Huấn luyện an toàn lao động ngành ngân hàng

1. Tổng quan về ngành ngân hàng

a. Ngành ngân hàng là gì?

Ngành ngân hàng là một ngành kinh tế và dịch vụ quan trọng trong hệ thống tài chính của một quốc gia. Ngành này bao gồm các tổ chức và hoạt động liên quan đến việc thu thập, quản lý và sử dụng tiền tệ và tài sản tài chính, cũng như cung cấp dịch vụ tài chính cho cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức.

Các tổ chức ngân hàng chủ yếu trong ngành ngân hàng bao gồm ngân hàng thương mại, ngân hàng đầu tư, ngân hàng trung ương và các tổ chức tài chính khác như công ty bảo hiểm, công ty môi giới chứng khoán và quỹ đầu tư.

Các hoạt động trong ngành ngân hàng bao gồm một loạt các dịch vụ tài chính như tiếp nhận tiền gửi, cấp vay, chuyển tiền, cung cấp thẻ tín dụng, quản lý tài sản, tư vấn tài chính và dịch vụ thanh toán. Ngành ngân hàng cũng thực hiện vai trò quan trọng trong việc quản lý rủi ro tài chính và hỗ trợ cho hoạt động kinh tế của quốc gia bằng cách cung cấp vốn và tài trợ cho các doanh nghiệp và cá nhân.

Ngành ngân hàng có vai trò quan trọng trong việc phát triển kinh tế, tài chính và xã hội. Nó tạo điều kiện cho vay và đầu tư, cung cấp dịch vụ tài chính an toàn và tin cậy, và đóng góp vào quá trình tài chính hóa và phát triển bền vững.

b. Những loại máy móc có trong ngân hàng

Trong ngành ngân hàng, có sự sử dụng một số loại máy móc và thiết bị để hỗ trợ và tăng cường hoạt động. Dưới đây là một số loại máy móc phổ biến trong ngân hàng:

• Máy rút tiền tự động (ATM): Là máy móc cho phép người dùng rút tiền mặt, kiểm tra số dư tài khoản và thực hiện các giao dịch tài chính khác mà không cần đến quầy giao dịch ngân hàng.
• Máy tính: Máy tính và các thiết bị ngoại vi như bàn phím, chuột và màn hình được sử dụng để thực hiện các nhiệm vụ tính toán và quản lý thông tin trong ngân hàng, bao gồm xử lý giao dịch, quản lý tài khoản và tính toán lãi suất.
• Máy đọc mã vạch: Máy đọc mã vạch được sử dụng để đọc thông tin từ các tài liệu như hộ chiếu, thẻ căn cước, thẻ tín dụng và sổ tiết kiệm. Điều này giúp quá trình xác thực và nhập liệu trở nên nhanh chóng và chính xác hơn.
• Máy in: Các máy in được sử dụng để in các hóa đơn, sao kê giao dịch, biên lai và các tài liệu khác liên quan đến các giao dịch và hoạt động trong ngân hàng.
• Máy quét: Máy quét được sử dụng để quét và lưu trữ hình ảnh tài liệu quan trọng như giấy tờ cá nhân, hợp đồng và chứng từ giao dịch. Điều này giúp tạo ra bản sao điện tử và tăng cường sự tiện lợi và an toàn trong việc lưu trữ tài liệu.
• Máy chấm công: Trong một số ngân hàng, máy chấm công được sử dụng để ghi lại thời gian làm việc của nhân viên, giúp quản lý chấm công và tính lương trở nên tự động và hiệu quả hơn.
• Máy đếm tiền: Máy đếm tiền được sử dụng để đếm và kiểm tra tính xác thực của tiền mặt. Điều này giúp giảm thời gian và công sức khi đếm tiền và đảm bảo sự chính xác trong quá trình đếm.

c. Các ngân hàng tiêu biểu tại việt nam

Dưới đây là một số ngân hàng tiêu biểu tại Việt Nam:

• Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (Vietcombank): Là ngân hàng thương mại lớn nhất tại Việt Nam với quy mô hoạt động rộng khắp trong và ngoài nước. Vietcombank cung cấp các dịch vụ ngân hàng đa dạng như vay tiền, tiết kiệm, thanh toán, đầu tư và tài trợ thương mại.
• Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (Agribank): Là ngân hàng chuyên phục vụ cho lĩnh vực nông nghiệp và phát triển nông thôn. Agribank cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính như vay vốn nông nghiệp, tài trợ phát triển nông thôn, tiết kiệm và thanh toán.
• Ngân hàng Công thương Việt Nam (VietinBank): Là một trong những ngân hàng thương mại hàng đầu tại Việt Nam. VietinBank cung cấp các dịch vụ ngân hàng đa dạng như tín dụng, tiết kiệm, thanh toán, đầu tư và tài trợ thương mại.
• Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank): Là một ngân hàng thương mại đa quốc gia và có sự phát triển nhanh chóng trong thời gian gần đây. TPBank cung cấp các dịch vụ tài chính như vay tiền, tiết kiệm, thanh toán, thẻ tín dụng và dịch vụ ngân hàng trực tuyến.
• Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank): Là một trong những ngân hàng hàng đầu về dịch vụ xuất nhập khẩu tại Việt Nam. Eximbank cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính như vay vốn xuất nhập khẩu, thanh toán quốc tế và tài trợ thương mại.
• Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV): Là một trong những ngân hàng thương mại lớn và có mạng lưới rộng khắp tại Việt Nam. BIDV cung cấp các dịch vụ tài chính đa dạng như vay tiền, tiết kiệm, thanh toán, đầu tư và tài trợ thương mại.

d. Các công việc cụ thể trong ngành ngân hàng

Ngành ngân hàng cung cấp nhiều công việc khác nhau, từ quản lý tài chính đến dịch vụ khách hàng. Dưới đây là một số công việc cụ thể trong ngành ngân hàng:

• Nhân viên ngân hàng: Đây là vai trò cơ bản trong ngành ngân hàng, các nhân viên ngân hàng thường làm việc tại quầy giao dịch hoặc phòng khách hàng. Công việc của họ bao gồm tiếp nhận giao dịch từ khách hàng, gửi/rút tiền, cấp thẻ tín dụng/ghi nợ, giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin về các sản phẩm và dịch vụ của ngân hàng.
• Chuyên viên tín dụng: Chuyên viên tín dụng đánh giá và xác định khả năng tín dụng của khách hàng khi xin vay tiền từ ngân hàng. Họ thu thập thông tin tài chính, kiểm tra lịch sử tín dụng, phân tích rủi ro và đưa ra quyết định về việc cấp vay và điều kiện vay.
• Quản lý rủi ro: Công việc của quản lý rủi ro là đánh giá và quản lý các rủi ro tài chính trong ngân hàng. Họ phân tích các dự án vay, quản lý danh mục tín dụng, đề xuất các biện pháp phòng ngừa rủi ro và đảm bảo tuân thủ các quy định và hướng dẫn của ngân hàng liên quan đến rủi ro.
• Chuyên viên tài chính: Chuyên viên tài chính làm việc trong các bộ phận tài chính của ngân hàng và thực hiện các nhiệm vụ như quản lý nguồn vốn, lập kế hoạch tài chính, phân tích tài chính và đánh giá dự án đầu tư.
• Chuyên viên tiếp thị và bán hàng: Chuyên viên tiếp thị và bán hàng trong ngân hàng tìm kiếm và giới thiệu sản phẩm và dịch vụ của ngân hàng cho khách hàng. Họ tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong việc lựa chọn các sản phẩm tài chính phù hợp với nhu cầu của họ.
• Chuyên viên quản lý khách hàng: Chuyên viên quản lý khách hàng làm việc trực tiếp với các khách hàng cá nhân hoặc doanh nghiệp để đáp ứng nhu cầu tài chính của họ. Công việc của họ bao gồm tư vấn, quản lý tài khoản, giải đáp thắc mắc và cung cấp các dịch vụ tài chính phù hợp.
• Quản lý chi nhánh/ngân hàng: Quản lý chi nhánh hoặc ngân hàng là trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của một chi nhánh hoặc ngân hàng. Họ giám sát các hoạt động giao dịch, quản lý nhân viên, đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn của ngân hàng, và đạt được mục tiêu kinh doanh.

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn lao động ngành ngân hàng

a. Huấn luyện an toàn lao động ngành ngân hàng là gì?

• Huấn luyện an toàn lao động ngành ngân hàng là các buổi học trang bị nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động cho người lao động. Theo đó, người làm việc trực tiếp trong ngành ngân hàng là những đối tượng thuộc nhóm 3.
• Khóa đào tạo an toàn lao động sẽ giúp cho người lao động nhận biết và phòng tránh được các mối nguy hiểm, hạn chế được các rủi ro xảy ra tai nạn lao động trong lúc làm việc.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lần đầu

• Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.
• 8 giờ học lý thuyết về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động
• 8 giờ học lý thuyết về kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động
• 4 giờ học lý thuyết về nội dung huấn luyện chuyên ngành
• 2 giờ học thực hành về nội dung huấn luyện chuyên ngành
• 2 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện

Trung tâm huấn luyện an toàn sẽ phân bố thời gian thành nhiều buổi đào tạo tùy thuộc vào việc bố trí thời gian học cho công nhân viên. Nhưng thông thường, sẽ có 6 buổi huấn luyện, khóa học sẽ diễn ra 3 ngày, với điều kiện là doanh nghiệp sản xuất bố trí được thời gian học liên tục.

Thời gian huấn luyện an toàn định kỳ

• Trước khi thẻ an toàn lao động hết hạn, người lao động nếu muốn cấp lại thì phải trải qua khóa đào tạo an toàn lao động định kỳ, với thời gian huấn luyện an toàn định kỳ bằng ít nhất 50% thời gian huấn luyện an toàn lần đầu.

Giải thích: tổng thời gian huấn luyện an toàn lao động định kỳ ít nhất 12 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện định kỳ và làm bài kiểm tra đạt yêu cầu, người lao động sẽ được cấp lại, gia hạn thẻ an toàn lao động.

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Xem thêm nội dung huấn luyện của 6 nhóm

d. Thẻ an toàn lao động

Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động và đồng thời vượt qua bài kiểm tra, thì người lao động sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).

Trong đó, thẻ an toàn nhóm 3 sẽ thể hiện rõ thông tin như: họ tên, ngày sinh, công việc và môi trường làm việc cụ thể. Đồng thời còn có cả thời gian huấn luyện, mộc đỏ và chữ ký xác nhận hoàn thành khóa huấn luyện.

Theo quy định cấp thẻ an toàn được nêu rõ tại khoản 2 điều 24 nghị định 44/2016/NĐ-CP thì được chia ra thành 2 trường hợp:

• Trường hợp bên phía người sử dụng lao động và bên phía người lao động có hợp đồng lao động với nhau, thì phía người sử dụng lao động phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị đào tạo an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.
• Trường hợp, người lao động tự do, thời vụ, không có hợp đồng lao động thì đơn vị huấn luyện phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho người lao động sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị huấn luyện an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.

3. Nhận biết mối nguy trong ngành ngân hàng

Trong ngành ngân hàng, có một số mối nguy hiểm tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến sức khỏe và an toàn của người lao động. Dưới đây là một số mối nguy hiểm phổ biến cần được nhận biết:

• Stress và áp lực công việc: Ngành ngân hàng thường đòi hỏi công việc áp lực cao và đòi hỏi sự tập trung và chính xác. Áp lực công việc kéo dài và không quản lý tốt có thể dẫn đến stress và ảnh hưởng đến sức khỏe tâm lý và thể chất của người lao động.
• Nguy cơ về bệnh lý xã hội: Người lao động trong ngành ngân hàng có thể đối mặt với nguy cơ phát triển bệnh lý xã hội như chứng căng thẳng làm việc, chứng đau lưng, bệnh tim mạch, bệnh tim đột quỵ và rối loạn cương dương do áp lực công việc và thời gian làm việc kéo dài.
• Mất an toàn vật lý: Trong một số trường hợp, ngân hàng có thể trở thành mục tiêu của các tội phạm với ý đồ cướp tiền hoặc tấn công. Nhân viên ngân hàng cần nhận biết các biện pháp an ninh và hành vi cảnh báo để đảm bảo an toàn vật lý cho bản thân và đồng nghiệp.
• Rối loạn về thời gian làm việc: Ngành ngân hàng thường có thời gian làm việc kéo dài, bao gồm làm việc vào buổi tối, cuối tuần và ngày lễ. Điều này có thể gây ảnh hưởng đến sức khỏe, sinh hoạt cá nhân và tương tác xã hội của người lao động.
• Rủi ro về sức khỏe từ môi trường làm việc: Ngành ngân hàng có thể liên quan đến việc làm việc trong môi trường có ánh sáng mạnh, tiếng ồn, không gian hạn chế và không khí không tốt. Điều này có thể gây mệt mỏi, căng thẳng và ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động.
• Rủi ro về an toàn thông tin: Ngân hàng xử lý thông tin nhạy cảm và dữ liệu cá nhân của khách hàng. Sự lỏng lẻo trong việc bảo vệ thông tin và việc xâm nhập trái phép vào hệ thống có thể gây nguy hiểm cho người lao động và khách hàng.

4. Các biện pháp an toàn cho ngành ngân hàng

Các biện pháp an toàn cho người lao động làm việc trong ngành ngân hàng có thể bao gồm:

• Đảm bảo an toàn vật lý: Cung cấp môi trường làm việc an toàn với các biện pháp bảo vệ như hệ thống báo động, camera giám sát, kiểm soát truy cập, đèn thoát hiểm, và các biện pháp phòng cháy chữa cháy. Đảm bảo các khu vực làm việc và tiếp xúc với khách hàng đủ rộng rãi, thoáng mát và không gian làm việc an toàn.
• Đào tạo và hướng dẫn: Cung cấp đào tạo về an toàn lao động cho tất cả nhân viên, bao gồm các quy tắc về sử dụng thiết bị an toàn, quản lý rủi ro, xử lý khẩn cấp, và báo cáo sự cố. Hướng dẫn nhân viên về quy trình làm việc an toàn và tư vấn cho việc thực hiện các nhiệm vụ công việc một cách an toàn.
• Bảo vệ sức khỏe tâm lý: Nhân viên ngân hàng thường đối mặt với áp lực công việc và căng thẳng. Cung cấp các chương trình hỗ trợ tâm lý và sức khỏe tinh thần như tư vấn, các buổi thảo luận về quản lý stress và cân bằng công việc-gia đình, và tạo ra môi trường làm việc có sự hỗ trợ và tôn trọng lẫn nhau.
• Quản lý rủi ro an ninh: Thực hiện các biện pháp bảo mật thông tin như mã hóa dữ liệu, quản lý quyền truy cập, chính sách mật khẩu mạnh, và hạn chế truy cập vào thông tin nhạy cảm. Đào tạo nhân viên về phòng ngừa lừa đảo, xác thực khách hàng và xử lý các vụ việc có liên quan đến an ninh thông tin.
• Sử dụng thiết bị an toàn: Đảm bảo rằng nhân viên được cung cấp và sử dụng các thiết bị an toàn như máy tính cá nhân được bảo vệ bằng phần mềm diệt virus, firewall, và các cập nhật bảo mật thường xuyên. Đồng thời, cung cấp các thiết bị bảo vệ cá nhân như mặt nạ, bảo hộ tai, găng tay, và kính bảo hộ (trong trường hợp cần thiết).
• Kiểm tra và báo cáo sự cố: Thiết lập quy trình kiểm tra, kiểm soát, và báo cáo sự cố an toàn ngay khi có sự cố xảy ra. Đảm bảo rằng người lao động biết cách báo cáo các sự cố an toàn và được khuyến khích tham gia vào quá trình cải thiện an toàn lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

5. Các dạng tai nạn trong ngành ngân hàng

Trong ngành ngân hàng, mặc dù không phải là môi trường công việc nguy hiểm nhưng vẫn có thể xảy ra một số dạng tai nạn. Dưới đây là một số dạng tai nạn phổ biến trong ngành ngân hàng:

• Tự ngã và trượt té: Điều này có thể xảy ra khi nhân viên vội vàng hoặc không chú ý đến các vật thể trên sàn nhà hoặc sàn làm việc. Sự trượt té và ngã có thể gây chấn thương, nhất là nếu nhân viên không có biện pháp bảo vệ cá nhân như giày chống trơn trượt.
• Chấn thương do vật thể rơi: Nếu các đồ vật, tài liệu hoặc thiết bị không được đặt đúng cách hoặc cố tình để quá cao, chúng có thể rơi và gây chấn thương cho nhân viên trong ngành ngân hàng. Đây là nguy cơ chủ yếu đối với nhân viên ở khu vực giao dịch hoặc quầy lễ tân.
• Tai nạn với thiết bị công nghệ: Trong quá trình sử dụng máy tính, máy in, máy scan và các thiết bị công nghệ khác, có thể xảy ra tai nạn như va chạm, bị kẹt tay hoặc ngón tay trong các bộ phận cơ chế của thiết bị. Điều này có thể gây chấn thương hoặc gây hỏng các thiết bị công nghệ.
• Tai nạn khi di chuyển: Khi nhân viên phải di chuyển trong ngân hàng, có thể xảy ra tai nạn như va chạm với vật cản, trượt chân hoặc bị đè bẹp bởi phương tiện di chuyển nội bộ như xe đẩy, xe nâng hoặc thang máy.
• Vấn đề sức khỏe liên quan đến công việc: Ngành ngân hàng có thể gặp các vấn đề sức khỏe như căng thẳng, mệt mỏi, chứng tự kỷ làm việc, vấn đề về thị lực do làm việc với màn hình máy tính trong thời gian dài.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động ngành ngân hàng

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động ngành ngân hàng

• Bộ tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Tài liệu an toàn lao động ngành ngân hàng
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động