Huấn luyện an toàn lao động ngành hệ thống lạnh

1. Tổng quan về ngành hệ thống lạnh

a. Ngành hệ thống lạnh là gì?

• Ngành hệ thống lạnh là một ngành công nghiệp kỹ thuật cao, chuyên về thiết kế, lắp đặt, vận hành, bảo trì và sửa chữa các hệ thống lạnh, bao gồm các hệ thống điều hòa không khí, tủ lạnh, kho lạnh, phòng sạch, hệ thống điều khiển nhiệt độ, hệ thống làm lạnh trong các nhà máy, xưởng sản xuất và các khu công nghiệp.
• Ngành hệ thống lạnh có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo điều kiện môi trường làm việc và sản xuất an toàn, giảm thiểu tổn thất về năng lượng và đáp ứng nhu cầu sử dụng đa dạng của các ngành công nghiệp.

b. Các doanh nghiệp tiêu biểu trong ngành hệ thống lạnh

Các doanh nghiệp tiêu biểu trong ngành hệ thống lạnh gồm:

• Carrier: Là một công ty hàng đầu về công nghệ điều hòa không khí và hệ thống lạnh. Carrier cung cấp cho khách hàng của mình các giải pháp về điều hòa không khí, thiết bị lạnh và các giải pháp về tiết kiệm năng lượng.
• Daikin: Là một trong những nhà sản xuất lớn nhất của các thiết bị hệ thống lạnh như điều hòa không khí, máy lọc không khí và máy điều hòa không khí trung tâm.
• Panasonic: Là một trong những công ty hàng đầu của Nhật Bản và chuyên sản xuất các sản phẩm điện tử, thiết bị gia dụng và các giải pháp hệ thống lạnh.
• LG: Là một trong những tên tuổi hàng đầu trong ngành điện tử và điện gia dụng. LG cung cấp các giải pháp về điều hòa không khí, máy lọc không khí và hệ thống lạnh.
• Mitsubishi Electric: Là một công ty chuyên sản xuất các thiết bị hệ thống lạnh và điều hòa không khí. Mitsubishi Electric cung cấp các giải pháp cho các công trình lớn như nhà máy, trung tâm thương mại và hệ thống khí đốt.
• Samsung: Là một tên tuổi lớn trong ngành điện tử và điện gia dụng. Samsung cung cấp các giải pháp về điều hòa không khí và hệ thống lạnh cho khách hàng của mình.
• Toshiba: Là một công ty hàng đầu trong ngành hệ thống lạnh. Toshiba cung cấp các giải pháp về điều hòa không khí và hệ thống lạnh cho các công trình như nhà máy và các trung tâm thương mại.

c. Các công việc cụ thể trong ngành hệ thống lạnh

Các công việc cụ thể trong ngành hệ thống lạnh bao gồm:

• Thiết kế hệ thống lạnh: Chuyên viên thiết kế hệ thống lạnh đảm nhận việc lên kế hoạch, thiết kế và lựa chọn các loại thiết bị để phát triển các hệ thống lạnh phù hợp với các yêu cầu kỹ thuật, môi trường và nhu cầu sử dụng.
• Lắp đặt hệ thống lạnh: Các kỹ sư và kỹ thuật viên trong ngành hệ thống lạnh thực hiện việc lắp đặt các thiết bị và hệ thống lạnh, bao gồm hệ thống điều hòa không khí, tủ đông, tủ mát, tủ mát bia, hệ thống làm lạnh công nghiệp và các thiết bị khác.
• Bảo trì và sửa chữa: Các kỹ thuật viên bảo trì và sửa chữa hệ thống lạnh thường xuyên kiểm tra, vệ sinh và bảo dưỡng hệ thống lạnh để đảm bảo sự hoạt động ổn định và giảm thiểu các sự cố. Khi xảy ra sự cố, họ sẽ tiến hành khắc phục để đưa hệ thống hoạt động trở lại nhanh chóng.
• Thử nghiệm và đánh giá hiệu suất: Nhân viên thử nghiệm và đánh giá hiệu suất hệ thống lạnh để đảm bảo rằng nó đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và môi trường.
• Cung cấp giải pháp tiết kiệm năng lượng: Các chuyên gia trong ngành hệ thống lạnh cung cấp giải pháp tiết kiệm năng lượng, giúp giảm thiểu chi phí sử dụng điện và giảm thiểu tác động đến môi trường.
• Tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật: Các chuyên gia trong ngành hệ thống lạnh cung cấp tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật cho các khách hàng về các vấn đề liên quan đến hệ thống lạnh. Họ cũng cung cấp các giải pháp để nâng cao hiệu suất và tối ưu hóa hệ thống lạnh.

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn lao động ngành hệ thống lạnh

a. Huấn luyện an toàn lao động ngành hệ thống lạnh là gì?

• Huấn luyện an toàn lao động ngành hệ thống lạnh là các buổi học trang bị nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động cho người lao động. Theo đó, người làm việc trực tiếp trong ngành hệ thống lạnh là những đối tượng thuộc nhóm 3.
• Khóa đào tạo an toàn lao động sẽ giúp cho người lao động nhận biết và phòng tránh được các mối nguy hiểm, hạn chế được các rủi ro xảy ra tai nạn lao động trong lúc làm việc.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lần đầu

• Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.
• 8 giờ học lý thuyết về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động
• 8 giờ học lý thuyết về kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động
• 4 giờ học lý thuyết về nội dung huấn luyện chuyên ngành
• 2 giờ học thực hành về nội dung huấn luyện chuyên ngành
• 2 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện

Trung tâm huấn luyện an toàn sẽ phân bố thời gian thành nhiều buổi đào tạo tùy thuộc vào việc bố trí thời gian học cho công nhân viên. Nhưng thông thường, sẽ có 6 buổi huấn luyện, khóa học sẽ diễn ra 3 ngày, với điều kiện là doanh nghiệp sản xuất bố trí được thời gian học liên tục.

Thời gian huấn luyện an toàn định kỳ

• Trước khi thẻ an toàn lao động hết hạn, người lao động nếu muốn cấp lại thì phải trải qua khóa đào tạo an toàn lao động định kỳ, với thời gian huấn luyện an toàn định kỳ bằng ít nhất 50% thời gian huấn luyện an toàn lần đầu.

Giải thích: tổng thời gian huấn luyện an toàn lao động định kỳ ít nhất 12 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện định kỳ và làm bài kiểm tra đạt yêu cầu, người lao động sẽ được cấp lại, gia hạn thẻ an toàn lao động.

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Xem thêm nội dung huấn luyện của 6 nhóm

d. Thẻ an toàn lao động

Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động và đồng thời vượt qua bài kiểm tra, thì người lao động sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).

Trong đó, thẻ an toàn nhóm 3 sẽ thể hiện rõ thông tin như: họ tên, ngày sinh, công việc và môi trường làm việc cụ thể. Đồng thời còn có cả thời gian huấn luyện, mộc đỏ và chữ ký xác nhận hoàn thành khóa huấn luyện.

Theo quy định cấp thẻ an toàn được nêu rõ tại khoản 2 điều 24 nghị định 44/2016/NĐ-CP thì được chia ra thành 2 trường hợp:

• Trường hợp bên phía người sử dụng lao động và bên phía người lao động có hợp đồng lao động với nhau, thì phía người sử dụng lao động phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị đào tạo an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.
• Trường hợp, người lao động tự do, thời vụ, không có hợp đồng lao động thì đơn vị huấn luyện phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho người lao động sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị huấn luyện an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.

3. Nhận biết mối nguy trong ngành hệ thống lạnh

Trong ngành hệ thống lạnh, các mối nguy hiểm có thể bao gồm:

• Ngành hệ thống lạnh liên quan đến việc làm việc với các thiết bị điện và nguồn điện. Nhân viên phải được đào tạo để biết cách xử lý vấn đề liên quan đến an toàn điện, tránh các tai nạn do điện gây ra.
• Các chất lỏng lạnh được sử dụng trong hệ thống lạnh có thể gây hại cho sức khỏe của con người, đặc biệt là khi tiếp xúc với da hoặc hít phải. Nhân viên phải được trang bị đầy đủ trang thiết bị bảo hộ và được đào tạo để biết cách xử lý các chất lỏng lạnh một cách an toàn.
• Hệ thống lạnh liên quan đến việc xử lý các nhiệt độ cực thấp và cực cao. Các nhân viên phải được trang bị đầy đủ trang thiết bị bảo hộ để bảo vệ an toàn cho bản thân và phải tuân thủ các quy định an toàn liên quan đến nhiệt độ.
• Hệ thống lạnh sử dụng các loại khí gas để làm lạnh và làm cho hệ thống hoạt động. Khí gas có thể gây ra các tai nạn nghiêm trọng nếu không được sử dụng đúng cách và phải được xử lý một cách an toàn.
• Trong quá trình lắp đặt và sửa chữa hệ thống lạnh, các thiết bị cơ khí như máy nén, động cơ, bơm… có thể gây tai nạn. Các nhân viên phải được đào tạo để biết cách sử dụng các thiết bị cơ khí một cách an toàn.
• Hệ thống lạnh sử dụng các thiết bị điện và các chất lỏng lạnh có thể gây cháy nổ nếu không được sử dụng đúng cách. Các nhân viên phải được đào tạo để biết cách sử dụng và bảo quản các thiết bị và chất lỏng lạnh một cách an toàn để tránh các tai nạn cháy nổ.

4. Các biện pháp an toàn cho ngành hệ thống lạnh

Để đảm bảo an toàn cho người lao động làm việc trong ngành hệ thống lạnh, cần thực hiện các biện pháp an toàn sau đây:

• Các công nhân cần được trang bị đầy đủ trang thiết bị bảo hộ như kính bảo vệ, găng tay, giày bảo vệ, mặt nạ phòng độc,..
• Đảm bảo người lao động được đào tạo, huấn luyện an toàn lao động và có kiến thức về an toàn lao động cần thiết, bao gồm cách sử dụng trang thiết bị bảo hộ, cách làm việc an toàn với hệ thống lạnh,…
• Các chất lỏng và khí lạnh trong hệ thống lạnh cần được sử dụng đúng cách và tuân thủ các quy định, tránh làm nổ hoặc cháy.
• Đảm bảo hệ thống lạnh luôn hoạt động tốt bằng cách thường xuyên kiểm tra, bảo trì và sửa chữa các bộ phận.
• Các chất thải trong quá trình làm việc cần được xử lý đúng cách, tránh gây ảnh hưởng đến môi trường và sức khỏe của con người.
• Cần có chính sách, quy trình và quản lý an toàn và sức khỏe lao động để đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động trong ngành hệ thống lạnh.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

5. Các dạng tai nạn trong ngành hệ thống lạnh

Các dạng tai nạn trong ngành hệ thống lạnh có thể bao gồm:

• Tai nạn cháy nổ: Đây là mối nguy hiểm chủ yếu trong việc sử dụng các loại chất lạnh như propane, butane, ammoniac, R-22, R-410A, vv. Những chất này có thể gây cháy nổ nếu không được vận hành hoặc bảo quản đúng cách.
• Tai nạn điện: Khi làm việc với các hệ thống điện trong hệ thống lạnh, người lao động có thể gặp nguy hiểm từ sự điện áp, xung điện, giật điện hoặc chập điện.
• Tai nạn hóa chất: Các hệ thống lạnh sử dụng nhiều loại chất làm mát và chất bảo quản khác nhau, nếu không được lưu trữ và sử dụng đúng cách có thể gây hại cho sức khỏe con người.
• Tai nạn chấn thương và va đập: Các thiết bị và công cụ sử dụng trong việc lắp đặt, bảo trì và sửa chữa hệ thống lạnh có thể gây ra các tai nạn chấn thương và va đập, như bị vỡ đầu, vỡ tay, vỡ chân hoặc bị trầy xước.
• Tai nạn cháy: Máy nén và bộ tản nhiệt của hệ thống lạnh có thể gây ra nguy cơ cháy nếu không được vận hành đúng cách hoặc không được bảo trì thường xuyên.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động ngành hệ thống lạnh

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động ngành hệ thống lạnh

• Bộ tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Tài liệu an toàn lao động ngành hệ thống lạnh
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động