Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Châu Sơn

1. Tổng quan về khu công nghiệp Châu Sơn

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Châu Sơn

Trong bối cảnh nỗ lực phát triển kinh tế đất nước, khu công nghiệp Châu Sơn đã trở thành một điểm sáng, đóng góp quan trọng vào sự phát triển công nghiệp và thu hút đầu tư trong khu vực. Hôm nay, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về lịch sử hình thành của khu công nghiệp này, từ những bước khởi đầu cho đến sự phát triển ấn tượng hiện nay.

Vào ngày 21/08/2006, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt quy hoạch các khu công nghiệp Việt Nam, trong đó bổ sung khu công nghiệp Châu Sơn với diện tích quy hoạch dự kiến là 170 ha. Đây đã đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong việc tạo lập môi trường thuận lợi cho hoạt động sản xuất và thu hút đầu tư trong khu vực.

Sau đó, thông qua các Quyết định số 489/QĐ-UBND, 1262/QĐ-UBND và 792/QĐ-UBND vào các ngày 27/04/2017, 16/10/2008 và 16/07/2015, tỉnh Nam Định đã phê duyệt quy hoạch chi tiết và điều chỉnh cho khu công nghiệp Châu Sơn, từ đó tạo ra nền tảng vững chắc để tiến tới sự phát triển.

Sự phát triển của khu công nghiệp không chỉ dừng lại ở đó. Vào ngày 03/04/2017, khu công nghiệp Châu Sơn đã được phê duyệt mở rộng thêm 42,5 ha và sáp nhập với Cụm công nghiệp Tây Nam thành phố Phủ Lý, nâng tổng diện tích quy hoạch lên tới 377 ha. Điều này đã tạo ra một sức mạnh mới, tăng cường khả năng thu hút đầu tư và đáp ứng nhu cầu sản xuất của các doanh nghiệp.

Sự phê duyệt chủ trương đầu tư cho Dự án đầu tư KCN Châu Sơn mở rộng cũng đóng góp quan trọng vào sự phát triển của khu công nghiệp này. Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt chủ trương đầu tư cho Công ty TNHH một thành viên VPID Hà Nam tại Quyết định số 1419/QD-TTg ngày 24/10/2018. Dự án này có tổng vốn đầu tư hơn 274 tỷ đồng và thời hạn hoạt động lên tới 50 năm. Đây là một bước tiến quan trọng, khẳng định sự cam kết và tâm huyết của chính phủ và các nhà đầu tư trong việc phát triển khu công nghiệp Châu Sơn.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Châu Sơn

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Châu Sơn

Với sự thành lập chính thức theo Quyết định số 34/QĐ-UBND vào ngày 05/01/2019 của UBND tỉnh Hà Nam, khu công nghiệp Châu Sơn đã khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực công nghiệp. Với hai chủ đầu tư chính là Công ty TNHH một thành viên VPID Hà Nam và Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hà Nam, khu công nghiệp Châu Sơn đã trở thành một điểm đến lý tưởng cho các doanh nghiệp muốn phát triển hoạt động sản xuất.

Với tính chất là khu công nghiệp tổng hợp đa ngành và sự đầu tư vào công nghệ sạch, tiên tiến, thân thiện với môi trường, khu công nghiệp Châu Sơn đã thu hút hàng loạt dự án đầu tư từ trong nước và ngoại quốc. Với diện tích rộng lớn và quy hoạch bài bản, khu công nghiệp này đã thu hút hơn 120 dự án với tổng số vốn đầu tư gần 350 triệu USD. Các dự án tiêu biểu bao gồm Dự án sản xuất đồ chơi của Công ty TNHH JY Plasteel Vina (Hàn Quốc), Dự án sản xuất sản phẩm từ Plastic của Công ty cổ phần Nam Vang Hà Nam và Dự án sản xuất phụ tùng xe ô tô của Công ty TNHH Dongah Electric Components Vina (Hàn Quốc), cùng nhiều dự án khác từ các nhà đầu tư Hàn Quốc, Nhật Bản và Việt Nam.

Với vị trí đắc địa, khu công nghiệp Châu Sơn nằm gần trung tâm thành phố Phủ Lý và có liên kết thuận lợi với các cảng và sân bay quan trọng trong khu vực. Nằm cách sân bay quốc tế Nội Bài 80 km, cách trung tâm thành phố Hà Nội 60 km và cách cảng Hải Phòng 100 km, khu công nghiệp Châu Sơn đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc vận chuyển hàng hóa và tiếp cận thị trường quốc tế.

Với những thành tựu và tiềm năng phát triển rõ rệt, khu công nghiệp Châu Sơn đang trở thành một điểm đến hấp dẫn cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Với cam kết tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi và tạo môi trường kinh doanh đáng tin cậy, khu công nghiệp Châu Sơn hứa hẹn sẽ tiếp tục ghi dấu ấn trong lĩnh vực công nghiệp và đóng góp mạnh mẽ vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Hà Nam và cả nước.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Châu Sơn

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Châu Sơn

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hà Nam là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Châu Sơn.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Châu Sơn

Khu công nghiệp Châu Sơn không chỉ góp phần vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Hà Nam mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra cơ hội việc làm cho cộng đồng. Với sự đa ngành và quy mô lớn, khu công nghiệp này tạo ra hàng ngàn việc làm cho người lao động trong khu vực.

Các doanh nghiệp có mặt tại khu công nghiệp Châu Sơn liên tục tuyển dụng nhân lực để đáp ứng nhu cầu sản xuất và phát triển. Các công việc đa dạng từ sản xuất, gia công, lắp ráp, đóng gói, vận hành máy móc đến quản lý và kỹ thuật, đều có sẵn cơ hội cho những người tìm kiếm việc làm.

Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cũng chú trọng đào tạo và phát triển nhân viên để nâng cao năng lực và chất lượng lao động. Ngoài việc tạo ra việc làm, khu công nghiệp Châu Sơn còn tạo điều kiện thuận lợi để các công nhân và nhân viên có môi trường làm việc tốt, đảm bảo an toàn và trao đổi kỹ năng chuyên môn.

Việc làm tại khu công nghiệp Châu Sơn không chỉ hướng đến người lao động trong khu vực mà còn thu hút sự quan tâm của những người muốn tìm kiếm cơ hội việc làm tốt. Với mức lương hấp dẫn và chế độ phúc lợi cạnh tranh, khu công nghiệp Châu Sơn đã thu hút được một lượng lớn lao động từ các tỉnh lân cận và ngay cả từ các khu vực khác trong nước.

Tổng kết lại, khu công nghiệp Châu Sơn đóng góp không nhỏ vào việc giảm tỷ lệ thất nghiệp, tạo ra cơ hội việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động trong khu vực. Đồng thời, nó cũng là một địa điểm hấp dẫn cho những người tìm kiếm cơ hội việc làm mới và phát triển sự nghiệp.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Châu Sơn

Để kiểm soát tai nạn lao động và đảm bảo an toàn cho người lao động trong Khu công nghiệp Châu Sơn, cần thực hiện một số biện pháp quan trọng sau:

• Xây dựng chính sách và quy định an toàn lao động: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cần thiết lập chính sách và quy định về an toàn lao động, bao gồm quy tắc và quy trình làm việc an toàn, hướng dẫn sử dụng thiết bị bảo hộ, quy định về sự kiểm tra và bảo dưỡng máy móc và thiết bị.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn lao động: Các công nhân và nhân viên cần được đào tạo về an toàn lao động và được cung cấp thông tin đầy đủ về các nguy hiểm tiềm ẩn và biện pháp phòng ngừa. Đồng thời, cần tổ chức các buổi tập huấn định kỳ để nâng cao nhận thức và kỹ năng an toàn lao động cho tất cả nhân viên.
• Kiểm tra và duy trì trang thiết bị an toàn: Các doanh nghiệp cần đảm bảo rằng các trang thiết bị bảo hộ cá nhân và các thiết bị an toàn khác như cầu trượt, cầu thang, hệ thống chữa cháy, nút báo động, v.v. đều được kiểm tra định kỳ và bảo dưỡng để đảm bảo hoạt động hiệu quả.
• Quản lý rủi ro và ứng phó với tai nạn: Các doanh nghiệp cần phân loại và đánh giá rủi ro lao động trong quá trình sản xuất và xây dựng, từ đó áp dụng các biện pháp phòng ngừa như cải thiện quy trình làm việc, đảm bảo hệ thống an toàn và phòng cháy chữa cháy. Đồng thời, cần lập kế hoạch ứng phó với tai nạn, bao gồm đào tạo về cách ứng phó với các tình huống khẩn cấp và tổ chức các cuộc diễn tập.
• Thực hiện kiểm tra và giám sát: Cần có sự kiểm tra định kỳ từ phía cơ quan quản lý để đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Ngoài ra, cần thành lập một cơ quan giám sát nội bộ trong khu công nghiệp để thực hiện việc kiểm tra và đánh giá môi trường làm việc.
• Tăng cường ý thức an toàn lao động: Cần xây dựng một văn hóa an toàn lao động trong cộng đồng lao động, thông qua việc tổ chức các buổi giao lưu, hội thảo và chiếu phim giáo dục về an toàn lao động. Đồng thời, cần khuyến khích người lao động tham gia vào việc góp ý, phản ánh và đề xuất các biện pháp nâng cao an toàn lao động trong khu công nghiệp.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động