Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp FuGiang Vân Trung

1. Tổng quan về khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang

Bắc Giang, Việt Nam – Khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang đã đi qua một hành trình đầy cam go, từ một ý tưởng táo bạo cho đến sự phát triển đột phá hiện nay. Với sự nhất trí của Thủ tướng Chính phủ, khu công nghiệp này đã nhanh chóng trở thành biểu tượng của sự phát triển kinh tế vùng đất Bắc Giang.

Với diện tích ban đầu 500 ha, khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang đã được bổ sung vào danh mục các khu công nghiệp ưu tiên thành lập mới đến năm 2015. Quyết định này đã mở ra cánh cửa cho sự đầu tư và phát triển vượt bậc trong lĩnh vực công nghiệp.

Ngày 18/02/2008, theo quyết định của Ủy Ban Nhân Dân tỉnh Bắc Giang, khu công nghiệp Vân Trung chính thức ra đời. Với quy mô diện tích rộng lớn, từ 433,28 ha, khu công nghiệp này đã được xây dựng tại các xã Vân Trung, Tăng Tiến, Hoàng Ninh của huyện Việt Yên và xã Nội Hoàng của huyện Yên Dũng, tỉnh Bắc Giang.

Chính tập đoàn khoa học và kỹ thuật Hồng Hải (Đài Loan) thông qua Công ty TNHH một thành viên FUGIANG đã được giao vai trò chủ đầu tư xây dựng và phát triển cơ sở hạ tầng tại khu công nghiệp này. Với sự đầu tư và kinh nghiệm của FUGIANG, khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang đã từng bước trở thành một trung tâm công nghiệp hiện đại, thu hút hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ từ khắp nơi trên thế giới.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang

Được phê duyệt là khu công nghiệp đa ngành, Vân Trung – FuGiang đã thu hút các ngành nghề đa dạng như cơ khí lắp ráp, công nghiệp sản xuất sản phẩm điện tử, sản xuất tiêu dùng và hàng thủ công mỹ nghệ, công nghiệp bao bì và các ngành có liên quan. Sự đa dạng này không chỉ đóng góp vào sự phát triển kinh tế vùng đất Bắc Giang mà còn tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trong khu vực.

Khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang cũng không ngừng đầu tư và phát triển cơ sở hạ tầng. Hệ thống cấp điện đáp ứng nhu cầu với trạm biến áp và tạm biến áp, cung cấp công suất lên đến 76.200 KVA. Hệ thống cấp nước và xử lý nước thải được thiết kế hiện đại và bền vững, đảm bảo sự tiện ích và bảo vệ môi trường. Hệ thống giao thông, thông tin liên lạc, PCCC và thoát nước mưa cũng được đầu tư và quản lý một cách hiệu quả.

Đến nay, khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang đã thu hút được hơn 120 doanh nghiệp và tạo việc làm cho 43.781 lao động. Tỉ lệ lấp đầy đất công nghiệp đã đạt 100%, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh Bắc Giang. Nhiều dự án lớn như SJ Tech Việt Nam, Sunrise Technology, Hana Micron Vina, Lian Tech đã tìm đến Vân Trung – FuGiang và đóng góp vào thành công chung của khu công nghiệp.

Bên cạnh việc phát triển công nghiệp, khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang cũng chú trọng đến vấn đề nhà ở xã hội. Dự án Khu nhà ở xã hội Vân Trung với quy mô 16,7 ha và tổng vốn đầu tư 475 tỷ đồng đã được triển khai, tạo điều kiện tốt hơn cho nhân dân có nhu cầu nhà ở.

Với những thành tựu và tiềm năng phát triển, khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang đang không ngừng đổi mới và tiến lên. Từ một ý tưởng táo bạo, nó đã trở thành biểu tượng của sự phát triển kinh tế, đóng góp quan trọng vào nền kinh tế đất nước và sự thịnh vượng của người dân Bắc Giang.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Bắc Giang là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang

Khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang không chỉ đóng góp vào phát triển kinh tế vùng đất Bắc Giang mà còn tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trong khu vực. Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp này đã được quan tâm và đặt lên hàng đầu, với những nỗ lực để tạo ra môi trường công việc thuận lợi và thu hút các nhà đầu tư.

Hiện nay, khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang đã thu hút hơn 120 doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề đa dạng như cơ khí lắp ráp, công nghiệp sản xuất sản phẩm điện tử, sản xuất tiêu dùng và hàng thủ công mỹ nghệ, công nghiệp bao bì và nhiều ngành công nghiệp khác. Những doanh nghiệp này đem lại nhiều cơ hội việc làm cho người lao động địa phương và các vùng lân cận.

Tính đến hiện tại, khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang đã tạo việc làm cho 43.781 lao động. Đây là con số ấn tượng cho thấy sự đóng góp lớn của khu công nghiệp này vào việc giảm tỷ lệ thất nghiệp và cải thiện mức sống của người dân địa phương. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cũng tạo ra những công việc có thu nhập ổn định và cơ hội thăng tiến cho nhân viên.

Đặc biệt, khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang không chỉ tập trung vào việc thu hút các doanh nghiệp, mà còn quan tâm đến việc phát triển nhân lực địa phương. Đã có nhiều chương trình đào tạo, huấn luyện và tuyển dụng nguồn nhân lực từ địa phương để đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Điều này không chỉ giúp nâng cao trình độ và kỹ năng cho lao động địa phương mà còn tạo ra cơ hội phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang

Khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang đã nhận thức rõ về tầm quan trọng của việc kiểm soát tai nạn lao động để bảo vệ sức khỏe và sự an toàn cho người lao động. Để đảm bảo môi trường làm việc an toàn và giảm thiểu rủi ro tai nạn, khu công nghiệp này đã áp dụng một số biện pháp kiểm soát quan trọng như sau:

• Xây dựng chính sách và quy định: Khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang đã xây dựng và thực hiện chính sách, quy định rõ ràng về an toàn lao động và quản lý rủi ro. Các quy định này bao gồm các nguyên tắc cơ bản về an toàn lao động, quy trình làm việc an toàn và các yêu cầu về trang thiết bị bảo hộ.
• Đào tạo và tăng cường nhận thức: Khu công nghiệp đầu tư vào việc đào tạo và nâng cao nhận thức về an toàn lao động cho tất cả nhân viên và công nhân làm việc trong khu vực. Các khóa đào tạo bao gồm sự hiểu biết về quy trình làm việc an toàn, cách sử dụng trang thiết bị bảo hộ và phản ứng trong trường hợp xảy ra tai nạn.
• Quản lý rủi ro: Khu công nghiệp thực hiện việc đánh giá và quản lý rủi ro tại các nhà máy và xưởng sản xuất. Các biện pháp bảo đảm an toàn như lắp đặt các biển báo cảnh báo, xử lý đúng các chất độc hại, kiểm tra và bảo dưỡng thiết bị định kỳ đều được thực hiện.
• Giám sát và tuân thủ: Khu công nghiệp Vân Trung – FuGiang thực hiện giám sát chặt chẽ và tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Các tổ chức chức năng liên quan thường xuyên kiểm tra và giám sát hoạt động của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp để đảm bảo việc tuân thủ quy định về an toàn.
• Khuyến khích tham gia bảo hiểm lao động: Khu công nghiệp khuyến khích các doanh nghiệp và người lao động tham gia bảo hiểm lao động. Điều này giúp đảm bảo rằng trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động, người lao động và gia đình sẽ được hỗ trợ tài chính và y tế.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động