Huấn luyện an toàn lao động ngành đồ uống

1. Tổng quan về ngành đồ uống

a. Ngành đồ uống là gì?

• Ngành đồ uống là một ngành công nghiệp sản xuất các loại đồ uống để tiêu thụ cho con người, bao gồm các sản phẩm như nước giải khát, nước ngọt, trà, cà phê, bia, rượu vang và các loại đồ uống chức năng khác. Ngành đồ uống có vai trò quan trọng trong đời sống con người và là một ngành công nghiệp lớn trên toàn thế giới.
• Ngành đồ uống là một trong những ngành kinh tế lớn tại Việt Nam, đóng góp vào sự phát triển của nền kinh tế đất nước. Ngành này bao gồm sản xuất các loại nước giải khát, nước suối, bia, rượu, trà, cà phê, sữa đóng chai, nước mắm, các loại nước trái cây đóng hộp và nhiều sản phẩm khác.
• Các doanh nghiệp trong ngành đồ uống tại Việt Nam đang ngày càng phát triển, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Trong khi các công ty đa quốc gia vẫn chiếm một thị phần lớn trong thị trường đồ uống, thì các công ty địa phương cũng đang tăng trưởng nhanh chóng, nhờ vào sự phát triển của thị trường đồ uống Việt Nam và sự yêu thích của người tiêu dùng đối với các sản phẩm đồ uống sản xuất trong nước.
• Tuy nhiên, ngành đồ uống cũng đang đối mặt với nhiều thách thức, bao gồm tình trạng cạnh tranh khốc liệt giữa các doanh nghiệp, tình trạng hàng giả và hàng nhái, và những vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm và an toàn thực phẩm. Do đó, các doanh nghiệp đang tập trung nâng cao chất lượng sản phẩm và đảm bảo an toàn thực phẩm để đáp ứng yêu cầu của người tiêu dùng và cải thiện vị thế của mình trên thị trường.

b. Những loại máy móc sản xuất đồ uống

Các loại máy móc sản xuất đồ uống bao gồm:

• Máy ép trái cây: được sử dụng để ép hoa quả và rau quả để lấy nước ép.
• Máy pha cà phê: được sử dụng để pha cà phê, bao gồm cả máy pha espresso và máy pha phin.
• Máy làm kem: được sử dụng để làm kem, bao gồm cả máy làm kem tự động và máy làm kem tay.
• Máy trộn: được sử dụng để trộn các thành phần của đồ uống, bao gồm cả máy trộn bằng tay và máy trộn tự động.
• Máy đóng chai và lon: được sử dụng để đóng chai và lon đồ uống, bao gồm cả máy đóng chai bằng tay và máy đóng chai tự động.
• Máy sục khí: được sử dụng để tạo bọt và sục khí cho đồ uống, bao gồm cả máy sục khí tay và máy sục khí tự động.
• Máy lọc nước: được sử dụng để lọc nước sử dụng cho sản xuất đồ uống, bao gồm cả máy lọc nước gia đình và máy lọc nước công nghiệp.

c. Các doanh nghiệp tiêu biểu trong ngành đồ uống

Các doanh nghiệp tiêu biểu trong ngành đồ uống ở Việt Nam bao gồm:

• Sabeco (Sài Gòn Beer-Alcohol-Beverage Corporation): Là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh bia tại Việt Nam, Sabeco sở hữu các thương hiệu bia nổi tiếng như Saigon Beer, 333, Saigon Gold, Saigon Special, Saigon Export và Bia Saigon.
• Coca-Cola Việt Nam: Là công ty con của Tập đoàn Coca-Cola, có trụ sở tại Atlanta, Georgia, Hoa Kỳ. Coca-Cola Việt Nam sản xuất và phân phối các sản phẩm nước giải khát nổi tiếng như Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes, Aquarius và Minute Maid.
• Tan Hiep Phat Group: Là tập đoàn sản xuất nước uống đóng chai lớn nhất Việt Nam với các thương hiệu nổi tiếng như Number 1, Dr.Thanh, Zero Đường, Number 1 Active và Number 1 Green Tea.
• Trung Nguyên: Là tập đoàn sản xuất và kinh doanh cà phê hàng đầu tại Việt Nam, sở hữu các thương hiệu nổi tiếng như Trung Nguyên Legend, G7, Passiona và Đà Lạt.
• Nestlé Việt Nam: Là công ty con của Tập đoàn Nestlé, có trụ sở tại Thụy Sỹ, Nestlé Việt Nam sản xuất và phân phối các sản phẩm sữa, cà phê, nước giải khát và thực phẩm chức năng như Milo, Nestea, Nescafé và Gerber.
• Suntory Pepsico Việt Nam: Là liên doanh giữa Tập đoàn Suntory và Pepsico, sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát như Aquafina, Sting và 7UP.
• Heineken Việt Nam Brewery: Là công ty liên doanh giữa Tập đoàn Heineken và Tập đoàn Saigon Beer-Alcohol-Beverage Corporation, sản xuất và phân phối các sản phẩm bia như Heineken, Tiger và Larue.
• VinaMilk: Là tập đoàn sản xuất sữa lớn nhất Việt Nam, sở hữu các thương hiệu nổi tiếng như Ông Thọ, Dielac, Yomost và Vfresh.
• Kido Group: Là tập đoàn sản xuất kem và đồ ăn đông lạnh hàng đầu tại Việt Nam, sở hữu các thương hiệu nổi tiếng như Merino, Celano, Mondelez, Viva và King’s Creamery.

d. Các công việc cụ thể trong ngành đồ uống

Trong ngành đồ uống có nhiều công việc cụ thể, bao gồm:

• Nhân viên sản xuất: chịu trách nhiệm cho quá trình sản xuất đồ uống, từ việc chuẩn bị nguyên liệu cho đến pha chế và đóng gói sản phẩm.
• Nhân viên bán hàng: tìm kiếm khách hàng mới, quản lý và phát triển các kênh phân phối, giới thiệu và quảng cáo sản phẩm đến khách hàng.
• Nhân viên chăm sóc khách hàng: tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm và dịch vụ của công ty, giải đáp các thắc mắc của khách hàng và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
• Nhân viên tiếp thị: nghiên cứu thị trường, đưa ra chiến lược tiếp thị, xây dựng các chiến dịch quảng cáo, tăng doanh số bán hàng và tăng trưởng doanh thu.
• Nhân viên kiểm soát chất lượng: đảm bảo chất lượng sản phẩm đồ uống đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn thực phẩm, thực hiện kiểm tra và giám sát toàn bộ quá trình sản xuất và đóng gói sản phẩm.
• Nhân viên vận chuyển: chịu trách nhiệm vận chuyển sản phẩm đến các điểm bán hàng và khách hàng, đảm bảo sản phẩm được giao đến đúng địa điểm và đúng thời gian.

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn lao động ngành đồ uống

a. Huấn luyện an toàn lao động ngành đồ uống là gì?

• Huấn luyện an toàn lao động ngành đồ uống là các buổi học trang bị nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động cho người lao động. Theo đó, người làm việc trực tiếp trong ngành đồ uống là những đối tượng thuộc nhóm 3.
• Khóa đào tạo an toàn lao động sẽ giúp cho người lao động nhận biết và phòng tránh được các mối nguy hiểm, hạn chế được các rủi ro xảy ra tai nạn lao động trong lúc làm việc.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lần đầu

• Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.
• 8 giờ học lý thuyết về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động
• 8 giờ học lý thuyết về kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động
• 4 giờ học lý thuyết về nội dung huấn luyện chuyên ngành
• 2 giờ học thực hành về nội dung huấn luyện chuyên ngành
• 2 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện

Trung tâm huấn luyện an toàn sẽ phân bố thời gian thành nhiều buổi đào tạo tùy thuộc vào việc bố trí thời gian học cho công nhân viên. Nhưng thông thường, sẽ có 6 buổi huấn luyện, khóa học sẽ diễn ra 3 ngày, với điều kiện là doanh nghiệp sản xuất bố trí được thời gian học liên tục.

Thời gian huấn luyện an toàn định kỳ

• Trước khi thẻ an toàn lao động hết hạn, người lao động nếu muốn cấp lại thì phải trải qua khóa đào tạo an toàn lao động định kỳ, với thời gian huấn luyện an toàn định kỳ bằng ít nhất 50% thời gian huấn luyện an toàn lần đầu.

Giải thích: tổng thời gian huấn luyện an toàn lao động định kỳ ít nhất 12 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện định kỳ và làm bài kiểm tra đạt yêu cầu, người lao động sẽ được cấp lại, gia hạn thẻ an toàn lao động.

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Xem thêm nội dung huấn luyện của 6 nhóm

d. Thẻ an toàn lao động

Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động và đồng thời vượt qua bài kiểm tra, thì người lao động sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).

Trong đó, thẻ an toàn nhóm 3 sẽ thể hiện rõ thông tin như: họ tên, ngày sinh, công việc và môi trường làm việc cụ thể. Đồng thời còn có cả thời gian huấn luyện, mộc đỏ và chữ ký xác nhận hoàn thành khóa huấn luyện.

Theo quy định cấp thẻ an toàn được nêu rõ tại khoản 2 điều 24 nghị định 44/2016/NĐ-CP thì được chia ra thành 2 trường hợp:

• Trường hợp bên phía người sử dụng lao động và bên phía người lao động có hợp đồng lao động với nhau, thì phía người sử dụng lao động phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị đào tạo an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.
• Trường hợp, người lao động tự do, thời vụ, không có hợp đồng lao động thì đơn vị huấn luyện phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho người lao động sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị huấn luyện an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.

3. Nhận biết mối nguy trong ngành đồ uống

Trong ngành đồ uống, có một số mối nguy hiểm tiềm ẩn có thể gây ra tai nạn lao động hoặc ảnh hưởng đến sức khỏe nhân viên trong quá trình sản xuất và kinh doanh, bao gồm:

• Các thiết bị điện trong quá trình sản xuất đồ uống có thể tạo ra điện áp cao, đặc biệt là trong các thiết bị như máy ép hoặc máy xay. Nhân viên có thể bị điện giật nếu không tuân thủ đúng quy trình an toàn lao động.
• Trong quá trình sản xuất đồ uống, các hóa chất như chất tẩy rửa, chất khử trùng và chất bảo quản có thể gây hại cho sức khỏe nếu không được sử dụng đúng cách. Nhân viên cần phải được đào tạo về cách sử dụng, lưu trữ và tiêu hủy hóa chất an toàn.
• Quá trình sản xuất đồ uống có thể yêu cầu sử dụng các thiết bị hoạt động ở nhiệt độ cao hoặc áp suất cao, đặc biệt là trong quá trình lên men trong sản xuất bia hoặc rượu. Nhân viên cần được đào tạo về cách sử dụng đúng thiết bị và phải được cung cấp trang bị bảo hộ đúng quy chuẩn.
• Trong quá trình sản xuất, thực phẩm có thể bị nhiễm khuẩn hoặc virus, nhưng không phải lúc nào cũng có thể nhận ra được bằng mắt thường. Nhân viên cần được đào tạo để nhận biết các dấu hiệu của thực phẩm bị nhiễm bẩn và biết cách bảo vệ bản thân để tránh bị lây nhiễm.
• Các cơ cấu truyền động của dây chuyền sản xuất đồ uống đóng chai có thể gây ra nguy hiểm về cắt trúng tay, dập tay, hoặc nghiêm trọng nhất là bị cuốn vào trong máy.

4. Các biện pháp an toàn cho ngành đồ uống

Các biện pháp an toàn cho ngành đồ uống bao gồm:

• Các nhà sản xuất đồ uống cần tuân thủ các quy định về vệ sinh thực phẩm, đảm bảo nguyên liệu, nước uống và quá trình sản xuất đồ uống đều đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm.
• Sử dụng các thiết bị an toàn và bảo trì, kiểm tra định kỳ để đảm bảo chất lượng sản phẩm và an toàn cho người lao động.
• Cần huấn luyện an toàn lao động cho nhân viên về kiến thức về an toàn thực phẩm, cách sử dụng thiết bị an toàn và các quy trình làm việc an toàn.
• Cần sử dụng nguyên liệu và hóa chất an toàn, đảm bảo không gây hại cho sức khỏe người tiêu dùng và người lao động.
• Đảm bảo an toàn điện trong quá trình sản xuất, tránh các tai nạn liên quan đến điện.
• Quản lý chất thải sản xuất một cách đúng quy trình và đảm bảo vệ sinh môi trường.
• Thường xuyên kiểm tra chất lượng sản phẩm, đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn về an toàn thực phẩm và chất lượng sản phẩm.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

5. Tai nạn trong ngành đồ uống

Các dạng tai nạn thường xảy ra trong ngành đồ uống bao gồm:

• Tai nạn do thiết bị và máy móc: Bao gồm các tai nạn do chập điện, nổ máy móc, rò rỉ khí, cháy nổ, va đập, văng đạn, va chạm và các vết cắt.
• Tai nạn về vật liệu và chất lỏng: Đây là các tai nạn có liên quan đến việc tiếp xúc với chất lỏng độc hại, hoá chất ăn mòn, nhiệt độ cao hoặc lạnh, hay các vật liệu nặng và sắc nhọn có thể gây chấn thương cho người lao động.
• Tai nạn liên quan đến khí độc: Ngành đồ uống thường sử dụng các hóa chất để sát khuẩn, bảo quản, tạo màu và hương vị cho sản phẩm. Những chất này khi bị thải ra không khí có thể gây nguy hại cho sức khỏe của người lao động nếu không được xử lý đúng cách.
• Tai nạn do tải vật: Ngành đồ uống thường phải di chuyển các thùng, thùng rỗng, chai, lon… có trọng lượng lớn, khiến người lao động có thể bị đau lưng, trầy xước hoặc chấn thương.
• Tai nạn về sức khỏe: Các nguyên nhân gây ra như áp lực công việc quá lớn, làm việc trong môi trường ẩm ướt, tĩnh lặng hoặc ồn ào quá mức, hoặc không có đủ ánh sáng, không khí trong lành sẽ ảnh hưởng xấu đến sức khỏe của người lao động.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động ngành đồ uống

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động ngành đồ uống

• Bộ tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bộ đề kiểm tra huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra trắc nghiệm an toàn lao động ngành đồ uống
• Tài liệu an toàn lao động ngành đồ uống (beverage industry)
• Slide bài giảng huấn luyện an toàn lao động ngành đồ uống