1. Tổng quan về khu công nghiệp Du Long
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Du Long
Khu Công nghiệp Du Long – một địa điểm kỳ vĩ mang trong mình những hậu quả thăng trầm đầy gian truân, khiến nhiều tâm huyết và tiềm năng không thể thăng hoa như kỳ vọng. Hãy cùng chúng tôi điểm qua hành trình lịch sử hình thành của khu công nghiệp này, một câu chuyện đậm chất thời sự.
Khu Công nghiệp Du Long ban đầu, với quy mô lớn hơn 400ha, đã thu hút sự đầu tư từ Công ty TNHH MTV quốc tế Hoa Thìn Long Đức Phong và Công ty CP tư vấn – thương mại – dịch vụ, vốn đều là đầu tư nước ngoài. Ý tưởng này hứa hẹn một tương lai sáng chói cho khu vực, đem lại cơ hội phát triển kinh tế, thu hút lao động và nâng cao chất lượng cuộc sống cộng đồng.
Tuy nhiên, khi dự án bắt đầu khởi công, cơn gió đổi chiều đã thổi, khiến các nhà đầu tư Việt Nam rút vốn đột ngột khỏi dự án. Một đòn mạnh khiến dự án gặp khó khăn, không thể triển khai và xây dựng đúng tiến độ. UBND tỉnh Ninh Thuận đã đứng ra thu hồi và tìm kiếm chủ đầu tư mới để cứu vãn dự án trọng điểm này.
Vào thời điểm hiện tại, khu công nghiệp Du Long đã có chủ mới là Công ty TNHH MTV Đầu tư Quốc tế Hoa Thìn Đức Phong, sau đó đổi tên thành Công ty TNHH MTV Đầu tư hạ tầng KCN Hoa Sen Du Long. Quy mô của khu công nghiệp được chia làm hai giai đoạn: giai đoạn 1 với diện tích 254,18ha đã được thực hiện từ năm 2007 đến 2009, giai đoạn 2 với diện tích 153,1ha thực hiện từ năm 2009 đến 2012.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Du Long
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Du Long
Vị trí địa lý đắc địa của khu công nghiệp Du Long, nằm tiếp giáp với Quốc lộ 1A, tại xã Lợi Hải và xã Bắc Phong, huyện Thuận Bắc, tỉnh Ninh Thuận, đã tạo nên lợi thế thu hút đầu tư và giao thông thuận lợi. Cách thành phố Phan Rang – Tháp Chàm 20 km và cách Cảng hàng không quốc tế Cam Ranh 40 km, kết nối với các cảng biển hàng hoá Cam Ranh và Cà Ná, khu công nghiệp Du Long đem đến tiềm năng vận chuyển hàng hóa đáng chú ý.
Không chỉ sở hữu vị trí địa lý thuận lợi, khu công nghiệp Du Long còn sở hữu mạng lưới cơ sở hạ tầng tốt. Hệ thống giao thông với các tuyến đường lộ giới từ 17,5m đến 50m, đảm bảo sự thông thoáng cho việc di chuyển hàng hóa và nhân lực. Cùng với đó, hạ tầng điện, nước và xử lý nước thải hiện đại và đáng tin cậy, đáp ứng đầy đủ nhu cầu sản xuất của các doanh nghiệp.
Với tiềm năng lực lượng lao động dồi dào, khu vực Ninh Thuận có đào tạo kỹ thuật và hội tụ nhiều ngành nghề sản xuất, từ lắp ráp điện tử, tin học, công nghệ cao, đến lắp ráp ôtô, xe máy và các ngành công nghiệp cơ khí, xây dựng, chế biến nông lâm thủy sản và sản xuất hàng tiêu dùng.
Tuy nhiên, việc hình thành khu công nghiệp Du Long cũng không tránh khỏi những thăng trầm và khó khăn trong quá trình phát triển. Hạ tầng chưa hoàn thiện, cần đòi hỏi đầu tư lớn và thời gian kéo dài để đáp ứng mục tiêu phát triển. Hơn nữa, chính sách thu hút lao động còn gặp nhiều thách thức, khiến việc tìm kiếm nguồn lao động phù hợp đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Du Long
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Xã Lợi Hải và Bắc Phong, huyện Thuận Bắc, tỉnh Ninh Thuận
-
Cách thành phố Phan Rang – Tháp Chàm 20 km
-
Cách Cảng hàng không quốc tế Cam Ranh 40 Km
-
Cách Cảng biển hàng hoá Cam Ranh 25 Km.
Tổng diện tích: 40728 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Du Long
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Ninh Thuận là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Du Long.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Du Long
Khu Công nghiệp Du Long là một điểm đến hấp dẫn cho các doanh nghiệp với nhiều ngành nghề đa dạng. Từ lắp ráp điện tử, tin học, công nghệ cao, lắp ráp ôtô, xe máy, công nghiệp cơ khí, chế biến nông lâm thủy sản cho đến sản xuất hàng tiêu dùng, nơi đây hứa hẹn mang đến nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Mạng lưới cơ sở hạ tầng tốt tại khu công nghiệp Du Long, bao gồm hệ thống giao thông, điện, nước và xử lý nước thải, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất của các doanh nghiệp. Sự hội tụ của cơ sở hạ tầng và các chính sách hỗ trợ đầu tư đã thu hút một số lượng lớn doanh nghiệp gia nhập, tạo nên nhu cầu việc làm đáng kể trong khu vực.
Thách thức và đối diện
Mặc dù hứa hẹn nhiều tiềm năng, việc làm tại khu công nghiệp Du Long cũng đối mặt với một số thách thức:
- Thiếu lao động chất lượng: Việc thu hút và duy trì nguồn lao động chất lượng vẫn là một thách thức lớn. Mặc dù khu vực Ninh Thuận có đào tạo kỹ thuật cho người lao động, nhưng vẫn còn phải cạnh tranh với các đô thị lớn gần đó để giữ chân lao động.
- Cần nâng cao kỹ năng công nhân: Các ngành công nghiệp trong khu công nghiệp Du Long đòi hỏi nhân công có trình độ kỹ thuật cao và kiến thức chuyên môn. Để đáp ứng yêu cầu sản xuất của các doanh nghiệp, việc đào tạo và nâng cao kỹ năng cho công nhân là điều cần thiết.
- Cân nhắc chính sách thu hút lao động: Để thu hút nguồn lao động, các chính sách hỗ trợ và động viên cần được đưa ra và cân nhắc một cách hợp lý. Điều này bao gồm các chính sách phúc lợi, tiền lương cạnh tranh, điều kiện làm việc tốt và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Hệ thống đào tạo và hỗ trợ doanh nghiệp: Việc xây dựng hệ thống đào tạo phù hợp và hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc tạo việc làm và phát triển là yếu tố quan trọng để đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả của khu công nghiệp.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Du Long
Sự an toàn và sức khỏe của người lao động luôn được xem là ưu tiên hàng đầu tại Khu Công nghiệp Du Long. Để giảm thiểu tai nạn lao động và tạo môi trường làm việc an toàn, đảm bảo mọi công nhân có cơ hội làm việc trong điều kiện đảm bảo sức khỏe, chính quyền địa phương và các doanh nghiệp đã đưa ra một số biện pháp quan trọng và tiên phong trong lĩnh vực này.
- Xây dựng và tuân thủ quy tắc an toàn lao động: Đầu tiên, việc xây dựng và tuân thủ quy tắc an toàn lao động là nền tảng quan trọng nhất. Mỗi doanh nghiệp và công nhân đều phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định an toàn, sử dụng đầy đủ trang thiết bị bảo hộ và tham gia đào tạo về an toàn lao động. Chính quyền địa phương cần thực hiện kiểm tra và giám sát định kỳ để đảm bảo việc tuân thủ này.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức: Đảm bảo nhân viên và công nhân có đầy đủ kiến thức về an toàn lao động là rất quan trọng. Các doanh nghiệp cần đầu tư vào đào tạo và nâng cao nhận thức cho nhân viên về các nguy hiểm tiềm ẩn và cách phòng ngừa tai nạn. Thông qua việc nâng cao nhận thức, mọi người sẽ tự giữ gìn sự an toàn cho bản thân và đồng nghiệp.
- Sử dụng công nghệ và tự động hóa: Ứng dụng công nghệ và tự động hóa trong quy trình sản xuất có thể giảm thiểu các rủi ro tai nạn lao động. Sử dụng các máy móc, robot và công nghệ tự động trong những công việc nguy hiểm giúp giảm sự tiếp xúc trực tiếp của con người với các môi trường nguy hiểm.
- Tổ chức kiểm tra và kiểm soát định kỳ: Điều tra và kiểm tra định kỳ các công trình và quy trình sản xuất là cần thiết để phát hiện và khắc phục kịp thời các nguy cơ an toàn. Đây là một cách hiệu quả để giữ cho môi trường lao động luôn được duy trì và nâng cao chất lượng công việc.
- Khuyến khích đồng nghiệp giám sát và báo cáo nguy cơ: Khuyến khích các công nhân giám sát và báo cáo nguy cơ an toàn cũng là một yếu tố quan trọng. Những thông tin này giúp cho người quản lý và chính quyền có cái nhìn tổng quan về tình hình an toàn lao động và đưa ra biện pháp phòng ngừa kịp thời.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
namchinh.haiphong341
Giảng viên dạy rất sinh động dễ hiểu!