Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Quế Võ

1. Tổng quan về khu công nghiệp Quế Võ

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Quế Võ

Khu công nghiệp Quế Võ là một khu công nghiệp lớn tại tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam. Nó bao gồm các phân khu khác nhau, bao gồm Quế Võ 1, Quế Võ 2 và Quế Võ 3. Dưới đây là lịch sử hình thành của từng phân khu:

• Khu công nghiệp Quế Võ 1:
• • Khu công nghiệp Quế Võ 1 được thành lập vào năm 1998.
  • Dự án được đầu tư bởi Công ty cổ phần Khu công nghiệp Quế Võ.
  • Quế Võ 1 có quy mô ban đầu là 140 ha và tập trung vào các ngành công nghiệp như cơ khí, điện tử, gỗ, gốm sứ và dệt may.
• Khu công nghiệp Quế Võ 2:
• • Khu công nghiệp Quế Võ 2 được thành lập vào năm 2005.
  • Dự án được đầu tư bởi Tổng công ty Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).
  • Quế Võ 2 có quy mô ban đầu là 200 ha và tập trung vào các ngành công nghiệp điện tử, điện tử tiêu dùng và linh kiện điện tử.
• Khu công nghiệp Quế Võ 3:
• • Khu công nghiệp Quế Võ 3 được phê duyệt bổ sung vào quy hoạch các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh vào năm 2008.
  • Ban đầu, Quế Võ 3 được quy hoạch với quy mô dự kiến là 300 ha.
  • Sau đó, vào năm 2014, diện tích quy hoạch của Quế Võ 3 đã được tăng lên 524 ha.
  • Giai đoạn 1 của Quế Võ 3 đã được UBND tỉnh Bắc Ninh phê duyệt cho Công ty cổ phần tập đoàn DABACO làm chủ đầu tư vào năm 2008. Sau đó, dự án được chuyển cho chủ đầu tư mới là Công ty TNHH đầu tư và phát triển EIP, hiện nay là sở hữu của Công ty cổ phần đầu tư phát triển VID Thanh Hóa.
  • Giai đoạn 2 (phân khu 2) của Quế Võ 3 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt quyết định chủ trương đầu tư vào năm 2021 cho Công ty Mạnh Đức – (TNHH) làm chủ đầu tư. Quy mô dự án giai đoạn 2 là 208,54 ha.

Đây là một tóm tắt về lịch sử hình thành của các khu công nghiệp Quế Võ. Tuy nhiên, để có thông tin chi tiết và cập nhật, bạn nên liên hệ với các cơ quan chức năng hoặc các đơn vị quản lý khu công nghiệp Quế Võ để có thông tin chính xác và đầy đủ.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Quế Võ

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Quế Võ

Khu công nghiệp Quế Võ 1, 2 và 3 đóng góp một phần quan trọng vào tiềm lực kinh tế của tỉnh Bắc Ninh và cả nước Việt Nam. Dưới đây là một số thông tin về tiềm lực kinh tế tại từng khu công nghiệp này:

• Khu công nghiệp Quế Võ 1:
• • Quế Võ 1 tập trung vào các ngành công nghiệp như cơ khí, điện tử, gỗ, gốm sứ và dệt may.
  • Khu công nghiệp này thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư và hoạt động sản xuất.
  • Với vị trí thuận lợi, gần cảng biển Hải Phòng và cách trung tâm thành phố Hà Nội không xa, Quế Võ 1 đã đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế và thu hút nguồn đầu tư cho tỉnh Bắc Ninh.
• Khu công nghiệp Quế Võ 2:
• • Quế Võ 2 tập trung vào các ngành công nghiệp điện tử, điện tử tiêu dùng và linh kiện điện tử.
  • Khu công nghiệp này được đầu tư bởi Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và thu hút nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực điện tử đến đầu tư và phát triển sản xuất.
  • Quế Võ 2 có vị trí gần các tuyến giao thông chính và cảng biển Hải Phòng, tạo điều kiện thuận lợi cho việc vận chuyển hàng hóa và xuất khẩu sản phẩm.
• Khu công nghiệp Quế Võ 3:
• • Quế Võ 3 có quy mô lớn hơn so với hai khu công nghiệp trước đó và được chia thành hai giai đoạn phát triển.
  • Giai đoạn 1 của Quế Võ 3 đã thu hút nhiều doanh nghiệp trong các ngành công nghiệp như cơ khí, điện tử, điện tử tiêu dùng, linh kiện ô tô và các ngành công nghiệp hỗ trợ khác.
  • Giai đoạn 2 (phân khu 2) của Quế Võ 3 đang trong quá trình phát triển và dự kiến sẽ thu hút nhiều doanh nghiệp trong các lĩnh vực công nghệ cao và công nghiệp chế biến, đóng góp vào sự phát triển kinh tế của tỉnh Bắc Ninh.

Những tiềm lực kinh tế này đã đóng góp vào tăng trưởng kinh tế của tỉnh Bắc Ninh, tạo ra cơ hội việc làm cho người dân và thu hút đầu tư từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Quế Võ

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Quế Võ

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Bắc Ninh là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Quế Võ.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Quế Võ

Khu công nghiệp Quế Võ đóng góp một phần quan trọng vào việc giảm bất động sản và tạo việc làm cho người dân trong khu vực và các vùng lân cận. Dưới đây là một số thông tin về vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Quế Võ:

• Tạo việc làm định kỳ: Khu công nghiệp Quế Võ đã thu hút nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đến đầu tư và mở rộng hoạt động sản xuất. Điều này đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân địa phương trong các ngành công nghiệp như cơ khí, điện tử, gỗ, dệt may và nhiều lĩnh vực khác.
• Tăng cường công nghệ và kỹ năng lao động: Sự phát triển của Khu công nghiệp Quế Võ đã đóng góp vào việc tăng cường công nghệ và kỹ năng lao động trong khu vực. Các công ty trong khu công nghiệp thường đầu tư vào đào tạo và phát triển nhân lực, cung cấp cơ hội cho người lao động nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng làm việc.
• Tạo nguồn việc làm cho lao động trẻ: Với sự phát triển của ngành công nghiệp và xu hướng đầu tư của các công ty lớn, Khu công nghiệp Quế Võ cung cấp nhiều cơ hội việc làm cho người trẻ. Điều này làm giảm áp lực thất nghiệp đối với các tân binh tìm kiếm việc làm và giúp trẻ em trong khu vực có thêm cơ hội tiếp cận với công việc ổn định và thu nhập tốt.
• Tăng thu nhập và cải thiện đời sống: Việc có việc làm ổn định và thu nhập đáng kể từ các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Quế Võ đã cải thiện đời sống của người lao động. Người lao động có thể kiếm được thu nhập ổn định và có khả năng cải thiện mức sống và đảm bảo các nhu cầu cơ bản cho gia đình.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Quế Võ

Để kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Quế Võ, cần áp dụng một số biện pháp kiểm soát và quản lý an toàn lao động. Dưới đây là một số biện pháp quan trọng có thể được thực hiện:

• Tuân thủ luật pháp và quy định: Các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Quế Võ cần tuân thủ các quy định, quy chuẩn và luật pháp về an toàn và sức khỏe lao động. Điều này bao gồm việc xây dựng và duy trì một môi trường làm việc an toàn, cung cấp trang thiết bị bảo hộ và đảm bảo tuân thủ quy trình làm việc an toàn.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức: Tổ chức các khóa đào tạo và chương trình nâng cao nhận thức về an toàn lao động cho tất cả nhân viên trong Khu công nghiệp là rất quan trọng. Điều này bao gồm việc đào tạo về quy tắc an toàn, sử dụng thiết bị bảo hộ, xử lý chất độc hại và đối phó với tình huống khẩn cấp.
• Kiểm tra và đánh giá thường xuyên: Các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp cần tiến hành kiểm tra và đánh giá thường xuyên các điều kiện lao động và các hệ thống an toàn. Điều này giúp phát hiện sớm các vấn đề liên quan đến an toàn lao động và áp dụng biện pháp khắc phục kịp thời.
• Xây dựng văn hóa an toàn: Tạo ra một văn hóa an toàn là mục tiêu quan trọng. Tất cả các nhân viên cần tham gia tích cực trong việc xây dựng và duy trì một môi trường làm việc an toàn, tạo ra sự nhận thức và trách nhiệm chung về an toàn lao động.
• Hợp tác và giao tiếp: Các doanh nghiệp trong Khu công nghiệp cần thiết lập một cơ chế hợp tác và giao tiếp hiệu quả để chia sẻ thông tin về an toàn lao động và các vấn đề liên quan. Điều này giúp tăng cường việc phối hợp và giải quyết các vấn đề an toàn một cách nhanh chóng và hiệu quả.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động