Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Khánh Cư

1. Tổng quan về khu công nghiệp Khánh Cư

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Khánh Cư

Trong hành trình phát triển kinh tế của tỉnh Ninh Bình, khu công nghiệp Khánh Cư đã ghi dấu ấn đặc biệt với sự tham vọng và nỗ lực không ngừng nghỉ. Được thành lập theo quy hoạch và chính sách của Chính phủ, KCN Khánh Cư đã trở thành điểm đến hấp dẫn cho nhà đầu tư trong và ngoài nước.

Với quy mô tương đối nhỏ là 67 ha, KCN Khánh Cư đã từng bước khẳng định vị thế của mình trên bản đồ kinh tế. Ngày 18/8/2014, Thủ tướng Chính phủ đã ra văn bản số 1499/TTg-KTN thành lập KCN Khánh Cư, đặt nền móng cho sự phát triển mạnh mẽ trong tương lai. Điều này đã thu hút sự quan tâm đặc biệt của các nhà đầu tư sản xuất công nghiệp, đặc biệt là từ Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Mỹ và nhiều quốc gia khác.

Khánh Cư không chỉ nằm trong vùng trung tâm kinh tế công nghiệp phía Bắc, mà còn có vị trí địa lý thuận lợi, cách thủ đô Hà Nội và trung tâm Thành phố Ninh Bình chỉ trong khoảng cách ngắn. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho việc vận chuyển hàng hóa và giao thương, mở ra cánh cửa phát triển kinh tế – xã hội cho tỉnh Ninh Bình nói chung và KCN Khánh Cư nói riêng.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Khánh Cư

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Khánh Cư

Hạ tầng giao thông cũng là một yếu tố quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển của KCN Khánh Cư. Khu công nghiệp này nằm bên đường liên huyện 481 và gần quốc lộ 10, kết nối với các tỉnh công nghiệp phía Bắc như Quảng Ninh, Hải Phòng, Thái Bình và Nam Định. Sự thuận tiện trong giao thông đường bộ không chỉ giúp các doanh nghiệp trong khu công nghiệp tiếp cận thị trường rộng lớn, mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho việc nhập xuất hàng hóa.

Đặc biệt, với mục tiêu xây dựng thành KCN hiện đại, chất lượng và bền vững, chính quyền địa phương đã đầu tư mạnh vào cơ sở hạ tầng và dịch vụ công cộng. Khu công nghiệp Khánh Cư hiện đã có hệ thống điện, nước và viễn thông đáp ứng tiêu chuẩn cao. Đồng thời, một số tiện ích như khu văn phòng, khu chung cư và khu dân cư đã được xây dựng, tạo điều kiện thuận lợi cho cư dân và nhân viên làm việc tại khu công nghiệp.

Để đảm bảo môi trường kinh doanh lành mạnh và thu hút các doanh nghiệp đầu tư, chính quyền địa phương đã triển khai chính sách hỗ trợ và giảm thiểu thủ tục hành chính. Điều này đã tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp trong KCN Khánh Cư với quyền lợi và ưu đãi về thuế và các chính sách hỗ trợ khác.

Với những nỗ lực không ngừng nghỉ và tầm nhìn phát triển xa hơn, khu công nghiệp Khánh Cư đã trở thành một điểm sáng trong hành trình phát triển kinh tế của tỉnh Ninh Bình. Sự hình thành và phát triển của KCN Khánh Cư không chỉ đóng góp tích cực vào nền kinh tế địa phương mà còn mở ra cơ hội mới cho việc thu hút đầu tư và tạo ra công ăn việc lành cho người dân địa phương.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Khánh Cư

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Khánh Cư

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Ninh Bình là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Khánh Cư.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Khánh Cư

Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Khánh Cư đã đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế và cải thiện đời sống của người dân địa phương. Với sự đầu tư và phát triển mạnh mẽ của chính quyền địa phương và sự hấp dẫn của môi trường kinh doanh, KCN Khánh Cư đã tạo ra hàng ngàn cơ hội việc làm cho người lao động.

KCN Khánh Cư đã thu hút một loạt các doanh nghiệp, cả trong và ngoài nước, đặc biệt là từ Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan và Mỹ. Những doanh nghiệp này đã đưa vào hoạt động các nhà máy, xưởng sản xuất và các dịch vụ hỗ trợ khác tại khu công nghiệp. Điều này tạo ra một lượng lớn việc làm cho người lao động địa phương, giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp và cải thiện mức sống của cộng đồng.

Ngoài ra, KCN Khánh Cư cũng đã tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của các doanh nghiệp địa phương. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong vùng đã tìm kiếm cơ hội mở rộng và phát triển tại khu công nghiệp này. Sự hiện diện của KCN đã tạo ra một hệ sinh thái kinh doanh đa dạng, từ sản xuất công nghiệp, gia công, đóng gói, logistics đến các dịch vụ hỗ trợ như văn phòng, thương mại và lưu trú. Tất cả những ngành nghề này đều cung cấp việc làm cho người lao động địa phương.

Ngoài việc tạo ra việc làm trực tiếp, KCN Khánh Cư còn góp phần vào phát triển kỹ năng và nâng cao trình độ cho người lao động. Các công ty trong khu công nghiệp thường cung cấp đào tạo và chương trình học nghề để nâng cao năng lực và kỹ năng cho nhân viên. Điều này không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động hiện tại mà còn tạo ra cơ hội phát triển nghề nghiệp và tiềm năng tương lai.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Khánh Cư

Việc kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Khánh Cư là một nhiệm vụ quan trọng để đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động. Dưới đây là một số biện pháp mà khu công nghiệp có thể thực hiện để giảm thiểu tai nạn lao động:

• Xây dựng và tuân thủ quy tắc an toàn lao động: Khu công nghiệp Khánh Cư cần đặt ra các quy tắc và quy định rõ ràng về an toàn lao động và yêu cầu tất cả các doanh nghiệp và công nhân viên tham gia tuân thủ. Quy tắc này bao gồm việc đeo đồ bảo hộ, sử dụng thiết bị an toàn, tuân thủ quy trình làm việc và báo cáo sự cố.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn: Khu công nghiệp cần tổ chức các khóa đào tạo về an toàn lao động cho tất cả nhân viên. Đào tạo này bao gồm các kỹ năng cần thiết để nhận biết, phòng ngừa và xử lý các tình huống nguy hiểm. Ngoài ra, thông qua việc tăng cường nhận thức về an toàn lao động thông qua thông báo, biển báo và chương trình giáo dục, người lao động sẽ có ý thức cao hơn về tầm quan trọng của an toàn và tuân thủ quy tắc.
• Kiểm tra và kiểm soát rủi ro: Khu công nghiệp cần tiến hành kiểm tra định kỳ để xác định các yếu tố nguy hiểm tiềm tàng và rủi ro trong môi trường làm việc. Các biện pháp kiểm soát như kiểm tra thiết bị, kiểm tra an toàn hệ thống điện, kiểm tra cơ sở vật chất, và kiểm tra định kỳ y tế cho nhân viên sẽ giúp phát hiện sớm và khắc phục các vấn đề tiềm ẩn.
• Thúc đẩy văn hóa an toàn: Khu công nghiệp cần tạo ra một văn hóa an toàn nơi mọi người đề cao và chú trọng đến an toàn lao động. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc khuyến khích gửi ý kiến, phản ánh về các tình huống nguy hiểm, tôn trọng và thực hiện các biện pháp an toàn, và công nhận thành tích của những người tuân thủ quy tắc an toàn.
• Hợp tác với các cơ quan chức năng: Khu công nghiệp Khánh Cư cần thiết lập mối quan hệ cộng tác với các cơ quan chức năng liên quan như Cục An toàn Lao động, Công an, Bộ Y tế và các tổ chức địa phương để cùng nhau giám sát và kiểm soát an toàn lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động