1. Tổng quan về Hải Dương
a. Bức tranh kinh tế tại Hải Dương
- Tỉnh Hải Dương nằm ở vùng Đông Bắc Việt Nam, là một trong những trung tâm kinh tế, công nghiệp, giao thông vận tải, và giáo dục lớn của khu vực. Kinh tế của Hải Dương có nền tảng vững chắc trên cả các lĩnh vực chính: nông nghiệp, công nghiệp, dịch vụ và thương mại.
- Trong nông nghiệp, Hải Dương là một tỉnh trọng điểm sản xuất lương thực và rau quả với diện tích trồng rau quả lớn nhất cả nước. Các sản phẩm chủ lực bao gồm lúa gạo, lúa mì, ngô, khoai mì, đậu, rau, quả và thủy hải sản.
- Dịch vụ huấn luyện an toàn lao động ở Thành phố Hải Dương, Thành phố Chí Linh, Thị xã Kinh Môn, Huyện Bình Giang, Huyện Cẩm Giàng, Huyện Gia Lộc, Huyện Kim Thành, Huyện Nam Sách, Huyện Ninh Giang, Huyện Thanh Hà, Huyện Thanh Miện, Huyện Tứ Kỳ thuộc Tỉnh Hải Dương đang phát triển mạnh mẽ.
- Công nghiệp của Hải Dương chủ yếu là các ngành công nghiệp chế biến, sản xuất và lắp ráp các sản phẩm điện tử, cơ khí, may mặc, dệt may và gỗ. Các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh đang thu hút được nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước.
- Dịch vụ và thương mại cũng đóng góp một phần quan trọng trong nền kinh tế của Hải Dương. Tỉnh có nhiều trung tâm thương mại lớn như Big C, Metro, Vincom và Aeon Mall. Ngoài ra, Hải Dương còn có nhiều cơ sở dịch vụ du lịch, giáo dục và y tế chất lượng cao.
- Tổng quan về tình hình kinh tế tại Hải Dương cho thấy tỉnh đang có sự phát triển tích cực và tiềm năng trong tương lai.
b. Lĩnh vực sản xuất tại Hải Dương
- Hải Dương là một trong những địa phương có vị trí địa lý thuận lợi để phát triển kinh tế. Tại đây, ngành công nghiệp chế biến thực phẩm, đóng góp lớn vào nền kinh tế địa phương, chiếm gần 50% tổng sản lượng công nghiệp. Ngoài ra, Hải Dương còn có sự phát triển mạnh mẽ ở các ngành công nghiệp khác như may mặc, chế tạo cơ khí, sản xuất giầy dép, gỗ và sản phẩm từ gỗ, điện tử, điện máy, các sản phẩm công nghiệp phục vụ cho nông nghiệp và thủy sản,….
- Ngoài ra, địa phương này còn có tiềm năng lớn để phát triển các ngành nghề truyền thống như gốm sứ, thủ công mỹ nghệ, đá quý, dệt may truyền thống.
- Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng trong những năm gần đây, Hải Dương cũng đã và đang chuyển đổi cơ cấu kinh tế để đẩy mạnh các ngành công nghiệp công nghệ cao và các dịch vụ đa dạng hóa kinh tế.
c. Lĩnh vực xây dựng tại Hải Dương
Tính đến năm 2021, lĩnh vực xây dựng tại Hải Dương đang có sự phát triển tích cực. Các công trình xây dựng tại địa phương này đa dạng về mục đích sử dụng, từ nhà ở, cơ sở hạ tầng đến các khu công nghiệp, nhà máy sản xuất. Nhiều dự án xây dựng quy mô lớn đã được triển khai, góp phần tăng cường sức mạnh kinh tế của địa phương.
Các dự án xây dựng tiêu biểu tại Hải Dương bao gồm:
- Khu công nghiệp Chí Linh: là một trong những khu công nghiệp lớn nhất tại Hải Dương, với diện tích hơn 400 ha và được đầu tư bởi tập đoàn Vingroup. Khu công nghiệp này hướng đến các ngành công nghiệp chế biến thực phẩm, dược phẩm, thiết bị điện tử, ô tô và các ngành công nghiệp hỗ trợ.
- Khu đô thị Vinhomes Grand Park Hải Dương: là dự án khu đô thị đầu tiên của Vingroup tại Hải Dương, với quy mô 365 ha và được xây dựng với nhiều tiện ích cao cấp như hồ bơi, khu vui chơi, trường học, bệnh viện, khu thương mại…
- Nhà máy sản xuất ô tô VinFast Hải Dương: là nhà máy sản xuất ô tô đầu tiên tại Việt Nam, được đầu tư bởi tập đoàn Vingroup. Nhà máy này có quy mô 335 ha và có khả năng sản xuất 250.000 ô tô mỗi năm.
Tuy nhiên, việc xây dựng tại Hải Dương cũng đôi khi gặp phải một số vấn đề, như sự chậm trễ trong tiến độ, thiếu nguồn lực và trang thiết bị, vấn đề quản lý chất lượng xây dựng. Điều này đòi hỏi các cơ quan chức năng cần tăng cường giám sát và kiểm soát chặt chẽ để đảm bảo an toàn và chất lượng các công trình xây dựng.
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hải Dương
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hải Dương là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Hải Dương.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
- Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Nam Sách, Khu công nghiệp Đại An, Khu công nghiệp Phúc Điền, Khu công nghiệp Bình Giang, Khu nhà xưởng Đông Hòa, Khu công nghiệp Gia Lộc, Khu công nghiệp Hoàng Diệu, Khu công nghiệp An Phát, Khu công nghiệp Lương Điền Ngọc Liên, Khu công nghiệp Hưng Đạo, Khu công nghiệp Lai Vu, Khu công nghiệp Tân Trường, Khu công nghiệp Phú Thái, Khu công nghiệp Cộng Hòa, Khu công nghiệp Lai Cách, Khu công nghiệp Kim Thành, Khu công nghiệp VSIP Hải Dương, Khu nhà xưởng BW Industrial – VSIP Hải Dương, Khu công nghiệp Thanh Hà – Hải Dương thuộc tỉnh Hải Dương là cần thiết để tạo ra một môi trường làm việc an toàn cho người lao động.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Hải Dương
- Hiện nay, tình hình việc làm tại Hải Dương đang gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19. Tỷ lệ thất nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh đang tăng lên. Theo thống kê từ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương, tính đến tháng 11/2021, số lao động thất nghiệp tại địa phương là hơn 11.000 người, tăng gấp đôi so với cùng kỳ năm trước.
- Tuy nhiên, với việc mở rộng các khu công nghiệp và thu hút đầu tư nước ngoài, Hải Dương đang cố gắng tạo điều kiện thuận lợi để tăng cường sản xuất và tạo việc làm cho người lao động. Các ngành công nghiệp chủ đạo tại Hải Dương như công nghiệp chế biến thực phẩm, sản xuất phụ tùng ô tô, sản xuất linh kiện điện tử, sản xuất máy móc, thiết bị điện, gỗ và sản phẩm gỗ, may mặc, dệt may… đều đang phát triển và có nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
- Ngoài ra, Hải Dương cũng đang tập trung phát triển các lĩnh vực mới như công nghệ thông tin, phần mềm, dịch vụ, du lịch và nông nghiệp, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho người dân địa phương.
4. Tình hình tai nạn lao động tại Hải Dương
- Theo số liệu thống kê của Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hải Dương, trong năm 2021, trên địa bàn tỉnh xảy ra 34 vụ tai nạn lao động làm chết 36 người và 14 người bị thương nặng.
- Tuy nhiên, tình hình tai nạn lao động tại Hải Dương đã có những cải thiện đáng kể trong những năm gần đây. Theo báo cáo của Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hải Dương, số vụ tai nạn lao động và số người chết và bị thương do tai nạn lao động giảm đáng kể so với năm trước.
- Điều này cho thấy các biện pháp bảo đảm an toàn lao động đang được triển khai và có hiệu quả tại Hải Dương. Tuy nhiên, vẫn cần có sự chú ý và đầu tư để đảm bảo an toàn cho người lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động
Để kiểm soát tai nạn lao động và khắc phục hậu quả tại Hải Dương, có thể áp dụng một số biện pháp như sau:
- Nâng cao nhận thức của người lao động: Cần đưa ra các chương trình đào tạo về an toàn lao động để nâng cao nhận thức của người lao động. Các chương trình này có thể được thực hiện bởi các tổ chức nghiên cứu hoặc đơn vị tư vấn an toàn lao động.
- Tăng cường kiểm tra và giám sát: Các cơ quan chức năng cần tăng cường kiểm tra và giám sát các doanh nghiệp đối với việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Nếu phát hiện vi phạm, cần có các biện pháp xử lý kịp thời và mạnh mẽ để ngăn chặn tai nạn lao động xảy ra.
- Đầu tư vào thiết bị bảo vệ lao động: Doanh nghiệp cần đầu tư vào các thiết bị bảo vệ lao động để đảm bảo an toàn cho người lao động. Các thiết bị này bao gồm mũ bảo hiểm, áo giáp, giày bảo hộ, kính bảo hộ, v.v.
- Xây dựng một môi trường làm việc an toàn: Doanh nghiệp cần xây dựng một môi trường làm việc an toàn bằng cách tạo ra các điều kiện làm việc thuận lợi, phù hợp với quy định về an toàn lao động. Đồng thời, cần đưa ra các quy trình và quy định rõ ràng để người lao động có thể thực hiện công việc một cách an toàn.
- Hỗ trợ người lao động bị tai nạn: Nếu có tai nạn lao động xảy ra, cần đưa ra các biện pháp hỗ trợ cho người lao động bị tai nạn và gia đình của họ. Các biện pháp này có thể bao gồm trợ cấp, chăm sóc sức khỏe, tư vấn tâm lý, v.v.
- Nghiên cứu và đưa ra các giải pháp mới: Cần thực hiện các nghiên cứu và đưa ra các giải pháp mới để giảm thiểu tai nạn lao động.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động tại Hải Dương
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hải Dương
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
- Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

- Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
- Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
- Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
- Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
- Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
- Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
- Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

huynhtran_dathien22
Sự đóng góp tích cự của Nam Việt cho an toàn lao động tại Việt Nam là không thể chối cãi. An Toàn Nam Việt đã trao món quà về sức khỏe lao động cho công nhân của chúng tôi, để họ có thể bảo vệ bản thân mình. Thay mặt Anh/Chị/Em công nhân, tôi gửi lời cảm ơn đến công ty Nam Việt rất nhiều.
An Toàn Nam Việt Quản trị viên
Chúng tôi xin chân thành cảm ơn quý khách hàng đã đánh giá cao và tin tưởng vào trung tâm của chúng tôi. Một lần nữa xin chân thành cảm ơn Anh/Chị!