1. Tổng quan về khu công nghiệp Hòa Yên
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Hòa Yên
Bắc Giang, Việt Nam – Trải qua một quá trình hình thành và phát triển đầy gian truân, khu công nghiệp Hòa Yên đã trở thành biểu tượng cho sự đột phá và sự phồn thịnh kinh tế của khu vực. Với sự tập trung của các cấp chính quyền và sự hỗ trợ mạnh mẽ từ doanh nghiệp, khu công nghiệp Hòa Yên đã trở thành một điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước.
Ngày 18/05/2022, một bước ngoặt quan trọng đã được UBND tỉnh Bắc Giang đánh dấu bằng việc phê duyệt Nhiệm vụ Quy hoạch phân khu xây dựng Khu công nghiệp Hòa Yên, đặt mục tiêu xây dựng một khu công nghiệp tập trung, hiện đại và thân thiện với môi trường. Với diện tích nghiên cứu lập quy hoạch lên đến 256ha, khu công nghiệp Hòa Yên được thiết kế với hệ thống hạ tầng kỹ thuật đồng bộ và tiên tiến, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp hoạt động sản xuất và kinh doanh.
Vị trí chiến lược của khu công nghiệp Hòa Yên không chỉ làm tăng sức hấp dẫn mà còn đóng góp vào sự phát triển kinh tế xã hội của địa phương. Nằm tại xã Tiên Sơn, Trung Sơn, Hương Mai của huyện Việt Yên và xã Đông Lỗ của huyện Hiệp Hòa, khu công nghiệp Hòa Yên giáp nhiều khu dân cư hiện trạng, đồng thời gần các tuyến đường quan trọng như ĐT398 và ĐT398B, tạo điều kiện thuận lợi cho việc vận chuyển hàng hóa và liên kết với các khu vực khác.
Lịch sử hình thành khu công nghiệp Hòa Yên không thể không kể đến sự quan tâm và đầu tư của chính quyền địa phương. UBND tỉnh Bắc Giang đã phê duyệt nhiệm vụ quy hoạch phân khu xây dựng, mở đường cho sự phát triển kinh tế và thu hút đầu tư. Tổng chi phí lập quy hoạch dự án khoảng 3,3 tỷ đồng đã được huy động từ nguồn vốn tài trợ của doanh nghiệp.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Hòa Yên
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Hòa Yên
Không chỉ là một khu công nghiệp, Hòa Yên còn được coi là biểu tượng cho sự phát triển bền vững và tạo ra công ăn việc làm cho địa phương. Với hạ tầng kỹ thuật như đường giao thông nội bộ, bãi đỗ xe, cấp nước, thoát nước, cấp điện, chiếu sáng, thông tin liên lạc, ga rác, trạm xử lý nước thải và các công trình khác, khu công nghiệp Hòa Yên không chỉ thu hút các doanh nghiệp sản xuất mà còn tạo cơ hội việc làm cho người dân địa phương.
Với tầm nhìn xa hơn, huyện Việt Yên của tỉnh Bắc Giang cũng đã điều chỉnh quy hoạch Khu công nghiệp Quang Châu với diện tích 516ha, nhằm mở rộng không gian sản xuất và tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp.
Với tinh thần quyết tâm và sự phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền và doanh nghiệp, khu công nghiệp Hòa Yên đã ghi dấu ấn mạnh mẽ trong quá trình phát triển kinh tế của Bắc Giang. Sự hình thành và phát triển của khu công nghiệp này không chỉ mang lại cơ hội phát triển cho khu vực mà còn là một minh chứng cho khát vọng và sự quyết tâm của cộng đồng trong việc xây dựng một nền kinh tế mạnh mẽ và bền vững.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Hòa Yên
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: xã Tiên Sơn, Trung Sơn, Hương Mai của huyện Việt Yên và xã Đông Lỗ của huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang.
- Phía Bắc giáp thôn Xuân Hồng và thôn Ấp Bầu, xã Đông Lỗ;
- Phía Nam giáp ĐT398 và đất nông nghiệp xã Tiên Sơn, Trung Sơn và xã Hương Mai;
- Phía Đông giáp dân cư hiện trạng và ruộng canh tác thôn Đồng Quan;
- Phía Tây giáp ĐT398B và ruộng canh tác của xã Đông Lỗ.
Tổng diện tích: 256 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Hòa Yên
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Bắc Giang là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Hòa Yên.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Hòa Yên
Bắc Giang, Việt Nam – Khu công nghiệp Hòa Yên không chỉ là một biểu tượng của sự phát triển kinh tế, mà còn là nguồn cung cấp việc làm đáng kể cho người dân địa phương. Với hệ thống hạ tầng hiện đại và sự quan tâm đầu tư từ các doanh nghiệp, khu công nghiệp Hòa Yên đang tạo ra cơ hội việc làm và nâng cao mức sống cho cộng đồng.
Một trong những lợi thế của Khu công nghiệp Hòa Yên là diện tích lớn lên đến 256ha, cho phép thu hút nhiều doanh nghiệp đa ngành đến đầu tư và mở rộng hoạt động sản xuất. Các doanh nghiệp tại đây không chỉ mang đến những công việc trong lĩnh vực công nghiệp truyền thống, mà còn liên quan đến thương mại, dịch vụ và các ngành công nghệ cao. Điều này tạo ra sự đa dạng về cơ hội việc làm và thu hút đa dạng nguồn nhân lực.
Khu công nghiệp Hòa Yên không chỉ tạo ra việc làm trực tiếp trong các doanh nghiệp mà còn thúc đẩy sự phát triển của các ngành hỗ trợ như vận chuyển, logistics, cung ứng nguyên liệu và dịch vụ hậu cần. Điều này mang lại cơ hội việc làm cho các công nhân vận hành, kỹ thuật viên, nhân viên bảo trì, nhân viên quản lý và nhiều ngành nghề khác.
Với tầm nhìn phát triển bền vững, Khu công nghiệp Hòa Yên cũng tạo ra cơ hội việc làm trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển. Các doanh nghiệp có thể thúc đẩy sáng tạo và đổi mới trong quá trình sản xuất và áp dụng các công nghệ tiên tiến. Điều này yêu cầu có sự hỗ trợ từ các chuyên gia nghiên cứu, kỹ sư và các chuyên gia chuyên môn khác, tạo ra thêm cơ hội việc làm cho các chuyên gia trẻ và tài năng.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Hòa Yên
Bắc Giang, Việt Nam – Với sự phát triển nhanh chóng của Khu công nghiệp Hòa Yên, việc tăng cường biện pháp kiểm soát an toàn lao động là một nhiệm vụ cấp bách. Bảo vệ quyền lợi và sức khỏe của công nhân trở thành ưu tiên hàng đầu, đồng thời tạo ra môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.
Dưới đây là một số biện pháp quan trọng để kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Hòa Yên:
- Xây dựng và tuân thủ chặt chẽ quy tắc an toàn lao động: Các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Hòa Yên cần tuân thủ đầy đủ các quy định về an toàn lao động, bao gồm sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân, tuân thủ quy trình làm việc an toàn và đảm bảo sự hiểu biết và tuân thủ của tất cả nhân viên.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn lao động: Các doanh nghiệp nên tổ chức đào tạo định kỳ về an toàn lao động cho tất cả nhân viên, bao gồm cả công nhân mới và công nhân đã làm việc trong thời gian dài. Đào tạo này cần bao gồm việc nhận diện nguy hiểm tiềm ẩn, kỹ năng sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân và quy trình an toàn trong quá trình làm việc.
- Thiết lập hệ thống giám sát và đánh giá: Các doanh nghiệp cần thiết lập hệ thống giám sát liên tục để theo dõi và đánh giá các tình huống nguy hiểm có thể xảy ra trong quá trình sản xuất. Điều này bao gồm việc kiểm tra thiết bị, đảm bảo các quy trình an toàn được tuân thủ và giám sát hiệu quả của hệ thống bảo vệ an toàn.
- Xây dựng văn hóa an toàn lao động: Tạo ra môi trường làm việc nâng cao nhận thức về an toàn lao động và khuyến khích tinh thần tự nguyện tuân thủ các quy tắc an toàn. Các doanh nghiệp nên thúc đẩy sự tham gia của tất cả nhân viên và xây dựng văn hóa nơi công nhân đặt an toàn lên hàng đầu.
- Tăng cường sự hợp tác giữa doanh nghiệp và cơ quan quản lý: Đảm bảo sự hỗ trợ và sự hợp tác chặt chẽ giữa doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Hòa Yên và cơ quan quản lý, bao gồm các cơ quan chức năng và đại diện của công đoàn. Sự phối hợp này sẽ giúp tăng cường giám sát và thực thi các biện pháp an toàn lao động.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
namchinh.haiphong341
Dịch vụ huấn luyện an toàn lao động rất tốt nhé, giảng viên dạy rất sinh động dễ hiểu!