Huấn luyện an toàn lao động tại khu công nghiệp Long Đức

1. Tổng quan về khu công nghiệp Long Đức

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Long Đức

Khu vực Long Đức thuộc huyện Long Thành, Đồng Nai đã được chính phủ Việt Nam đề xuất thành khu công nghiệp vào năm 2014 bởi Công ty TNHH Đầu tư Long Đức. Khu công nghiệp Long Đức bắt đầu được xây dựng và hoạt động vào cuối những năm 2012.

Khu công nghiệp Long Đức được xây dựng trên diện tích hơn 270 ha và là một trong những khu công nghiệp lớn của tỉnh Đồng Nai. Khu vực này được thiết kế để phục vụ cho các ngành công nghiệp chế biến thực phẩm, sản xuất điện tử, dệt may và các ngành công nghiệp khác.

Với sự đầu tư của các nhà đầu tư nước ngoài, khu công nghiệp Long Đức đã phát triển rất nhanh chóng. Hiện nay, khu công nghiệp Long Đức đã trở thành một trong những trung tâm sản xuất và xuất khẩu hàng đầu của Việt Nam, đóng góp một phần quan trọng cho nền kinh tế đất nước.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Long Đức

1. Công ty TNHH TERUMO BCT Việt nam – Công nghiệp chế biến, chế tạo khác
2. Công Ty TNHH Pegasus – Shimamoto Auto Parts Việt Nam – Sản xuất phụ tùng và bộ phận phụ trợ cho xe có động cơ và động cơ xe
3. Công ty TNHH NEOSYS Việt Nam – Công nghiệp chế biến, chế tạo khác
4. Công ty TNHH TAIYO BRUSH Việt Nam – Công nghiệp chế biến, chế tạo khác
5. Công Ty TNHH Fuji Impulse Long Đức – Công nghiệp chế biến, chế tạo khác
6. Công ty TNHH NAGAE Việt Nam
7. Công ty TNHH Sản Xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
8. Công Ty TNHH The Support Việt Nam
9. Công ty TNHH FUKUOKARASHI Việt Nam
10. Công ty TNHH PARAMOUNT BED Việt Nam
11. Công ty TNHH HORY Việt Nam
12. Công Ty TNHH Bao Bì Nhật Bản Đồng Nai (Vn)
13. Công ty TNHH TERUMO BCT Việt Nam
14. Công ty NIPPON EXPRESS CO., LTD
15. Công ty TNHH PARAMOUNT BED Việt Nam
16. Công ty TNHH SETTSU CARTON Việt Nam
17. Công ty TNHH HORY Việt Nam
18. Công ty TNHH KOATSU GAS KOGYO Việt Nam
19. Công ty TNHH FUKUOKARASHI Việt Nam
20. Công ty TNHH NEOSYS Việt Nam
21. Công ty TNHH Hóa Chất FUJI Việt Nam
22. Công ty TNHH NAGAE Việt Nam
23. Công Ty TNHH Tayca (Việt Nam)
24. Công ty TNHH KIMURA SEAL VIệt Nam
25. Công ty TNHH Phát triển Bất Động Sản DAIWA HOUSE
26. Công ty KONOIKE CONSTRUCTION CO., LTD-Thầu XD NM Cty TNHH SETTSU CARTON VN Tại KCN Long Đức
27. Công ty TNHH SETTSU CARTON Việt Nam
28. Công ty TNHH HIKARI Việt Nam
29. Công ty TNHH Bao Bì Nhật Bản Đồng Nai(VN)
30. Công ty TNHH Hóa Chất FUJI Việt Nam
31. Công ty TNHH KOATSU GAS KOGYO Việt Nam
32. Công ty TSUKISHIMA KIKAI CO., LTD – Thầu XD NM Cty TNHH TAYCA VN Tại KCN Long Đức
33. Công ty TNHH MINAMI Việt Nam
34. Công ty TNHH TECHNO GLOBAL Việt Nam
35. Công ty TNHH APEL VINA
36. Công ty TNHH KYC MACHINE INDUSTRY Việt Nam
37. Công ty TNHH SMC MANUFACTURING ( Việt Nam)
38. Công ty TNHH PEGASUS – SHIMAMOTO AUTO PARTS Việt Nam
39. Công ty TNHH TEXEL – SEIKOW Việt Nam
40. Công ty TNHH SMC MANUFACTURING ( Việt Nam)
41. Công ty TNHH TAHARA Việt Nam
42. CôNG TY TNHH VIệT NAM SHIBUTANI
43. CôNG TY TNHH TAYCA (VIệT NAM)
44. CôNG TY TNHH TOMOE VIệT NAM – CN MIềN NAM
45. CôNG TY TNHH NISSEI SURFACE TREATMENT TECHNOLOGY VIệT NAM
46. CôNG TY TNHH DAIDO AMISTAR (VIệT NAM) – CHI NHáNH MIềN NAM
47. CTy Kajima Overseas Asia Pte Ltd-Thầu chính XD NM Cty TNHH SMC Manufacturing (VN) GĐ I tại KCN LĐ
48. Công Ty TNHH G-Metal Việt Nam
49. Công Ty TNHH TAIYOSHA ELECTRIC Việt Nam
50. Công Ty TNHH Phát Triển Bất Động Sản DAIWA HOUSE
51. Công Ty TNHH Tentac (Việt Nam)
52. CôNG TY TNHH KYC MACHINE INDUSTRY VIệT NAM
53. Công ty TNHH Việt Nam Shibutani
54. Công Ty TNHH Koikeya Việt Nam
55. Công Ty TNHH Kanefusa Việt Nam
56. KONOIKE CONSTRUCTION CO., LTD – Thầu chính xây mới nhà máy Settsu Carton Việt Nam
57. Công Ty TNHH Namita Việt Nam
58. Công Ty TNHH Japan Best Foods
59. Công Ty TNHH Toa Musen Việt Nam
60. Công Ty TNHH Shinto Toa Việt Nam
61. Công Ty TNHH Ohmi Kako Việt Nam
62. Kirin Engineering Company Limited
63. Công Ty TNHH Toste Việt Nam
64. Công ty TNHH TEXEL – SEIKOW Việt Nam
65. Công Ty TNHH TENTAC (Việt Nam)
66. Công Ty TNHH Samhwa-Vh
67. Công ty TNHH APEL VINA
68. CôNG TY TNHH JAPAN FRP VIệT NAM
69. Công Ty TNHH Sanden Technology Việt Nam
70. Công Ty TNHH Kobelco Mobile Power Việt Nam
71. Công Ty TNHH Sunny House Việt Nam
72. Công Ty TNHH Itak International (việt Nam)
73. Công Ty TNHH Hirata Precision Industrial Việt Nam
74. Công Ty TNHH Sanwa Kako Việt Nam
75. Công Ty TNHH Pretec World
76. Công Ty TNHH Ichioka Seika Việt Nam
77. Công Ty TNHH Sakura Vending Services
78. Công Ty TNHH Long Đức – Wonderful Sun-s Electronics
79. Công Ty TNHH Grn Việt Nam
80. Công Ty TNHH Kolmar Việt Nam
81. Công Ty TNHH Kawamura Electric Việt Nam
82. Công Ty TNHH Minato Seiko Việt Nam
83. Công Ty TNHH Công Nghệ Và Hệ Thống Nhà Xưởng
84. Công Ty TNHH Leitz Tooling Việt Nam
85. Công ty TNHH KOBELCO ECO – SOLUTIONS Việt Nam – Chi Nhánh Đồng Nai ( Nhà Máy Long Đức)
86. Công Ty TNHH Đầu Tư Long Đức
87. Công Ty TNHH Đầu Tư Long Đức
88. Công ty TNHH BELMONT MANUFACTURING
89. Công ty TNHH Sản Xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
90. Công ty TNHH BELMONT MANUFACTURING
91. Công ty TNHH AIDO INDUSTRY Việt Nam
92. Công Ty TNHH Quốc Tế Cân Bằng Trọng Lượng T Việt Nam – Chi Nhánh Đồng Nai
93. Chi Nhánh Ii – Công Ty TNHH Một Thành Viên Sản Xuất Thương Mại Công Nghệ Máy Nhật Uyên
94. Công ty TNHH TOMOE VIETNAM-Chi nhánh Miền Nam
95. Chi Nhánh Công Ty TNHH Logistics Sojitz (Việt Nam)
96. Chi Nhánh Công ty TNHH AIDO INDUSTRY Việt Nam
97. Công Ty TNHH Thương Mại – Dịch Vụ Phát Việt
98. Công Ty TNHH Bao Bì Nhật Bản Đồng Nai (vn)
99. Công Ty TNHH Một Thành Viên Dịch Vụ Nhà Hàng Thiên Quế 333

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Long Đức

Khu công nghiệp Long Đức là một trong những khu công nghiệp lớn nhất của tỉnh Đồng Nai, Việt Nam. Với vị trí thuận lợi, cách trung tâm TP. Hồ Chí Minh khoảng 42km và cách sân bay quốc tế Long Thành khoảng 7km, khu công nghiệp Long Đức đã thu hút được nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước đến đầu tư.

Về tiềm lực kinh tế, khu công nghiệp Long Đức có nhiều lợi thế như sau:

• Giao thông thuận lợi: Khu công nghiệp Long Đức nằm gần sân bay quốc tế Long Thành, là một trong những cửa ngõ kinh tế quan trọng của Việt Nam. Ngoài ra, khu công nghiệp cũng nằm gần các cảng biển và đường cao tốc quan trọng, giúp cho việc vận chuyển hàng hóa thuận tiện.
• Hạ tầng giao thông: Khu công nghiệp Long Đức đã được đầu tư xây dựng hệ thống hạ tầng giao thông hoàn chỉnh, bao gồm đường giao thông, đường sắt, đường hàng không và đường thủy.
• Lực lượng lao động: Khu công nghiệp Long Đức nằm ở vùng Đồng Nai, một trong những tỉnh có nguồn lao động dồi dào nhất của Việt Nam. Điều này giúp cho các nhà đầu tư dễ dàng tìm kiếm và thuê được nhân công chất lượng cao.
• Các tiện ích: Khu công nghiệp Long Đức được đầu tư xây dựng các tiện ích như các khu vực dịch vụ, trung tâm thương mại, khu vực nhà ở cho cán bộ công nhân viên, trường học, bệnh viện, giúp cho cộng đồng trong khu vực sống và làm việc tiện lợi.

Từ những lợi thế trên, khu công nghiệp Long Đức đã thu hút được nhiều nhà đầu tư và trở thành một trong những trung tâm sản xuất, chế biến hàng hóa và xuất khẩu hàng đầu của Việt Nam, góp phần quan trọng cho nền kinh tế đất nước.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Long Đức

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Long Đức

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Đồng Nai là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại khu công nghiệp Long Đức.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Long Đức

Vấn đề việc làm luôn là một trong những quan tâm hàng đầu của người dân và chính quyền địa phương đối với khu công nghiệp Long Đức. Tuy nhiên, với tiềm lực kinh tế và hạ tầng phát triển, khu công nghiệp Long Đức đang có nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

• Các nhà máy, xí nghiệp đang hoạt động trong khu công nghiệp Long Đức có nhu cầu tuyển dụng nhân lực với các vị trí như kỹ thuật viên, công nhân sản xuất, nhân viên văn phòng, quản lý sản xuất, quản lý chất lượng, kế toán và nhân sự.
• Để đáp ứng nhu cầu về lao động cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Long Đức, các tổ chức, trường đào tạo và trung tâm hỗ trợ việc làm đã được thành lập tại khu vực này. Chúng cung cấp các khóa đào tạo chuyên môn cho các ứng viên, giúp họ nâng cao trình độ và kỹ năng, từ đó có cơ hội tìm được việc làm trong khu công nghiệp.
• Khu công nghiệp Long Đức cũng hỗ trợ các doanh nghiệp thuê nhân công trong và ngoài khu vực, giúp cho các nhà đầu tư tìm được nguồn lao động phù hợp với nhu cầu của mình.

Tổng thể, khu công nghiệp Long Đức có tiềm năng phát triển mạnh mẽ và cung cấp nhiều cơ hội việc làm cho người dân trong khu vực cũng như các tỉnh lân cận. Tuy nhiên, để tăng cường hiệu quả trong việc giải quyết vấn đề việc làm, cần phải tập trung vào việc đào tạo, cải thiện chất lượng lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh và quản lý hiệu quả nguồn nhân lực.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Long Đức

Để kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Long Đức, có một số biện pháp cần được thực hiện như sau:

• Nâng cao nhận thức về an toàn lao động: Chính quyền địa phương cần phối hợp với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp để tổ chức các lớp đào tạo về an toàn lao động, tăng cường thông tin, tuyên truyền cho nhân viên về tầm quan trọng của việc đảm bảo an toàn lao động.
• Kiểm tra, đánh giá và giám sát an toàn lao động: Chính quyền địa phương cần thường xuyên kiểm tra, đánh giá và giám sát các doanh nghiệp trong khu công nghiệp để đảm bảo việc thực hiện các quy định về an toàn lao động. Các doanh nghiệp cũng cần tự kiểm tra và đánh giá mức độ an toàn của mình để có biện pháp khắc phục nếu cần thiết.
• Cung cấp trang thiết bị bảo hộ: Các doanh nghiệp cần cung cấp đầy đủ trang thiết bị bảo hộ cho nhân viên, đặc biệt là đối với các công nhân làm việc trong môi trường có nguy cơ cao về tai nạn lao động như xí nghiệp, nhà máy.
• Thực hiện quản lý chặt chẽ về an toàn lao động: Các doanh nghiệp cần thực hiện quản lý chặt chẽ về an toàn lao động bằng cách xây dựng các quy trình, quy định, hướng dẫn cho nhân viên, đào tạo cho nhân viên về kỹ năng an toàn lao động.
• Tăng cường tuyển dụng, đào tạo nhân viên có trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm: Các doanh nghiệp cần tăng cường tuyển dụng, đào tạo nhân viên có trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm để đảm bảo việc thực hiện các công việc an toàn và giảm thiểu rủi ro về tai nạn lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động