1. Tổng quan về cơ sở mai táng
a. Cơ sở mai táng là gì?
Cơ sở mai táng là nơi cung cấp dịch vụ mai táng và quản lý việc đưa thi thể của người đã qua đời vào nơi an nghỉ cuối cùng. Các cơ sở mai táng thường có các tiện ích và thiết bị cần thiết để chuẩn bị, trưng bày và vận chuyển thi thể, cũng như cung cấp các dịch vụ hỗ trợ cho gia đình và bạn bè của người đã qua đời.
Các cơ sở mai táng có thể có nhiều loại phòng khác nhau để trưng bày thi thể, như phòng lễ tang, phòng trưng bày, phòng cháy và phòng đông lạnh. Ngoài ra, họ cũng cung cấp các dịch vụ như trang trí, vật liệu và các dịch vụ vận chuyển thi thể đến nơi an nghỉ cuối cùng.
Cơ sở mai táng là một phần quan trọng của nền văn hóa và tôn giáo của nhiều quốc gia trên thế giới. Nó cũng đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp sự an ủi và hỗ trợ cho những người đã mất đi người thân của mình.
b. Các doanh nghiệp tiêu biểu trong cơ sở mai táng
Cơ sở mai táng là một ngành kinh doanh nhạy cảm và quan trọng, đóng vai trò quan trọng trong việc giúp đỡ gia đình của người đã qua đời và chuẩn bị thi thể cho việc an nghỉ cuối cùng. Dưới đây là một số doanh nghiệp tiêu biểu trong lĩnh vực cơ sở mai táng tại Việt Nam:
- Công ty TNHH Nhà Tang Lễ Hoàn Vũ: Được thành lập vào năm 1992 tại Hà Nội, Hoàn Vũ là một trong những công ty lâu đời nhất trong ngành mai táng tại Việt Nam. Công ty này cung cấp các dịch vụ mai táng, tư vấn và thiết kế các công trình liên quan đến tang lễ.
- Công ty TNHH MTV Cơ sở Mai táng Hồng Phát: Được thành lập vào năm 1996, Hồng Phát là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực cơ sở mai táng tại TP. Hồ Chí Minh. Công ty này cung cấp các dịch vụ như chăm sóc và trưng bày thi thể, vận chuyển thi thể, đặt mộ và cung cấp đồ chơi tang lễ.
- Công ty TNHH Phúc Lộc Thọ: Là một trong những công ty lớn nhất trong lĩnh vực cơ sở mai táng tại miền Trung. Phúc Lộc Thọ cung cấp các dịch vụ mai táng, trưng bày và chăm sóc thi thể, cung cấp đồ chơi tang lễ và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng đối với nhiều loại lễ tang.
- Công ty TNHH Tân Bình: Là một trong những doanh nghiệp lớn trong lĩnh vực cơ sở mai táng tại Tp. Hồ Chí Minh. Công ty cung cấp các dịch vụ mai táng, vận chuyển và trưng bày thi thể, đặt mộ và xây dựng khuôn viên lưu niệm.
Ngoài ra, còn nhiều công ty khác hoạt động trong lĩnh vực cơ sở mai táng tại Việt Nam, đáp ứng nhu cầu của khách hàng với các dịch vụ chuyên nghiệp và đáng tin cậy.
c. Các công việc cụ thể trong cơ sở mai táng
Cơ sở mai táng là nơi cung cấp các dịch vụ liên quan đến quản lý thi thể và tổ chức lễ tang. Các công việc cụ thể trong cơ sở mai táng bao gồm:
- Tiếp nhận thi thể: Nhân viên cơ sở mai táng sẽ tiếp nhận thi thể từ bệnh viện hoặc nhà tế tự. Họ phải xác nhận thông tin về danh tính và các yêu cầu của gia đình, xử lý các thủ tục giấy tờ cần thiết và bảo đảm an toàn khi vận chuyển thi thể.
- Chăm sóc và bảo quản thi thể: Sau khi tiếp nhận, thi thể sẽ được chăm sóc và bảo quản để giữ cho nó được ở trong trạng thái tốt nhất cho lễ tang. Các công việc bao gồm rửa tắm, quấn khăn mặt và các bước chuẩn bị khác.
- Trưng bày thi thể: Các cơ sở mai táng cung cấp phòng trưng bày để gia đình và bạn bè của người đã qua đời có thể đến viếng, chia sẻ và đưa ra lời chia buồn cuối cùng.
- Đặt mộ và xây dựng khuôn viên lưu niệm: Nhiều cơ sở mai táng cung cấp các dịch vụ đặt mộ và xây dựng khuôn viên lưu niệm để đáp ứng các yêu cầu của khách hàng. Các dịch vụ này bao gồm tư vấn về thiết kế, đặt mộ và xây dựng khuôn viên lưu niệm.
- Vận chuyển thi thể: Nhân viên cơ sở mai táng phải chuẩn bị thi thể để vận chuyển đến nơi an nghỉ cuối cùng, bao gồm cả việc vận chuyển quốc tế nếu cần thiết. Họ phải đảm bảo thi thể được vận chuyển an toàn và tuân thủ các quy định pháp luật về vận chuyển thi thể.
- Tư vấn về các vấn đề liên quan đến tang lễ: Nhân viên cơ sở mai táng phải có kiến thức và kỹ năng để tư vấn cho gia đình và bạn bè của người đã qua đời về các dịch vụ và lựa chọn phù hợp với ngân sách của họ và các yêu cầu khác.
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn lao động cơ sở mai táng
a. Huấn luyện an toàn lao động cơ sở mai táng là gì?
- Huấn luyện an toàn lao động cơ sở mai táng là các buổi học trang bị nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động cho người lao động. Theo đó, người làm việc trực tiếp trong cơ sở mai táng là những đối tượng thuộc nhóm 3.
- Khóa đào tạo an toàn lao động sẽ giúp cho người lao động nhận biết và phòng tránh được các mối nguy hiểm, hạn chế được các rủi ro xảy ra tai nạn lao động trong lúc làm việc.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lần đầu
- Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.
- 8 giờ học lý thuyết về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động
- 8 giờ học lý thuyết về kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động
- 4 giờ học lý thuyết về nội dung huấn luyện chuyên ngành
- 2 giờ học thực hành về nội dung huấn luyện chuyên ngành
- 2 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện
Trung tâm huấn luyện an toàn sẽ phân bố thời gian thành nhiều buổi đào tạo tùy thuộc vào việc bố trí thời gian học cho công nhân viên. Nhưng thông thường, sẽ có 6 buổi huấn luyện, khóa học sẽ diễn ra 3 ngày, với điều kiện là doanh nghiệp sản xuất bố trí được thời gian học liên tục.
Thời gian huấn luyện an toàn định kỳ
- Trước khi thẻ an toàn lao động hết hạn, người lao động nếu muốn cấp lại thì phải trải qua khóa đào tạo an toàn lao động định kỳ, với thời gian huấn luyện an toàn định kỳ bằng ít nhất 50% thời gian huấn luyện an toàn lần đầu.
Giải thích: tổng thời gian huấn luyện an toàn lao động định kỳ ít nhất 12 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện định kỳ và làm bài kiểm tra đạt yêu cầu, người lao động sẽ được cấp lại, gia hạn thẻ an toàn lao động.
c. Nội dung của khóa huấn luyện
STT | NỘI DUNG HUẤN LUYỆN | THỜI GIAN HUẤN LUYỆN (GIỜ) | |||
Tổng số | Trong đó | ||||
Lý thuyết | Thực hành | Kiểm tra | |||
I | Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động | 8 | 8 | 0 | 0 |
1 | Tổng quan về hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. | 6 | 6 | ||
2 | Hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động. | 1 | 1 | ||
3 | Các quy định cụ thể của các cơ quan quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động khi xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo các công trình, các cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ và kiểm định các loại máy, thiết bị, vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. | 1 | 1 | ||
II | Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động | 8 | 8 | 0 | 0 |
1 | Kiến thức cơ bản về các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc. | 4 | 4 | ||
2 | Phương pháp cải thiện điều kiện lao động. | 1 | 1 | ||
3 | Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh. | 1 | 1 | ||
4 | Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên. | 1 | 1 | ||
5 | Nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp. | 1 | 1 | ||
III | Nội dung huấn luyện chuyên ngành | 6 | 4 | 2 | 0 |
Kiến thức tổng hợp về các loại máy, thiết bị, các chất phát sinh các yếu tố nguy hiểm, có hại; phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, quy trình làm việc an toàn với máy, thiết bị, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. | 6 | 4 | 2 | ||
IV | Kiểm tra nội dung huấn luyện an toàn kết thúc khóa huấn luyện | 2 | 2 | 0 | 0 |
Tổng cộng | 24 | 22 | 2 |
Xem thêm nội dung huấn luyện của 6 nhóm
d. Thẻ an toàn lao động
Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động và đồng thời vượt qua bài kiểm tra, thì người lao động sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
Trong đó, thẻ an toàn nhóm 3 sẽ thể hiện rõ thông tin như: họ tên, ngày sinh, công việc và môi trường làm việc cụ thể. Đồng thời còn có cả thời gian huấn luyện, mộc đỏ và chữ ký xác nhận hoàn thành khóa huấn luyện.
Theo quy định cấp thẻ an toàn được nêu rõ tại khoản 2 điều 24 nghị định 44/2016/NĐ-CP thì được chia ra thành 2 trường hợp:
- Trường hợp bên phía người sử dụng lao động và bên phía người lao động có hợp đồng lao động với nhau, thì phía người sử dụng lao động phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị đào tạo an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.
- Trường hợp, người lao động tự do, thời vụ, không có hợp đồng lao động thì đơn vị huấn luyện phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho người lao động sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị huấn luyện an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.
3. Nhận biết mối nguy trong cơ sở mai táng
Làm việc trong cơ sở mai táng có thể đối mặt với nhiều nguy hiểm và rủi ro cho người lao động. Dưới đây là một số mối nguy hiểm chính:
- Nguy cơ nhiễm bệnh: Nhân viên cơ sở mai táng thường phải tiếp xúc với các chất độc hại, vi khuẩn và các tác nhân lây nhiễm từ thi thể. Do đó, họ có nguy cơ mắc các bệnh truyền nhiễm như bệnh lao, viêm gan B và C, HIV/AIDS và các bệnh do vi khuẩn khác.
- Nguy cơ tai nạn lao động: Nhân viên cơ sở mai táng thường phải xử lý các thi thể nặng và cồng kềnh, thực hiện các thao tác vận chuyển và đặt thi thể. Nếu không thực hiện đúng kỹ thuật và không có các thiết bị hỗ trợ phù hợp, họ có nguy cơ bị tai nạn lao động, gây thương tích hoặc tử vong.
- Nguy cơ bị ô nhiễm môi trường: Các hoạt động trong cơ sở mai táng có thể gây ra sự ô nhiễm môi trường, bao gồm khí thải, chất thải và chất độc hại. Nhân viên cơ sở mai táng có thể bị nhiễm phải các chất độc hại này và phải làm việc trong môi trường có chất độc hại.
- Nguy cơ tâm lý: Nhân viên cơ sở mai táng phải đối mặt với các tình huống cảm động và buồn bã, có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tâm lý của họ. Họ cũng phải đối mặt với áp lực thời gian và các yêu cầu công việc khác, có thể gây ra căng thẳng và stress.
- Nguy cơ chấn thương về mắt và tai: Nhân viên cơ sở mai táng thường phải xử lý các thi thể bằng cách sử dụng các dụng cụ sắc nhọn, như dao và kéo. Nếu không sử dụng các thiết bị bảo vệ, họ có thể bị chấn thương về mắt và tai.
4. Các biện pháp an toàn cho cơ sở mai táng
Để đảm bảo an toàn cho người lao động khi làm việc trong cơ sở mai táng, có thể thực hiện một số biện pháp an toàn như sau:
- Đảm bảo các thiết bị bảo hộ: Nhân viên cơ sở mai táng cần được trang bị đầy đủ các thiết bị bảo hộ như khẩu trang, găng tay, áo khoác bảo hộ, giày bảo hộ và kính bảo hộ để bảo vệ khỏi các tác nhân độc hại và nguy cơ chấn thương.
- Thực hiện các biện pháp phòng ngừa nhiễm bệnh: Nhân viên cơ sở mai táng cần thực hiện các biện pháp phòng ngừa nhiễm bệnh như đeo khẩu trang, sử dụng dung dịch khử trùng, rửa tay thường xuyên và không tiếp xúc trực tiếp với các thi thể.
- Sử dụng các thiết bị hỗ trợ: Nhân viên cơ sở mai táng cần sử dụng các thiết bị hỗ trợ như cần cẩu, thang máy, xe nâng, cốc treo… để giảm nguy cơ tai nạn lao động và chấn thương.
- Đảm bảo vệ sinh môi trường: Các cơ sở mai táng cần đảm bảo vệ sinh môi trường bằng cách sử dụng các hệ thống xử lý chất thải, chất độc hại và nước thải để giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường.
- Huấn luyện an toàn lao động: Các cơ sở mai táng cần đào tạo nhân viên về an toàn lao động, cách sử dụng các thiết bị bảo hộ và các quy trình an toàn để đảm bảo họ biết cách phòng ngừa nguy cơ và làm việc an toàn.
- Thực hiện các biện pháp giảm căng thẳng: Các cơ sở mai táng nên thực hiện các biện pháp giảm căng thẳng cho nhân viên bằng cách cung cấp các hoạt động giải trí, chương trình đào tạo và các chế độ thưởng cho nhân viên.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
5. Các dạng tai nạn lao động có thể xảy ra trong cơ sở mai táng
Trong cơ sở mai táng, các tai nạn lao động có thể xảy ra do nhiều nguyên nhân khác nhau. Dưới đây là một số dạng tai nạn lao động thường gặp trong cơ sở mai táng:
- Tác động của các chất độc hại: Nhân viên cơ sở mai táng có thể bị nhiễm các chất độc hại khi tiếp xúc với các hóa chất và khí độc từ các thi thể hoặc chất thải.
- Tai nạn giao thông: Khi di chuyển thi thể hoặc vận chuyển các tài sản trong cơ sở mai táng, nhân viên có thể gặp phải tai nạn giao thông.
- Tai nạn lao động do độ cao: Nhân viên cơ sở mai táng có thể gặp nguy hiểm khi thực hiện các công việc trên cao, như leo thang, lắp đặt tên, hoặc thay thế đèn.
- Tai nạn lao động do sử dụng máy móc: Các thiết bị máy móc trong cơ sở mai táng, như cưa, máy nén khí, máy xúc và máy đào, có thể gây ra tai nạn lao động nếu không được sử dụng đúng cách hoặc bảo trì đúng cách.
- Tai nạn do vật nặng rơi xuống: Nhân viên cơ sở mai táng có thể bị thương tích khi vật nặng rơi xuống hoặc bị đè bởi các vật dụng nặng khi di chuyển hoặc xử lý thi thể.
- Tai nạn do bị kẹt: Nhân viên cơ sở mai táng có thể bị kẹt hoặc bị nghẹt bởi các chất thải hoặc các tài sản trong cơ sở mai táng.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động cơ sở mai táng
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
caotiensyhung.07081999
Triển khai nhanh chóng và ok