Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghệ cao sinh học Hà Nội (Habiotech)

1. Tổng quan về Khu công nghệ cao sinh học Hà Nội (Habiotech)

a. Lịch sử hình thành Khu công nghệ cao sinh học Hà Nội (Habiotech)

Hà Nội – Khu công nghệ cao sinh học Hà Nội (Habiotech) đã trở thành biểu tượng của sự đổi mới và phát triển vượt bậc trong lĩnh vực công nghệ tại Việt Nam. Với mục tiêu thu hút các tập đoàn hàng đầu thế giới và tạo ra một môi trường công nghệ tiên tiến, Habiotech đã lột xác và trở thành điểm đến không thể bỏ qua trong ngành công nghiệp sinh học.

Không chỉ đơn thuần là một khu công nghiệp, Habiotech đã đi vào lịch sử như một bước tiến đột phá trong sự phát triển kinh tế và công nghệ của đất nước. Dự án được khởi động từ năm 1998 với tổng mức đầu tư lên tới 250 triệu USD, mở ra một tương lai rực rỡ cho ngành công nghiệp công nghệ sinh học.

Vị trí của Habiotech cũng là một yếu tố quan trọng đóng góp vào thành công của dự án. Nằm thuộc địa phận các xã Tây Tựu, Liên Mạc, Thụy Phương, Minh Khai và Cổ Nhuế trong huyện Từ Liêm, khu công nghiệp này đã tận dụng vị trí ngoại ô Hà Nội và giao thông thuận tiện để tạo ra một môi trường kinh doanh đầy tiềm năng.

Trải qua hơn 20 năm phát triển, Habiotech đã không ngừng tăng trưởng và thu hút được sự quan tâm của các công ty, tập đoàn hàng đầu thế giới về công nghệ sinh học. Với quy mô diện tích khoảng 200 ha, Habiotech đã không chỉ thu hút được nguồn vốn đầu tư mạnh mẽ, mà còn là điểm đến của những tài năng và nhà nghiên cứu hàng đầu trong lĩnh vực này.

Đặc biệt, Habiotech đã định hướng mình như một khu công nghiệp đa ngành, khép kín từ nghiên cứu và phát triển, sản xuất đến tiếp thị và xuất khẩu. Nhờ đó, Habiotech không chỉ tạo ra nguồn lực lao động chất lượng cao mà còn góp phần thúc đẩy sự hợp tác và phát triển bền vững của cộng đồng khu vực.

b. Các công ty bên trong Khu công nghệ cao sinh học Hà Nội (Habiotech)

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại Khu công nghệ cao sinh học Hà Nội (Habiotech)

Điểm mạnh tiếp theo của Habiotech là hạ tầng kỹ thuật hiện đại và đầy đủ. Hệ thống cấp nước, điện lưới quốc gia, cơ sở viễn thông và internet đã được đầu tư và xây dựng hoàn chỉnh. Điều này giúp cho các doanh nghiệp và nhà đầu tư tại Habiotech hoạt động hiệu quả và không gặp trở ngại về cơ sở vật chất.

Bên cạnh đó, việc tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) cũng được chú trọng tại Habiotech. Các chuyên gia viết nội dung tại đây đảm bảo sử dụng từ khóa và các yếu tố SEO khác để tăng khả năng tìm thấy và xếp hạng của nội dung trên các công cụ tìm kiếm. Điều này giúp doanh nghiệp và nhà đầu tư tại Habiotech dễ dàng tiếp cận với khách hàng và thị trường quốc tế.

Với sự hình thành và phát triển không ngừng, Habiotech đã khẳng định vị thế của mình trong cả nước và quốc tế. Sự thành công của Habiotech không chỉ mang lại lợi ích kinh tế mà còn đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của ngành công nghiệp công nghệ sinh học cũng như đất nước Việt Nam.

Habiotech – Hành trình tiến xa với những đột phá công nghệ, những thành tựu đáng kể, và những cống hiến cho sự phát triển kinh tế-xã hội của đất nước.

d. Vị trí địa lý của Khu công nghệ cao sinh học Hà Nội (Habiotech)

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại Khu công nghệ cao sinh học Hà Nội (Habiotech)

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hà Nội là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghệ cao sinh học Hà Nội (Habiotech).
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghệ cao sinh học Hà Nội (Habiotech)

Habiotech, Khu công nghệ cao sinh học tại Hà Nội, không chỉ là một trung tâm phát triển công nghệ tiên tiến, mà còn là một địa điểm thu hút và tạo ra cơ hội việc làm đáng mơ ước cho người lao động trong ngành công nghiệp sinh học. Với quy mô và tiềm năng phát triển không ngừng, Habiotech đã trở thành một địa chỉ đáng chú ý cho các chuyên gia và nhân viên trẻ có khát vọng tham gia vào lĩnh vực công nghệ sinh học.

Habiotech không chỉ tập trung vào các công ty và tập đoàn hàng đầu, mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của các doanh nghiệp mới và các nhà khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ sinh học. Điều này mở ra một cơ hội lớn cho những ai có khát vọng sáng tạo và đam mê trong ngành này.

Với hệ thống hạ tầng kỹ thuật hiện đại và môi trường làm việc chuyên nghiệp, Habiotech hứa hẹn cung cấp môi trường làm việc tốt nhất cho các nhà nghiên cứu, kỹ sư, chuyên gia và nhân viên trong lĩnh vực công nghệ sinh học. Sự phát triển nhanh chóng của khu công nghiệp này cũng tạo ra nhiều cơ hội thăng tiến và thăng quan trọng cho nhân viên.

Ngoài ra, Habiotech cũng tạo điều kiện thuận lợi cho việc hợp tác giữa các công ty và tổ chức nghiên cứu. Điều này tạo ra cơ hội để các chuyên gia và nhân viên có thể tiếp xúc và học hỏi từ các đối tác đa quốc gia và đồng nghiệp tại cùng một địa điểm, từ đó nâng cao kiến thức và kỹ năng của họ.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghệ cao sinh học Hà Nội (Habiotech)

Để kiểm soát và giảm thiểu tai nạn lao động trong Khu công nghệ cao sinh học Hà Nội (Habiotech), các biện pháp sau đây có thể được áp dụng:

• Đảm bảo tuân thủ quy định an toàn lao động: Tất cả các doanh nghiệp và nhà đầu tư tại Habiotech cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy định an toàn lao động của pháp luật. Điều này bao gồm việc cung cấp trang thiết bị bảo hộ cá nhân cho nhân viên, đảm bảo sự an toàn của máy móc và thiết bị làm việc, và đào tạo nhân viên về an toàn lao động.
• Tổ chức huấn luyện về an toàn lao động: Habiotech nên tổ chức các khóa đào tạo và huấn luyện định kỳ về an toàn lao động cho tất cả các nhân viên. Điều này sẽ giúp nâng cao nhận thức về an toàn lao động, giảm thiểu rủi ro và tăng cường kỹ năng phản ứng trong trường hợp xảy ra sự cố.
• Thiết kế an toàn trong quy hoạch khu vực: Khi xây dựng và phát triển khu công nghệ cao sinh học, việc tích hợp các yếu tố an toàn trong quy hoạch và thiết kế là rất quan trọng. Đảm bảo sự an toàn trong việc thi công công trình, xây dựng các hệ thống thoát nước, hệ thống điện và hệ thống chữa cháy là những yếu tố cần được xem xét và áp dụng đúng quy chuẩn an toàn.
• Quản lý rủi ro: Các doanh nghiệp và nhà đầu tư cần thực hiện quản lý rủi ro và đánh giá các mối nguy hiểm tiềm tàng trong quá trình làm việc. Thực hiện việc kiểm tra và bảo dưỡng định kỳ các thiết bị và máy móc để đảm bảo hoạt động an toàn và hiệu quả.
• Xây dựng văn hóa an toàn lao động: Tạo ra một văn hóa làm việc an toàn và đề cao nhận thức về an toàn lao động trong toàn bộ cộng đồng Habiotech. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc tạo ra chương trình động viên và thưởng cho các hoạt động an toàn, khuyến khích gửi phản hồi về các vấn đề an toàn và tạo ra môi trường làm việc thoải mái và an toàn.
• Thực hiện kiểm tra và giám sát: Tổ chức kiểm tra định kỳ và giám sát việc tuân thủ quy định an toàn lao động tại Habiotech. Điều này đảm bảo rằng mọi doanh nghiệp và nhà đầu tư đều tuân thủ quy định an toàn và thực hiện các biện pháp cần thiết để giảm thiểu tai nạn lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động