Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Anh Hồng (Đức Hòa III)
99,000 ₫
Lưu ý: Giá trên đây được tính cho một người, giá có thể biến động tùy vào số lượng học viên tham gia khóa học và tùy vào vận động của thị trường, để được hỗ trợ chính xác hơn về giá xin tham khảo bảng báo giá hoặc liên hệ trực tiếp với nhân viên tư vấn của chúng tôi.
An toàn lao động là một vấn đề quan trọng tại Khu công nghiệp Anh Hồng và cần được giải quyết kịp thời để đảm bảo cho sức khỏe và sự an toàn của người lao động và nâng cao uy tín cho các doanh nghiệp tại đây. Khóa Huấn luyện an toàn lao động là một trong những giải pháp hiệu quả nâng cao nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động cho người lao động trong Khu công nghiệp Anh Hồng.
1. Tổng quan về khu công nghiệp Anh Hồng
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Anh Hồng
Khu công nghiệp Anh Hồng là một trong những khu công nghiệp nổi tiếng tại tỉnh Long An, Việt Nam. Dưới đây là lịch sử hình thành của khu công nghiệp Anh Hồng:
- Năm 2016: Quyết định thành lập khu công nghiệp Anh Hồng được đưa ra. Vị trí của khu công nghiệp nằm tại xã An Thạnh, huyện Bến Lức, tỉnh Long An.
- Năm 2017: Xây dựng cơ sở hạ tầng của khu công nghiệp bắt đầu được tiến hành. Các công trình như đường giao thông, cống, hệ thống điện nước được xây dựng để chuẩn bị cho việc thu hút các doanh nghiệp đầu tư vào khu vực này.
- Năm 2018: Khu công nghiệp Anh Hồng chính thức được khởi công xây dựng và hoàn thành trong năm 2009. Khu công nghiệp có tổng diện tích khoảng 55 ha, được quy hoạch thành các khu vực sản xuất, nhà xưởng và khu đô thị công nghiệp.
- Năm 2020: Khu công nghiệp Anh Hồng đã thu hút được nhiều doanh nghiệp đầu tư và đi vào hoạt động. Các ngành công nghiệp tập trung tại khu vực này bao gồm chế biến thực phẩm, sản xuất điện tử, may mặc và các ngành công nghiệp gia công khác.
- Kể từ khi hoạt động, khu công nghiệp Anh Hồng đã đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế của tỉnh Long An và tạo ra việc làm cho địa phương. Khu công nghiệp đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc đầu tư, phát triển sản xuất và thu hút vốn đầu tư trong và ngoài nước.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Anh Hồng
- CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH KHÍ HÓA LỎNG VẠN LỘC SG
- CÔNG TY CỔ PHẦN MAI TRẦN THIÊN
- CÔNG TY CỔ PHẦN TÁI CHẾ NHỰA LAM TRÂN
- CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP CHANCO
- CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP TUẤN PHONG
- CÔNG TY TNHH DỆT MANTEL LONG AN VIỆT NAM
- CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ HỒNG ANH LONG AN
- CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN SIGMA – LONG AN
- CÔNG TY TNHH MTV DV TM MINH ANH AK
- CÔNG TY TNHH MTV SHUNDAO
- CÔNG TY TNHH NISSENKEN VIỆT NAM
- CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI GIẤY BẢO BẢO
- CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI PHÚC TOÀN THỊNH LONG AN
- CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI SAMMY ĐỨC HÒA
- CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CƠ KHÍ MINH HẢI
- CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SOUTH VINA ENERGY
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Anh Hồng
Khu công nghiệp Anh Hồng ở tỉnh Long An, Việt Nam, có tiềm lực kinh tế đáng kể. Dưới đây là một số thông tin về tiềm lực kinh tế của khu công nghiệp này:
- Đầu tư và phát triển: Khu công nghiệp Anh Hồng thu hút một lượng lớn vốn đầu tư trong và ngoài nước. Các doanh nghiệp đã đầu tư vào khu vực này, đóng góp vào sự phát triển của nền kinh tế địa phương. Việc có một cụm công nghiệp như Anh Hồng cũng thúc đẩy quá trình phát triển hạ tầng, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp hoạt động trong khu vực này.
- Sản xuất và công nghiệp: Khu công nghiệp Anh Hồng tập trung vào nhiều ngành công nghiệp khác nhau. Các ngành chế biến thực phẩm, sản xuất điện tử, may mặc, gia công và các ngành công nghiệp khác có sự hiện diện mạnh mẽ tại khu vực này. Sự đa dạng trong các ngành công nghiệp này tạo ra một sự phát triển đồng đều và đa chiều cho khu công nghiệp Anh Hồng.
- Tạo việc làm: Với sự phát triển của khu công nghiệp Anh Hồng, nhiều công ty và doanh nghiệp đã được thành lập và mở rộng hoạt động sản xuất. Điều này đã tạo ra một lượng lớn việc làm cho người lao động địa phương. Nhờ vào sự hiện diện của các doanh nghiệp, khu vực này đã đóng góp tích cực vào giảm tỷ lệ thất nghiệp và cải thiện mức sống của cộng đồng địa phương.
- Xuất khẩu: Khu công nghiệp Anh Hồng đã đóng góp vào tăng trưởng xuất khẩu của tỉnh Long An và cả nước. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp này thường sản xuất hàng hóa và sản phẩm xuất khẩu như quần áo, điện tử, sản phẩm chế biến thực phẩm và các mặt hàng gia công khác. Điều này giúp thúc đẩy hoạt động xuất khẩu của Việt Nam và tăng thu nhập xuất khẩu của quốc gia.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Anh Hồng
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Xã Đức Lập Hạ, huyện Đức Hoà, tỉnh Long An
- Đường bộ: Cách thành phố Hồ Chí Minh 40km
- Hàng không: Cách sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất 35km
- Xe lửa: Cách ga Sài Gòn 40km
- Cảng biển: Cách cảng Sài Gòn 40km
Tổng diện tích: 55 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Anh Hồng
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Long An là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Anh Hồng.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Anh Hồng
Khu công nghiệp Anh Hồng đã tạo ra một số lượng lớn việc làm cho cộng đồng địa phương. Các doanh nghiệp và nhà máy sản xuất có mặt trong khu công nghiệp đã tạo ra cơ hội việc làm đa dạng cho người lao động. Dưới đây là những vấn đề liên quan đến việc làm tại khu công nghiệp Anh Hồng:
- Sản xuất công nghiệp: Khu công nghiệp Anh Hồng thu hút nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất và chế biến. Các nhà máy và xưởng sản xuất trong khu vực tạo ra việc làm cho công nhân và kỹ thuật viên trong các ngành như công nghệ điện tử, may mặc, chế biến thực phẩm, gia công cơ khí và nhiều lĩnh vực công nghiệp khác.
- Công nghiệp hỗ trợ: Bên cạnh các doanh nghiệp chính trong lĩnh vực sản xuất, khu công nghiệp Anh Hồng cũng tạo ra việc làm trong lĩnh vực công nghiệp hỗ trợ. Các dịch vụ như vận chuyển, logistics, bảo trì, kiểm định chất lượng và dịch vụ hỗ trợ khác cũng cần có nhân lực để hỗ trợ hoạt động của các doanh nghiệp chính.
- Quản lý và hành chính: Với sự phát triển của khu công nghiệp, cần có nhân viên quản lý và hành chính để điều hành các hoạt động hàng ngày của khu vực. Các công việc như quản lý nhân sự, quản lý văn phòng, tài chính và kế toán, tiếp thị và bán hàng đều tạo ra cơ hội việc làm trong lĩnh vực này.
- Đào tạo và kỹ thuật: Với sự phát triển của khu công nghiệp, có nhu cầu ngày càng tăng về nhân lực có trình độ chuyên môn cao và kỹ năng kỹ thuật. Do đó, các trung tâm đào tạo và tổ chức giáo dục có thể tạo ra cơ hội việc làm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển kỹ năng cho lao động.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Anh Hồng
Để kiểm soát tai nạn lao động và đảm bảo môi trường làm việc an toàn trong Khu công nghiệp Anh Hồng, có thể thực hiện các biện pháp sau đây:
- Tuân thủ quy định pháp luật: Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cần tuân thủ các quy định về an toàn lao động được quy định trong pháp luật lao động và các quy chuẩn liên quan khác. Điều này bao gồm việc cung cấp trang thiết bị bảo hộ cá nhân (bao gồm mũ bảo hiểm, khẩu trang, găng tay, kính bảo hộ, vv.), tuân thủ các quy định về vận hành máy móc an toàn và sử dụng hóa chất đúng cách.
- Đào tạo và giáo dục an toàn lao động: Các doanh nghiệp nên tổ chức đào tạo và giáo dục nhân viên về an toàn lao động. Điều này bao gồm việc cung cấp các khóa đào tạo về quy trình làm việc an toàn, phương pháp sử dụng thiết bị bảo hộ, xử lý hóa chất độc hại, và các quy định cụ thể của ngành công nghiệp mà họ hoạt động. Đào tạo cần được cung cấp cho tất cả nhân viên mới và định kỳ cho nhân viên cũ để đảm bảo họ nắm vững các quy tắc an toàn và thực hiện công việc một cách an toàn.
- Xây dựng văn hóa an toàn: Điều quan trọng là tạo ra một văn hóa an toàn trong khu công nghiệp Anh Hồng. Điều này bao gồm tạo ra môi trường làm việc nơi mọi người được khuyến khích và đề cao an toàn, thông qua việc tạo ra các chính sách và quy trình an toàn rõ ràng, đảm bảo giao tiếp hiệu quả về an toàn lao động, và thúc đẩy ý thức và trách nhiệm cá nhân trong việc tuân thủ các quy tắc an toàn.
- Kiểm tra và giám sát: Quản lý khu công nghiệp Anh Hồng nên thường xuyên kiểm tra và giám sát việc tuân thủ các quy định an toàn lao động. Các cuộc kiểm tra an toàn nên được thực hiện định kỳ để phát hiện và khắc phục các vấn đề an toàn, đồng thời xem xét hiệu quả của các biện pháp kiểm soát hiện có.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C
“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động
Chưa có bình luận nào
Here is some important information regarding delivery.
namchinh.haiphong341
Dịch vụ tốt!!!