Huấn luyện an toàn lao động tại khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc

1. Tổng quan về khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc

Khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc là một khu công nghiệp nằm tại tỉnh Bình Phước, Việt Nam. Dưới đây là một tóm tắt lịch sử hình thành của khu công nghiệp này:

• Năm 2002: Bắt đầu khởi công xây dựng Khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc với sự đầu tư chính từ Hàn Quốc. Dự án này là kết quả của một thỏa thuận hợp tác giữa Chính phủ Hàn Quốc và Chính phủ Việt Nam.
• Năm 2004: Khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc chính thức đi vào hoạt động. Khu công nghiệp này có vị trí thuận lợi, nằm gần cụm cảng biển Cát Lái (TP.HCM) và cảng biển Vũng Tàu, cùng với hệ thống giao thông tiện lợi.
• Khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc thu hút nhiều doanh nghiệp Hàn Quốc và các quốc gia khác đầu tư và thành lập nhà máy sản xuất tại đây. Các lĩnh vực đầu tư chủ yếu tập trung vào công nghệ cao, công nghiệp cơ khí, điện tử, may mặc, gỗ, gốm sứ, nhựa, thực phẩm và đồ uống.
• Theo thời gian, khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc đã phát triển và mở rộng diện tích. Hiện nay, khu công nghiệp này trải dài trên diện tích khoảng 300ha.
• Năm 2019: Khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc đã được chính thức công nhận là Khu công nghiệp trọng điểm quốc gia, đồng thời nhận được sự quan tâm và hỗ trợ từ Chính phủ Việt Nam trong việc phát triển hạ tầng, thu hút đầu tư và tạo ra việc làm cho địa phương.

Khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc đã đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Bình Phước và đất nước Việt Nam nói chung, qua việc tạo ra cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập và đẩy mạnh xuất khẩu hàng hóa.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc

1. CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP KẼM VĨNH THỊNH VIỆT NAM
2. CÔNG TY TNHH BAUER GROUP VIỆT NAM
3. CÔNG TY TNHH C&T G-TECH
4. CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT HÓA CHẤT HUY HÙNG PHÁT
5. CÔNG TY TNHH VMV INTERNATIONAL
6. CÔNG TY TNHH DVCS
7. CÔNG TY TNHH BEST INNOVATION GLOVE
8. CÔNG TY TNHH JK
9. CÔNG TY TNHH MAY MẶC CHEAU LIANG
10. CÔNG TY TNHH HAIYUN ENTERPRISE
11. CÔNG TY TNHH SUNGWON MEDICAL
12. CÔNG TY TNHH J&L VINA
13. CÔNG TY TNHH WOO KYUNG VINA
14. CÔNG TY TNHH DUCKIL TEXTILE VINA
15. CÔNG TY TNHH HYE KWANG TEXTILE VINA
16. CÔNG TY TNHH BEST INNOVATION GLOVE
17. CÔNG TY TNHH BEST INNOVATION GLOVE
18. CÔNG TY TNHH C&N VINA MHK
19. CÔNG TY TNHH JIAWEI
20. CÔNG TY TNHH LISHENG (VIỆT NAM) ELECTRONICS
21. CÔNG TY TNHH XINREN ( VIỆT NAM) ELECTRONICS
22. CÔNG TY TNHH VIỆT NAM NEWISH TEXTILE
23. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN QUỐC TẾ CN
24. CÔNG TY TNHH BEST INNOVATION GLOVE
25. CÔNG TY TNHH DỆT VẢI BAESUNG
26. CÔNG TY TNHH HANMI SWISS OPTICAL VINA
27. CÔNG TY TNHH SUNG JU VINA
28. CÔNG TY TNHH STING VINA
29. CÔNG TY TNHH SIT VINA
30. CÔNG TY TNHH DỆT C&S
31. CÔNG TY DAE SUNG VINA
32. CÔNG TY TNHH HANMI VINA
33. CÔNG TY TNHH DỆT NHUỘM QUỐC TẾ RADIANT
34. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN C&H ENTERPRISE
35. CÔNG TY TNHH JK
36. CÔNG TY TNHH PEARL BIO TECH
37. CÔNG TY TNHH HANMI SWISS OPTICAL VINA
38. CÔNG TY TNHH NANTONG XINFEI (VIỆT NAM) TEXTILE
39. CÔNG TY TNHH BU SUNG VINA
40. CÔNG TY TNHH INFAC VINA
41. CÔNG TY TNHH YAKJIN INTERTEX
42. CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP CHƠN THÀNH
43. CÔNG TY TNHH HÓA PHẨM SUWOO
44. CÔNG TY TNHH JUNGDOWN VINA
45. CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI NHU KIM THÀNH
46. CÔNG TY TNHH IN NHUỘM ING
47. CÔNG TY TNHH DỆT C&S
48. CÔNG TY TNHH DỆT NHUỘM QUỐC TẾ RADIANT
49. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ MỚI
50. CÔNG TY TNHH TRẦN GIA
51. CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ TK
52. CÔNG TY TNHH MTV SẢN XUẤT – THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ KHÔI MINH
53. CÔNG TY CỔ PHẦN BỐN ĐÚNG
54. CÔNG TY TNHH NARA VINA
55. CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG DAE YOUNG
56. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ĐẠI THẮNG LỢI
57. CÔNG TY TNHH CỬA A LU ĐÔ
58. CÔNG TY TNHH DONG JIN VINA
59. CÔNG TY TNHH YOUNG IN TECH VINA
60. CÔNG TY TNHH SAM DAI ELEC
61. CÔNG TY TNHH DOO YOUNG VINA
62. CÔNG TY TNHH SAE HAN VINA
63. CÔNG TY TNHH KOMIN CONSTRUCTION
64. CÔNG TY TNHH BOARD TECHNOLOGY
65. CÔNG TY TNHH DREAM TEXTILE
66. CÔNG TY TNHH T.S.I
67. CÔNG TY TNHH VINA KUM KANG CEN TECH
68. CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI TÂN VIỆT HÀN
69. CÔNG TY TNHH TAE CHANG VINA
70. CÔNG TY TNHH SIT VINA
71. CÔNG TY TNHH HAN-A VINA
72. CÔNG TY TNHH DOO NAM VINA
73. CÔNG TY TNHH INFAC VINA
74. ÔNG TY TNHH DỆT SỢI KYUNG JIN
75. CÔNG TY TNHH GWANG SUNG VINA
76. CÔNG TY TNHH AZTECH VINA
77. CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐÔNG NAM
78. CÔNG TY TNHH SAM WOON IND
79. CÔNG TY TNHH JIN YUNG VINA
80. CÔNG TY TNHH Y & J INTERNATIONAL
81. CÔNG TY TNHH DAE HEE SJ
82. CÔNG TY TNHH LUYỆN KIM THĂNG LONG

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc

Khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc đã đóng góp đáng kể vào tiềm lực kinh tế của khu vực và quốc gia. Dưới đây là một số thông tin về tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp này:

• Tạo việc làm: Khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc đã thu hút nhiều doanh nghiệp đầu tư và thành lập nhà máy sản xuất. Điều này đã tạo ra một lượng lớn việc làm cho người dân địa phương và khu vực lân cận. Các công ty tại khu công nghiệp cung cấp hàng ngàn công việc cho lao động, góp phần giảm thiểu tình trạng thất nghiệp và nâng cao thu nhập của người lao động.
• Xuất khẩu hàng hóa: Các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc thường sản xuất các mặt hàng xuất khẩu như sản phẩm điện tử, thiết bị điện, linh kiện, may mặc và hàng tiêu dùng. Sự phát triển của khu công nghiệp này đã góp phần thúc đẩy xuất khẩu của Việt Nam và tăng cường nguồn thu ngoại tệ cho đất nước.
• Cung cấp hạ tầng và dịch vụ hỗ trợ: Khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc đã được đầu tư phát triển hạ tầng hiện đại như đường giao thông, điện, nước và hệ thống viễn thông. Ngoài ra, khu công nghiệp cũng cung cấp các dịch vụ hỗ trợ như bảo vệ, vệ sinh công nghiệp, hậu cần và quản lý chung. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất và kinh doanh của các doanh nghiệp.
• Kích thích phát triển kinh tế địa phương: Khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc đã tạo ra hiệu ứng lan tỏa kinh tế đáng kể trong khu vực xung quanh. Sự phát triển của khu công nghiệp đã thúc đẩy các ngành công nghiệp phụ trợ và dịch vụ liên quan phát triển, bao gồm vận chuyển, logistics, nhà hàng, khách sạn và các dịch vụ hỗ trợ khác.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Bình Phước là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc

Khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc đã đóng góp đáng kể vào việc tạo việc làm cho người dân địa phương và khu vực lân cận. Với sự phát triển của khu công nghiệp, đã có một số lượng lớn cơ hội việc làm được tạo ra. Dưới đây là một số thông tin về vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc:

• Đa dạng ngành nghề: Khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc tập trung vào nhiều ngành công nghiệp khác nhau như công nghệ cao, công nghiệp cơ khí, điện tử, may mặc, gỗ, gốm sứ, nhựa, thực phẩm và đồ uống. Điều này mang lại sự đa dạng trong cơ hội việc làm và cho phép người lao động có nhiều lựa chọn phù hợp với năng lực và khả năng của họ.
• Cung cấp việc làm cho lao động địa phương: Khu công nghiệp tạo ra một lượng lớn việc làm cho người dân địa phương. Các doanh nghiệp tại khu công nghiệp thường có nhu cầu tuyển dụng công nhân và nhân viên trong các lĩnh vực sản xuất, lắp ráp, kiểm tra chất lượng, quản lý và hỗ trợ sản xuất. Điều này mang lại cơ hội cho người lao động địa phương để có được một công việc ổn định và tăng thu nhập.
• Cơ hội nghề nghiệp và phát triển: Với sự đầu tư từ các doanh nghiệp Hàn Quốc và các quốc gia khác, khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc mang lại cơ hội nghề nghiệp và phát triển cho người lao động. Các công ty trong khu công nghiệp thường đào tạo và phát triển nhân viên để nâng cao kỹ năng và năng lực của họ. Điều này giúp người lao động có cơ hội tiếp cận công nghệ mới, học hỏi kỹ thuật tiên tiến và phát triển sự nghiệp.
• Hiệu ứng lan tỏa kinh tế: Sự phát triển của khu công nghiệp không chỉ tạo ra việc làm trực tiếp mà còn kích thích sự phát triển của các ngành công nghiệp phụ trợ.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc

Để kiểm soát tai nạn lao động và đảm bảo an toàn cho người lao động trong khu công nghiệp Minh Hưng Hàn Quốc, có thể thực hiện các biện pháp sau:

• Tuân thủ quy định pháp luật: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cần tuân thủ các quy định và luật pháp về an toàn lao động. Điều này bao gồm việc xây dựng và áp dụng các quy trình làm việc an toàn, đảm bảo sự tuân thủ các quy chuẩn và yêu cầu về an toàn, bảo đảm việc sử dụng thiết bị, máy móc và vật liệu an toàn.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức: Đảm bảo rằng tất cả người lao động trong khu công nghiệp được đào tạo về an toàn lao động. Cung cấp các khóa đào tạo về an toàn, quy trình làm việc an toàn, sử dụng thiết bị bảo hộ và xử lý tình huống khẩn cấp. Nâng cao nhận thức của người lao động về nguy cơ và biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động.
• Kiểm tra và bảo trì thiết bị: Thường xuyên kiểm tra, bảo trì và bảo dưỡng thiết bị, máy móc và công cụ làm việc để đảm bảo chúng hoạt động đúng cách và an toàn. Đồng thời, lên lịch bảo trì định kỳ và kiểm tra an toàn cho các công trình xây dựng và hệ thống điện, nước, khí nén và xử lý chất thải.
• Thiết lập hệ thống báo cáo sự cố: Xây dựng hệ thống báo cáo sự cố và sự cố tiềm ẩn. Đảm bảo rằng người lao động có thể báo cáo các vấn đề an toàn, tai nạn lao động hoặc các tình huống nguy hiểm một cách nhanh chóng và an toàn. Các vấn đề này cần được xem xét và giải quyết kịp thời để ngăn chặn tai nạn xảy ra.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động