1. Tổng quan về khu công nghiệp Liên Chiểu
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Liên Chiểu
Trải qua hành trình phát triển dài và đầy thăng trầm, khu công nghiệp Liên Chiểu của thành phố Đà Nẵng đã chứng kiến sự phồn thịnh và thay đổi vượt bậc trong ngành công nghiệp. Từ một dự án đầy tâm huyết, khu công nghiệp Liên Chiểu đã trở thành biểu tượng của sự thành công và phát triển kinh tế vùng đất miền Trung.
Hành trình của khu công nghiệp Liên Chiểu bắt đầu vào ngày 18/4/1998, khi Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 344/QĐ-TTg chính thức thành lập khu công nghiệp Liên Chiểu. Với sứ mệnh trở thành điểm đến của các doanh nghiệp trong ngành công nghiệp nặng, khu công nghiệp đã được giao cho Công ty Xây dựng số 7, sau này là Tổng công ty Xây dựng Miền Trung, để đảm nhận vai trò chủ đầu tư xây dựng và phát triển cơ sở hạ tầng.
Đến tháng 8 năm 2004, Công ty Phát triển và Khai thác hạ tầng KCN Đà Nẵng tiếp nhận nhiệm vụ quan trọng này, đảm bảo xây dựng và kinh doanh hạ tầng cho khu công nghiệp. Từ tháng 6 năm 2006, khu công nghiệp được giao cho Công ty CP Đầu tư Sài Gòn – Đà Nẵng đầu tư và quản lý, đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong sự phát triển của khu công nghiệp Liên Chiểu.
Với diện tích ban đầu là 373,5 ha, khu công nghiệp Liên Chiểu đã trải qua các điều chỉnh quy hoạch để tối ưu hóa sự sử dụng đất đai và tăng cường khả năng thu hút đầu tư. Hiện nay, diện tích quy hoạch hiện tại của khu công nghiệp là 289,35 ha, với sự tinh tế trong kế hoạch sử dụng không gian.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Liên Chiểu
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Liên Chiểu
Vị trí địa lý đắc địa của khu công nghiệp Liên Chiểu đã đóng góp vào sự phát triển của nó. Nằm tại phía Bắc giáp chân đèo Hải Vân, phía Nam giáp sông Cuđê, phía Đôn giáp quốc lộ 1A và phía Tây giáp chân núi Phước Tường, khu công nghiệp Liên Chiểu thuận lợi trong việc kết nối giao thông với các vùng lân cận. Đường bộ, đường sắt, đường biển, đường hàng không và đường thủy nội địa đã tạo nên mạng lưới kết nối tiện lợi và dễ dàng đến các điểm trọng yếu, bao gồm cầu sông Hàn, cảng biển Tiên Sa, cảng Sông Hàn, sân bay Quốc tế Đà Nẵng và Trung tâm thành phố Đà Nẵng.
Ngoài vị trí địa lý độc đáo, khu công nghiệp Liên Chiểu còn được hưởng lợi từ những tiện ích đa dạng trong thành phố Đà Nẵng. Với tư cách là trung tâm tài chính hàng đầu của khu vực miền Trung – Tây Nguyên, Đà Nẵng sở hữu mạng lưới ngân hàng phong phú với 57 chi nhánh. Hơn nữa, thành phố còn có cơ sở hạ tầng bưu điện tiện nghi và hiện đại, đáp ứng mọi nhu cầu gửi nhận bưu phẩm. Hệ thống y tế đáng tin cậy cũng nằm gần khu công nghiệp, với các cơ sở y tế uy tín trong tầm tay như bệnh viện Đà Nẵng và Trung tâm y tế quận Liên Chiểu.
Khu công nghiệp Liên Chiểu hứa hẹn với doanh nghiệp các tiện ích và cơ sở hạ tầng đồng bộ, hiện đại. Về giao thông nội khu, hệ thống đường chính và đường nội bộ được thiết kế rộng rãi và dễ dàng tiếp cận từng lô đất trong khu công nghiệp. Nguồn cung cấp điện và nước sạch đảm bảo đáp ứng nhu cầu sản xuất của các doanh nghiệp. Hệ thống xử lý nước thải hiện đại và hệ thống viễn thông kết nối đến từng doanh nghiệp, đảm bảo hoạt động liên tục và hiệu quả.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Liên Chiểu
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Phường Hòa Hiệp Bắc, Quận Liên Chiểu, Thành phố Đà Nẵng
- Đường bộ: Cách Trung tâm thành phố Đà Nẵng 15 km
- Hàng không: Cách Sân bay Quốc tế Đà Nẵng 14 km
- Xe lửa: Cách ga Đà Nẵng 19 km
- Cảng biển: Cách cảng biển Tiên Sa 25 km
Tổng diện tích: 289 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Liên Chiểu
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Đà Nẵng là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Liên Chiểu.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Liên Chiểu
Một trong những lợi thế của Khu công nghiệp Liên Chiểu là diện tích quy hoạch rộng lớn, tạo điều kiện thuận lợi cho sự mở rộng và phát triển của các doanh nghiệp. Hiện tại, khu công nghiệp đã thu hút gần 30 dự án đầu tư trong và ngoài nước, với tỉ lệ lấp đầy lên tới 75%. Điều này tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động địa phương và thu hút nhân tài từ các vùng lân cận.
Với sự đa dạng ngành nghề trong khu công nghiệp Liên Chiểu, có rất nhiều cơ hội việc làm cho người lao động ở mọi cấp độ và chuyên môn. Các ngành công nghiệp nặng như luyện cán thép, xi măng, cao su, hóa chất, vật liệu xây dựng, chế phẩm vật liệu xây dựng và lắp ráp cơ khí đang phát triển mạnh mẽ tại đây. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp liên tục tuyển dụng nhân viên từ các vị trí kỹ thuật viên, công nhân sản xuất, nhân viên quản lý cho đến các chuyên gia và nhà quản lý.
Khu công nghiệp Liên Chiểu không chỉ tạo ra các cơ hội việc làm trực tiếp, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển của ngành công nghiệp tại Đà Nẵng và khu vực lân cận. Sự hiện diện của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp tạo ra một hiệu ứng lan tỏa kinh tế, bởi vì các doanh nghiệp cần sự hỗ trợ và cung ứng từ các công ty phụ trợ và dịch vụ, như vận chuyển, bảo trì, dịch vụ hậu cần và nhiều ngành nghề khác.
Đối với người lao động, làm việc tại Khu công nghiệp Liên Chiểu không chỉ mang lại công việc ổn định mà còn cung cấp một môi trường làm việc chuyên nghiệp và tiềm năng phát triển. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp đề cao chất lượng lao động và đầu tư vào đào tạo, nâng cao năng lực và kỹ năng cho nhân viên. Điều này tạo ra cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong ngành công nghiệp.
Với những tiềm năng và cơ hội việc làm đáng kể, Khu công nghiệp Liên Chiểu trở thành một đích đến hấp dẫn cho người lao động muốn tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp và sự phát triển cá nhân. Không chỉ mang lại những lợi ích kinh tế mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của địa phương và khu vực.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Liên Chiểu
Khu công nghiệp Liên Chiểu không chỉ đảm bảo sự phát triển kinh tế mà còn coi trọng việc bảo vệ sức khỏe và an toàn lao động. Để kiểm soát tai nạn lao động và tạo môi trường làm việc an toàn, các biện pháp sau đây đã được áp dụng trong khu công nghiệp Liên Chiểu:
- Xây dựng chính sách và quy định: Khu công nghiệp Liên Chiểu áp dụng các chính sách và quy định nghiêm ngặt về an toàn lao động. Điều này bao gồm việc thiết lập các quy trình và quy định rõ ràng về an toàn, yêu cầu tuân thủ các quy định pháp luật về bảo vệ lao động và cung cấp hướng dẫn chi tiết về việc sử dụng thiết bị bảo hộ và an toàn.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Liên Chiểu đầu tư vào đào tạo và nâng cao nhận thức về an toàn lao động cho nhân viên. Điều này bao gồm việc tổ chức các khóa đào tạo về an toàn lao động, sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân, quản lý rủi ro lao động và các kỹ năng cần thiết khác để giảm thiểu tai nạn và nguy hiểm trong quá trình làm việc.
- Kiểm tra và đánh giá rủi ro: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thực hiện việc kiểm tra và đánh giá rủi ro lao động. Điều này giúp xác định các nguy cơ tiềm ẩn và đưa ra biện pháp phòng ngừa, nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn và giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động.
- Thực hiện giám sát và kiểm soát: Khu công nghiệp Liên Chiểu thiết lập các cơ quan giám sát để kiểm tra và đảm bảo việc tuân thủ quy định về an toàn lao động. Các cơ quan này thường tiến hành kiểm tra định kỳ, kiểm tra bất ngờ và kiểm tra đáp ứng nhu cầu. Bất kỳ vi phạm nào đều sẽ bị xử lý một cách nghiêm khắc để đảm bảo tuân thủ quy định an toàn lao động.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
phanminhhang341
Đơn vị đào tạo an toàn uy tín