1. Tổng quan về hạt điều
a. Hạt điều là gì?
Hạt điều là hạt của cây điều (tên khoa: Anacardium occidentale), một loại cây thuộc họ Sumac (Anacardiaceae) và có nguồn gốc từ vùng nhiệt đới châu Mỹ. Hạt điều được sử dụng rộng rãi trong ẩm thực, chúng có hương vị thơm ngon, béo ngậy và có kết cấu giòn. Hạt điều còn chứa nhiều dưỡng chất như protein, chất béo, chất xơ, vitamin và khoáng chất như magiê, photpho và đồng. Ngoài ra, hạt điều cũng có các công dụng trong y học như giảm đau, làm giảm cholesterol và hỗ trợ hệ thống miễn dịch.
Việt Nam là một trong những quốc gia sản xuất và xuất khẩu hạt điều lớn nhất thế giới, cùng với các quốc gia khác như Ấn Độ, Brazil, Nigeria và Tanzania. Theo dữ liệu từ Tổng cục Hải quan Việt Nam, năm 2020, Việt Nam đã xuất khẩu hơn 522.000 tấn hạt điều, đạt giá trị 3,6 tỷ USD, tăng 10,9% về khối lượng và 0,9% về giá trị so với năm 2019. Tuy nhiên, ngành sản xuất hạt điều tại Việt Nam vẫn đang gặp phải nhiều thách thức. Một số vấn đề chính gồm:
- Điều kiện thời tiết: Khí hậu nóng ẩm của Việt Nam rất thích hợp cho việc trồng cây điều, nhưng đồng thời cũng gây ra nhiều khó khăn cho quá trình sản xuất, đặc biệt là trong giai đoạn thu hoạch và chế biến.
- Cạnh tranh: Ngành sản xuất hạt điều đang gặp phải sự cạnh tranh khốc liệt từ các quốc gia khác như Ấn Độ, Brazil, Nigeria và Tanzania, đặc biệt là về giá cả.
- Chất lượng sản phẩm: Một số sản phẩm hạt điều Việt Nam vẫn chưa đạt chất lượng cao, gặp khó khăn trong việc đáp ứng yêu cầu của thị trường.
- Công nghệ chế biến: Hiện nay, nhiều doanh nghiệp sản xuất hạt điều ở Việt Nam vẫn sử dụng công nghệ chế biến cũ kỹ, không đáp ứng được nhu cầu sản xuất quy mô lớn và đòi hỏi sự tiện lợi và hiệu quả.
Tuy nhiên, các chính sách ưu đãi của Chính phủ nhằm hỗ trợ ngành sản xuất hạt điều, cùng với sự đầu tư và cải tiến công nghệ sản xuất, đã giúp ngành này phát triển và đóng góp lớn cho nền kinh tế Việt Nam.
b. Các loại máy móc chế biến hạt điều
Có nhiều loại máy móc chế biến hạt điều để giúp quá trình sản xuất trở nên nhanh chóng và hiệu quả hơn. Dưới đây là một số loại máy móc chế biến hạt điều phổ biến:
- Máy rang điều: Máy rang điều là một thiết bị được sử dụng để rang hạt điều. Nó làm nóng hạt điều bằng cách sử dụng nhiệt độ cao và giúp làm tan chất béo trên hạt điều, giúp tạo ra hương vị đặc trưng của hạt điều rang.
- Máy bóc vỏ điều: Máy bóc vỏ điều giúp loại bỏ vỏ cứng bao phủ bên ngoài hạt điều. Các máy bóc vỏ điều thường sử dụng cơ chế xoay quanh trục để giúp tách vỏ khỏi hạt.
- Máy xay hạt điều: Máy xay hạt điều được sử dụng để xay hạt điều thành bột hoặc kem hạt điều. Nó thường sử dụng dao cắt để nghiền hạt điều và tạo ra sản phẩm cuối cùng có kết cấu mịn.
- Máy ép dầu hạt điều: Máy ép dầu hạt điều được sử dụng để chiết xuất dầu từ hạt điều. Nó sử dụng một cơ chế ép nén để tách dầu từ hạt điều và giúp tạo ra dầu hạt điều nguyên chất.
- Máy sấy hạt điều: Máy sấy hạt điều được sử dụng để loại bỏ hơi nước và giảm độ ẩm của hạt điều sau khi rang. Nó sử dụng nhiệt độ cao để loại bỏ hơi nước và giúp sản phẩm cuối cùng có độ ẩm thấp hơn và kéo dài thời gian bảo quản.
c. Các doanh nghiệp sản xuất hạt điều tiêu biểu
Việt Nam là một trong những nước sản xuất hạt điều lớn trên thế giới, với nhiều doanh nghiệp sản xuất hạt điều tiêu biểu. Các doanh nghiệp sản xuất hạt điều tiêu biểu tại Việt Nam bao gồm:
- Đại gia đình Lê: là doanh nghiệp có trụ sở tại tỉnh Bình Phước, là một trong những nhà sản xuất hạt điều lớn nhất tại Việt Nam.
- Việt Mỹ: là doanh nghiệp có trụ sở tại tỉnh Bình Phước, chuyên sản xuất hạt điều rang muối và hạt điều rang cay.
- Quang Minh: là doanh nghiệp có trụ sở tại tỉnh Bình Phước, chuyên sản xuất hạt điều rang muối, rang cay và các sản phẩm từ hạt điều.
- Công ty CP Đầu tư và Thương mại An Phú: là doanh nghiệp có trụ sở tại TP.HCM, chuyên sản xuất và kinh doanh hạt điều rang muối, rang cay và các sản phẩm từ hạt điều.
- Lâm Viên Foods: là doanh nghiệp có trụ sở tại tỉnh Lâm Đồng, chuyên sản xuất các sản phẩm từ hạt điều như bánh kẹo, mứt và nước ép.
Ngoài ra còn nhiều doanh nghiệp khác sản xuất hạt điều tại Việt Nam, tuy nhiên, những doanh nghiệp này là những đại diện nổi bật và có uy tín trên thị trường.
d. Các công việc cụ thể trong nhà máy sản xuất hạt điều
Nhóm 1
- Giám đốc điều hành, phó giám đốc điều hành, trưởng phòng trong nhà máy sản xuất hạt điều.
Nhóm 2
- Cán bộ an toàn: quản lý an toàn trong nhà máy, thiết kế quy trình an toàn, giám sát và đốc thúc nhân viên tuân thủ quy trình làm việc an toàn.
Nhóm 3
- Thu hoạch hạt điều: Lao động tay chân làm việc trong vườn điều để thu hoạch quả điều và tách hạt ra khỏi quả.
- Sấy khô: Sau khi thu hoạch, hạt điều được đưa vào máy sấy khô để giảm độ ẩm của hạt xuống dưới 10%.
- Tách vỏ: Hạt điều được đưa vào máy tách vỏ để tách lớp vỏ cứng bao quanh hạt điều.
- Sấy lại: Sau khi tách vỏ, hạt điều được đưa vào máy sấy để loại bỏ hoàn toàn độ ẩm và đạt độ khô cần thiết.
- Phân loại và đóng gói: Hạt điều được phân loại theo kích cỡ và hình dạng rồi đóng gói vào các bao bì khác nhau để tiêu thụ trên thị trường.
- Kiểm tra chất lượng: Tất cả các sản phẩm hạt điều được kiểm tra chất lượng để đảm bảo rằng chúng đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn thực phẩm.
Nhóm 4
- Các công việc trong văn phòng, phục vụ, bán hàng, marketing.
- Quản lý sản xuất, quản lý chất lượng, quản lý nguồn nhân lực, quản lý vật tư, quản lý tài chính kế toán.
- Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, thiết kế mẫu mã bao bì sản phẩm.
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn lao động sản xuất hạt điều
Trong phạm vi bài viết này chúng tôi tập trung đề cập đến những vấn đề xoay quanh nhóm 3, bởi vì nhóm 3 là nhóm trực tiếp tham gia vào quá trình sản xuất, chịu sự rủi ro cao nhất về an toàn lao động. Tham khảo thêm các nhóm khác tại đây
a. Huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 là gì?
- Huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 là các buổi học trang bị nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động cho người lao động.
- Khóa đào tạo an toàn lao động sẽ giúp cho người lao động nhận biết và phòng tránh được các mối nguy hiểm, hạn chế được các rủi ro xảy ra tai nạn lao động trong lúc làm việc.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lần đầu
- Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.
- 8 giờ học lý thuyết về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động
- 8 giờ học lý thuyết về kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động
- 4 giờ học lý thuyết về nội dung huấn luyện chuyên ngành
- 2 giờ học thực hành về nội dung huấn luyện chuyên ngành
- 2 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện
Trung tâm huấn luyện an toàn sẽ phân bố thời gian thành nhiều buổi đào tạo tùy thuộc vào việc bố trí thời gian học cho công nhân viên. Nhưng thông thường, sẽ có 6 buổi huấn luyện, khóa học sẽ diễn ra 3 ngày, với điều kiện là doanh nghiệp sản xuất bố trí được thời gian học liên tục.
Thời gian huấn luyện an toàn định kỳ
- Trước khi thẻ an toàn lao động hết hạn, người lao động nếu muốn cấp lại thì phải trải qua khóa đào tạo an toàn lao động định kỳ, với thời gian huấn luyện an toàn định kỳ bằng ít nhất 50% thời gian huấn luyện an toàn lần đầu.
Giải thích: tổng thời gian huấn luyện an toàn lao động định kỳ ít nhất 12 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra. Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện định kỳ và làm bài kiểm tra đạt yêu cầu, người lao động sẽ được cấp lại, gia hạn thẻ an toàn lao động.
c. Nội dung của khóa huấn luyện
STT | NỘI DUNG HUẤN LUYỆN | THỜI GIAN HUẤN LUYỆN (GIỜ) | |||
Tổng số | Trong đó | ||||
Lý thuyết | Thực hành | Kiểm tra | |||
I | Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động | 8 | 8 | 0 | 0 |
1 | Tổng quan về hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. | 6 | 6 | ||
2 | Hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động. | 1 | 1 | ||
3 | Các quy định cụ thể của các cơ quan quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động khi xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo các công trình, các cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ và kiểm định các loại máy, thiết bị, vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. | 1 | 1 | ||
II | Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động | 8 | 8 | 0 | 0 |
1 | Kiến thức cơ bản về các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc. | 4 | 4 | ||
2 | Phương pháp cải thiện điều kiện lao động. | 1 | 1 | ||
3 | Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh. | 1 | 1 | ||
4 | Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên. | 1 | 1 | ||
5 | Nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp. | 1 | 1 | ||
III | Nội dung huấn luyện chuyên ngành | 6 | 4 | 2 | 0 |
Kiến thức tổng hợp về các loại máy, thiết bị, các chất phát sinh các yếu tố nguy hiểm, có hại; phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, quy trình làm việc an toàn với máy, thiết bị, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. | 6 | 4 | 2 | ||
IV | Kiểm tra nội dung huấn luyện an toàn kết thúc khóa huấn luyện | 2 | 2 | 0 | 0 |
Tổng cộng | 24 | 22 | 2 |
Xem thêm nội dung huấn luyện của 6 nhóm
d. Thẻ an toàn lao động
Sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động và đồng thời vượt qua bài kiểm tra, thì người lao động sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
Trong đó, thẻ an toàn nhóm 3 sẽ thể hiện rõ thông tin như: họ tên, ngày sinh, công việc và môi trường làm việc cụ thể. Đồng thời còn có cả thời gian huấn luyện, mộc đỏ và chữ ký xác nhận hoàn thành khóa huấn luyện.
Theo quy định cấp thẻ an toàn được nêu rõ tại khoản 2 điều 24 nghị định 44/2016/NĐ-CP thì được chia ra thành 2 trường hợp:
- Trường hợp bên phía người sử dụng lao động và bên phía người lao động có hợp đồng lao động với nhau, thì phía người sử dụng lao động phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho cho người được huấn luyện thuộc nhóm 3 sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị đào tạo an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.
- Trường hợp, người lao động tự do, thời vụ, không có hợp đồng lao động thì đơn vị huấn luyện phải ký đóng dấu và giáp lai vào thẻ an toàn cho người lao động sau khi trải qua khóa huấn luyện từ đơn vị huấn luyện an toàn lao động, đồng thời vượt qua bài kiểm tra.
3. Nhận biết mối nguy hiểm khi sản xuất hạt điều
Trong quá trình sản xuất hạt điều, có nhiều mối nguy hiểm có thể xảy ra và ảnh hưởng đến chất lượng và an toàn thực phẩm của sản phẩm. Những mối nguy hiểm đó bao gồm:
- Hạt điều là sản phẩm dễ bị nhiễm vi sinh vật nếu không được lưu trữ, vận chuyển và bảo quản đúng cách.
- Việc không đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trong quá trình sản xuất, chế biến, đóng gói, có thể gây ra nguy cơ lây nhiễm cho sản phẩm, ảnh hưởng đến sức khỏe con người.
- Hạt điều có khả năng cháy nên khi xử lý chúng cần đảm bảo các điều kiện an toàn như sử dụng thiết bị chống cháy nổ, áp dụng biện pháp chống tĩnh điện,…
- Các hoạt động xử lý hạt điều như cắt, xay, rang,… sẽ gây ra khói, bụi và hơi độc hại. Nếu làm việc trong môi trường này trong thời gian dài sẽ gây ra các vấn đề về sức khỏe như bệnh đường hô hấp, viêm phổi,…
- Do các hoạt động vận chuyển, nâng hạ và bốc xếp hạt điều cần sử dụng các thiết bị di chuyển nặng và có tốc độ nhanh, việc không đảm bảo an toàn sẽ gây ra nguy hiểm va chạm và rơi vật.
- Các thiết bị máy móc chế biến hạt điều cũng có thể gây ra tai nạn lao động nếu không được vận hành đúng cách hoặc không được bảo trì định kỳ.
- Nếu các thiết bị điện trong nhà máy không được bảo dưỡng thường xuyên, không đủ cách ly, chống thấm nước, sẽ gây ra nguy hiểm về điện giật cho người lao động trong quá trình sản xuất.
4. Tai nạn lao động thường xảy ra khi sản xuất hạt điều
Các dạng tai nạn lao động thường xảy ra khi sản xuất hạt điều bao gồm:
- Tai nạn vật lý: Các tai nạn này thường xảy ra khi sử dụng các thiết bị máy móc trong quá trình sản xuất, bao gồm cắt, ép, xay nghiền, đóng gói, vận chuyển. Nhân viên có thể bị cắt, bỏng, vỡ xương, thương tích do va chạm, đâm, rơi từ độ cao.
- Ngộ độc hóa học: Nhân viên trong nhà máy sản xuất hạt điều có thể bị ngộ độc hóa chất nếu không đeo đủ trang thiết bị bảo hộ, hoặc khi không sử dụng đúng cách các hóa chất trong quá trình sản xuất hạt điều.
- Tai nạn điện: Những tai nạn này thường xảy ra khi sử dụng các thiết bị điện trong quá trình sản xuất, bao gồm máy nghiền, máy xay, máy cắt. Nhân viên có thể bị điện giật nếu không đảm bảo an toàn trong quá trình sử dụng.
- Nguy hiểm về sức khỏe: Các nhân viên trong nhà máy sản xuất hạt điều có thể bị ảnh hưởng bởi các yếu tố như độ ẩm, nhiệt độ, áp suất, tiếng ồn, ánh sáng, bụi và hơi độc. Các tác nhân này có thể gây ra các vấn đề về sức khỏe như viêm phổi, hen suyễn, viêm mũi họng, mất thính lực, và các bệnh liên quan đến da.
5. Các biện pháp an toàn khi tham gia sản xuất hạt điều
Để đảm bảo an toàn khi tham gia sản xuất hạt điều, có thể áp dụng các biện pháp an toàn sau đây:
- Đảm bảo sử dụng các thiết bị bảo hộ cá nhân đầy đủ như kính bảo hộ, mặt nạ, găng tay, ủng, áo choàng chống bụi và nhiệt độ.
- Sử dụng các thiết bị máy móc, dụng cụ, thiết bị điện, hóa chất và vật liệu sản xuất theo quy định và hướng dẫn của nhà sản xuất.
- Kiểm tra các thiết bị, dụng cụ, máy móc trước khi sử dụng và bảo trì định kỳ để đảm bảo an toàn.
- Không được sử dụng các thiết bị, dụng cụ, máy móc, hóa chất không đúng cách hoặc không đảm bảo an toàn.
- Thực hiện các quy định an toàn, các thủ tục an toàn lao động được đưa ra trong quy trình sản xuất.
- Kiểm tra và đánh giá các điều kiện làm việc để đảm bảo các yếu tố như nhiệt độ, độ ẩm, áp suất, tiếng ồn, ánh sáng và bụi không ảnh hưởng đến sức khỏe.
- Có kế hoạch ứng phó với các tình huống khẩn cấp và tai nạn lao động.
- Huấn luyện an toàn lao động cho nhân viên về các quy định an toàn lao động, các thủ tục an toàn khi làm việc với các thiết bị, dụng cụ, máy móc, hóa chất và vật liệu sản xuất.
- Đảm bảo an toàn trong quá trình vận chuyển và lưu trữ sản phẩm hạt điều.
- Tổ chức các cuộc kiểm tra định kỳ để đánh giá hiệu quả của các biện pháp an toàn và có các phương án cải thiện nếu cần thiết.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động sản xuất hạt điều
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động sản xuất hạt điều
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
namchinh.haiphong341
Bài giảng rất sinh động!