Huấn luyện an toàn lao động trong nhà hàng

1. Tổng quan về ngành nhà hàng

a. Ngành nhà hàng là gì?

Ngành nhà hàng là một phần quan trọng của ngành dịch vụ và du lịch, đóng góp vào nền kinh tế của nhiều quốc gia trên toàn thế giới. Tính đa dạng của ngành này bao gồm từ những quán ăn địa phương nhỏ đến những nhà hàng sang trọng và chuỗi nhà hàng quốc tế. Dưới đây là một cái nhìn tổng quan về ngành nhà hàng:

• Các Dịch Vụ Cung Cấp: Ngành nhà hàng cung cấp một loạt các dịch vụ, bao gồm ẩm thực, phục vụ, và không gian giải trí. Các loại hình dịch vụ có thể bao gồm nhà hàng, quán bar, quán cà phê, quán ăn nhanh, nhà hàng tự phục vụ (buffet), và dịch vụ giao hàng đến nhà.
• Sự Đa Dạng Về Phong Cách và Loại Hình: Ngành nhà hàng rất đa dạng với các phong cách và loại hình khác nhau, từ ẩm thực địa phương đến món ăn quốc tế, từ nhà hàng gia đình nhỏ đến chuỗi nhà hàng lớn.
• Nhân Lực và Quản Lý: Ngành nhà hàng yêu cầu một lực lượng lao động đa dạng, từ đầu bếp đến nhân viên phục vụ và quản lý. Quản lý hiệu quả là yếu tố quan trọng để duy trì sự hoạt động suôn sẻ của một nhà hàng.
• Yêu Cầu Về Chất Lượng: Ngành nhà hàng đặt ra yêu cầu cao về chất lượng, bao gồm chất lượng thực phẩm, dịch vụ, không gian và trải nghiệm tổng thể của khách hàng.
• Cạnh Tranh và Sự Tiến Bộ Công Nghệ: Với sự cạnh tranh ngày càng tăng, các doanh nghiệp trong ngành nhà hàng phải không ngừng cải tiến và áp dụng công nghệ mới để thu hút và duy trì khách hàng.
• Thách Thức Về Quản Lý Chi Phí: Quản lý chi phí là một thách thức lớn trong ngành nhà hàng do chi phí thực phẩm, lao động và thuê mặt bằng thường chiếm phần lớn trong tổng chi phí hoạt động.
• Văn Hóa và Trải Nghiệm Khách Hàng: Ngành nhà hàng thường tạo ra các trải nghiệm văn hóa và du lịch cho khách hàng, thể hiện qua cách phục vụ, thiết kế nội thất và không gian, cũng như qua các món ăn và thực đơn độc đáo.

Tóm lại, ngành nhà hàng không chỉ đơn thuần là nơi cung cấp thực phẩm và dịch vụ, mà còn là một phần không thể thiếu của văn hóa và kinh tế của nhiều quốc gia trên thế giới.

b. Những loại công cụ dụng cụ sử dụng trong nhà hàng

Có một số loại công cụ và dụng cụ trong nhà hàng có thể mang lại nguy cơ mất an toàn cho nhân viên nếu không được sử dụng đúng cách hoặc không được bảo dưỡng định kỳ. Dưới đây là một số ví dụ:

• Dao và kéo: Dao sắc và kéo cũng như các dụng cụ cắt khác rất cần thiết trong nhà bếp, nhưng chúng có thể gây ra tai nạn nếu không được sử dụng cẩn thận. Nhân viên cần được đào tạo để sử dụng dao và kéo một cách an toàn, và chúng cần được bảo dưỡng để duy trì sắc bén và tránh tai nạn.
• Máy cắt thực phẩm: Các máy cắt thực phẩm như máy cắt thịt, máy cắt rau củ, và máy cắt bột có thể gây ra chấn thương nếu không được vận hành đúng cách hoặc không được làm sạch và bảo dưỡng định kỳ.
• Lò nướng và lò hấp: Lò nướng và lò hấp trong nhà bếp nhà hàng thường có thể làm việc ở nhiệt độ cao. Nhân viên cần được đào tạo để xử lý chúng một cách an toàn để tránh cháy nổ và bỏng.
• Máy làm sạch: Máy làm sạch có thể chứa các hóa chất mạnh có thể gây hại cho da và hô hấp nếu tiếp xúc trực tiếp. Nhân viên cần được đào tạo về cách sử dụng, lưu trữ và xử lý chất tẩy rửa một cách an toàn.
• Thang máy và cầu thang: Trong nhà hàng có nhiều khu vực có thang máy và cầu thang, điều này có thể tạo ra nguy cơ về tai nạn nếu không được bảo dưỡng định kỳ hoặc sử dụng một cách không an toàn.
• Đèn và hệ thống điện: Hệ thống điện trong nhà hàng có thể gây ra nguy cơ cháy nổ hoặc điện giật nếu không được bảo trì và sử dụng đúng cách.

c. Các doanh nghiệp tiêu biểu trong ngành nhà hàng

Trong ngành nhà hàng tại Việt Nam, có một số doanh nghiệp nổi tiếng được biết đến bởi sự đa dạng về dịch vụ, chất lượng, và sự hiện diện rộng rãi trên khắp đất nước. Dưới đây là một số doanh nghiệp đáng chú ý:

• The Pizza Company: Được biết đến với các món pizza chất lượng cao và đa dạng, The Pizza Company là một thương hiệu nổi tiếng trong ngành nhà hàng tại Việt Nam. Họ cung cấp một loạt các món pizza từ cổ điển đến sáng tạo, phục vụ cho nhu cầu của đa dạng khách hàng.
• Phở 24: Với sứ mệnh phục vụ phở ngon và sạch, Phở 24 đã trở thành một trong những chuỗi nhà hàng phở hàng đầu tại Việt Nam. Họ nổi tiếng với sự tận tâm trong việc chế biến nguyên liệu tươi và phục vụ một cách nhanh chóng.
• Quán Ăn Ngon: Là một chuỗi nhà hàng mang phong cách địa phương, Quán Ăn Ngon tự hào về việc cung cấp các món ăn truyền thống từ khắp các vùng miền của Việt Nam. Không chỉ là nơi thưởng thức ẩm thực, Quán Ăn Ngon còn là điểm đến để khám phá văn hóa ẩm thực đa dạng của đất nước.
• Trung Nguyen Legend Café: Là một trong những thương hiệu cà phê nổi tiếng tại Việt Nam, Trung Nguyen Legend Café không chỉ là điểm đến để thưởng thức cà phê chất lượng mà còn là nơi trải nghiệm không gian độc đáo và phục vụ chuyên nghiệp.
• Highlands Coffee: Với một mạng lưới các cửa hàng lan rộng khắp các thành phố lớn, Highlands Coffee là một trong những thương hiệu cà phê nổi tiếng tại Việt Nam. Họ chú trọng vào việc tạo ra không gian thoải mái và phong cách, kết hợp cùng với cà phê chất lượng để tạo nên trải nghiệm độc đáo cho khách hàng.

d. Các công việc cụ thể trong ngành nhà hàng

Làm việc trong một nhà hàng đòi hỏi sự đa dạng và linh hoạt trong các công việc. Dưới đây là một số công việc phổ biến mà nhân viên thường thực hiện trong một nhà hàng:

• Phục vụ khách hàng: Đây là công việc chính của nhân viên phục vụ. Họ chào đón khách, hướng dẫn họ đến bàn, cung cấp menu, ghi chú đơn hàng, mang đồ ăn và đồ uống đến bàn, và đảm bảo rằng khách hàng được phục vụ tốt.
• Bếp nấu: Nhân viên bếp chịu trách nhiệm chuẩn bị các món ăn theo yêu cầu của khách hàng. Công việc này có thể bao gồm chế biến thức ăn từ nguyên liệu tươi, nấu chín đúng cách, và trang trí món ăn trước khi đưa ra.
• Phụ bếp: Phụ bếp thường hỗ trợ các đầu bếp chính trong việc chuẩn bị nguyên liệu, làm sạch và sắp xếp khu vực làm việc, và thực hiện các công việc khác như chế biến một phần nhỏ của món ăn.
• Thu ngân: Nhân viên thu ngân tiếp nhận thanh toán từ khách hàng và xử lý giao dịch thanh toán. Họ cũng có thể cung cấp hóa đơn cho khách và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tính toán tiền.
• Đặt chỗ và lễ tân: Nhân viên đặt chỗ và lễ tân tiếp nhận cuộc gọi đặt bàn từ khách hàng, xác nhận đặt chỗ, và dẫn dắt khách đến bàn. Họ cũng có thể hỗ trợ trong việc kiểm tra và xác nhận đơn hàng đặt trước.
• Vệ sinh nhà hàng: Công việc này bao gồm làm sạch và bảo dưỡng khu vực nhà hàng, bao gồm bếp, khu vực phục vụ, phòng vệ sinh, và khu vực tiếp khách. Nhân viên vệ sinh cũng có thể kiểm tra các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm.
• Quản lý nhà hàng: Trong một nhà hàng lớn, có các vị trí quản lý như quản lý nhà hàng, quản lý bếp, quản lý phục vụ, và quản lý vận hành. Các quản lý này chịu trách nhiệm quản lý nhân viên, lập kế hoạch hoạt động hàng ngày, và đảm bảo chất lượng dịch vụ.
• Pha chế đồ uống: Các nhân viên pha chế đồ uống chuẩn bị đồ uống như cocktail, nước ngọt, nước ép, và cà phê theo yêu cầu của khách hàng.

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn lao động ngành nhà hàng

a. Huấn luyện an toàn lao động ngành nhà hàng là gì?

• Huấn luyện an toàn lao động ngành nhà hàng là các buổi học trang bị nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động cho người lao động. Theo đó, người làm việc trực tiếp trong ngành nhà hàng là những đối tượng thuộc nhóm 3.
• Khóa đào tạo an toàn lao động sẽ giúp cho người lao động nhận biết và phòng tránh được các mối nguy hiểm, hạn chế được các rủi ro xảy ra tai nạn lao động trong lúc làm việc.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lần đầu

• Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.
• 8 giờ học lý thuyết về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động
• 8 giờ học lý thuyết về kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động
• 4 giờ học lý thuyết về nội dung huấn luyện chuyên ngành
• 2 giờ học thực hành về nội dung huấn luyện chuyên ngành
• 2 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện

Trung tâm huấn luyện an toàn sẽ phân bố thời gian thành nhiều buổi đào tạo tùy thuộc vào việc bố trí thời gian học cho công nhân viên. Nhưng thông thường, sẽ có 6 buổi huấn luyện, khóa học sẽ diễn ra 3 ngày, với điều kiện là doanh nghiệp sản xuất bố trí được thời gian học liên tục.

Thời gian huấn luyện an toàn định kỳ

• Trước khi thẻ an toàn lao động hết hạn, người lao động nếu muốn cấp lại thì phải trải qua khóa đào tạo an toàn lao động định kỳ, với thời gian huấn luyện an toàn định kỳ bằng ít nhất 50% thời gian huấn luyện an toàn lần đầu.

Giải thích: tổng thời gian huấn luyện an toàn lao động định kỳ ít nhất 12 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện định kỳ và làm bài kiểm tra đạt yêu cầu, người lao động sẽ được cấp lại, gia hạn thẻ an toàn lao động.

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Xem thêm nội dung huấn luyện của 6 nhóm

d. Thẻ an toàn lao động

Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động và đồng thời vượt qua bài kiểm tra, thì người lao động sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).

Trong đó, thẻ an toàn nhóm 3 sẽ thể hiện rõ thông tin như: họ tên, ngày sinh, công việc và môi trường làm việc cụ thể. Đồng thời còn có cả thời gian huấn luyện, mộc đỏ và chữ ký xác nhận hoàn thành khóa huấn luyện.

Theo quy định cấp thẻ an toàn được nêu rõ tại khoản 2 điều 24 nghị định 44/2016/NĐ-CP thì được chia ra thành 2 trường hợp:

• Trường hợp bên phía người sử dụng lao động và bên phía người lao động có hợp đồng lao động với nhau, thì phía người sử dụng lao động phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị đào tạo an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.
• Trường hợp, người lao động tự do, thời vụ, không có hợp đồng lao động thì đơn vị huấn luyện phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho người lao động sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị huấn luyện an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.

3. Nhận biết mối nguy trong ngành nhà hàng

Trong ngành nhà hàng, nhân viên có thể gặp phải nhiều mối nguy khác nhau. Dưới đây là một số mối nguy phổ biến mà nhân viên trong ngành này có thể đối mặt:

• Tình trạng an toàn thực phẩm: Việc không tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm có thể dẫn đến nguy cơ nhiễm khuẩn, vi khuẩn, hoặc dị ứng cho khách hàng, làm tổn thương uy tín của nhà hàng và gây mất mát kinh tế.
• Tai nạn lao động: Các nhân viên trong nhà hàng thường phải làm việc trong môi trường bận rộn và có thể gặp phải tai nạn lao động, như trượt chân, cắt, hoặc đâm vào đồ dùng trong bếp.
• Rủi ro về vệ sinh: Nhân viên có thể tiếp xúc với hóa chất sát trùng, dầu mỡ và chất thải khác, dẫn đến nguy cơ bị tổn thương da, dị ứng hoặc bị ô nhiễm.
• Nguy cơ về an ninh: Nhà hàng có thể trở thành mục tiêu của tội phạm, bao gồm cả việc cướp, gian lận thanh toán hoặc trộm cắp thông tin cá nhân của khách hàng.
• Áp lực công việc: Môi trường làm việc trong ngành nhà hàng thường xuyên đòi hỏi nhân viên phải làm việc nhanh chóng và hiệu quả trong thời gian ngắn, điều này có thể dẫn đến căng thẳng và căng thẳng tinh thần.
• Xung đột với khách hàng hoặc đồng nghiệp: Nhân viên có thể phải đối mặt với khách hàng không hài lòng hoặc xung đột với đồng nghiệp, đây có thể làm giảm hiệu suất làm việc và tạo ra môi trường làm việc không lành mạnh.
• Rủi ro về sức khỏe: Môi trường làm việc trong nhà hàng có thể tạo ra các nguy cơ về sức khỏe, bao gồm căng thẳng, thiếu ngủ, và lối sống không lành mạnh do thói quen ăn uống và làm việc không đều đặn.
• Khả năng tiếp xúc với chất cấm và nghiện ngập: Một số nhân viên có thể dễ dàng tiếp xúc với chất cấm hoặc có thể trở nên nghiện ngập do áp lực công việc hoặc môi trường làm việc không lành mạnh.

4. Các biện pháp an toàn cho ngành nhà hàng

Để đảm bảo an toàn cho nhân viên làm việc trong ngành nhà hàng, có một số biện pháp an toàn cần được áp dụng:

• Đào tạo và hướng dẫn: Cung cấp đào tạo đầy đủ về an toàn lao động, vệ sinh thực phẩm, và quy trình khẩn cấp cho tất cả nhân viên mới và đào tạo liên tục cho nhân viên hiện tại.
• Thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE): Đảm bảo rằng nhân viên được cung cấp và sử dụng đúng các thiết bị bảo hộ cá nhân như găng tay, mặt nạ, kính bảo hộ, và giày đóng cứng để bảo vệ khỏi chất cấm, hóa chất, và nguy cơ vật lý khác.
• An toàn thực phẩm: Tuân thủ các quy định về vệ sinh và an toàn thực phẩm, bao gồm việc duy trì nhiệt độ an toàn, sử dụng các kỹ thuật chế biến thực phẩm an toàn, và kiểm soát nguồn gốc thực phẩm để ngăn chặn ô nhiễm và nguy cơ nhiễm khuẩn.
• Quản lý hóa chất và chất cấm: Lưu trữ và sử dụng các hóa chất và chất cấm theo hướng dẫn của nhà sản xuất và quy định an toàn, đồng thời cung cấp đào tạo về cách sử dụng an toàn và xử lý chúng.
• Quản lý rủi ro lao động: Đánh giá và quản lý các rủi ro lao động như trượt chân, vấn đề về vệ sinh, và tai nạn bằng cách thiết lập các biện pháp phòng ngừa và kiểm tra định kỳ.
• An ninh và an toàn: Cài đặt hệ thống an ninh như camera giám sát, hệ thống cảnh báo, và ánh sáng chiếu sáng để giảm thiểu nguy cơ về tội phạm và tai nạn.
• Quản lý áp lực công việc: Tạo ra một môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ và động viên nhân viên, đồng thời thiết lập một lịch trình làm việc hợp lý để giảm thiểu căng thẳng và stress.
• Đảm bảo an toàn vệ sinh cá nhân: Cung cấp các phương tiện và thiết bị để giúp nhân viên duy trì vệ sinh cá nhân như bồn rửa tay, xà phòng, khăn giấy, và dung dịch sát khuẩn.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

5. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động ngành nhà hàng

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

6. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

7. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

8. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

9. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động ngành nhà hàng

• Tài liệu an toàn lao động trong nhà hàng (restaurant)
• Bộ tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bộ đề kiểm tra huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra trắc nghiệm an toàn lao động trong nhà hàng (restaurant)
• Slide bài giảng huấn luyện an toàn lao động trong nhà hàng (restaurant)