Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Chu Trinh

1. Tổng quan về khu công nghiệp Chu Trinh

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Chu Trinh

Cao Bằng, ngày 11 tháng 04 năm 2014 – Một quyết định mang tính cách mạng đã được đưa ra, khẳng định sự quan tâm và sự kiên định của Nhà Nước trong việc thúc đẩy quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước. Khu công nghiệp Chu Trinh – biểu tượng của sự đổi mới và sự phát triển, chính thức ra đời, thay thế cho khu công nghiệp Đề Thám.

Với sứ mệnh quan trọng đó, khu công nghiệp Chu Trinh đã không ngừng phát triển và trở thành điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Vị trí địa lý thuận lợi và chính sách ưu đãi của tỉnh Cao Bằng đã thu hút sự quan tâm của nhiều công ty lớn, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi để tìm kiếm nhà đầu tư và cho thuê nhà xưởng.

Tọa lạc tại xã Chu Trinh, thành phố Cao Bằng, tỉnh Cao Bằng, khu công nghiệp Chu Trinh đặc biệt đáng chú ý với việc phát triển các ngành công nghiệp trong vùng miền. Với nhận thức về tiềm năng của địa phương và sự phát triển nhanh chóng của các ngành công nghiệp tại tỉnh, UBND tỉnh Cao Bằng đã ra văn bản định hướng kế hoạch thu hút vốn đầu tư đến năm 2020, nhằm tạo ra cơ sở vững chắc để thu hút nguồn vốn và lực lượng lao động chất lượng cao.

Với vị trí nằm cạnh cửa khẩu và hệ thống giao thông thuận tiện, khu công nghiệp Chu Trinh tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động giao thương và di chuyển hàng hóa. Điều này đã thu hút một lượng lớn người lao động từ các tỉnh lân cận đổ về các khu cho thuê nhà xưởng, đảm bảo nguồn nhân lực có trình độ cao cho khu công nghiệp miền Bắc.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Chu Trinh

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Chu Trinh

Quy mô của khu công nghiệp Chu Trinh rất ấn tượng, với diện tích quy hoạch lên đến 80 ha, được quản lý và điều hành bởi Ban quản lý KCN. Đồng thời, cơ sở hạ tầng của khu công nghiệp được xây dựng đồng bộ, tiên tiến theo tiêu chuẩn quốc tế, từ hệ thống điện, nước, thoát nước, viễn thông, đến đường giao thông và hệ thống phòng cháy chữa cháy. Tất cả nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn và tiện nghi cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.

Khu công nghiệp Chu Trinh tập trung vào các ngành kinh doanh cho thuê kho xưởng, kho bãi với các lĩnh vực chủ yếu như công nghiệp khoáng sản, chế biến lâm sản và dịch vụ xuất nhập khẩu. Điều này không chỉ mang lại cơ hội phát triển kinh tế vùng miền mà còn đảm bảo sự cân nhắc và bảo vệ môi trường xung quanh.

Với tầm nhìn và cam kết của tỉnh Cao Bằng, khu công nghiệp Chu Trinh đang từng bước khẳng định vị thế của mình, trở thành một trong những khu công nghiệp hàng đầu của vùng miền. Sự phát triển nhanh chóng và tiềm năng lớn đã tạo đà cho sự thu hút lực lượng lao động đông đảo và đặt các tiện ích và dịch vụ lên hàng đầu trong quá trình cho thuê nhà xưởng.

Khu công nghiệp Chu Trinh – biểu tượng của sự đổi mới và tiến bộ, đã chứng tỏ sức mạnh và sự quyết tâm của tỉnh Cao Bằng trong việc xây dựng một môi trường kinh doanh thuận lợi và phát triển bền vững. Đây là một bước ngoặt quan trọng trong lịch sử phát triển kinh tế của vùng miền, góp phần tạo nên một tương lai tươi sáng cho đất nước.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Chu Trinh

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Chu Trinh

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Cao Bằng là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Chu Trinh.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Chu Trinh

Khu công nghiệp Chu Trinh không chỉ góp phần vào sự phát triển kinh tế của vùng miền mà còn tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân trong khu vực và các tỉnh lân cận. Với sự phát triển và thu hút đầu tư từ các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, việc làm tại Chu Trinh đã trở thành một vấn đề quan trọng được quan tâm.

Khu công nghiệp Chu Trinh đã tạo ra một số lượng lớn việc làm cho người dân trong khu vực. Các doanh nghiệp thuê nhà xưởng tại đây liên tục tuyển dụng lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất và kinh doanh của mình. Đặc biệt, các công việc trong lĩnh vực sản xuất, gia công, lắp ráp, vận hành máy móc, đóng gói, và kiểm soát chất lượng được tạo ra nhiều.

Ngoài ra, việc xây dựng và quản lý khu công nghiệp cũng tạo ra các cơ hội việc làm trong lĩnh vực quản lý, kỹ thuật, bảo trì, an ninh, và các dịch vụ hỗ trợ khác. Công ty quản lý khu công nghiệp cần có nhân sự đáp ứng các yêu cầu chuyên môn và kỹ năng quản lý để duy trì và phát triển hoạt động của khu công nghiệp.

Việc làm tại Khu công nghiệp Chu Trinh không chỉ mang lại thu nhập ổn định cho người lao động mà còn tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp, nâng cao trình độ và kỹ năng công việc. Điều này cung cấp cơ hội cho người lao động tham gia vào quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước, đồng thời góp phần vào sự phát triển bền vững của khu vực.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Chu Trinh

Để kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Chu Trinh và đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động, cần áp dụng một số biện pháp quan trọng. Dưới đây là những biện pháp kiểm soát tai nạn lao động mà Khu công nghiệp Chu Trinh có thể áp dụng:

• Xây dựng và thực hiện chính sách an toàn lao động: Cần có một chính sách rõ ràng và chi tiết về an toàn lao động, đảm bảo tuân thủ các quy định, quy trình và tiêu chuẩn liên quan. Đồng thời, việc giáo dục và nâng cao nhận thức về an toàn lao động cho tất cả nhân viên cũng là yếu tố quan trọng.
• Kiểm tra và bảo dưỡng thiết bị công nghiệp: Các thiết bị công nghiệp cần được kiểm tra định kỳ để đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn. Nếu phát hiện sự cố, cần sửa chữa hoặc thay thế ngay lập tức để tránh tai nạn.
• Đảm bảo sự chuẩn bị an toàn cho công việc: Đào tạo và huấn luyện nhân viên về việc sử dụng thiết bị, công cụ và chất liệu một cách an toàn. Đồng thời, cung cấp các biện pháp bảo hộ như mũ bảo hiểm, kính bảo hộ, găng tay và áo chống cháy để giảm thiểu nguy cơ bị thương.
• Thiết lập hệ thống giám sát và báo cáo tai nạn: Cần có hệ thống giám sát liên tục để phát hiện sớm các nguy cơ và rủi ro lao động. Các vụ tai nạn lao động cần được báo cáo và điều tra kỹ lưỡng để tìm hiểu nguyên nhân và đưa ra biện pháp ngăn chặn trong tương lai.
• Liên kết với các cơ quan chức năng: Cần có sự hợp tác chặt chẽ với các cơ quan chức năng như cơ quan quản lý lao động, cơ quan an toàn lao động và cơ quan y tế để cùng nhau thực hiện kiểm soát và đánh giá tình hình an toàn lao động.
• Khuyến khích văn hóa an toàn: Tạo ra một môi trường làm việc nâng cao nhận thức về an toàn và khuyến khích sự tham gia của tất cả nhân viên. Tạo ra các hoạt động, chương trình và giải thưởng nhằm thúc đẩy ý thức và tinh thần an toàn lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động