1. Tổng quan về khu công nghiệp Gò Dầu
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Gò Dầu
Khu công nghiệp Gò Dầu là một khu công nghiệp lớn tại tỉnh Đồng Nai, Việt Nam. Nó được thành lập vào những năm 1995, trong khuôn khổ chương trình đổi mới kinh tế của chính phủ Việt Nam. Khu công nghiệp này nằm trên diện tích khoảng 210 ha và nằm ở vị trí thuận tiện trên trục đường cao tốc TP.HCM – Tây Nguyên.
Khu công nghiệp Gò Dầu được xây dựng nhằm mục đích thu hút đầu tư và tạo ra cơ hội việc làm cho người dân Đồng Nai và các vùng lân cận. Đồng thời, nó cũng có vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm của ngành công nghiệp Việt Nam.
Khu công nghiệp Gò Dầu ban đầu bao gồm khoảng 8 doanh nghiệp với các lĩnh vực sản xuất chính như dệt may, điện tử, cơ khí, gỗ, thực phẩm, vv. Đến năm 2021, khu công nghiệp này đã phát triển đáng kể và có hơn 50 doanh nghiệp đầu tư và hoạt động trong các lĩnh vực sản xuất khác nhau.
Trong quá trình phát triển, khu công nghiệp Gò Dầu đã đóng góp quan trọng cho sự phát triển kinh tế và xã hội của Đồng Nai, tạo ra hàng ngàn việc làm và tăng cường xuất khẩu sản phẩm của Việt Nam.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Gò Dầu
- Công Ty TNHH Kpx Vina
- Công ty TNHH Hóa Chất LG VINA
- Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Con Cò Vàng – Chi Nhánh Gò Dầu
- Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Và Kinh Doanh Nhà Vĩnh Lộc
- Công ty TNHH AICA Đồng Nai
- Công ty TNHH Taicera Keraben
- Công Ty TNHH Đại Việt Tại Đồng Nai
- Công ty TNHH Cung ứng Nhựa Đường ( ADCo) Tại Đồng Nai
- Công ty Phân Bón Việt Nhật
- Công ty TNHH Petronas (Việt Nam)
- Công ty TNHH Taicera Keraben
- Cty SOOSUNG HEAVY INDUSTRY Co., Ltd
- Công ty CP Quốc Tế Pancera
- Công ty Soosung Heavy Industry Co., Ltd
- Công ty TNHH Top Solvent (Việt Nam)
- Công ty TNHH Công Nghệ Hoá Chất Haein
- Công ty TNHH Top Solvent (Việt Nam)
- Công ty TNHH Hoá Chất Công Nghệ SAMSUNG Việt Nam
- Công ty Shell Gas (LPG) Việt Nam TNHH
- Công Ty TNHH Sản Xuất Cơ Khí Và Dịch Vụ Đại Phúc
- Công ty TNHH Total Việt Nam
- Công ty TNHH SSJ Vina
- Công ty TNHH Công Nghệ Hoá Chất Haein
- Công ty TNHH Khí Hoá Lỏng Cội Nguồn (Việt Nam)
- Công ty Soosung Heavy Industry Co, Ltd
- Công ty CP TM & XD Taiware
- Công ty TNHH Hoá Chất Công Nghệ SAMSUNG Việt Nam
- Cty Cổ Phần TM – SX Đại Phát
- Công ty TNHH Surint Omya Việt Nam
- Công ty CP Công Nghiệp Gốm Sứ Taicera
- Công ty Shell Việt Nam TNHH
- Công Ty TNHH UIC Việt Nam
- Công ty TNHH Surint Omya (Việt Nam)
- Công ty TNHH Petronas (Việt Nam)
- Công ty TNHH CITYGAS
- Công ty CP Gạch Men V.T.C
- Công Ty TNHH Hóa Chất Và Phân Bón Nam Việt Tân
- Công ty TNHH công nghiệp Rock Team (Việt Nam)
- Công ty TNHH Ak Vina
- Công Ty TNHH Công Nghiệp Hoá Sinh Trung Lực ( Việt Nam)
- Công ty Shell Việt Nam TNHH
- Xưởng tồn trữ và chiết nạp gas Gò Dầu
- Xí nghiệp Gas – Công ty TNHH công nghiệp
- Công Ty Cổ Phần Gốm Sứ Toàn Quốc
- Chi nhánh công ty hữu hạn Shell Bitumen Việt Nam
- Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Aica Đồng Nai
- Công ty hữu hạn Shell Gas Saigon
- Công ty Phân Bón Việt Nhật
- Công ty TNHH Nhựa Và Hóa Chất TPC Vina
- Công ty TNHH Hóa Chất LG Vina
- Công ty CP Công Nghiệp Gốm Sứ Taicera
- Công ty hóa chất Shell Việt Nam TNHH
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Gò Dầu
Khu công nghiệp Gò Dầu là một trong những khu công nghiệp lớn và phát triển nhất tại tỉnh Đồng Nai, Việt Nam. Nó có tiềm lực kinh tế vô cùng đáng kể, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất và xuất khẩu.
Dưới đây là một số tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Gò Dầu:
- Giao thông thuận lợi: Khu công nghiệp Gò Dầu nằm trên trục đường cao tốc TP.HCM – Tây Nguyên, giúp cho việc vận chuyển hàng hóa và tiếp cận thị trường dễ dàng hơn.
- Hạ tầng và dịch vụ tốt: Khu công nghiệp Gò Dầu có hạ tầng và dịch vụ tốt, bao gồm đường giao thông, điện, nước, viễn thông và an ninh. Ngoài ra, các doanh nghiệp trong khu công nghiệp còn được hỗ trợ bởi các dịch vụ hỗ trợ như văn phòng, kho bãi, địa chỉ đăng ký doanh nghiệp và các dịch vụ hành chính khác.
- Đội ngũ lao động chất lượng cao: Khu công nghiệp Gò Dầu có đội ngũ lao động trẻ, chất lượng cao, có trình độ chuyên môn cao và khả năng làm việc tốt trong môi trường công nghiệp.
- Sản xuất đa dạng: Khu công nghiệp Gò Dầu có nhiều doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực sản xuất đa dạng như dệt may, điện tử, cơ khí, gỗ, thực phẩm, vv. Điều này tạo ra sự đa dạng hóa sản phẩm và giúp cho khu công nghiệp này trở thành một trung tâm sản xuất và xuất khẩu lớn tại Việt Nam.
- Xuất khẩu hàng hóa: Khu công nghiệp Gò Dầu có nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu hàng hóa, đặc biệt là trong lĩnh vực dệt may. Điều này giúp cho khu công nghiệp này trở thành một trong những địa điểm xuất khẩu hàng đầu của Việt Nam.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Gò Dầu
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Xã Phước Thái, huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai
- Đường bộ: Cách trung tâm thành phố Hồ Chí Minh: 67 km, thành phố Biên Hòa: 42 km
- Hàng không: Cách sân bay Quốc tế Long Thành: 12 km
- Xe lửa: cách Ga Biên Hòa: 42 km; ga Sóng Thần: 54 km
- Cảng biển: cách Cảng Gò Dầu: 0.5 km; cảng Vũng Tàu: 40 km
Tổng diện tích: 210 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Gò Dầu
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Đồng Nai là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại khu công nghiệp Gò Dầu.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Gò Dầu
Khu công nghiệp Gò Dầu đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra việc làm cho người lao động trong khu vực Đồng Nai và các tỉnh lân cận. Tuy nhiên, vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Gò Dầu cũng đang đặt ra nhiều thách thức cần được giải quyết.
- Thách thức về lao động: Hiện nay, khu công nghiệp Gò Dầu đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động do nhu cầu về lao động ngày càng tăng cao, trong khi nguồn lao động lại hạn chế. Điều này đã dẫn đến việc các doanh nghiệp trong khu công nghiệp phải chịu áp lực tăng chi phí nhân công để thu hút người lao động.
- Thách thức về kỹ năng và trình độ: Để đáp ứng yêu cầu về chất lượng sản phẩm và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, khu công nghiệp Gò Dầu cần có đội ngũ lao động có kỹ năng và trình độ cao. Tuy nhiên, thực tế cho thấy nguồn lao động chất lượng cao đang còn khá hạn chế.
- Thách thức về lương và chính sách lao động: Mức lương và chế độ đãi ngộ của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Gò Dầu cũng đang là vấn đề đang được quan tâm. Để giữ chân người lao động và thu hút nguồn lao động chất lượng, các doanh nghiệp cần phải tăng cường các chính sách và chế độ đãi ngộ cho người lao động.
- Thách thức về an toàn lao động: Khu công nghiệp Gò Dầu đang phải đối mặt với các vấn đề liên quan đến an toàn lao động, đặc biệt là trong những ngành sản xuất có tính chất nguy hiểm như điện tử, hóa chất, vv. Để đảm bảo an toàn cho người lao động, các doanh nghiệp cần phải nâng cao ý thức và trang bị cho người lao động các kỹ năng và kiến thức về an toàn lao động.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Gò Dầu
Để kiểm soát và giảm thiểu tai nạn lao động trong khu công nghiệp Gò Dầu, các biện pháp sau đây có thể được áp dụng:
- Tăng cường giám sát và kiểm tra: Các cơ quan chức năng nên tăng cường giám sát và kiểm tra định kỳ các doanh nghiệp trong khu công nghiệp để đảm bảo việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động và chất lượng sản phẩm.
- Huấn luyện an toàn lao động: Để tăng cường nhận thức và ý thức về an toàn lao động cho người lao động, các doanh nghiệp cần đầu tư trong việc đào tạo và nâng cao năng lực cho người lao động, giúp họ hiểu rõ các quy định an toàn lao động và cách bảo vệ sức khỏe của mình.
- Tạo ra môi trường làm việc an toàn: Các doanh nghiệp cần phải tạo ra môi trường làm việc an toàn và có chất lượng để đảm bảo sức khỏe và an toàn cho người lao động. Các thiết bị, máy móc cũng cần được bảo trì và kiểm tra định kỳ để đảm bảo an toàn cho người lao động.
- Thực hiện các biện pháp phòng cháy chữa cháy: Các doanh nghiệp cần phải thực hiện các biện pháp phòng cháy chữa cháy đầy đủ và hiệu quả, đảm bảo sẵn sàng ứng phó với các tình huống xảy ra.
- Hỗ trợ tài chính cho các doanh nghiệp: Nhằm giúp các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Gò Dầu nâng cao chất lượng sản phẩm và đảm bảo an toàn lao động, các cơ quan chức năng cần hỗ trợ tài chính cho các doanh nghiệp để đầu tư vào các thiết bị an toàn và đào tạo cho người lao động.
- Đẩy mạnh việc thực hiện các chính sách và quy định về an toàn lao động: Các doanh nghiệp cần thực hiện chính sách và quy định về an toàn lao động đầy đủ và hiệu quả, đồng thời thường xuyên đánh giá, cải thiện và nâng cao chất lượng sản phẩm
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
namchinh.haiphong341
Bài giảng dễ hiểu và chân thật! cảm ơn công ty đã trang bị kiến thức an toàn cho công nhân chúng tôi!