Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Hưng Đạo
99,000 ₫
Lưu ý: Giá trên đây được tính cho một người, giá có thể biến động tùy vào số lượng học viên tham gia khóa học và tùy vào vận động của thị trường, để được hỗ trợ chính xác hơn về giá xin tham khảo bảng báo giá hoặc liên hệ trực tiếp với nhân viên tư vấn của chúng tôi.
An toàn lao động là một vấn đề quan trọng tại Khu công nghiệp Hưng Đạo và cần được giải quyết kịp thời để đảm bảo cho sức khỏe và sự an toàn của người lao động và nâng cao uy tín cho các doanh nghiệp tại đây. Khóa Huấn luyện an toàn lao động là một trong những giải pháp hiệu quả nâng cao nhận thức về cách phòng chống tai nạn lao động cho người lao động trong Khu công nghiệp Hưng Đạo.
1. Tổng quan về khu công nghiệp Hưng Đạo
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Hưng Đạo
Hải Dương, Việt Nam – Trải qua một hành trình đầy gian truân và thử thách, Khu công nghiệp (KCN) Hưng Đạo nằm tại tỉnh Hải Dương đã trở thành một biểu tượng của những nỗ lực và khát vọng phát triển kinh tế đất nước. Tuy nhiên, lịch sử hình thành của KCN này chứa đựng những câu chuyện đáng tiếc về sự trì hoãn và sự bế tắc trong quá trình xây dựng.
Qua quy hoạch chung phát triển các Khu công nghiệp tại Việt Nam, KCN Hưng Đạo đã được phê duyệt vào năm 2006 trong Quyết định số 1107/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Với diện tích dự kiến là 200 ha và vị trí quy hoạch thuộc Huyện Tứ Kỳ, tỉnh Hải Dương, KCN Hưng Đạo hứa hẹn sẽ đóng góp đáng kể vào sự phát triển kinh tế và việc làm cho khu vực này.
Tuy nhiên, sau khi Tổng công ty Phát triển hạ tầng và Đầu tư tài chính Việt Nam (VIDIFI) được giao trách nhiệm đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng của KCN Hưng Đạo, việc lập quy hoạch và triển khai dự án gặp phải nhiều khó khăn. Chủ đầu tư VIDIFI đã chưa thực hiện công tác lập quy hoạch đúng thời hạn, khiến tỉnh Hải Dương phải đề nghị thu hồi dự án vào năm 2018 do thiếu năng lực và kinh nghiệm trong việc triển khai các dự án KCN.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Hưng Đạo
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Hưng Đạo
Mặc dù Ủy ban thường vụ tỉnh Hải Dương đã cho phép VIDIFI hợp tác với các nhà đầu tư khác có năng lực và kinh nghiệm trong xây dựng KCN Hưng Đạo, dự án này vẫn chưa thấy bất kỳ tiến triển đáng kể nào. Tháng 8/2019, công ty TNHH VSIP Hải Dương đã đề xuất được giao nghiên cứu, khảo sát và lập quy hoạch cho KCN Hưng Đạo, tuy nhiên, cho đến nay, sự chờ đợi vẫn tiếp tục.
Việc chậm trễ trong xây dựng KCN Hưng Đạo đã góp phần làm mất đi tiềm năng phát triển kinh tế và tạo việc làm cho khu vực này. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến tỉnh Hải Dương mà còn tạo ra những nỗi lo cho người dân và các doanh nghiệp đang hy vọng vào một tương lai tươi sáng.
Với những bài học từ quá trình xây dựng KCN Hưng Đạo, cần sự thay đổi và cải thiện trong quản lý và triển khai các dự án KCN để đảm bảo sự phát triển bền vững của kinh tế đất nước. Việc tập trung vào lập quy hoạch, tạo thuận lợi cho các nhà đầu tư và đảm bảo sự hợp tác hiệu quả giữa các bên liên quan sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển của KCN Hưng Đạo và các dự án tương tự trong tương lai.
Mặc dù đang đối mặt với những thử thách, KCN Hưng Đạo tiếp tục đại diện cho sự kiên nhẫn và lòng hy vọng trong việc xây dựng một môi trường kinh doanh thuận lợi và thúc đẩy sự phát triển kinh tế của Việt Nam.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Hưng Đạo
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Huyện Tứ Kỳ, Tỉnh Hải Dương
- Đường bộ: cách Thành Phố Hà Nội 45km
- Hàng không: cách sân bay Nội Bài 60km
- Cảng biển: cách cảng Hải Phòng 45 km, cách cảng Quảng Ninh 80km
Tổng diện tích: 200 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Hưng Đạo
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hải Dương là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Hưng Đạo.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Hưng Đạo
Khu công nghiệp Hưng Đạo, nằm tại tỉnh Hải Dương, không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển kinh tế địa phương mà còn mang lại cơ hội việc làm cho hàng ngàn người lao động. Với mục tiêu tạo ra một môi trường thuận lợi cho các doanh nghiệp và đáp ứng nhu cầu nhân lực, KCN Hưng Đạo hứa hẹn là một địa điểm hấp dẫn cho việc tìm kiếm công việc và phát triển nghề nghiệp.
KCN Hưng Đạo đã và đang thu hút sự quan tâm của các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Với vị trí địa lý thuận lợi, cơ sở hạ tầng hiện đại và môi trường kinh doanh ổn định, nơi này tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp đầu tư và phát triển. Điều này không chỉ mang lại cơ hội việc làm mà còn đóng góp vào sự nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo thêm giá trị cho cộng đồng.
Các doanh nghiệp hoạt động tại KCN Hưng Đạo đa dạng trong các lĩnh vực như sản xuất công nghiệp, gia công, logistics và dịch vụ. Điều này tạo ra nhiều lựa chọn việc làm cho người lao động có nhiều kỹ năng và khả năng. Các vị trí công việc bao gồm kỹ thuật viên, công nhân sản xuất, kỹ sư, quản lý chất lượng, nhân viên kinh doanh và nhiều ngành nghề khác.
Với sự phát triển tiềm năng và cam kết của chính quyền địa phương, KCN Hưng Đạo được dự báo sẽ tiếp tục mở rộng và thu hút thêm đầu tư trong tương lai. Điều này mang đến hy vọng về việc tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới và mở rộng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu sản xuất và phát triển.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Hưng Đạo
Để kiểm soát tai nạn lao động và đảm bảo môi trường làm việc an toàn tại Khu công nghiệp Hưng Đạo, cần áp dụng các biện pháp kiểm soát hiệu quả. Dưới đây là một số biện pháp quan trọng có thể được áp dụng:
- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật: Các doanh nghiệp và nhà đầu tư tại KCN Hưng Đạo cần tuân thủ đầy đủ các quy định về an toàn và vệ sinh lao động do pháp luật định sẵn. Điều này bao gồm cung cấp các thiết bị bảo hộ, tuân thủ quy trình làm việc an toàn và cung cấp đào tạo cho nhân viên về an toàn lao động.
- Kiểm tra và duy trì an toàn hạ tầng: Đảm bảo rằng cơ sở hạ tầng, bao gồm hệ thống điện, nước, hệ thống thoát nước và các công trình xây dựng khác, được bảo trì và kiểm tra định kỳ. Việc duy trì hạ tầng an toàn là một yếu tố quan trọng trong việc ngăn chặn tai nạn và sự cố xảy ra.
- Thực hiện giám sát và kiểm tra định kỳ: Các cơ quan chức năng và quản lý KCN Hưng Đạo cần thực hiện việc giám sát và kiểm tra định kỳ để đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn lao động. Việc kiểm tra bao gồm xem xét các hồ sơ về an toàn, kiểm tra thiết bị bảo hộ và hệ thống an toàn trong các doanh nghiệp hoạt động tại KCN.
- Tăng cường đào tạo và nâng cao nhận thức: Cung cấp đào tạo về an toàn lao động cho các nhân viên và cán bộ quản lý là một yếu tố quan trọng. Đào tạo nên tập trung vào việc nhận biết và ngăn chặn các nguy cơ và tai nạn lao động thông qua việc sử dụng thiết bị bảo hộ và các quy trình làm việc an toàn.
- Xây dựng văn hóa an toàn: Tạo ra một văn hóa an toàn trong môi trường làm việc là quan trọng để đảm bảo ý thức và hành động an toàn của tất cả các cá nhân trong KCN Hưng Đạo. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc tạo ra các chương trình đổi mới và khuyến khích người lao động tham gia tích cực vào việc đề xuất các biện pháp an toàn và báo cáo về các tình huống nguy hiểm.
- Hợp tác giữa các bên liên quan: Quan trọng để các doanh nghiệp, cơ quan quản lý KCN, công đoàn và các tổ chức khác liên kết và hợp tác chặt chẽ để tăng cường kiểm soát tai nạn lao động. Qua việc chia sẻ thông tin, kinh nghiệm và tư vấn, các bên có thể tìm ra những giải pháp tốt nhất để giảm thiểu tai nạn lao động.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C
“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động
Chưa có bình luận nào
Here is some important information regarding delivery.
namchinh.haiphong341
Bài giảng lôi cuốn, giảng viên vui vẻ và dạy dễ hiểu.