Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Nam Yên Bái

1. Tổng quan về khu công nghiệp Nam Yên Bái

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Nam Yên Bái

Trải qua những nỗ lực không ngừng trong quá trình phát triển kinh tế, tỉnh Yên Bái đã khắc phục những khó khăn, vượt qua thách thức để xây dựng nên một khu công nghiệp đầy hứa hẹn – Khu công nghiệp Nam Yên Bái. Nhìn lại quá trình hình thành và phát triển của khu công nghiệp này, chúng ta sẽ thấy sự gắn kết và nỗ lực không biết mệt mỏi của chính quyền địa phương và cộng đồng doanh nghiệp.

Lịch sử hình thành khu công nghiệp Nam Yên Bái bắt đầu từ quyết định số 1107/QĐ-TTg ngày 21/8/2006 của Thủ tướng Chính phủ Việt Nam, khi nơi đây được xác định là một trong những khu công nghiệp quốc gia. Ban đầu, khu công nghiệp có diện tích đất quy hoạch là 100 ha, nhưng với những điều chỉnh và mở rộng liên tục, nó đã nhanh chóng phát triển trở thành một điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư.

Đặt vị trí cực kỳ thuận lợi, khu công nghiệp Nam Yên Bái nằm tại xã Văn Tiến, thành phố Yên Bái, tỉnh Yên Bái. Với khoảng cách 170km về phía Nam từ trung tâm thành phố Hà Nội và 180km về phía Bắc từ cửa khẩu Lào Cai, khu công nghiệp này đã được mở rộng và phát triển nhờ vào sự thuận lợi của tuyến đường cao tốc Nội Bài – Lào Cai. Đây là một trong những yếu tố quan trọng giúp thúc đẩy sự phát triển kinh tế và thu hút đầu tư vào tỉnh Yên Bái.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Nam Yên Bái

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Nam Yên Bái

Không chỉ tận dụng vị trí địa lý thuận lợi, chính quyền địa phương cũng đã đầu tư mạnh mẽ vào hạ tầng kỹ thuật của khu công nghiệp Nam Yên Bái. Hệ thống cấp điện được đầu tư xây dựng với đường điện cao thế 35KV dọc các tuyến đường chính trong khu công nghiệp. Điều này chứng tỏ sự quyết tâm và sẵn lòng tạo môi trường thuận lợi cho các nhà đầu tư có dự án đầu tư vào khu công nghiệp này.

Từ một tỉnh miền núi phía Bắc Việt Nam với nền kinh tế chủ yếu là nông lâm nghiệp và tiểu thủ công, Yên Bái đã có những bước tiến vượt bậc trong việc phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Qua quá trình xây dựng và phát triển của khu công nghiệp Nam Yên Bái, chúng ta thấy sự cam kết của chính quyền địa phương trong việc tạo điều kiện thuận lợi, khuyến khích đầu tư và phát triển hạ tầng kỹ thuật.

Với tầm nhìn chiến lược và sự quyết tâm không ngừng, khu công nghiệp Nam Yên Bái đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư. Bằng việc thu hút vốn đầu tư, xây dựng cơ sở hạ tầng hiện đại và tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, khu công nghiệp này đang góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế và nâng cao đời sống người dân trong vùng.

Trên hành trình phát triển kinh tế của tỉnh Yên Bái, khu công nghiệp Nam Yên Bái đã khẳng định được vị trí quan trọng của mình. Với sự kết hợp giữa tiềm năng địa lý và nỗ lực phát triển, khu công nghiệp này đang định hướng tạo nên một môi trường kinh doanh thuận lợi, hút thu hút đầu tư và góp phần xây dựng một Yên Bái phồn vinh, giàu mạnh trong tương lai gần.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Nam Yên Bái

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Nam Yên Bái

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Yên Bái là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Nam Yên Bái.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Nam Yên Bái

Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Nam Yên Bái là một trong những yếu tố quan trọng đóng góp vào sự phát triển kinh tế và cải thiện chất lượng cuộc sống của người dân địa phương. Khi khu công nghiệp phát triển, nhu cầu về lao động cũng tăng lên, tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân trong khu vực và các vùng lân cận.

Nhờ vào các chính sách khuyến khích đầu tư và ưu đãi thuế, khu công nghiệp Nam Yên Bái đã thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước. Sự đầu tư và mở rộng các dự án sản xuất trong khu vực đã tạo ra nhiều vị trí việc làm cho người lao động địa phương. Các công ty và nhà máy trong khu công nghiệp cung cấp nhiều ngành nghề khác nhau như chế biến gỗ, sản xuất may mặc, điện tử, điện lạnh, công nghệ thông tin và nhiều ngành công nghiệp khác.

Sự phát triển của khu công nghiệp cũng tạo ra nhu cầu tuyển dụng ngày càng cao, đặc biệt là trong các lĩnh vực công nghệ cao và quản lý. Các công ty trong khu công nghiệp thường tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao và có kỹ năng chuyên môn. Điều này đồng nghĩa với việc cung cấp cơ hội việc làm và phát triển nghề nghiệp cho các nhân viên, kỹ sư và chuyên gia trẻ.

Bên cạnh việc tạo ra việc làm trực tiếp, sự phát triển của khu công nghiệp cũng có tác động tích cực đến việc làm gián tiếp trong các ngành hỗ trợ như vận tải, dịch vụ ăn uống, lưu trú và các dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật. Điều này tạo ra một hệ sinh thái kinh tế đa dạng và phong phú, góp phần tăng cường năng lực cạnh tranh và thúc đẩy sự phát triển bền vững của khu vực.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Nam Yên Bái

Để kiểm soát và giảm thiểu tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Nam Yên Bái, các biện pháp sau đây có thể được thực hiện:

• Quản lý an toàn và vệ sinh lao động: Chính quyền địa phương cùng với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cần thiết lập chính sách và quy định rõ ràng về an toàn và vệ sinh lao động. Điều này bao gồm việc đảm bảo sự tuân thủ các quy tắc an toàn, đào tạo nhân viên về an toàn lao động, cung cấp thiết bị bảo hộ cá nhân và duy trì môi trường làm việc an toàn.
• Giám sát và kiểm tra định kỳ: Các cơ quan quản lý và giám sát an toàn lao động cần tiến hành kiểm tra định kỳ để đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn và vệ sinh lao động trong khu công nghiệp. Các đợt kiểm tra này sẽ giúp phát hiện sớm các vấn đề an toàn và áp đặt biện pháp sửa chữa hoặc trừng phạt khi cần thiết.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức: Tổ chức các khóa đào tạo về an toàn lao động và nâng cao nhận thức về nguy cơ và biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động là rất quan trọng. Các công ty và doanh nghiệp cần đảm bảo rằng tất cả nhân viên của họ được đào tạo đầy đủ về an toàn và hiểu rõ các quy định và quy tắc an toàn lao động.
• Xây dựng văn hóa an toàn: Tạo ra một văn hóa an toàn nơi mọi người thấy trách nhiệm cá nhân và tập thể trong việc duy trì một môi trường làm việc an toàn. Cần khuyến khích mọi người báo cáo các tình huống nguy hiểm, đề xuất cải tiến và chia sẻ kinh nghiệm an toàn.
• Liên kết với các cơ quan chức năng: Cần thiết lập sự hợp tác chặt chẽ với các cơ quan chức năng như Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, cục An toàn lao động, công an và y tế để cùng nhau giám sát, kiểm soát và giải quyết các vấn đề liên quan đến an toàn lao động.
• Thúc đẩy trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cần có trách nhiệm xã hội và tạo điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên. Đồng thời, cần khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư vào các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động và tạo ra môi trường làm việc an toàn, khỏe mạnh.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động