Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Hợp Thịnh

1. Tổng quan về khu công nghiệp Hợp Thịnh

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Hợp Thịnh

Trải qua những bước chuyển mình không ngừng, khu công nghiệp Hợp Thịnh đã từng bước khẳng định vị thế của mình trong làng công nghiệp Bắc Giang. Đằng sau sự thịnh vượng và thành công của nó là một hành trình hình thành đầy hấp dẫn và nhiều cố gắng không ngừng.

Xuất phát từ quyết định chủ trương đầu tư với quy mô 73ha của Thủ tướng Chính Phủ, khu công nghiệp Hợp Thịnh đã nhanh chóng thu hút sự quan tâm và đầu tư từ các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Với vị trí đắc địa tại xã Hợp Thịnh và Đại Thành, huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang, nơi có cảnh quan thiên nhiên tươi đẹp và môi trường kinh doanh tiềm năng, khu công nghiệp Hợp Thịnh đã tạo nên sức hút đặc biệt đối với các ngành nghề công nghệ cao và sản xuất linh kiện điện tử.

Không chỉ dừng lại ở việc thu hút đầu tư, khu công nghiệp Hợp Thịnh còn được đánh giá là một điểm đến giao thông thuận lợi. Với vị trí gần Đường Quốc gia 296 và Trạm biến áp 500kV Hiệp Hòa, khu công nghiệp này tạo điều kiện thuận lợi cho việc vận chuyển hàng hóa và kết nối với các khu vực lân cận. Cách trung tâm Hà Nội chỉ 45,7 km, sân bay Nội Bài 22,9 km, cảng Hải Phòng 124 km và cảng cạn (ICD) Tiên Sơn 34,3 km, khu công nghiệp Hợp Thịnh thực sự là một điểm đến lý tưởng cho các doanh nghiệp mong muốn mở rộng quy mô và mở rộng thị trường.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Hợp Thịnh

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Hợp Thịnh

Sự phát triển của khu công nghiệp Hợp Thịnh không chỉ dừng lại ở quy mô ban đầu. Qua các quyết định điều chỉnh, mở rộng quy hoạch và sự phê duyệt của UBND tỉnh Bắc Giang, khu công nghiệp này đã tiếp tục khẳng định mục tiêu phát triển hạ tầng và cho thuê nhà xưởng. Công ty TNHH Eparks đã nhận được giấy chứng nhận đăng ký đầu tư và từng bước thực hiện dự án quan trọng này.

Đến nay, khu công nghiệp Hợp Thịnh đã ghi nhận những thành tựu đáng kể. Với diện tích đạt khoảng 46ha đã hoàn thiện công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng và thu hút được 15 dự án đầu tư có vốn ngoài nước cùng 3 dự án trong nước, tổng diện tích đất sử dụng lên đến 21,8ha. Đây là một bước tiến vượt bậc trong quá trình phát triển và đóng góp tích cực vào nền kinh tế địa phương cũng như quốc gia.

Với mục tiêu thu hút đầu tư vào các ngành nghề như may mặc, gia công, lắp ráp điện tử, hóa chất, cơ khí, da giầy và sản xuất vật liệu xây dựng, khu công nghiệp Hợp Thịnh đã chứng tỏ sự tận tụy và nỗ lực không ngừng trong việc tạo dựng một môi trường kinh doanh thuận lợi và hấp dẫn.

Lịch sử hình thành khu công nghiệp Hợp Thịnh là một cuộc hành trình đầy nhiệt huyết và quyết tâm. Với sự phát triển đáng kể và tiềm năng không ngừng, khu công nghiệp Hợp Thịnh đã và đang chứng minh sức mạnh của mình trong ngành công nghiệp và là một điểm đến lý tưởng cho các nhà đầu tư.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Hợp Thịnh

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Hợp Thịnh

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Bắc Giang là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Hợp Thịnh.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Hợp Thịnh

Khu công nghiệp Hợp Thịnh không chỉ là một địa điểm thu hút đầu tư mà còn đóng góp quan trọng vào việc tạo ra cơ hội việc làm và phát triển kinh tế địa phương. Với quy mô rộng lớn và sự đa dạng về ngành nghề, khu công nghiệp này đã tạo nên một môi trường thuận lợi cho việc tạo ra các công ăn việc làm cho người dân trong khu vực và các vùng lân cận.

Với sự phát triển của ngành công nghiệp điện tử và công nghệ cao, khu công nghiệp Hợp Thịnh đã thu hút nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử và công nghệ cao. Điều này mang lại nhiều cơ hội việc làm cho kỹ sư, kỹ thuật viên và công nhân trong lĩnh vực này. Các doanh nghiệp đầu tư tại khu công nghiệp Hợp Thịnh thường cung cấp nhiều vị trí công việc từ chế tạo, lắp ráp, kiểm tra và bảo dưỡng các sản phẩm công nghệ cao.

Ngoài ra, khu công nghiệp Hợp Thịnh cũng tạo ra nhiều cơ hội việc làm trong các ngành nghề khác như may mặc, gia công cơ khí, sản xuất vật liệu xây dựng và da giày. Các doanh nghiệp trong các ngành này thường tuyển dụng công nhân, thợ may, thợ cơ khí và nhân viên văn phòng, mang lại cơ hội việc làm đa dạng cho người lao động.

Việc tăng cường hoạt động sản xuất và đầu tư trong khu công nghiệp Hợp Thịnh cũng góp phần tạo ra các công ăn việc làm gián tiếp trong các lĩnh vực hỗ trợ như vận tải, logistics, bảo trì và dịch vụ kỹ thuật. Các doanh nghiệp mới đầu tư tại khu công nghiệp này cũng mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động trong các ngành này.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Hợp Thịnh

Để kiểm soát và giảm thiểu tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Hợp Thịnh, cần áp dụng một số biện pháp kiểm soát và nâng cao an toàn lao động. Dưới đây là một số biện pháp quan trọng có thể được thực hiện:

• Đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn lao động: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cần tuân thủ các quy định và quy tắc về an toàn lao động do cơ quan chức năng đề ra. Điều này bao gồm việc cung cấp các thiết bị bảo hộ cá nhân, đảm bảo sự đào tạo và hướng dẫn an toàn cho người lao động.
• Đánh giá rủi ro và triển khai biện pháp phòng ngừa: Các doanh nghiệp cần tiến hành đánh giá rủi ro lao động để xác định các nguy cơ tiềm ẩn và triển khai biện pháp phòng ngừa tương ứng. Điều này bao gồm kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị, máy móc đảm bảo hoạt động an toàn, định kỳ kiểm tra và huấn luyện an toàn lao động.
• Tăng cường giám sát và kiểm tra định kỳ: Các cơ quan chức năng cần tăng cường giám sát và kiểm tra định kỳ các hoạt động trong khu công nghiệp để đảm bảo việc tuân thủ quy định về an toàn lao động. Các đợt kiểm tra này có thể tập trung vào việc kiểm tra các điều kiện làm việc, việc sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân và việc áp dụng quy tắc an toàn.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức: Các doanh nghiệp cần đào tạo và nâng cao nhận thức về an toàn lao động cho tất cả người lao động. Điều này có thể bao gồm việc tổ chức các buổi tập huấn, chia sẻ kinh nghiệm và thông tin về an toàn lao động, cũng như việc xây dựng một môi trường làm việc khuyến khích người lao động báo cáo các nguy hiểm tiềm ẩn và ghi nhận các sự cố.
• Xây dựng văn hóa an toàn: Cần xây dựng một văn hóa an toàn trong khu công nghiệp Hợp Thịnh, nơi mọi người hiểu và chấp hành quy tắc an toàn, đồng thời khuyến khích người lao động tham gia vào việc cải thiện an toàn lao động. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc xây dựng chính sách và quy trình rõ ràng, đánh giá hiệu quả và tôn trọng vai trò của mỗi cá nhân trong việc đảm bảo an toàn lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động