Quy định cấp chứng chỉ an toàn lao động

Quy định cấp chứng chỉ an toàn lao động

Việc quản lý về cấp giấy chứng nhận huấn luyện và thẻ an toàn lao động được quy định tại điều 24 nghị định 44/2016/NĐ-CP. Theo đó, trong nghị định 140/2018/NĐ-CP có sửa tiêu đề Điều 24 thành “Quản lý việc cấp giấy chứng nhận huấn luyện, thẻ an toàn” và bãi bỏ nội dung liên quan đến chứng chỉ chứng nhận về chuyên môn y tế lao động tại nội dung của Điều 24.

1. Quy định cấp giấy chứng nhận huấn luyện

  • Tổ chức huấn luyện, doanh nghiệp đủ điều kiện tự huấn luyện cấp Giấy chứng nhận huấn luyện cho người được huấn luyện thuộc các nhóm 1, 2, 5 và 6 sau khi kiểm tra, sát hạch đạt yêu cầu;
  • Giấy chứng nhận huấn luyện theo Mẫu số 08 Phụ lục II ban hành kèm theo nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Tìm hiểu các loại chứng chỉ an toàn lao động khác


2. Quy định cấp Thẻ an toàn lao động

  • Người sử dụng lao động cấp Thẻ an toàn cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi kiểm tra đạt yêu cầu. Tổ chức huấn luyện cấp Thẻ an toàn cho người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động;
  • Thẻ an toàn theo Mẫu số 06 Phụ lục II ban hành kèm theo nghị định 44/2016/NĐ-CP.

3. Quy định cấp sổ theo dõi người thuộc nhóm 4 được huấn luyện

  • Người sử dụng lao động ghi kết quả huấn luyện của người được huấn luyện thuộc nhóm 4 vào Sổ theo dõi công tác huấn luyện tại cơ sở sản xuất, kinh doanh.
  • Sổ theo dõi công tác huấn luyện theo Mẫu số 11 Phụ lục II ban hành kèm theo nghị định 44/2016/NĐ-CP.

4. Theo dõi chứng chỉ huấn luyên an toàn lao động

Sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4
  • Tổ chức huấn luyện, doanh nghiệp đủ điều kiện tự huấn luyện và cơ sở sản xuất, kinh doanh lập sổ theo dõi cấp Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động, Thẻ an toàn, Sổ theo dõi người thuộc nhóm 4 được huấn luyện theo các mẫu số 09, 10 và 11 Phụ lục II ban hành kèm theo nghị định 44/2016/NĐ-CP.

5. Cấp lại chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động

  • Ít nhất 02 năm một lần, kể từ ngày Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn có hiệu lực, người được huấn luyện phải tham dự khóa huấn luyện để ôn lại kiến thức đã được huấn luyện và cập nhật mới kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động. Thời gian huấn luyện ít nhất bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu. Người làm công tác y tế thực hiện việc cập nhật kiến thức theo quy định tại điểm c Khoản 3 Điều 73 Luật an toàn, vệ sinh lao động.
  • Người lao động thuộc nhóm 4 được huấn luyện định kỳ ít nhất mỗi năm 01 lần để ôn lại kiến thức đã được huấn luyện và cập nhật mới kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động. Thời gian huấn luyện định kỳ bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu.
  • Trường hợp đối tượng đã được huấn luyện trong thời hạn dưới 12 tháng kể từ khi chuyển sang làm công việc mới hoặc kể từ khi có sự thay đổi thiết bị, công nghệ thì nội dung huấn luyện lại được miễn phần đã được huấn luyện.
  • Cơ sở ngừng hoạt động hoặc người lao động nghỉ làm việc từ 06 tháng trở lên thì trước khi trở lại làm việc, người lao động được huấn luyện lại nội dung như đối với huấn luyện lần đầu. Thời gian huấn luyện lại bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu.

Tham khảo bảng báo giá dịch vụ huấn luyện an toàn lao động


6. Xem chi tiết bộ tài liệu an toàn lao động


7. Trắc nghiệm về an toàn lao động

Bình luận cho bài viết

  1. Avatar
    hoamaicontrusterdn đã bình luận:

    Nam Việt tư vấn cho tôi rất nhiệt tình, giải đáp thắc mắc của tôi một cách chu đáo. Về điều này thôi là đã muốn sử dụng dịch vụ của trung tâm huấn luyện rồi.

  2. Avatar
    vanhieutran2306 đã bình luận:

    Bài giảng của thầy rất tuyệt vời, ngồi nghe mà lôi cuốn lắm nha. Công tác tổ chức lớp học cũng chu đáo nữa, nếu lần sau mà tôi có nhu cầu huấn luyện an toàn chắc chắn tôi sẽ tìm đến Nam Việt.

Trả lời