 22 | 2 | ||
Xem thêm nội dung huấn luyện của 6 nhóm
d. Thẻ an toàn lao động
Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động và đồng thời vượt qua bài kiểm tra, thì người lao động sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
Trong đó, thẻ an toàn nhóm 3 sẽ thể hiện rõ thông tin như: họ tên, ngày sinh, công việc và môi trường làm việc cụ thể. Đồng thời còn có cả thời gian huấn luyện, mộc đỏ và chữ ký xác nhận hoàn thành khóa huấn luyện.
Theo quy định cấp thẻ an toàn được nêu rõ tại khoản 2 điều 24 nghị định 44/2016/NĐ-CP thì được chia ra thành 2 trường hợp:
- Trường hợp bên phía người sử dụng lao động và bên phía người lao động có hợp đồng lao động với nhau, thì phía người sử dụng lao động phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị đào tạo an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.
- Trường hợp, người lao động tự do, thời vụ, không có hợp đồng lao động thì đơn vị huấn luyện phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho người lao động sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị huấn luyện an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.
3. Nhận biết mối nguy hiểm ảnh hưởng đến người lao động khi sản xuất văn phòng phẩm
Các mối nguy hiểm ảnh hưởng đến người lao động khi sản xuất văn phòng phẩm có thể bao gồm:
- Nguy cơ cháy nổ: Trong quá trình sản xuất văn phòng phẩm, các máy móc sử dụng điện năng cao, dễ dàng gây ra nguy cơ cháy nổ. Ngoài ra, nhiều vật liệu dễ cháy như giấy, bìa cứng, mực in và dung môi được sử dụng trong quá trình sản xuất cũng có thể gây ra nguy cơ cháy nổ.
- Nguy cơ tai nạn lao động: Nhân viên sản xuất văn phòng phẩm có thể phải làm việc với nhiều loại máy móc và thiết bị, trong đó có các dụng cụ cắt, dập, ép, bào, khoan, hàn, đóng kẹp và các thiết bị điện tử. Việc sử dụng không đúng cách hoặc không chú ý đến an toàn khi làm việc với các thiết bị này có thể dẫn đến tai nạn lao động như cắt, rách tay, bị dập, bị đâm, bị bỏng, bị sốc điện, vv.
- Nguy cơ độc hại từ hóa chất: Quá trình sản xuất văn phòng phẩm sử dụng nhiều hóa chất độc hại như mực in, keo dán, dung môi, vv. Nếu không đeo đủ trang bị bảo hộ, nhân viên có thể tiếp xúc với các chất độc hại này thông qua đường hít phải hoặc tiếp xúc trực tiếp với da. Điều này có thể gây ra các vấn đề sức khỏe như ngứa da, kích ứng da, phản ứng dị ứng, đau đầu, mệt mỏi và khó thở.
- Nguy cơ từ điện: Nếu các thiết bị điện trong nhà máy không được bảo dưỡng thường xuyên, không đủ cách ly, chống thấm nước, sẽ gây ra nguy hiểm về điện giật cho người lao động trong quá trình sản xuất.
- Nguy cơ nhiễm bụi: Nhân viên sản xuất văn phòng phẩm có thể phải làm việc trong môi trường chứa nhiều bụi từ các nguyên liệu như giấy, bìa cứng, vv. Việc hít phải bụi này có thể gây ra các vấn đề sức khỏe như khó thở, ho, viêm họng và viêm phổi.
4. Các dạng tai nạn lao động thường xảy ra cho người lao động khi sản xuất văn phòng phẩm
Các dạng tai nạn lao động thường xảy ra cho người lao động khi sản xuất văn phòng phẩm bao gồm:
- Cắt, thương tích: Khi thao tác với các dụng cụ cắt, các máy móc trong quá trình sản xuất, người lao động có thể bị cắt hoặc thương tích.
- Chấn thương liên quan đến đôi mắt: Khi tiếp xúc với ánh sáng mạnh hoặc các chất hóa học có thể gây ảnh hưởng đến đôi mắt của người lao động.
- Ngộ độc: Các sản phẩm hóa học sử dụng trong quá trình sản xuất văn phòng phẩm có thể gây ngộ độc cho người lao động nếu không được sử dụng đúng cách.
- Nhiệt độ và áp suất: Trong quá trình sản xuất, nhiệt độ và áp suất có thể gây ra tai nạn cho người lao động nếu không được giám sát và kiểm soát tốt.
- Vấn đề liên quan đến sức khỏe tinh thần: Các công việc trong sản xuất văn phòng phẩm đòi hỏi người lao động phải ngồi lâu và thường xuyên phải thực hiện các nhiệm vụ đơn điệu, điều này có thể gây ra vấn đề về sức khỏe tinh thần cho người lao động.
5. Các biện pháp an toàn khi tham gia sản xuất văn phòng phẩm
Các biện pháp an toàn khi tham gia sản xuất văn phòng phẩm bao gồm:
- Sử dụng thiết bị bảo vệ: Các thiết bị bảo vệ như kính chắn, mặt nạ, găng tay, áo khoác chống hóa chất và giày bảo hộ sẽ giúp giảm thiểu nguy cơ bị ảnh hưởng bởi các chất độc hại, bụi và mảnh vụn.
- Huấn luyện an toàn lao động: Đào tạo nhân viên về các quy trình sản xuất và các biện pháp an toàn cần thiết, bao gồm cách sử dụng máy móc, thiết bị bảo vệ và cách đối phó với các tình huống khẩn cấp.
- Bảo trì máy móc thường xuyên: Bảo trì các máy móc định kỳ và kiểm tra các thiết bị để đảm bảo rằng chúng đang hoạt động ở mức độ an toàn.
- Sử dụng hóa chất đúng cách: Sử dụng các hóa chất theo hướng dẫn đúng cách và lưu trữ chúng trong các nơi an toàn.
- Giảm thiểu tiếng ồn: Để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động liên quan đến tiếng ồn, nhà máy cần áp dụng các biện pháp giảm tiếng ồn, bao gồm sử dụng tai nghe chống ồn, giảm thiểu sự phát ra tiếng ồn từ máy móc, hoặc giảm thiểu thời gian tiếp xúc với các khu vực tiếng ồn cao.
- Phân loại và xử lý chất thải: Phân loại và xử lý chất thải đúng cách sẽ giảm thiểu tác động của chúng đến sức khỏe con người và môi trường.
- Kiểm tra vệ sinh: Đảm bảo các khu vực sản xuất sạch sẽ và đảm bảo vệ sinh cá nhân của nhân viên để giảm thiểu nguy cơ lây nhiễm bệnh tật.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động sản xuất văn phòng phẩm
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động sản xuất văn phòng phẩm
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C
“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động sản xuất văn phòng phẩm
Chưa có bình luận nào
Here is some important information regarding delivery.
namchinh.haiphong341
Dịch vụ huấn luyện an toàn lao động rất tốt nhé, giảng viên dạy rất sinh động dễ hiểu!