Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Đà Nẵng
99,000 ₫
Lưu ý: Giá trên đây được tính cho một người, giá có thể biến động tùy vào số lượng học viên tham gia khóa học và tùy vào vận động của thị trường, để được hỗ trợ chính xác hơn về giá xin tham khảo bảng báo giá hoặc liên hệ trực tiếp với nhân viên tư vấn của chúng tôi.
An toàn lao động là một vấn đề quan trọng tại Khu công nghiệp Đà Nẵng và cần được giải quyết kịp thời để đảm bảo cho sức khỏe và sự an toàn của người lao động và nâng cao uy tín cho các doanh nghiệp tại đây. Khóa Huấn luyện an toàn lao động là một trong những giải pháp hiệu quả nâng cao nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động cho người lao động trong Khu công nghiệp Đà Nẵng.
1. Tổng quan về khu công nghiệp Đà Nẵng
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Đà Nẵng
Khu công nghiệp Đà Nẵng là một trong những khu vực kinh tế đặc biệt thành lập vào những năm đầu tiên sau khi Việt Nam thống nhất. Dưới đây là lược sử hình thành khu công nghiệp Đà Nẵng:
- Thập kỷ 2000: Trước đây, vào cuối thập kỷ 2000, Đà Nẵng được biết đến là một trong những thành phố quan trọng nhất miền Trung Việt Nam, nơi có sự phát triển công nghiệp và thương mại.
- Năm 2005: Kế hoạch mở cửa kinh tế (Đổi mới) được triển khai bởi chính phủ Việt Nam. Đây là một bước quan trọng trong quá trình mở cửa thị trường và thu hút đầu tư nước ngoài vào Việt Nam.
- Năm 2008: Quyết định của Chính phủ Việt Nam về việc thành lập Khu kinh tế Đà Nẵng, sau đó chính thức được chuyển đổi thành Khu công nghiệp Đà Nẵng. Điều này nhằm thu hút các doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư vào khu vực này và đồng thời thúc đẩy sự phát triển kinh tế của Đà Nẵng và khu vực miền Trung nói chung.
- Năm 2012: Đà Nẵng được nâng cấp lên thành thành phố trực thuộc Trung ương, tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý và phát triển khu công nghiệp trong thành phố.
- Năm 2016: Chính phủ Việt Nam ban hành Nghị định 164/2012/NĐ-CP về quản lý và phát triển khu công nghiệp. Điều này định rõ các quy định và chính sách hỗ trợ cho việc phát triển khu công nghiệp Đà Nẵng và các khu vực khác trên toàn quốc.
- Đến nay: Khu công nghiệp Đà Nẵng đã không ngừng phát triển và mở rộng với nhiều khu vực sản xuất và doanh nghiệp đa dạng. Nó đã trở thành một trong những địa điểm thu hút đầu tư nước ngoài hàng đầu tại Việt Nam và đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế của Đà Nẵng và khu vực miền Trung nói chung.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Đà Nẵng
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Đà Nẵng
Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Đà Nẵng là rất đáng chú ý và đã có những đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế của thành phố và khu vực miền Trung Việt Nam. Dưới đây là một số điểm nổi bật về tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Đà Nẵng:
- Đầu tư nước ngoài: Khu công nghiệp Đà Nẵng thu hút một lượng lớn vốn đầu tư nước ngoài từ các công ty và tập đoàn đa quốc gia. Điều này làm tăng cơ hội hợp tác kinh doanh và chuyển giao công nghệ, đóng góp vào sự phát triển và nâng cao năng lực sản xuất của Việt Nam.
- Dịch vụ và công nghệ cao: Khu công nghiệp Đà Nẵng hướng tới phát triển các ngành công nghiệp cao cấp và dịch vụ chất lượng cao, bao gồm công nghệ thông tin, phần mềm, viễn thông, đồ họa và các dịch vụ tài chính.
- Năng lực sản xuất: Khu công nghiệp Đà Nẵng có năng lực sản xuất đa dạng, bao gồm sản xuất điện tử, linh kiện điện tử, máy móc, sản phẩm gia dụng, may mặc, giày dép, và nhiều lĩnh vực khác.
- Việc làm: Khu công nghiệp Đà Nẵng tạo điều kiện thuận lợi cho việc tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân địa phương và người lao động di cư từ các khu vực lân cận. Điều này giúp cải thiện chất lượng cuộc sống và giảm tỷ lệ thất nghiệp trong khu vực.
- Xuất khẩu: Nhiều doanh nghiệp trong khu công nghiệp Đà Nẵng đã đạt được năng lực xuất khẩu đáng kể, góp phần vào việc cân đối thương mại và thu hút nguồn lợi nhuận lớn cho Việt Nam.
- Hạ tầng và tiện ích: Khu công nghiệp Đà Nẵng được đầu tư hạ tầng và các tiện ích phục vụ sản xuất như cấp nước, điện, giao thông, và hệ thống logistics hiện đại, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp hoạt động trong khu vực.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Đà Nẵng
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Phường An Hải Bắc, quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng
- Đường bộ: Trung tâm thành phố Đà Nẵng: 2 km
- Hàng không: Sân bay Quốc tế Đà Nẵng: 5 km
- Xe lửa: Ga Đà Nẵng: 3 km
- Cảng biển: Cảng biển Tiên Sa: 6 km
Tổng diện tích: 50 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Đà Nẵng
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Đà Nẵng là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Đà Nẵng.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Đà Nẵng
Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Đà Nẵng là một trong những khía cạnh quan trọng và đáng quan tâm trong quá trình phát triển khu vực này. Nhờ các chính sách hỗ trợ đầu tư và phát triển, khu công nghiệp Đà Nẵng đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động địa phương và thu hút nguồn nhân lực từ các vùng lân cận. Dưới đây là một số thông tin về vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Đà Nẵng:
- Các lĩnh vực việc làm: Khu công nghiệp Đà Nẵng có năng lực sản xuất đa dạng, bao gồm các ngành công nghiệp điện tử, công nghệ thông tin, may mặc, giày dép, cơ khí, và nhiều lĩnh vực khác. Các doanh nghiệp trong khu vực này thường tuyển dụng công nhân, kỹ sư, kỹ thuật viên, nhân viên văn phòng, nhân viên quản lý, và các vị trí khác.
- Cơ hội việc làm cho lao động địa phương: Với sự phát triển của khu công nghiệp Đà Nẵng, nhiều lao động địa phương có cơ hội tiếp cận các công việc ổn định và có thu nhập tốt. Điều này giúp cải thiện chất lượng cuộc sống và giảm tỷ lệ thất nghiệp trong địa phương.
- Thu hút nguồn lao động từ các vùng lân cận: Sự phát triển kinh tế và cơ hội việc làm trong khu công nghiệp Đà Nẵng cũng thu hút một lượng lớn nguồn lao động từ các vùng lân cận. Điều này tạo điều kiện cho việc đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp đang hoạt động trong khu vực.
- Hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của các doanh nghiệp, các cơ quan chức năng cũng đầu tư vào việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là về các kỹ năng và công nghệ cần thiết cho các ngành công nghiệp hiện đại.
- Cơ hội hợp tác quốc tế: Khu công nghiệp Đà Nẵng thu hút đầu tư nước ngoài và hợp tác với các doanh nghiệp đa quốc gia. Điều này tạo cơ hội việc làm cho người lao động với các vị trí quốc tế và cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc đa quốc gia.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Đà Nẵng
Để kiểm soát tai nạn lao động và tạo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả trong Khu công nghiệp Đà Nẵng, cần áp dụng các biện pháp sau đây:
- Xây dựng và thực thi chính sách an toàn lao động: Để đảm bảo an toàn lao động, cần có các quy định, chính sách rõ ràng về an toàn, sức khỏe nghề nghiệp, và biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động. Đồng thời, cần thực hiện kiểm tra và giám sát việc thực thi chính sách này.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức cho người lao động: Tổ chức các khóa đào tạo về an toàn lao động, cung cấp kiến thức về các nguy hiểm tiềm tàng trong môi trường làm việc và cách phòng ngừa tai nạn. Việc nâng cao nhận thức và ý thức an toàn cho người lao động sẽ giúp giảm nguy cơ xảy ra tai nạn lao động.
- Kiểm tra và bảo trì thiết bị và công cụ: Đảm bảo thiết bị và công cụ sử dụng trong quá trình sản xuất và lao động được kiểm tra, bảo trì định kỳ để tránh hỏng hóc gây tai nạn.
- Thực hiện kiểm tra an toàn định kỳ: Cần có sự giám sát và kiểm tra định kỳ về việc tuân thủ quy tắc an toàn lao động và các biện pháp phòng ngừa tai nạn. Nếu phát hiện vi phạm, cần có các biện pháp xử lý kịp thời để đảm bảo an toàn.
- Áp dụng công nghệ và quy trình an toàn: Sử dụng công nghệ tiên tiến và các quy trình làm việc an toàn giúp giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động. Việc áp dụng các giải pháp an toàn thông qua công nghệ cũng giúp tăng hiệu quả và năng suất lao động.
- Tạo môi trường làm việc an toàn và khích lệ ghi nhận nguy hiểm: Khích lệ người lao động tham gia đề xuất các biện pháp cải thiện an toàn và ghi nhận những nguy hiểm tiềm tàng trong quá trình làm việc. Tạo môi trường thoải mái để người lao động dễ dàng bày tỏ ý kiến và kiến nghị.
- Hợp tác giữa doanh nghiệp và cơ quan chức năng: Để đạt hiệu quả cao trong việc kiểm soát tai nạn lao động, cần có sự hợp tác chặt chẽ giữa các doanh nghiệp trong khu công nghiệp và cơ quan chức năng như cơ quan quản lý khu công nghiệp, sở lao động – thương binh và xã hội, để cùng nhau thực hiện các biện pháp an toàn và kiểm tra, giám sát công tác an toàn lao động.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C
“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động
Chưa có bình luận nào
Here is some important information regarding delivery.
namchinh.haiphong341
Giảng viên dạy rất sinh động dễ hiểu!