Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Cà Ná

1. Tổng quan về khu công nghiệp Cà Ná

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Cà Ná

Ngày 19/5/2011, tầm nhìn phát triển kinh tế của Việt Nam đã thêm một cột mốc đáng kể khi Thủ tướng Chính phủ phê duyệt chuyển đổi Dự án Khu liên hợp sản xuất thép Cà Ná, tỉnh Ninh Thuận, thành Khu công nghiệp (KCN) – một bước ngoặt vĩ đại trong việc thu hút đầu tư và phát triển kinh tế khu vực.

Chuyển mình từ Khu liên hợp sản xuất thép đến Khu công nghiệp

Lịch sử hình thành KCN Cà Ná không chỉ là câu chuyện về sự thành công vượt bậc trong phát triển kinh tế, mà còn là hành trình chuyển đổi sáng tạo, đáng kinh ngạc từ một dự án thép quy mô lớn thành một khu công nghiệp đa ngành hiện đại. Ngày 19/5/2011 sẽ mãi được khắc ghi trong trí nhớ như dấu mốc đánh dấu sự tập trung, sự quyết tâm của chính quyền cũng như nhà đầu tư trong việc định hình một Cà Ná mới – nơi tập trung hút nguồn nhân lực, phát triển nền công nghiệp và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Ninh Thuận cũng như cả nước.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Cà Ná

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Cà Ná

Nằm tại vùng Nam Trung Bộ, trên địa bàn xã Phước Diêm, huyện Thuận Nam, tỉnh Ninh Thuận, KCN Cà Ná có vị trí địa lý đắc địa, giáp ranh tuyến Quốc lộ 1 – một tuyến đường huyết mạch quan trọng của đất nước, tạo điều kiện thuận lợi cho lưu thông và kết nối với các khu vực lân cận.

Hơn thế nữa, với cách liền cảng Cà Ná chỉ 500m và cách Sân bay Cam Ranh 90km, KCN Cà Ná hứa hẹn trở thành cầu nối kinh tế quan trọng của vùng và thu hút đầu tư trong và ngoài nước.

Để hấp dẫn đầu tư và tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, KCN Cà Ná đã được đầu tư và phát triển hệ thống hạ tầng đồng bộ, hiện đại theo tiêu chuẩn quốc tế. Hệ thống điện sử dụng đường dây lưới điện 35Kv ở trạm biến áp 110Kv công suất lớn, hệ thống nước đáp ứng đủ nhu cầu sinh hoạt và sản xuất, hệ thống thoát nước được thiết kế riêng phần thoát nước mưa và nước thải, đồng thời có hệ thống xử lý nước thải tập trung với công suất giai đoạn 1 là 30.000m3/ngày, cam kết bảo vệ môi trường đồng thời phát triển bền vững.

Đường giao thông rộng rãi, đảm bảo cho các xe có phân khối lớn di chuyển dễ dàng trong khu vực. Hệ thống viễn thông cũng được lắp đặt theo tiêu chuẩn quốc tế, giúp kết nối liên lạc thuận tiện với các thị trường trong và ngoài nước.

Với sự kiên định và quyết tâm trong việc phát triển KCN Cà Ná, tập đoàn Trung Nam (trước đây là Tập đoàn Hoa Sen) đã chuyển giao và đẩy mạnh chính sách ưu đãi thu hút các nhà đầu tư. Đây là một minh chứng rõ ràng cho sự tín nhiệm vào tiềm năng phát triển kinh tế của khu vực này cũng như cam kết đóng góp vào sự phát triển toàn diện của đất nước.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Cà Ná

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Cà Ná

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Ninh Thuận là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Cà Ná.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Cà Ná

KCN Cà Ná đã tạo ra một làn sóng thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ khắp các tỉnh trong khu vực và thậm chí cả từ các khu vực lân cận. Vị trí địa lý thuận lợi với sự kết nối đa chiều đến các trung tâm kinh tế lớn như Thành phố Phan Rang – Tháp Chàm, thành phố Nha Trang và Thành phố Hồ Chí Minh đã thu hút đông đảo người lao động trẻ có trình độ cao tới đây.

Không giống như những KCN tập trung vào một ngành nghề duy nhất, KCN Cà Ná đã mở rộng tầm nhìn và phát triển đa dạng các lĩnh vực công nghiệp. Các ngành như Công nghệ năng lượng mới, Công nghệ cơ khí chế tạo, Công nghệ năng lượng tái tạo và Công nghệ chế biến khoáng sản đều có mặt và phát triển mạnh mẽ tại khu vực này.

Điều này tạo ra cơ hội việc làm đa dạng cho người lao động, từ kỹ sư, kỹ thuật viên, công nhân chế tạo, đến nhân viên quản lý và nhiều ngành nghề khác, tạo nên một môi trường làm việc đa văn hóa và phong phú.

Sự kiên định và cam kết của tập đoàn Trung Nam trong việc đẩy mạnh chính sách ưu đãi thu hút các nhà đầu tư tại KCN Cà Ná đã tạo ra những cơ hội việc làm hấp dẫn và ổn định cho người lao động. Sự phát triển bền vững và đầu tư vào hạ tầng đồng bộ, hiện đại đã đảm bảo môi trường làm việc an toàn, hiện đại và tiềm năng thăng tiến.

Những chính sách hỗ trợ, đào tạo và phát triển nghề nghiệp từ chính quyền địa phương cũng là một yếu tố quan trọng giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại KCN Cà Ná.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Cà Ná

An toàn lao động là một trong những yếu tố quan trọng nhất đối với môi trường làm việc tại Khu công nghiệp (KCN) Cà Ná. Để đảm bảo an toàn và bảo vệ sức khỏe của người lao động, các biện pháp kiểm soát tai nạn phải được triển khai một cách nghiêm túc và liên tục. Dưới đây là những biện pháp quan trọng nhằm giảm thiểu tai nạn lao động và tạo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh tại KCN Cà Ná:

• Đánh giá rủi ro và lập kế hoạch an toàn: Tất cả các doanh nghiệp hoạt động trong KCN Cà Ná nên thực hiện đánh giá rủi ro về an toàn lao động tại các khu vực làm việc của họ. Dựa trên kết quả đánh giá, cần lập kế hoạch an toàn cụ thể, xác định các biện pháp kiểm soát và ưu tiên giải quyết các vấn đề an toàn ưu tiên.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức: Người lao động và quản lý cần được đào tạo về các quy tắc và quy trình an toàn lao động. Đồng thời, cần tổ chức các buổi tập huấn định kỳ và nâng cao nhận thức về an toàn lao động để tạo sự nhận thức và thực thi nghiêm túc các biện pháp an toàn.
• Đảm bảo cơ sở hạ tầng an toàn: KCN Cà Ná cần đảm bảo cơ sở hạ tầng an toàn, bao gồm hệ thống điện, hệ thống nước, hệ thống thoát nước, hệ thống phòng cháy chữa cháy và đường giao thông. Các hệ thống này cần được thiết kế và xây dựng đúng tiêu chuẩn và định kỳ kiểm tra, bảo trì để đảm bảo an toàn.
• Sử dụng thiết bị và công nghệ an toàn: Sử dụng các thiết bị và công nghệ an toàn là một biện pháp quan trọng để giảm thiểu tai nạn lao động. Các doanh nghiệp nên đầu tư vào việc cung cấp các thiết bị bảo hộ cá nhân và công nghệ an toàn phù hợp cho người lao động.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả: Cần thiết lập hệ thống giám sát và đánh giá hiệu quả của các biện pháp kiểm soát tai nạn. Việc này giúp định danh các vấn đề tiềm ẩn và điều chỉnh kế hoạch an toàn cho phù hợp.
• Tạo cơ chế phản hồi nhanh chóng: KCN Cà Ná cần thiết lập cơ chế phản hồi nhanh chóng trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động. Việc nắm bắt kịp thời thông tin và có biện pháp ứng phó kịp thời giúp giảm thiểu thiệt hại và bảo vệ người lao động.
• Khuyến khích tham gia chung tay: Tạo ra môi trường tương tác tích cực giữa các doanh nghiệp, người lao động và chính quyền địa phương. Khuyến khích tham gia chung tay trong việc đề xuất các biện pháp an toàn, cùng nhau thực thi và đánh giá kết quả.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động