Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Điềm Thụy

1. Tổng quan về khu công nghiệp Điềm Thụy

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Điềm Thụy

Trong quá trình phát triển kinh tế vượt bậc của Việt Nam, Khu công nghiệp Điềm Thụy A và Điềm Thụy B đã nổi lên như những “điểm sáng” trong bức tranh công nghiệp đất nước. Những khu công nghiệp này không chỉ đóng góp vào sự phát triển kinh tế tỉnh Thái Nguyên mà còn là biểu tượng cho sự tiến bộ của ngành công nghiệp Việt Nam.

Khu công nghiệp Điềm Thụy A, với diện tích quy hoạch 180 ha, được thành lập nhằm thu hút các dự án đầu tư trong lĩnh vực cơ khí chế tạo máy, ô tô, vật liệu xây dựng, công nghệ thông tin và nhiều lĩnh vực công nghiệp khác. Được phê duyệt bổ sung vào quy hoạch các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên theo Quyết định số 1854/TTg-KTN ngày 08/10/2009 của Thủ tướng Chính phủ, Điềm Thụy A đã nhanh chóng trở thành điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Với quy hoạch chi tiết xây dựng tỷ lệ 1/500, Khu công nghiệp Điềm Thụy A không chỉ thu hút vốn đầu tư lớn mà còn góp phần xây dựng một môi trường sản xuất hiện đại và tiên tiến.

Điềm Thụy B, một phần khu công nghiệp Điềm Thụy, đã đạt được những thành tựu đáng kể trong việc thu hút dòng vốn đầu tư. Với diện tích quy hoạch 170 ha và diện tích đất công nghiệp cho thuê lên tới 111,2958 ha, Điềm Thụy B đã khẳng định vị thế của mình như một khu công nghiệp đa ngành. Điềm Thụy B tập trung thu hút các dự án đầu tư trong lĩnh vực cơ khí chế tạo máy, vật liệu xây dựng, công nghệ thông tin, chế biến nông lâm, thủy sản và nhiều lĩnh vực công nghiệp khácvới mục tiêu đẩy mạnh sự phát triển công nghiệp và tạo ra nguồn việc làm ổn định cho địa phương.

Lịch sử hình thành của Khu công nghiệp Điềm Thụy A và Điềm Thụy B đã đi qua nhiều giai đoạn quan trọng. Ban đầu, Khu công nghiệp Điềm Thụy A được phê duyệt bổ sung vào quy hoạch các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên theo Công văn số 1854/TTg-KTN ngày 08/10/2009 của Thủ tướng Chính phủ. Với sự hỗ trợ của Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên, khu công nghiệp này đã được khởi công vào năm 2012 và nhanh chóng thu hút hàng loạt dự án đầu tư từ các quốc gia trong và ngoài khu vực. Sự phát triển vượt bậc của Điềm Thụy A đã góp phần quan trọng vào sự tăng trưởng kinh tế của Thái Nguyên và Việt Nam.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Điềm Thụy

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Điềm Thụy

Khu công nghiệp Điềm Thụy B có sự hỗ trợ từ Công ty cổ phần đầu tư APEC Thái Nguyên (trước đây là Công ty cổ phần đầu tư Châu Á – Thái Bình Dương). Với quy hoạch chi tiết xây dựng được phê duyệt và điều chỉnh theo Quyết định của UBND tỉnh Thái Nguyên, Điềm Thụy B đã nhanh chóng thu hút sự quan tâm của các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Với vị trí tiếp giáp với các tuyến đường quan trọng như Quốc lộ 37, Điềm Thụy B trở thành một trung tâm kết nối kinh tế quan trọng trong khu vực.

Khu công nghiệp Điềm Thụy A và Điềm Thụy B không chỉ đóng góp vào sự phát triển kinh tế mà còn tạo ra nhiều công ăn việc làm cho địa phương. Các dự án đầu tư lớn từ các quốc gia như Hàn Quốc và Việt Nam đã đặt niềm tin vào tiềm năng và lợi thế của hai khu công nghiệp này. Nhờ vào sự phát triển vững chắc của cơ sở hạ tầng và môi trường kinh doanh thuận lợi, Điềm Thụy A và Điềm Thụy B đã thu hút hơn 600 triệu USD vốn đầu tư và cho thuê lấp đầy 100% diện tích toàn khu công nghiệp.

Với sự phát triển đáng kể của Khu công nghiệp Điềm Thụy A và Điềm Thụy B, Thái Nguyên đã khẳng định được vị thế của mình trong ngành công nghiệp. Những bước tiến vững chắc trong lịch sử hình thành của hai khu công nghiệp này đã đóng góp không nhỏ vào việc thúc đẩy sự phát triển kinh tế và tạo ra cơ hội việc làm cho người dân địa phương. Điềm Thụy A và Điềm Thụy B sẽ tiếp tục đón nhận những dự án đầu tư mới, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành công nghiệp Việt Nam trong tương lai.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Điềm Thụy

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Điềm Thụy

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Thái Nguyên là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Điềm Thụy.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Điềm Thụy

Khu công nghiệp Điềm Thụy đã đóng góp đáng kể vào việc tạo ra cơ hội việc làm cho người dân địa phương và khu vực lân cận. Với sự phát triển và thu hút đầu tư từ nhiều quốc gia, khu công nghiệp này đã tạo ra hàng ngàn công việc cho lao động trong các ngành công nghiệp khác nhau. Dưới đây là một số điểm nổi bật về vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Điềm Thụy:

• Tạo việc làm định hướng: Khu công nghiệp Điềm Thụy đã tạo ra môi trường thuận lợi để các doanh nghiệp đầu tư và mở rộng hoạt động sản xuất. Điều này đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm định hướng cho người lao động trong các lĩnh vực như cơ khí chế tạo máy, ô tô, vật liệu xây dựng, công nghệ thông tin, chế biến nông lâm, thủy sản và nhiều lĩnh vực công nghiệp khác.
• Cung cấp nguồn lao động đáng tin cậy: Khu công nghiệp Điềm Thụy đã thu hút một lượng lớn nguồn lao động từ địa phương và các khu vực lân cận. Nhờ vào sự phát triển công nghiệp, người lao động đã có cơ hội tiếp cận với các công việc ổn định và thu nhập tương đối cao. Điềm Thụy đã trở thành địa điểm thu hút nguồn lao động có trình độ và kỹ năng chuyên môn cao, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu suất lao động trong khu vực.
• Đào tạo và phát triển nhân lực: Với sự đầu tư vào công nghệ và quản lý, Khu công nghiệp Điềm Thụy cũng đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo và phát triển nhân lực. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thường đề cao việc đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên. Điềm Thụy không chỉ tạo ra cơ hội việc làm mà còn cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp, giúp người lao độngnâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng và hiểu biết về công nghiệp. Điều này giúp người lao động trở thành nguồn nhân lực có năng lực và cạnh tranh cao, đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Khu công nghiệp Điềm Thụy cung cấp cơ hội phát triển nghề nghiệp cho người lao động. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thường có chính sách và chương trình thăng tiến, đào tạo nâng cao và cung cấp các cơ hội thăng cấp cho nhân viên. Điềm Thụy tạo ra môi trường động lực và khích lệ người lao động tham gia vào quá trình phát triển công nghiệp, từ đó nâng cao khả năng thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
• Đóng góp vào phát triển kinh tế địa phương: Khu công nghiệp Điềm Thụy không chỉ tạo ra việc làm mà còn góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế địa phương. Sự tăng trưởng của khu công nghiệp đã tạo ra thu nhập cho người lao động, đóng góp vào thu ngân sách và phát triển các dịch vụ, hạ tầng và cộng đồng xung quanh.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Điềm Thụy

Khu công nghiệp Điềm Thụy đặt sự an toàn và sức khỏe của người lao động lên hàng đầu và luôn quan tâm đến việc kiểm soát tai nạn lao động. Dưới đây là một số biện pháp kiểm soát tai nạn lao động được áp dụng trong khu công nghiệp này:

• Đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn lao động: Khu công nghiệp Điềm Thụy tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động của địa phương và quốc gia. Điều này bao gồm việc áp dụng các tiêu chuẩn an toàn, quy trình làm việc an toàn và sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức về an toàn lao động: Người lao động trong khu công nghiệp Điềm Thụy được đào tạo về an toàn lao động, quy trình làm việc an toàn và việc sử dụng thiết bị bảo hộ. Các buổi tập huấn và chương trình đào tạo được tổ chức định kỳ để nâng cao nhận thức và kỹ năng an toàn lao động của người lao động.
• Thiết lập hệ thống quản lý an toàn lao động: Khu công nghiệp Điềm Thụy thiết lập hệ thống quản lý an toàn lao động theo các tiêu chuẩn quốc tế. Các quy trình, quy định và hệ thống giám sát được thiết lập để đảm bảo việc thực hiện an toàn lao động một cách hiệu quả và liên tục.
• Kiểm tra và giám sát định kỳ: Khu công nghiệp Điềm Thụy tiến hành kiểm tra và giám sát định kỳ để đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Các cuộc kiểm tra này có thể do các tổ chức chuyên môn hoặc cơ quan quản lý chức năng tiến hành để đánh giá và xác định các vấn đề liên quan đến an toàn lao động và đưa ra các biện pháp khắc phục.
• Thực hiện giám sát công nghệ và sửa chữa thiết bị: Khu công nghiệp Điềm Thụy duy trì việc giám sát công nghệ và bảo dưỡng định kỳ các thiết bị và hệ thống trong khu công nghiệp. Sự kiểm tra, bảo trì và sửa chữa định kỳ giúp đảm bảo hiệu suất và an toàn của các thiết bị và hệ thống sản xuất. Nếu phát hiện bất kỳ lỗi hoặc hư hỏng, các biện pháp khắc phục sẽ được thực hiện ngay lập tức để đảm bảo an toàn lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động