1. Tổng quan về khu công nghiệp Cát Lái 2
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Cát Lái 2
Khu công nghiệp Cát Lái 2 (KCN Cát Lái 2) được thành lập vào năm 2002 theo Quyết định số 307/2002/QĐ-UB của Ủy ban Nhân dân TP.HCM. KCN Cát Lái 2 được xây dựng trên diện tích hơn 100 ha thuộc phường Thạnh Mỹ Lợi, quận 2, TP.HCM, cách trung tâm thành phố khoảng 10 km về phía Đông Nam.
KCN Cát Lái 2 là khu công nghiệp hiện đại với cơ sở hạ tầng và dịch vụ đầy đủ, thuận tiện cho việc đầu tư và phát triển sản xuất. Khu công nghiệp này chủ yếu đón nhận các dự án đầu tư trong lĩnh vực sản xuất, chế biến các sản phẩm điện tử, máy móc, thiết bị công nghiệp và các sản phẩm xuất khẩu.
Đến nay, KCN Cát Lái 2 đã thu hút được nhiều doanh nghiệp đầu tư và hoạt động sản xuất, góp phần nâng cao năng lực sản xuất và cải thiện chất lượng sản phẩm của TP.HCM cũng như cả nước.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Cát Lái 2
- CÔNG TY TNHH 3M VIỆT NAM
- CÔNG TY TNHH ALBETTA INTERNATIONAL (VIỆT NAM) – Lĩnh vực May mặc
- DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN BÌNH LỘC – Lĩnh vực Hóa nhựa, cao su
- CÔNG TY TNHH BUREAU VERITAS CONSUMER PRODUCTS SERVICE VIỆT NAM
- CÔNG TY TNHH CÁC – Lĩnh vực Cơ khí
- CÔNG TY TNHH CAO DƯƠNG – Lĩnh vực Cơ khí
- CÔNG TY CỔ PHẦN CÁT LỢI – Lĩnh vực Bao bì (giấy, kim loại), in bao bì
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM 2/9 TP HỒ CHÍ MINH – Lĩnh vực Hóa dược & dược phẩm
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM 3/2 – Lĩnh vực Hóa dược & dược phẩm
- CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI HẢI TRIỀU – Lĩnh vực Cơ khí điện
- CÔNG TY TNHH HIỆP LỰC – Lĩnh vực Cơ khí
- CÔNG TY HOÁ CHẤT TP.HCM – Lĩnh vực Hóa chất cơ bản
- CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN HOA LÂM – Lĩnh vực Cơ khí
- CÔNG TY TNHH HÒA PHÁT
- CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT – THƯƠNG MẠI và DỊCH VỤ TRANG TRÍ NỘI THẤT HOÀN CẦU – Lĩnh vực Hóa dược & dược phẩm
- CÔNG TY TNHH LINKTON VINA – Lĩnh vực Cơ khí điện
- DNTN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI LONG PHỤNG LÂN – Lĩnh vực May mặc
- CÔNG TY CỔ PHẦN – Lĩnh vực Hóa mỹ phẩm, chất tẩy rửa & chăm sóc cá nhân
- CÔNG TY LIÊN DOANH TNHH NAVARRE VIỆT NAM
- CÔNG TY CỔ PHẦN TM NGUYÊN BÌNH – Lĩnh vực Thực phẩm
- CÔNG TY TNHH NHỰA PHƯỚC THÀNH – Lĩnh vực Hóa nhựa, cao su
- CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN QUANG DIỆU SÀI GÒN
- CÔNG TY CHẾ BIẾN THỰC PHẨM QUANG MINH (TNHH) – Lĩnh vực Thực phẩm
- CÔNG TY TNHH RISING SUN INTERNATIONAL VIỆT NAM – Lĩnh vực Điện tử
- CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI SÀI GÒN 9 – Lĩnh vực Kho vận
- CÔNG TY TNHH SIAMP – Lĩnh vực Vật liệu xây dựng
- CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN TAICERA – Lĩnh vực Điện tử, viễn thông
- CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THANH LUÂN – Cơ khí, xi mạ
- CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ V-TRAC
- CÔNG TY TNHH ĐỘNG LỰC – Lĩnh vực Cơ khí
- CÔNG TY TNHH VẬN TẢI DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI ĐỨC VIỆT
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Cát Lái 2
Khu công nghiệp Cát Lái 2 là một trong những khu công nghiệp hiện đại và tiềm năng nhất tại TP.HCM. Với cơ sở hạ tầng hoàn thiện, KCN Cát Lái 2 thu hút được nhiều doanh nghiệp đầu tư và hoạt động sản xuất trong các lĩnh vực chế biến, sản xuất, lắp ráp các sản phẩm điện tử, máy móc, thiết bị công nghiệp và các sản phẩm xuất khẩu.
Ngoài ra, KCN Cát Lái 2 còn có nhiều lợi thế và tiềm năng khác, như:
- Giao thông thuận lợi: KCN Cát Lái 2 nằm gần trung tâm TP.HCM, gần các cảng biển và sân bay quốc tế, giúp cho việc vận chuyển hàng hóa thuận tiện và nhanh chóng.
- Lực lượng lao động dồi dào: Khu vực xung quanh KCN Cát Lái 2 có nhiều trường đại học, cao đẳng và trung cấp chuyên nghiệp, đáp ứng nhu cầu về lao động chất lượng cao cho các doanh nghiệp.
- Tiềm năng phát triển lớn: KCN Cát Lái 2 còn có nhiều diện tích đất trống để phát triển, cùng với sự hỗ trợ từ chính quyền địa phương, giúp các doanh nghiệp có thể mở rộng quy mô hoạt động và nâng cao năng lực sản xuất.
Từ những tiềm năng trên, KCN Cát Lái 2 được xem là địa điểm lý tưởng cho các doanh nghiệp muốn đầu tư và phát triển kinh doanh tại TP.HCM.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Cát Lái 2
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Phường Thạnh Mỹ Lợi, TP. Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh (quận 2 cũ).
- Nằm ở phía Đông Tp. Hồ Chí Minh, Khu Công Nghiệp Cát Lái II có điều kiện thuận lợi để kết nối với các đầu mối giao thông và trung tâm kinh tế có ý nghĩa vùng của khu vực Đông Nam Bộ.
Tổng diện tích: 111.7ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Cát Lái 2
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại TP.HCM là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại khu công nghiệp Cát Lái 2.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Cát Lái 2
Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Cát Lái 2 được đặt ra từ lâu và đã được các nhà quản lý cùng các doanh nghiệp đặt ra nhiều giải pháp để giải quyết.
Hiện nay, KCN Cát Lái 2 đang thu hút một số lượng lớn các doanh nghiệp đầu tư và hoạt động sản xuất, tạo ra nhiều việc làm cho người lao động trong khu vực và các vùng lân cận. Đặc biệt, với vị trí địa lý thuận lợi, KCN Cát Lái 2 thu hút được nhiều lao động từ các tỉnh thành lân cận như Đồng Nai, Bình Dương, Long An…
Để giải quyết vấn đề việc làm tại KCN Cát Lái 2, các nhà quản lý đã đưa ra nhiều giải pháp, bao gồm:
- Đẩy mạnh các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho người lao động để nâng cao trình độ và kỹ năng làm việc của họ, giúp họ có thể đáp ứng được yêu cầu của các doanh nghiệp trong KCN Cát Lái 2.
- Tạo điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp trong KCN Cát Lái 2 có thể mở rộng quy mô hoạt động, tăng nhu cầu về lao động và tạo ra thêm việc làm cho người dân.
- Đẩy mạnh tuyển dụng và hỗ trợ giới thiệu việc làm cho người lao động, đặc biệt là những người đang mất việc làm do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19.
Những giải pháp trên đang được các nhà quản lý KCN Cát Lái 2 cùng các doanh nghiệp triển khai và đạt được những kết quả tích cực trong việc giải quyết vấn đề việc làm tại khu công nghiệp này.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Cát Lái 2
Kiểm soát tai nạn lao động là một trong những vấn đề quan trọng được các nhà quản lý KCN Cát Lái 2 quan tâm và đặt ra các biện pháp để giảm thiểu tai nạn lao động. Dưới đây là một số biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Cát Lái 2:
- Áp dụng các quy định về an toàn lao động: Các doanh nghiệp trong KCN Cát Lái 2 cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, đảm bảo các trang thiết bị và công cụ làm việc đáp ứng tiêu chuẩn an toàn, đồng thời đào tạo cho người lao động về an toàn lao động và cách sử dụng thiết bị an toàn.
- Kiểm tra và bảo trì thiết bị: Các doanh nghiệp cần đảm bảo thiết bị làm việc được kiểm tra định kỳ và bảo trì đúng cách để đảm bảo an toàn cho người lao động.
- Cung cấp thiết bị bảo hộ: Các doanh nghiệp cần cung cấp đầy đủ và đúng loại thiết bị bảo hộ cho người lao động, bao gồm mũ bảo hiểm, kính bảo vệ, giày bảo hộ, găng tay, áo khoác bảo hộ…
- Điều chỉnh thời gian làm việc và giảm áp lực công việc: Các doanh nghiệp cần điều chỉnh thời gian làm việc và giảm áp lực công việc để giảm thiểu các tai nạn lao động.
- Tổ chức huấn luyện an toàn lao động: Các doanh nghiệp cần tổ chức các khóa đào tạo để đào tạo nhân viên về cách xử lý các tình huống xảy ra trong quá trình làm việc và giảm thiểu các tai nạn lao động.
- Đưa ra các chương trình khuyến khích người lao động tham gia các hoạt động tập thể: Các doanh nghiệp có thể tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí, thể thao để khuyến khích người lao động tham gia các hoạt động tập thể, giúp họ giảm căng thẳng.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
namchinh.haiphong341
Nhân viên mở lớp và triển khai rất tốt nhé, từ chuẩn bị tài liệu đến máy chiếu