1. Tổng quan về khu công nghiệp Gia Bình
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Gia Bình
Trải qua những nỗ lực đầy quyết tâm và tầm nhìn về sự phát triển kinh tế-xã hội, khu công nghiệp Gia Bình đã ghi dấu ấn trong lịch sử vĩ đại của tỉnh Bắc Ninh. Với tầm nhìn xa, UBND tỉnh Bắc Ninh đã chủ động triển khai quy hoạch và đẩy mạnh đầu tư vào lĩnh vực công nghiệp, mở ra một chương mới đầy hứa hẹn cho đất nước.
Đúng ngày 12/05/2009, sự khởi đầu chính thức của khu công nghiệp Gia Bình đã được UBND tỉnh Bắc Ninh phê duyệt Quy hoạch chi tiết xây dựng KCN tỷ lệ 1/2000. Từ đó, khu công nghiệp này đã trải qua quá trình điều chỉnh quy hoạch phân khu vào năm 2018 và năm 2021, nhằm đảm bảo tính hiệu quả và thích ứng với sự phát triển của thời đại.
Ngày 17/03/2022, bước ngoặt quan trọng đã tạo nên cột mốc quan trọng trong sự phát triển của khu công nghiệp Gia Bình. Quyết định số 124/QĐ-UBND của UBND tỉnh Bắc Ninh đã chính thức phê duyệt Đồ án Điều chỉnh Quy hoạch phân khu xây dựng KCN Gia Bình tỷ lệ 1/200, đồng thời xác định diện tích quy hoạch là 306,69ha. Điều này đã tạo đà mạnh mẽ cho sự phát triển đa ngành và đa dạng trong khu công nghiệp này.
Với sự giao nhượng chủ đầu tư cho Công ty TNHH MTV đầu tư xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng khu công nghiệp Bắc Ninh, một công ty con của Công ty Cổ phần Bất Động Sản Capella, khu công nghiệp Gia Bình đã tự hào có một đối tác giàu kinh nghiệm và thành công trong lĩnh vực đầu tư công nghiệp tại Việt Nam.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Gia Bình
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Gia Bình
Với tầm nhìn chiến lược, khu công nghiệp Gia Bình đã thu hút sự quan tâm và đầu tư từ nhiều ngành nghề khác nhau. Đây không chỉ là nơi tập trung sản xuất linh kiện và thiết bị điện – điện tử, dệt may, công nghiệp chế biến thực phẩm, vật liệu xây dựng, chế tạo máy móc, mà còn là địa điểm thuận lợi cho các ngành công nghiệp công nghệ cao, sản xuất thuốc, dược liệu, sản phẩm từ plastic và nhiều ngành công nghiệp hỗ trợ khác.
Không chỉ nổi tiếng với sự phát triển đồng đều trong khu vực, khu công nghiệp Gia Bình còn hấp dẫn nhờ vị trí địa lý chiến lược. Nằm trên quốc lộ 17, kết nối với quốc lộ 18 nối tỉnh Bắc Ninh đi cảng Hải Phòng và cảng Cái Lân – Quảng Ninh, khu công nghiệp này có sự thuận lợi về giao thông và vận chuyển hàng hóa bằng đường bộ, đường biển và đường hàng không.
Đến quý 1 năm 2023, khu công nghiệp Gia Bình sẽ bàn giao những lô đất đầu tiên cho các doanh nghiệp. Đây là một cột mốc quan trọng đánh dấu sự hoàn thiện cơ sở hạ tầng và sẵn sàng phục vụ cho sự phát triển sản xuất của các doanh nghiệp.
Khu công nghiệp Gia Bình, với lịch sử hình thành đầy bản lĩnh và tiềm năng phát triển vượt trội, đã chứng minh sự quyết tâm và tầm nhìn vững vàng của chính quyền địa phương trong việc xây dựng một khu công nghiệp hiện đại, đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế và thân thiện với môi trường.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Gia Bình
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Xã Đông Cứu, Lãng Ngâm, Đại Bái, huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh
- Cách Trung tâm Thành phố Hà Nội 40 km;
- Cách Trung tâm Thành phố Bắc Ninh 24 km
- Cách Sân bay Nội Bài 54 km;
- Cách Cảng Hải Phòng 70 km
Tổng diện tích: 306 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Gia Bình
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Bắc Ninh là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Gia Bình.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Gia Bình
Khu công nghiệp Gia Bình không chỉ là một trung tâm sản xuất và phát triển công nghiệp, mà còn đóng góp đáng kể vào việc tạo ra cơ hội việc làm cho người lao động trong khu vực và địa phương lân cận. Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Gia Bình luôn được xem là một ưu tiên hàng đầu của chính quyền địa phương và các nhà đầu tư.
Với quy mô lớn và đa ngành, khu công nghiệp Gia Bình tạo ra nhiều cơ hội việc làm trong các lĩnh vực như công nghệ thông tin, điện tử, cơ khí, dệt may, chế biến thực phẩm, và nhiều ngành công nghiệp hỗ trợ khác. Những doanh nghiệp đặt cơ sở tại khu công nghiệp này thường có nhu cầu tuyển dụng công nhân, kỹ sư, kỹ thuật viên, nhân viên quản lý và nhân viên hỗ trợ.
Việc có sự hiện diện của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Gia Bình đã tạo ra một nguồn việc làm ổn định và có thu nhập cao cho người lao động. Đặc biệt, các doanh nghiệp công nghệ cao thường tạo ra nhu cầu tuyển dụng nhân sự có trình độ chuyên môn cao và khả năng làm việc trong môi trường quốc tế.
Để đáp ứng nhu cầu việc làm và thu hút nguồn lao động, khu công nghiệp Gia Bình cũng đẩy mạnh việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng. Cùng với đó, chính quyền địa phương cũng tạo ra các chính sách ưu đãi và hỗ trợ để thu hút các doanh nghiệp đầu tư và mở rộng hoạt động tại khu công nghiệp, từ đó tạo ra thêm cơ hội việc làm cho người dân.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Gia Bình
Việc kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Gia Bình là một vấn đề cấp bách và được coi là ưu tiên hàng đầu của chính quyền địa phương và các nhà quản lý khu công nghiệp. Để đảm bảo an toàn và bảo vệ sức khỏe của người lao động, các biện pháp sau đây đã và đang được áp dụng:
- Quản lý và giám sát chặt chẽ: Các cơ quan quản lý và nhà quản lý khu công nghiệp Gia Bình thường xuyên tiến hành kiểm tra và giám sát hoạt động sản xuất, đảm bảo việc tuân thủ quy định về an toàn lao động và phòng ngừa tai nạn. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cũng phải thực hiện việc báo cáo và cung cấp thông tin liên quan đến an toàn lao động.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức: Các chương trình đào tạo và huấn luyện về an toàn lao động được tổ chức định kỳ để cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết cho người lao động và nhân viên quản lý. Điều này giúp nâng cao nhận thức về nguy cơ lao động và biện pháp phòng ngừa, từ đó giảm thiểu rủi ro tai nạn.
- Áp dụng quy chuẩn an toàn: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Gia Bình phải tuân thủ quy chuẩn và quy định về an toàn lao động. Điều này bao gồm việc sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân, áp dụng quy trình làm việc an toàn, kiểm tra và bảo dưỡng thiết bị, và thiết lập hệ thống báo động và phòng cháy chữa cháy.
- Đảm bảo vệ sinh môi trường: Môi trường làm việc trong khu công nghiệp Gia Bình cần được đảm bảo vệ sinh và an toàn. Việc quản lý chất thải, xử lý nước thải và bảo vệ môi trường được coi là một yếu tố quan trọng để ngăn chặn nguy cơ tai nạn lao động và bảo vệ sức khỏe của người lao động.
- Thúc đẩy ý thức cá nhân và trách nhiệm xã hội: Để tạo ra môi trường làm việc an toàn, việc thúc đẩy ý thức cá nhân và trách nhiệm xã hội đóng vai trò quan trọng. Người lao động cần được khuyến khích tham gia và tuân thủ các quy định và quy tắc an toàn, cũng như báo cáo những rủi ro và vi phạm an toàn mà họ gặp phải.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
namchinh.haiphong341
Bài giảng dễ hiểu và chân thật! cảm ơn công ty đã trang bị kiến thức an toàn cho công nhân chúng tôi!