Huấn luyện an toàn lao động sản xuất tinh bột

1. Tổng quan về tinh bột

a. Tinh bột là gì?

• Tinh bột là một loại polysaccharide thuộc nhóm cacbohydrate, được tìm thấy rộng rãi trong tự nhiên nhưng chủ yếu được chiết xuất từ các cây lúa, ngô, khoai tây, sắn và các loại củ khác. Tinh bột là một nguồn cung cấp năng lượng quan trọng cho con người và động vật, cũng như là một thành phần chính trong thực phẩm và sản phẩm công nghiệp. Tùy vào cách sử dụng và xử lý, tinh bột có thể được chế biến thành nhiều sản phẩm khác nhau như bột mì, bánh mì, bánh quy, bánh bao, bánh phở, bánh canh, nước rau câu, nước giải khát và các loại đồ ngọt khác.
• Ngành sản xuất tinh bột là một ngành sản xuất quan trọng tại Việt Nam với nhiều doanh nghiệp và nhà máy hoạt động trên khắp các vùng miền. Theo thống kê của Tổng cục Thống kê Việt Nam, năm 2020, sản lượng tinh bột đạt khoảng 1,6 triệu tấn, tăng 5,6% so với năm 2019. Các tỉnh có sản lượng tinh bột cao nhất tại Việt Nam bao gồm: Sóc Trăng, An Giang, Tiền Giang, Bình Định, Hậu Giang, Cà Mau, Vĩnh Long, Đồng Tháp và Cần Thơ.
• Tuy nhiên, ngành sản xuất tinh bột tại Việt Nam còn tồn tại nhiều vấn đề cần được giải quyết như: thiếu kinh nghiệm và công nghệ sản xuất, sản phẩm chất lượng thấp, môi trường ô nhiễm, thiếu đầu tư nghiên cứu và phát triển, cạnh tranh giá cả với các nước trong khu vực và thế giới.
• Để phát triển ngành sản xuất tinh bột tại Việt Nam, cần có sự đầu tư và nâng cao chất lượng công nghệ, cải thiện quản lý sản xuất và chất lượng sản phẩm, tăng cường đầu tư vào nghiên cứu và phát triển, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp trong ngành.

b. Các loại máy móc sản xuất tinh bột

Có nhiều loại máy móc được sử dụng trong quá trình sản xuất tinh bột, bao gồm:

• Máy rửa khoai sắn: Dùng để rửa sạch các loại nguyên liệu như khoai, sắn trước khi tiến hành sản xuất tinh bột.
• Máy nghiền: Dùng để nghiền nhuyễn khoai, sắn đã qua rửa để tạo ra chất liệu để sản xuất tinh bột.
• Máy ép: Dùng để ép chất liệu được nghiền nhuyễn để lấy nước bột.
• Bồn trộn: Dùng để trộn bột tinh bột với nước để tạo ra hỗn hợp tinh bột.
• Máy sấy: Dùng để sấy khô hỗn hợp tinh bột để sản phẩm đạt độ ẩm và chất lượng mong muốn.
• Máy đóng gói: Dùng để đóng gói sản phẩm tinh bột sau khi đã qua quá trình sản xuất.

Các loại máy móc này được sử dụng trong quá trình sản xuất tinh bột để tăng năng suất, giảm thời gian và đảm bảo chất lượng sản phẩm.

c. Các doanh nghiệp sản xuất tinh bột tại Việt Nam

Hiện nay, Việt Nam có nhiều doanh nghiệp sản xuất tinh bột từ các nguồn nguyên liệu khác nhau, bao gồm:

• Công ty Cổ phần Tập đoàn Sơn Hà: Là một trong những doanh nghiệp sản xuất tinh bột lớn nhất tại Việt Nam, Sơn Hà sản xuất tinh bột sắn, khoai mì, bắp, khoai tây và các loại bột sử dụng trong thực phẩm, dược phẩm và công nghiệp.
• Công ty Cổ phần Tập đoàn Thiên Long: Thiên Long sản xuất tinh bột sắn, tinh bột khoai mì và tinh bột bắp để sử dụng trong sản xuất thực phẩm, giấy, dược phẩm và công nghiệp.
• Công ty Cổ phần Tập đoàn C.P: C.P sản xuất tinh bột từ sắn và bắp để sử dụng trong sản xuất thực phẩm, bia và công nghiệp.
• Công ty Cổ phần Nông sản Việt Mỹ: Việt Mỹ sản xuất tinh bột sắn, tinh bột khoai mì và các loại bột sử dụng trong sản xuất thực phẩm và công nghiệp.
• Công ty TNHH MTV Tân Biên: Tân Biên sản xuất tinh bột sắn, tinh bột khoai mì và các loại bột sử dụng trong sản xuất thực phẩm và công nghiệp.

Ngoài ra, còn có nhiều doanh nghiệp sản xuất tinh bột khác như Công ty TNHH May Mặc Dung Quất, Công ty TNHH MTV Thực phẩm Anh Vũ, Công ty Cổ phần Tập đoàn An Giang, Công ty TNHH MTV Tinh bột sắn Bắc Miền Trung, Công ty TNHH SX TM DV Bích Tiên, Công ty TNHH SX TM Tâm Tâm, vv.

d. Các công việc cụ thể trong nhà máy sản xuất tinh bột

Nhóm 1

• Giám đốc điều hành, phó giám đốc điều hành, trưởng phòng trong nhà máy sản xuất tinh bột.

Nhóm 2

• Cán bộ an toàn: quản lý an toàn trong nhà máy, thiết kế quy trình an toàn, giám sát và đốc thúc nhân viên tuân thủ quy trình làm việc an toàn.

Nhóm 3

• Chuẩn bị nguyên liệu: nguyên liệu chính để sản xuất tinh bột là khoai tây, sắn, bắp, khoai lang… Công việc chuẩn bị nguyên liệu bao gồm lựa chọn và kiểm tra chất lượng nguyên liệu, rửa sạch, cắt đều và đưa vào máy ép.
• Ép tinh bột: sau khi nguyên liệu đã được chuẩn bị, chúng sẽ được ép qua máy ép để tách riêng tinh bột và nước từ nguyên liệu. Quá trình ép sử dụng các loại máy móc và thiết bị như máy ép tách nước, máy ép sinh khối, máy ép búa.
• Sấy khô tinh bột: sau khi tách được tinh bột, nó sẽ được sấy khô bằng các thiết bị sấy khô như lò sấy, máy sấy khí nóng.
• Đóng gói và bảo quản: tinh bột sẽ được đóng gói vào các bao bì phù hợp để bảo quản và tiêu thụ, bao gồm túi nylon, bao PP, thùng carton…
• Quản lý chất lượng sản phẩm: đảm bảo tất cả các sản phẩm tinh bột đều đáp ứng được yêu cầu chất lượng, bảo đảm an toàn cho người sử dụng.
• Vệ sinh và bảo trì máy móc: đảm bảo máy móc luôn trong tình trạng hoạt động tốt, đáp ứng được nhu cầu sản xuất, bảo đảm an toàn cho người lao động.

Nhóm 4

• Các công việc trong văn phòng, phục vụ, bán hàng, marketing.
• Quản lý sản xuất, quản lý chất lượng, quản lý nguồn nhân lực, quản lý vật tư, quản lý tài chính kế toán.
• Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, thiết kế mẫu mã bao bì sản phẩm.

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn lao động sản xuất tinh bột

Trong phạm vi bài viết này chúng tôi tập trung đề cập đến những vấn đề xoay quanh nhóm 3, bởi vì nhóm 3 là nhóm trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất, chịu sự rủi ro cao nhất về an toàn lao động. Tham khảo thêm các nhóm khác tại đây

a. Huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 là gì?

• Huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 là các buổi học trang bị nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động cho người lao động.
• Khóa đào tạo an toàn lao động sẽ giúp cho người lao động nhận biết và phòng tránh được các mối nguy hiểm, hạn chế được các rủi ro xảy ra tai nạn lao động trong lúc làm việc.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lần đầu

• Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.
• 8 giờ học lý thuyết về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động
• 8 giờ học lý thuyết về kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động
• 4 giờ học lý thuyết về nội dung huấn luyện chuyên ngành
• 2 giờ học thực hành về nội dung huấn luyện chuyên ngành
• 2 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện

Trung tâm huấn luyện an toàn sẽ phân bố thời gian thành nhiều buổi đào tạo tùy thuộc vào việc bố trí thời gian học cho công nhân viên. Nhưng thông thường, sẽ có 6 buổi huấn luyện, khóa học sẽ diễn ra 3 ngày, với điều kiện là doanh nghiệp sản xuất bố trí được thời gian học liên tục.

Thời gian huấn luyện an toàn định kỳ

• Trước khi thẻ an toàn lao động hết hạn, người lao động nếu muốn cấp lại thì phải trải qua khóa đào tạo an toàn lao động định kỳ, với thời gian huấn luyện an toàn định kỳ bằng ít nhất 50% thời gian huấn luyện an toàn lần đầu.

Giải thích: tổng thời gian huấn luyện an toàn lao động định kỳ ít nhất 12 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện định kỳ và làm bài kiểm tra đạt yêu cầu, người lao động sẽ được cấp lại, gia hạn thẻ an toàn lao động.

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Xem thêm nội dung huấn luyện của 6 nhóm

d. Thẻ an toàn lao động

Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động và đồng thời vượt qua bài kiểm tra, thì người lao động sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).

Trong đó, thẻ an toàn nhóm 3 sẽ thể hiện rõ thông tin như: họ tên, ngày sinh, công việc và môi trường làm việc cụ thể. Đồng thời còn có cả thời gian huấn luyện, mộc đỏ và chữ ký xác nhận hoàn thành khóa huấn luyện.

Theo quy định cấp thẻ an toàn được nêu rõ tại khoản 2 điều 24 nghị định 44/2016/NĐ-CP thì được chia ra thành 2 trường hợp:

• Trường hợp bên phía người sử dụng lao động và bên phía người lao động có hợp đồng lao động với nhau, thì phía người sử dụng lao động phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị đào tạo an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.
• Trường hợp, người lao động tự do, thời vụ, không có hợp đồng lao động thì đơn vị huấn luyện phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho người lao động sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị huấn luyện an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.

3. Nhận biết mối nguy hiểm ảnh hưởng đến người lao động khi sản xuất tinh bột

Một số nguy hiểm chính có thể ảnh hưởng đến người lao động trong quá trình sản xuất tinh bột bao gồm:

• Người lao động có thể tiếp xúc với các hóa chất độc hại như hóa chất xử lý nước, chất tẩy rửa, khử trùng, chất chống oxy hóa, phân hủy enzym và thuốc trừ sâu.
• Việc vận hành máy móc sản xuất tinh bột có thể gây ra các tai nạn như va đập, cắt, gãy xương và nguy hiểm cháy nổ.
• Môi trường làm việc bẩn và ẩm ướt có thể gây ra các bệnh liên quan đến đường hô hấp và da như viêm phế quản, viêm phổi, viêm mũi họng và dị ứng da.
• Việc xử lý tinh bột có thể tạo ra bụi mịn gây khó thở, kích thích mắt, họng và phổi của người lao động.
• Trong quá trình sản xuất tinh bột, người lao động có thể bị nhiễm độc thực phẩm do sử dụng các hóa chất độc hại.
• Nếu các thiết bị điện trong nhà máy không được bảo dưỡng thường xuyên, không đủ cách ly, chống thấm nước, sẽ gây ra nguy hiểm về điện giật cho người lao động trong quá trình sản xuất.

4. Các dạng tai nạn lao động thường xảy ra cho người lao động khi sản xuất tinh bột

Các dạng tai nạn lao động thường xảy ra trong quá trình sản xuất tinh bột bao gồm:

• Tai nạn do máy móc: Trong nhà máy sản xuất tinh bột, người lao động thường phải làm việc với nhiều máy móc, thiết bị điện tử có chức năng sản xuất, chế biến tinh bột. Khi sử dụng, bảo dưỡng hoặc thay thế linh kiện, người lao động dễ bị mắc các tai nạn như mắc kẹt, va chạm, điện giật, cháy nổ.
• Tai nạn do hoá chất: Trong quá trình sản xuất, tinh bột cần được xử lý với các hoá chất như sulfat axit, hydroxit natri… Những chất này có tính ăn mòn cao, có thể gây ra các vết bỏng, kích ứng da và hít phải sẽ gây ra các vấn đề về đường hô hấp, đôi khi gây nguy hiểm đến tính mạng.
• Tai nạn vì cháy nổ: Việc sử dụng nhiên liệu, nguyên liệu, và các chất phụ gia trong quá trình sản xuất tinh bột có thể dẫn đến các tai nạn cháy nổ, gây thiệt hại về nhân mạng và tài sản.
• Tai nạn do vật liệu và thiết bị không an toàn: Trong quá trình sản xuất tinh bột, người lao động thường tiếp xúc với nhiều loại vật liệu, thiết bị không an toàn. Ví dụ như các mảnh nhựa hoặc kim loại nhỏ có thể bị gãy, bay ra và làm trầy da hoặc làm tổn thương đôi mắt của người lao động.
• Tai nạn vì sai sót của con người: Sản xuất tinh bột là một công việc yêu cầu sự chú ý và cẩn trọng của người lao động. Sai sót do không đeo đầy đủ trang bị bảo hộ, không tuân thủ đúng quy trình, vi phạm các quy định an toàn lao động có thể dẫn đến các tai nạn thương tâm.

5. Các biện pháp an toàn khi tham gia sản xuất tinh bột

Các biện pháp an toàn khi tham gia sản xuất tinh bột như sau:

• Đảm bảo vệ sinh cá nhân: Điều quan trọng nhất trong quá trình sản xuất tinh bột là đảm bảo vệ sinh cá nhân. Nhân viên phải đeo đồ bảo hộ, bao gồm mũ bảo hiểm, khẩu trang, kính bảo hộ, tạp dề và giầy bảo hộ. Điều này giúp bảo vệ người lao động khỏi các chất độc hại có thể gây hại cho sức khỏe.
• Đảm bảo an toàn máy móc: Tinh bột được sản xuất bằng các thiết bị và máy móc phức tạp, do đó, nhân viên phải được đào tạo về cách sử dụng máy móc một cách an toàn. Các thiết bị và máy móc phải được bảo trì và kiểm tra định kỳ để đảm bảo an toàn cho người sử dụng.
• Sử dụng hóa chất an toàn: Các hóa chất được sử dụng trong quá trình sản xuất tinh bột cần được đảm bảo là an toàn và được sử dụng đúng cách. Ngoài ra, nhân viên cần được đào tạo để sử dụng các hóa chất đúng cách và đảm bảo rằng không có tình trạng rò rỉ hoặc đổ hóa chất.
• Kiểm soát nguồn nước: Nguồn nước được sử dụng trong sản xuất tinh bột cần phải được kiểm tra định kỳ để đảm bảo không có các chất ô nhiễm và đảm bảo nước sạch để đảm bảo an toàn cho người lao động.
• Đào tạo và huấn luyện nhân viên: Nhân viên phải được đào tạo và huấn luyện đầy đủ về các biện pháp an toàn trong quá trình sản xuất tinh bột để đảm bảo an toàn cho chính họ và các đồng nghiệp khác.
• Có kế hoạch phòng cháy và chữa cháy: Nhà máy sản xuất tinh bột cần phải có kế hoạch phòng cháy và chữa cháy đầy đủ để đảm bảo an toàn cho nhân viên và tài sản.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động sản xuất tinh bột

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động sản xuất tinh bột

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

[testimonial  image_width=”121″ pos=”center” name=”Lee Ki Hwa” company=”Tổng Giám Đốc”]

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

[/testimonial]

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động sản xuất tinh bột

• Tài liệu an toàn lao động sản xuất tinh bột (starch)
• Bộ tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bộ đề kiểm tra huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra trắc nghiệm an toàn lao động sản xuất tinh bột (starch)
• Slide bài giảng huấn luyện an toàn lao động sản xuất tinh bột (starch)