1. Tổng quan về khu công nghiệp Phương Nam
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Phương Nam
Khu công nghiệp Phương Nam là một khu công nghiệp được thành lập tại tỉnh Quảng Ninh, Việt Nam. Dưới đây là một cái nhìn tổng quan về lịch sử hình thành khu công nghiệp này:
- Thành lập và phát triển ban đầu: Khu công nghiệp Phương Nam được thành lập vào ngày 23 tháng 12 năm 2022, theo Quyết định số của Thủ tướng Chính phủ Việt Nam. Với mục tiêu thu hút đầu tư và phát triển kinh tế địa phương, khu công nghiệp này đã thu hút nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước đến đặt dự án tại đây.
- Mở rộng và phát triển: Khu công nghiệp Phương Nam đã trải qua quá trình mở rộng và phát triển để tăng khả năng thu hút đầu tư và hỗ trợ phát triển kinh tế của tỉnh Quảng Ninh. Các cơ sở hạ tầng cần thiết, chẳng hạn như đường giao thông, điện, nước và viễn thông, đã được xây dựng và nâng cấp để đáp ứng nhu cầu sản xuất và kinh doanh của các doanh nghiệp.
- Sự phát triển trong lĩnh vực đầu tư: Khu công nghiệp Phương Nam đã thu hút một số lượng lớn các nhà đầu tư, đặc biệt là trong các ngành công nghiệp chế biến gỗ, gốm sứ, may mặc, điện tử và công nghệ thông tin. Sự có mặt của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp này đã tạo ra nhiều việc làm, đóng góp vào tăng trưởng kinh tế và phát triển của Quảng Ninh.
- Các ưu đãi và tiện ích: Khu công nghiệp Phương Nam đã được chính phủ Việt Nam và tỉnh Quảng Ninh tạo điều kiện thuận lợi cho việc đầu tư và phát triển. Các nhà đầu tư tại khu công nghiệp được hưởng các ưu đãi thuế và các chính sách hỗ trợ khác như hạ tầng, lao động và thủ tục hành chính đơn giản.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Phương Nam
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Phương Nam
Khu công nghiệp Phương Nam, tỉnh Quảng Ninh, đóng góp đáng kể vào tiềm lực kinh tế của khu vực và đất nước. Dưới đây là một số điểm nổi bật về tiềm lực kinh tế của khu công nghiệp này:
- Đa dạng ngành công nghiệp: Khu công nghiệp Phương Nam đã thu hút nhiều nhà đầu tư trong các ngành công nghiệp đa dạng như chế biến gỗ, gốm sứ, may mặc, điện tử và công nghệ thông tin. Điều này đã tạo ra một môi trường kinh doanh đa ngành, đa dạng và phong phú, đóng góp vào sự phát triển bền vững của khu vực.
- Sự tăng trưởng kinh tế: Nhờ sự hiện diện của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, Quảng Ninh đã trải qua một giai đoạn tăng trưởng kinh tế đáng kể. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp tạo ra việc làm, tăng thu nhập cho người lao động và đóng góp vào thu ngân sách địa phương và quốc gia.
- Cơ sở hạ tầng và dịch vụ hỗ trợ: Khu công nghiệp Phương Nam đã đầu tư vào cơ sở hạ tầng hiện đại, bao gồm đường giao thông, điện, nước và viễn thông, đáp ứng nhu cầu sản xuất và kinh doanh của các doanh nghiệp. Ngoài ra, khu công nghiệp cũng cung cấp các dịch vụ hỗ trợ như bảo vệ, vệ sinh công nghiệp, xử lý nước thải và các dịch vụ hậu cần khác, giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả.
- Ưu đãi đầu tư: Các doanh nghiệp đầu tư tại khu công nghiệp Phương Nam được hưởng nhiều ưu đãi thuế và các chính sách hỗ trợ khác từ chính phủ và tỉnh Quảng Ninh. Điều này góp phần thu hút đầu tư, thúc đẩy sự phát triển kinh tế và tạo ra việc làm cho người dân địa phương.
- Vị trí địa lý và giao thông thuận lợi: Khu công nghiệp Phương Nam nằm gần các cảng biển Quảng Ninh, giúp thuận lợi trong việc vận chuyển hàng hóa. Ngoài ra, khu vực này cũng được kết nối với các tuyến đường và cầu quan trọng, tạo điều kiện thuận lợi cho việc di chuyển hàng hóa và nhân công.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Phương Nam
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Xã Phương Đông, Phương Nam; thị xã Uông Bí; tỉnh Quảng Ninh
- Đường bộ: cách thành phố Hải Phòng 10 km, thành phố Hà Nội 90km
- Hàng không: cách sân bay Nội Bài 80km
- Cảng biển: cách cảng Cái Lân 30km, cảng Hải Phòng 40km
Tổng diện tích: 569 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Phương Nam
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Quảng Ninh là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Phương Nam.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Phương Nam
Khu công nghiệp Phương Nam, tỉnh Quảng Ninh, đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân trong khu vực và khu vực lân cận. Điều này là do sự hiện diện của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp và sự phát triển kinh tế liên quan. Dưới đây là một số điểm liên quan đến việc làm tại khu công nghiệp Phương Nam:
- Tạo ra việc làm trực tiếp: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cung cấp cơ hội việc làm trực tiếp cho người lao động. Đây có thể là các vị trí sản xuất, lắp ráp, vận hành máy móc, quản lý sản xuất và quản lý chất lượng. Việc có một số lượng lớn doanh nghiệp tại khu công nghiệp tạo ra nhiều việc làm cho người dân trong khu vực.
- Đào tạo và phát triển nhân lực: Sự hiện diện của khu công nghiệp Phương Nam tạo cơ hội cho việc đào tạo và phát triển nhân lực địa phương. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp có thể cung cấp các chương trình đào tạo nghề, đào tạo kỹ năng và các khóa học để nâng cao năng lực và trình độ cho lao động địa phương, giúp họ có thể đáp ứng nhu cầu của các ngành công nghiệp khác nhau.
- Việc làm gián tiếp: Sự phát triển khu công nghiệp cũng tạo ra việc làm gián tiếp trong các lĩnh vực hỗ trợ như vận chuyển, logistics, dịch vụ hậu cần, bảo trì và sửa chữa. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cần hợp tác với các nhà cung cấp dịch vụ và nhà thầu khác, tạo ra cơ hội việc làm cho người dân trong khu vực.
- Tăng thu nhập và cải thiện đời sống: Việc có việc làm tại khu công nghiệp Phương Nam giúp tăng thu nhập cho người lao động và cải thiện đời sống của họ. Lao động có thể kiếm được mức lương ổn định và có cơ hội tiến thân trong công việc. Điều này đóng góp vào sự phát triển kinh tế và cải thiện chất lượng cuộc sống trong khu vực.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Phương Nam
Để kiểm soát tai nạn lao động và đảm bảo môi trường làm việc an toàn trong Khu công nghiệp Phương Nam, có thể áp dụng các biện pháp sau:
- Thực hiện quy định về an toàn lao động: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cần tuân thủ đầy đủ các quy định về an toàn lao động do chính phủ đưa ra. Điều này bao gồm việc cung cấp thiết bị bảo hộ cá nhân, đảm bảo an toàn cho máy móc và thiết bị, và tuân thủ các quy tắc về an toàn trong quá trình làm việc.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức: Các nhân viên và công nhân trong khu công nghiệp cần được đào tạo về an toàn lao động và nhận thức về nguy cơ và biện pháp phòng ngừa tai nạn. Các khóa đào tạo và buổi tập huấn thường xuyên nên được tổ chức để nâng cao nhận thức và kỹ năng an toàn của người lao động.
- Thực hiện kiểm tra và giám sát: Các cơ quan chức năng và ban quản lý khu công nghiệp cần thực hiện kiểm tra và giám sát định kỳ để đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn lao động. Các cuộc kiểm tra bao gồm kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn, quy trình làm việc và đảm bảo việc tuân thủ các quy tắc an toàn.
- Xây dựng văn hóa an toàn: Tạo ra một văn hóa làm việc an toàn là một yếu tố quan trọng trong việc kiểm soát tai nạn lao động. Các doanh nghiệp và cộng đồng lao động cần xây dựng một môi trường nâng cao nhận thức và tôn trọng an toàn lao động. Điều này có thể đạt được thông qua việc tạo ra chính sách, quy định và các hoạt động giáo dục, giao lưu để khuyến khích ý thức an toàn và trách nhiệm cá nhân.
- Thúc đẩy giao tiếp và báo cáo sự cố: Một hệ thống giao tiếp mở và cơ chế báo cáo sự cố cần được thiết lập trong khu công nghiệp. Các nhân viên và công nhân cần được khuyến khích báo cáo nguy cơ hoặc sự cố an toàn, và các biện pháp cần được thực hiện để khắc phục và ngăn chặn tái diễn.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
phanminhhang341
Dịch vụ huấn luyện an toàn lao động rất tốt nhé, giảng viên dạy rất sinh động dễ hiểu!