Huấn luyện an toàn lao động tại khu công nghiệp Cái Mép

1. Tổng quan về khu công nghiệp Cái Mép

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Cái Mép

Khu công nghiệp Cái Mép nằm tại tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, Việt Nam. Khu công nghiệp này được thành lập vào những năm 2001 và bắt đầu hoạt động vào cuối những năm 2002.

Trước đó, khu vực này là một khu vực nông thôn với nghề chính là nghề đánh bắt thủy sản và trồng cây lâu năm. Sau khi chính phủ Việt Nam quyết định mở rộng kinh tế đối ngoại và thu hút đầu tư nước ngoài vào đầu những năm 2000, khu vực này đã được chọn làm địa điểm phát triển khu công nghiệp.

Khu công nghiệp Cái Mép bao gồm nhiều khu công nghiệp nhỏ và trung bình với các ngành công nghiệp chủ yếu là chế biến thủy sản, sản xuất hàng may mặc, sản xuất đồ gỗ, sản xuất điện tử và sản xuất các sản phẩm khác. Khu công nghiệp này cũng có vai trò quan trọng trong việc phục vụ hoạt động cảng Cái Mép – Thị Vải, một trong những cảng lớn nhất ở Việt Nam và khu vực Đông Nam Á.

Trong những năm qua, khu công nghiệp Cái Mép đã trở thành một trong những khu công nghiệp phát triển nhất ở Việt Nam với nhiều doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào đây. Khu vực này cũng đóng góp lớn cho nền kinh tế địa phương và cả nước, tạo ra việc làm cho nhiều người dân trong khu vực và giúp cải thiện cuộc sống của họ.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Cái Mép

1. CÔNG TY CỔ PHẦN HÓA CHẤT HIẾM VIỆT NAM
2. CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ CHẾ BIẾN DẦU KHÍ PHÚ MỸ
3. CÔNG TY TNHH TRƯỜNG GIANG CÁI MÉP
4. TỔNG CÔNG TY DẦU VIỆT NAM – NHÀ MÁY CHẾ BIẾN CONDENSATE
5. CÔNG TY CP DỊCH VỤ HÀNG HẢI VÀ DẦU KHÍ
6. CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN CẢNG – CÁI MÉP
7. CTY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CHẾ BIẾN VÀ KINH DOANH SẢN PHẨM DẦU MỎ-NHÀ MÁY CHẾ BIẾN CONDENSATE
8. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VẬN TẢI THẮNG PHONG
9. CÔNG TY TNHH CẢNG TỔNG HỢP CÁI MÉP
10. CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN DẦU KHÍ HẢI LINH VŨNG TÀU
11. CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ KHO VẬN PHÚ THÁI
12. CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN INTERMALT VIỆT NAM
13. CÔNG TY CỔ PHẦN LỌC HÓA DẦU PHÚ MỸ
14. CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN VÀ KINH DOANH DẦU NHỚT VIỆT ĐỨC
15. CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN INTERMALT VIỆT NAM
16. CÔNG TY TNHH NHỰA VÀ HÓA CHẤT PHÚ MỸ

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Cái Mép

Khu công nghiệp Cái Mép có nhiều tiềm lực kinh tế, đặc biệt là trong lĩnh vực sản xuất và xuất khẩu.

• Giao thông thuận lợi: Khu công nghiệp Cái Mép nằm ở vị trí địa lý thuận lợi, gần cảng Cái Mép – Thị Vải, có thể kết nối với các tuyến đường biển, đường sông và đường bộ, tạo điều kiện thuận lợi cho việc vận chuyển hàng hóa.
• Hạ tầng: Khu công nghiệp Cái Mép đã được đầu tư xây dựng hạ tầng hiện đại, bao gồm hệ thống đường giao thông, đường sắt, cầu cảng, điện và nước sạch đảm bảo cho các doanh nghiệp hoạt động tại đây.
• Lực lượng lao động: Khu công nghiệp Cái Mép có nguồn lao động đông đảo và chất lượng, có nhiều trường đại học và trung tâm đào tạo nghề, đảm bảo cung cấp đủ nguồn lao động cho các doanh nghiệp trong khu vực.
• Đầu tư nước ngoài: Khu công nghiệp Cái Mép thu hút được nhiều doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào đây, đặc biệt là các doanh nghiệp từ Nhật Bản, Hàn Quốc và các nước Châu Âu.
• Năng lực sản xuất: Khu công nghiệp Cái Mép có năng lực sản xuất đa dạng, bao gồm các lĩnh vực chế biến thủy sản, sản xuất hàng may mặc, sản xuất đồ gỗ, sản xuất điện tử và các sản phẩm khác.

Nhờ các tiềm lực kinh tế này, khu công nghiệp Cái Mép đang trở thành một trong những khu công nghiệp phát triển nhất ở Việt Nam và có vai trò quan trọng trong việc đóng góp vào nền kinh tế địa phương và cả nước.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Cái Mép

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Cái Mép

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Bà rịa – Vũng Tàu là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại khu công nghiệp Cái Mép.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại khu công nghiệp Cái Mép

Khu công nghiệp Cái Mép đóng góp rất lớn vào việc tạo ra việc làm cho người dân trong khu vực. Các doanh nghiệp hoạt động tại khu công nghiệp Cái Mép thường có nhu cầu tuyển dụng người lao động, đặc biệt là trong các ngành công nghiệp sản xuất và xuất khẩu.

Với các tiềm lực kinh tế của khu công nghiệp như hạ tầng hiện đại, vị trí địa lý thuận lợi và lực lượng lao động đông đảo và chất lượng, các doanh nghiệp tại khu công nghiệp Cái Mép thường có nhu cầu tuyển dụng lao động, bao gồm cả lao động trực tiếp và gián tiếp như nhân viên bảo vệ, vệ sinh, cơ khí, điện tử, may mặc, thủy sản, xuất nhập khẩu, logictics, vận chuyển, …

Ngoài ra, khu công nghiệp Cái Mép cũng có các trung tâm đào tạo nghề và các trường đại học trong và ngoài khu vực, đào tạo và cung cấp nguồn lao động chất lượng cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.

Tuy nhiên, việc làm tại khu công nghiệp Cái Mép cũng đặt ra một số thách thức như sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp tại khu vực, sự chênh lệch về mức lương và chế độ làm việc giữa các doanh nghiệp, sự khó khăn trong việc tìm kiếm nguồn lao động có trình độ cao và đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Cái Mép

Để kiểm soát tai nạn lao động trong khu công nghiệp Cái Mép, cần có các biện pháp như sau:

• Nâng cao ý thức và trách nhiệm của người lao động: Các doanh nghiệp cần tổ chức đào tạo cho người lao động về an toàn lao động, nâng cao ý thức và trách nhiệm của họ trong việc thực hiện các quy định về an toàn lao động.
• Đảm bảo vật tư, thiết bị an toàn lao động: Các doanh nghiệp cần đảm bảo vật tư, thiết bị an toàn lao động cho người lao động sử dụng đầy đủ, chính xác và đúng cách.
• Kiểm tra, giám sát và đánh giá các công trình, thiết bị: Các doanh nghiệp cần thực hiện kiểm tra, giám sát và đánh giá các công trình, thiết bị để phát hiện sớm các sự cố an toàn, từ đó có biện pháp khắc phục kịp thời.
• Tăng cường giám sát và kiểm tra của cơ quan chức năng: Các cơ quan chức năng cần tăng cường giám sát và kiểm tra định kỳ các doanh nghiệp để đảm bảo việc tuân thủ quy định về an toàn lao động.
• Xây dựng môi trường làm việc an toàn: Các doanh nghiệp cần xây dựng môi trường làm việc an toàn, sạch đẹp, thoáng mát, đảm bảo đủ ánh sáng, không gây ra các nguy cơ đe dọa tới sức khỏe và tính mạng của người lao động.
• Tăng cường thông tin và tuyên truyền về an toàn lao động: Các doanh nghiệp cần tăng cường thông tin và tuyên truyền về an toàn lao động cho người lao động, giúp họ hiểu rõ hơn về các nguy cơ và cách bảo vệ bản thân.
• Phát triển chương trình bảo hiểm cho người lao động: Các doanh nghiệp cần phát triển chương trình bảo hiểm cho người lao động, bảo đảm cho họ được đền bù và hỗ trợ tốt nhất khi xảy ra tai nạn lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động