Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Phú Thái

1. Tổng quan về khu công nghiệp Phú Thái

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Phú Thái

Hải Dương – Khu công nghiệp Phú Thái đã trở thành một biểu tượng của sự phát triển kinh tế, góp phần quan trọng vào sự thăng hoa của ngành công nghiệp trong khu vực. Với mục tiêu tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp, khu công nghiệp này đã chứng kiến một hành trình đầy khó khăn và thành công.

Vào năm 2006, Quyết định số 1107/QĐ-TTg ngày 21/08/2006 của Thủ tướng Chính phủ đánh dấu sự khởi đầu của Khu công nghiệp Phú Thái. Với diện tích quy hoạch dự kiến là 72 ha, nơi đây đã được xác định là trung tâm phát triển công nghiệp dệt may, công nghệ điện tử, đồ gỗ, và các ngành công nghiệp nhẹ công nghệ tiên tiến, đảm bảo yêu cầu về bảo vệ môi trường.

Tuy nhiên, thành công không đến dễ dàng. Trải qua quá trình định hình và phát triển, vào ngày 14/07/2014, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt giảm diện tích của Khu công nghiệp Phú Thái từ 72 ha xuống còn 57 ha. Điều này thể hiện sự linh hoạt và sáng tạo của các quyết định nhằm tối ưu hóa khả năng phát triển và sử dụng tài nguyên.

Khu công nghiệp Phú Thái được chia thành hai phân khu chính. Phân khu phía Đông, nằm thuộc xã Kim Lương, huyện Kim Thành, tỉnh Hải Dương, đã được quy hoạch để phát triển các ngành công nghiệp dệt may, công nghệ lắp ráp điện tử, đồ gỗ, kho bãi và dịch vụ. Đây là nơi tập trung các nhà máy sản xuất hàng hóa phục vụ cho ngành dệt may và các ngành công nghiệp nhẹ công nghệ tiên tiến, đồng thời cam kết đáp ứng yêu cầu về bảo vệ môi trường.

Phân khu phía Tây, thuộc địa giới hành chính của Thị Trấn Phú Thái, huyện Kim Thành, tỉnh Hải Dương, đã được quy hoạch để xây dựng nhà xưởng và kho bãi, nhằm phát triển ngành công nghệ dệt may, công nghiệp lắp ráp điện tử, dịch vụ kho bãi và các ngành công nghiệp nhẹ khác, đáp ứng các yêu cầu về bảo vệ môi trường.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Phú Thái

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Phú Thái

Với vị trí địa lý đắc địa, Khu công nghiệp Phú Thái đã có mối liên kết giao thông vững chắc. Nằm cách Sân bay Quốc tế Nội Bài 75 km, trung tâm thành phố Hà Nội 83 km, Cảng Hải Phòng 22 km và Cảng nước sâu Quảng Ninh 58 km, khu công nghiệp này tận dụng được lợi thế về giao thông để thu hút đầu tư và phát triển kinh tế.

Đồng thời, hệ thống cấp điện và cấp nước tại Khu công nghiệp Phú Thái cũng được đảm bảo. Nguồn điện sản xuất tại khu công nghiệp được cung cấp thông qua Trạm biến áp 110 KV/22KV Tiền Trung, Lai Khê, do Điện lực tỉnh Hải Dương quản lý. Mặc dù gặp một số khó khăn về mất điện sản xuất từ cuối năm 2017, dự kiến tình trạng này sẽ được khắc phục sau khi hệ thống cấp điện được nâng cấp. Hệ thống cấp nước của khu công nghiệp được đảm bảo bởi Công ty Cổ phần Cấp nước Lai Vu.

Hơn nữa, Khu công nghiệp Phú Thái cũng chú trọng đến việc xử lý nước thải. Nước thải từ các nhà máy hoạt động trong khu công nghiệp được thu gom và xử lý một cách hiệu quả. Hiện nay, khu công nghiệp đã đạt tỷ lệ 100% về lấp đầy với các dự án tiêu biểu như dự án sản xuất linh kiện điện tử của Công ty TNHH EM Vina, dự án sản xuất máy chuyên dụng của Công ty TNHH Công nghệ Ducar, dự án sản xuất dụng cụ thể thao của Công ty TNHH Bigfun Leisure Toys & Sport Việt Nam, dự án sản xuất dây cáp điện tử của Công ty TNHH Yura Việt Nam, và dự án may mặc trang phục của Công ty Quốc tế TNHH Đông Tài Việt Nam.

Khu công nghiệp Phú Thái đã trải qua một hành trình phát triển ấn tượng, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế và tạo nhiều cơ hội việc làm cho khu vực. Với vị trí địa lý thuận lợi, hạ tầng giao thông và hệ thống cung cấp năng lượng và nước tốt, khu công nghiệp này tiếp tục thu hút sự quan tâm và đầu tư của các doanh nghiệp, góp phần xây dựng một tương lai phát triển bền vững cho ngành công nghiệp Việt Nam.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Phú Thái

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Phú Thái

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hải Dương là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Phú Thái.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Phú Thái

Khu công nghiệp Phú Thái đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra cơ hội việc làm và đóng góp vào sự phát triển kinh tế của khu vực. Với mục tiêu phát triển ngành công nghiệp, khu công nghiệp này đã thu hút một số lượng lớn các doanh nghiệp đầu tư và thành lập các nhà máy, nhờ đó đã tạo ra một số lượng đáng kể việc làm cho người lao động.

Tại Khu công nghiệp Phú Thái, có nhiều ngành công nghiệp hoạt động, bao gồm công nghiệp dệt may, lắp ráp điện tử, sản xuất hàng hóa phục vụ cho ngành dệt may, công nghệ tiên tiến và các ngành công nghiệp nhẹ khác. Những doanh nghiệp đặt mặt trận tại khu công nghiệp này tạo ra nhu cầu lớn về lao động và đa dạng các vị trí công việc, từ công nhân, kỹ thuật viên, kỹ sư, quản lý sản xuất đến nhân viên văn phòng và dịch vụ hỗ trợ.

Việc làm tại Khu công nghiệp Phú Thái không chỉ mang lại thu nhập ổn định cho người lao động, mà còn cung cấp cơ hội để họ phát triển kỹ năng chuyên môn, nâng cao trình độ nghề nghiệp và thăng tiến trong sự nghiệp. Ngoài ra, các doanh nghiệp trong khu công nghiệp cũng đầu tư vào đào tạo và phát triển nhân viên, tạo điều kiện để họ phát triển và đóng góp vào sự thành công của doanh nghiệp.

Với tầm nhìn chiến lược và sự phát triển bền vững, Khu công nghiệp Phú Thái tiếp tục hấp dẫn sự quan tâm của các doanh nghiệp và đóng góp vào sự phát triển kinh tế và việc làm của khu vực. Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm, khu công nghiệp này có thể là một địa điểm hấp dẫn để bạn khám phá và phát triển sự nghiệp của mình trong một môi trường công nghiệp tiên tiến và năng động.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Phú Thái

Để kiểm soát và giảm thiểu tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Phú Thái, các biện pháp sau đây có thể được áp dụng:

• Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật: Tất cả các doanh nghiệp và người lao động trong khu công nghiệp cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy định và quy tắc về an toàn lao động, được đặt ra bởi cơ quan chức năng và cơ quan quản lý.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn: Các doanh nghiệp nên đầu tư vào chương trình đào tạo an toàn lao động để nâng cao nhận thức và kiến thức về an toàn lao động cho tất cả các nhân viên. Điều này bao gồm việc cung cấp hướng dẫn về quy trình làm việc an toàn, sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân và xử lý sự cố nhanh chóng.
• Thực hiện kiểm tra an toàn định kỳ: Các doanh nghiệp nên tiến hành kiểm tra an toàn định kỳ để xác định các nguy cơ và vấn đề liên quan đến an toàn lao động. Điều này đảm bảo rằng các tiến trình làm việc và các thiết bị đáp ứng các yêu cầu an toàn và không gây nguy hiểm cho người lao động.
• Đảm bảo trang thiết bị an toàn: Các doanh nghiệp cần đảm bảo rằng tất cả các thiết bị và máy móc được sử dụng trong quá trình sản xuất đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn cần thiết. Đồng thời, việc bảo dưỡng và kiểm tra định kỳ các thiết bị cũng cần được thực hiện để đảm bảo hoạt động an toàn và hiệu quả.
• Giám sát và giám định an toàn: Các cơ quan chức năng và cơ quan quản lý nên tiến hành giám sát và giám định định kỳ để đảm bảo việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động trong khu công nghiệp. Các doanh nghiệp cần phối hợp chặt chẽ và cung cấp thông tin cần thiết cho các cơ quan này để đảm bảo tuân thủ và cải thiện an toàn lao động.
• Xây dựng văn hóa an toàn: Tạo ra một văn hóa an toàn trong khu công nghiệp là một yếu tố quan trọng. Các doanh nghiệp nên thúc đẩy ý thức và thái độ tích cực đối với an toàn lao động từ cấp quản lý cao nhất cho đến nhân viên cơ sở. Quan trọng nhất, người lao động cần được khuyến khích và tham gia tích cực vào các hoạt động và chương trình an toàn lao động.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động