Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Cộng Hòa

1. Tổng quan về khu công nghiệp Cộng Hòa

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Cộng Hòa

Thị xã Chí Linh, tỉnh Hải Dương, với sự thành lập và phát triển của khu công nghiệp Cộng Hòa, đã chứng kiến một bước ngoặt quan trọng trong lịch sử phát triển kinh tế vùng Bắc Bộ. Được xem là một tín hiệu tích cực, khu công nghiệp này đã trở thành điểm nhấn cho sự hội nhập quốc tế, thu hút đầu tư và tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững trong ngành công nghiệp.

Với diện tích ban đầu 357,03 ha, khu công nghiệp Cộng Hòa nhận được Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư vào ngày 09/04/2008 từ Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Hải Dương. Đây là sự khởi đầu đầy hứa hẹn cho một quỹ đất rộng lớn được quy hoạch và thiết kế đồng bộ, phù hợp với các yếu tố kỹ thuật, môi trường và cơ sở hạ tầng hiện đại.

Nổi bật trong lịch sử của khu công nghiệp Cộng Hòa là việc thực hiện Báo cáo đánh giá tác động môi trường theo Quyết định số 727/QĐ-BTNMT ngày 01/04/2008, đồng thời đạt được tính chất là khu công nghiệp sử dụng công nghệ cao, thân thiện với môi trường. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển các ngành công nghiệp có tính đột phá, bao gồm sinh học, tự động hóa, vật liệu mới, lắp ráp điện tử, tin học, viễn thông, chế tạo máy công nghiệp, sản xuất cao su, nhựa, chất dẻo, sản xuất sứ, thủy tinh cao cấp, may mặc, bao bì, chế biến gỗ, chế biến thực phẩm, nông sản, nước giải khát, chế biến hóa chất, mỹ phẩm và dược phẩm.

Khu công nghiệp Cộng Hòa cũng không ngừng tiến hóa và điều chỉnh theo thời gian để phù hợp với sự phát triển của khu vực. Theo Quyết định số 706/QĐ-UBND ngày 26/03/2015 của UBND tỉnh Hải Dương, diện tích của khu công nghiệp đã được điều chỉnh giảm xuống còn 201,43 ha. Quyết định này cũng điều chỉnh diện tích đất công nghiệp cho thuê trong khu xuống còn 145,54 ha. Những thay đổi này không chỉ tạo ra sự linh hoạt cho việc sử dụng quỹ đất một cách hiệu quả, mà còn đảm bảo sự cân đối về mặt quy hoạch và phát triển bền vững của khu công nghiệp.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Cộng Hòa

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Cộng Hòa

Nằm tại trung tâm vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ, khu công nghiệp Cộng Hòa có vị trí chiến lược và tiềm năng liên kết vùng trong nước và quốc tế. Với khoảng cách 50-60 km tới cảng biển Hải Phòng và sân bay Cát Bi, cùng với kết nối với sân bay Nội Bài, Cảng Cái Lân, cửa khẩu Móng Cái và dự án đường cao tốc Côn Minh – Quảng Ninh đang được xây dựng, khu công nghiệp Cộng Hòa đã tạo điều kiện thuận lợi cho giao thương, vận chuyển hàng hóa và hợp tác quốc tế.

Đồng thời, khu công nghiệp Cộng Hòa còn hưởng lợi từ việc có trường đại học công nghiệp Sao Đỏ ngay cạnh, đây là trường đại học có quy mô lớn và đào tạo nhiều ngành nghề, cung cấp nhân lực trình độ cao cho khu công nghiệp. Điều này tạo ra sự cân bằng giữa cung và cầu nhân lực, đồng thời nâng cao chất lượng đào tạo và sự phát triển bền vững của khu công nghiệp.

Với sự tiến bộ và tiện ích của cơ sở hạ tầng, khu công nghiệp Cộng Hòa đã được thiết kế hiện đại với hệ thống đường giao thông nội bộ rộng, diện tích cây xanh lớn, điện, cấp thoát nước phù hợp tiêu chuẩn quốc tế. Hệ thống cấp điện được đảm bảo thông qua trạm biến áp 110KV/35KV/22KV và hệ thống cấp nước sạch sản xuất đáp ứng nhu cầu cung cấp nước cho hoạt động công nghiệp.

Từ sự ra đời của khu công nghiệp Cộng Hòa, nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước đã đầu tư vào đây và tạo ra cơ hội việc làm, đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế địa phương và quốc gia. Đồng thời, sự phát triển của khu công nghiệp cũng đã thúc đẩy quá trình công nghiệp hóa và hiện đại hóa vùng Bắc Bộ, góp phần nâng cao đời sống và thu nhập của người dân địa phương.

Với những thành tựu đã đạt được và tiềm năng phát triển trong tương lai, khu công nghiệp Cộng Hòa đã khẳng định vai trò quan trọng của mình trong quá trình xây dựng kinh tế – xã hội của Cộng Hòa và địa phương, đồng thời góp phần thúc đẩy sự phát triển toàn diện và bền vững của khu vực Bắc Bộ.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Cộng Hòa

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Cộng Hòa

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hải Dương là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Cộng Hòa.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Cộng Hòa

Khu công nghiệp Cộng Hòa đã đóng góp đáng kể vào tạo việc làm và phát triển kinh tế địa phương. Với sự phát triển và thu hút đầu tư của các doanh nghiệp trong và ngoài nước, khu công nghiệp này đã tạo ra hàng ngàn cơ hội việc làm cho người lao động trong khu vực.

Nhờ cơ sở hạ tầng hiện đại và các tiện ích được cung cấp, khu công nghiệp Cộng Hòa đã thu hút nhiều doanh nghiệp trong các ngành công nghiệp khác nhau như sản xuất, chế biến, công nghệ thông tin, dịch vụ và logistic. Các doanh nghiệp này tạo ra nhu cầu tuyển dụng lao động đa dạng, từ kỹ thuật viên, công nhân chuyên môn đến nhân viên quản lý và điều hành.

Đặc biệt, sự gần kề với trường đại học công nghiệp Sao Đỏ cũng tạo ra lợi thế cho khu công nghiệp Cộng Hòa trong việc tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Sinh viên tốt nghiệp từ trường đại học này có thể tìm kiếm cơ hội việc làm ngay tại khu công nghiệp, tạo đà cho sự phát triển nghề nghiệp và thúc đẩy sự đổi mới trong quá trình sản xuất và quản lý.

Ngoài ra, khu công nghiệp Cộng Hòa cũng đã tạo điều kiện thuận lợi cho các chính sách hỗ trợ việc làm của chính phủ. Các chương trình đào tạo và hỗ trợ việc làm cho người lao động được triển khai tại khu vực này, nhằm nâng cao năng lực, kỹ năng và trình độ chuyên môn của lao động, từ đó tạo ra cơ hội việc làm bền vững và tăng cường sự phát triển kinh tế.

Với những tiềm năng và cơ sở hạ tầng phát triển, khu công nghiệp Cộng Hòa tiếp tục là một địa điểm hấp dẫn cho các doanh nghiệp và người lao động. Tạo ra cơ hội việc làm, nâng cao chất lượng đời sống và thúc đẩy sự phát triển kinh tế là những mục tiêu mà khu công nghiệp này đã và đang đóng góp vào quá trình phát triển của Cộng Hòa và khu vực lân cận.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Cộng Hòa

Việc kiểm soát tai nạn lao động là một ưu tiên quan trọng trong hoạt động của Khu công nghiệp Cộng Hòa. Để đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động, các biện pháp sau được áp dụng:

• Tuân thủ quy định pháp luật: Khu công nghiệp Cộng Hòa tuân thủ chặt chẽ các quy định pháp luật về an toàn lao động và bảo vệ môi trường. Các doanh nghiệp và nhà đầu tư trong khu vực phải tuân thủ các quy chuẩn và quy trình an toàn lao động, bao gồm việc cung cấp trang thiết bị bảo hộ cá nhân cho nhân viên, đảm bảo sự tuân thủ các quy tắc an toàn trong quá trình làm việc.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức: Khu công nghiệp Cộng Hòa đảm bảo rằng tất cả các nhân viên và người lao động được đào tạo về an toàn lao động. Các khóa đào tạo định kỳ và chuyên sâu được tổ chức để nâng cao nhận thức về nguy cơ và biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động. Đồng thời, việc tăng cường giám sát và tuân thủ quy tắc an toàn được thực hiện để đảm bảo sự thực hiện chính sách an toàn lao động.
• Kiểm tra và xử lý vi phạm: Khu công nghiệp Cộng Hòa có hệ thống kiểm tra và xử lý vi phạm an toàn lao động. Các cơ quan quản lý và giám sát thường xuyên kiểm tra các doanh nghiệp trong khu vực để đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động. Các vi phạm được xử lý một cách nghiêm khắc để đảm bảo rằng môi trường làm việc an toàn và người lao động được bảo vệ.
• Tạo môi trường làm việc an toàn: Khu công nghiệp Cộng Hòa tạo ra môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho người lao động. Điều này bao gồm việc đảm bảo sự sạch sẽ, thông thoáng và có đủ ánh sáng tự nhiên trong các khu vực làm việc, sử dụng thiết bị và máy móc an toàn, cung cấp thông tin và hướng dẫn đầy đủ về an toàn lao động.
• Khuyến khích báo cáo và phản ánh: Khu công nghiệp Cộng Hòa khuyến khích người lao động báo cáo những nguy hiểm tiềm ẩn và tai nạn lao động. Các cơ chế và quy trình phản ánh được thiết lập để đảm bảo rằng những thông tin này được xử lý một cách nhanh chóng và hiệu quả, từ đó giúp nâng cao mức độ an toàn lao động trong khu vực.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động