Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Cầu Quan

1. Tổng quan về khu công nghiệp Cầu Quan

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Cầu Quan

Cầu Quan, Tiểu Cần, Trà Vinh – Trong hành trình đổi mới và phát triển kinh tế, khu công nghiệp Cầu Quan đã trở thành một biểu tượng đáng chú ý, đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong việc tạo lập một nền kinh tế vững mạnh cho vùng đồng bằng sông Cửu Long. Thông qua những nỗ lực và cam kết của cộng đồng kinh doanh và chính quyền địa phương, khu công nghiệp này đã trở thành một điểm sáng trong sự phát triển công nghiệp và hấp dẫn đầu tư. Hãy cùng chúng tôi điểm qua hành trình lịch sử hình thành khu công nghiệp Cầu Quan.

Với sự quan tâm và thực hiện Quyết định của UBND tỉnh Trà Vinh, khu công nghiệp Cầu Quan chính thức ra đời. Được xác định là một trong những khu công nghiệp đa ngành, khu vực này nằm dọc theo sông Hậu và Tỉnh lộ 915, thuộc thị trấn Cầu Quan, huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh. Với quy hoạch diện tích rộng lên đến 120 ha, khu công nghiệp Cầu Quan đã trở thành địa điểm thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước đến xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng cũng như cho thuê nhà xưởng.

Nằm cách TP. Cần Thơ 14 km và TP. Trà Vinh 32 km, khu công nghiệp Cầu Quan đã thu hút sự quan tâm của các nhà đầu tư nhờ vị trí đắc địa và môi trường kinh doanh thuận lợi. Gần cảng Vĩnh Long chỉ cách 3 km, khu vực này cũng hưởng lợi từ việc kết nối giao thông và tiềm năng phát triển kinh tế trong khu vực.

Điều đặc biệt hấp dẫn ở khu công nghiệp Cầu Quan chính là cơ sở hạ tầng đồng bộ và tiên tiến, tuân thủ tiêu chuẩn quốc tế. Hệ thống điện được cung cấp từ lưới điện quốc gia, hệ thống nước đáp ứng đủ nhu cầu sinh hoạt và sản xuất, và hệ thống thoát nước được thiết kế riêng biệt. Nước thải từ các nhà máy trong khu công nghiệp cũng như sinh hoạt được xử lý một cách hiệu quả, đảm bảo không gây ô nhiễm môi trường.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Cầu Quan

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Cầu Quan

Với sự hỗ trợ của VNPT, khu công nghiệp Cầu Quan đã được trang bị hệ thống viễn thông tiên tiến, giúp cung cấp liên lạc trong nước và quốc tế một cách thuận lợi. Đường giao thông nội bộ và đường chính đảm bảo sự di chuyển thuận tiện cho các phương tiện, trong khi việc phát triển tuyến đường mới cũng đang được lên kế hoạch để nâng cao khả năng kết nối vùng.

Khu công nghiệp Cầu Quan không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp thuê kho và xưởng sản xuất mà còn là một sự lựa chọn đa dạng ngành nghề sản xuất. Từ sản xuất thức ăn gia súc, gia cầm và thủy sản cho đến chế biến nông, thủy sản, khu vực này đã trở thành một động lực quan trọng trong phát triển kinh tế miền Nam.

Với quy mô và tiềm năng kinh tế đáng kể, khu công nghiệp Cầu Quan đang ngày càng thu hút sự quan tâm của các nhà đầu tư. Chính sách ưu đãi và môi trường kinh doanh thuận lợi cùng với cơ sở hạ tầng hiện đại đã tạo ra một môi trường đáng tin cậy để đầu tư và phát triển kinh doanh.

Với những thành tựu đã đạt được và tiềm năng phát triển trong tương lai, khu công nghiệp Cầu Quan đang khẳng định vai trò của mình trong việc thúc đẩy sự phát triển kinh tế và tạo ra cơ hội việc làm cho người lao động. Sự thành công của khu công nghiệp này chứng tỏ tầm quan trọng và tiềm năng to lớn của vùng đồng bằng sông Cửu Long trong việc thu hút đầu tư và phát triển kinh tế địa phương.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Cầu Quan

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Cầu Quan

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Trà Vinh là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Cầu Quan.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Cầu Quan

Khu công nghiệp Cầu Quan, tọa lạc tại Tiểu Cần, Trà Vinh, đã không chỉ góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế vùng đồng bằng sông Cửu Long mà còn mang lại những cơ hội việc làm đáng giá cho người lao động. Với cơ sở hạ tầng hiện đại và môi trường kinh doanh thuận lợi, khu công nghiệp Cầu Quan đã tạo ra một địa điểm hấp dẫn cho các doanh nghiệp và mang đến nhiều lợi ích cho người lao động trong khu vực.

Việc thành lập khu công nghiệp Cầu Quan đã tạo ra một sự cần thiết về nguồn nhân lực có trình độ cao cho miền Nam. Với quy mô diện tích lên đến 120 ha, khu công nghiệp này không chỉ tạo ra nhiều cơ hội việc làm mà còn thu hút đông đảo lao động từ các tỉnh lân cận đổ về. Điều này đã góp phần tạo ra một nguồn nhân lực chất lượng, giúp nâng cao trình độ và hiệu suất làm việc của các doanh nghiệp trong khu vực.

Các doanh nghiệp hoạt động trong khu công nghiệp Cầu Quan cung cấp một loạt các công việc và ngành nghề đa dạng. Từ sản xuất thức ăn gia súc, gia cầm và thủy sản cho đến chế biến nông, thủy sản, khu vực này mang đến nhiều cơ hội việc làm cho người lao động từ các lĩnh vực khác nhau. Công việc như quản lý sản xuất, vận hành máy móc, kiểm soát chất lượng, bảo trì, logistics và nhiều lĩnh vực khác đang tạo ra nhu cầu tuyển dụng đáng kể.

Không chỉ tạo ra việc làm trực tiếp, khu công nghiệp Cầu Quan còn tác động tích cực đến ngành công nghiệp phụ trợ và dịch vụ xung quanh. Sự phát triển của khu vực này đã kích thích sự phát triển của các ngành công nghiệp hỗ trợ như vận chuyển, logistics, bảo trì, cung cấp nguyên vật liệu và nhiều lĩnh vực khác. Điều này mở ra thêm cơ hội việc làm cho người dân trong khu vực và góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế địa phương.

Để thu hút các nhà đầu tư và tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động, khu công nghiệp Cầu Quan đã áp dụng chính sách ưu đãi hấp dẫn. Chính sách thuế ưu đãi, giảm phí đất, hỗ trợ đào tạo nhân lực và cơ sở hạ tầng hiện đại đã thu hút sự quan tâm của các doanh nghiệp và tạo ra một môi trường kinh doanh đáng tin cậy.

Với tiềm năng phát triển lớn và cam kết tạo điều kiện tốt nhất cho doanh nghiệp và người lao động, khu công nghiệp Cầu Quan đang tiếp tục là một địa điểm hấp dẫn cho các nhà đầu tư và tạo ra những cơ hội việc làm bền vững cho người lao động trong khu vực và vùng lân cận.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Cầu Quan

An toàn lao động là một yếu tố quan trọng và không thể thiếu trong môi trường làm việc. Để đảm bảo sự an toàn và tránh tai nạn lao động, Khu công nghiệp Cầu Quan cần áp dụng các biện pháp kiểm soát hiệu quả. Dưới đây là những biện pháp cần được tăng cường để đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động:

• Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn: Tất cả người lao động trong khu công nghiệp cần được đào tạo về an toàn lao động, nhận biết và đề phòng các nguy hiểm tiềm ẩn trong quá trình làm việc. Đồng thời, công nhân cần được cung cấp thông tin về quy trình làm việc an toàn và sử dụng các thiết bị bảo hộ cá nhân.
• Thực hiện kiểm tra và bảo dưỡng thiết bị: Các thiết bị và máy móc trong khu công nghiệp cần được kiểm tra định kỳ để đảm bảo chúng hoạt động một cách an toàn và hiệu quả. Ngoài ra, việc bảo dưỡng định kỳ cũng giúp ngăn ngừa sự cố và giảm thiểu nguy cơ tai nạn.
• Xác định và đánh giá nguy hiểm: Các nhà quản lý và chủ doanh nghiệp cần xác định và đánh giá các nguy hiểm tiềm ẩn trong quá trình sản xuất và làm việc. Điều này giúp phát hiện sớm các vấn đề an toàn và áp dụng biện pháp phòng ngừa thích hợp.
• Thiết lập quy tắc an toàn: Các quy tắc và quy định an toàn nên được thiết lập và tuân thủ một cách nghiêm ngặt. Điều này bao gồm việc đảm bảo việc sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân, tuân thủ quy trình làm việc an toàn và giám sát việc thực hiện quy định.
• Tổ chức các buổi huấn luyện và diễn tập: Tổ chức các buổi huấn luyện và diễn tập về phòng ngừa tai nạn và sơ cứu cấp cứu là một phần quan trọng trong việc nâng cao ý thức và kỹ năng của người lao động. Các buổi tập huấn này giúp người lao động biết cách đối phó với tình huống khẩn cấp và giảm thiểu nguy cơ tai nạn.
• Thiết lập hệ thống báo cáo và xử lý tai nạn: Một hệ thống báo cáo tai nạn và xử lý sự cố cần được thiết lập để nắm bắt và phân tích các tai nạn lao động. Điều này giúp nhà quản lý có cái nhìn tổng quan về các vấn đề an toàn và áp dụng biện pháp khắc phục hiệu quả.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động