1. Tổng quan về khu công nghiệp Lương Điền Ngọc Liên
a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Lương Điền Ngọc Liên
Hải Dương – Trong bối cảnh phát triển kinh tế nhanh chóng của Việt Nam, khu công nghiệp (KCN) đã trở thành một động lực quan trọng, tạo nên sự thay đổi mạnh mẽ và tăng trưởng bền vững. Và trong danh sách các KCN tiềm năng, khu công nghiệp Lương Điền – Ngọc Liên nổi lên như một hạt mầm của sự phát triển tương lai.
Là một phần của Quy hoạch phát triển các KCN tại Việt Nam, KCN Lương Điền – Ngọc Liên đã thu hút sự quan tâm và sự đầu tư của các chính quyền địa phương và các công ty trong ngành. Với diện tích dự kiến lên đến 150 ha, nằm tại huyện Cẩm Giàng, tỉnh Hải Dương, KCN này hứa hẹn sẽ tạo ra những bước đột phá đáng kể cho khu vực.
Tuy nhiên, hành trình phát triển của KCN Lương Điền – Ngọc Liên không hề trơn tru. Sau khi UBND tỉnh Hải Dương giao nhiệm vụ lập quy hoạch và thực hiện dự án cho Công ty cổ phần đầu tư INB, công ty này đã không thực hiện bất kỳ hoạt động nào theo kế hoạch. Điều này đã buộc ban thường vụ tỉnh ủy Hải Dương phải can thiệp, thu hồi chủ trương và chuyển việc nghiên cứu lập quy hoạch cho dự án tới Công ty cổ phần đầu tư và phát triển hạ tầng Nam Hà Nội.
b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Lương Điền Ngọc Liên
Đang cập nhật
c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Lương Điền Ngọc Liên
Đến thời điểm hiện tại, sau quá trình nghiên cứu và lập quy hoạch chi tiết, KCN Lương Điền – Ngọc Liên đã chính thức được UBND tỉnh Hải Dương phê duyệt. Với diện tích chính xác là 149 ha, KCN này nằm trong địa giới hành chính của các xã Lương Điền và Ngọc Liên, huyện Cẩm Giàng, tỉnh Hải Dương. Bước tiếp theo, UBND tỉnh Hải Dương đang tập trung vào việc hoàn thiện hồ sơ và thủ tục phê duyệt chủ trương đầu tư hạ tầng để tạo nền móng vững chắc cho sự phát triển của KCN này.
Khu công nghiệp Lương Điền – Ngọc Liên không chỉ là một dự án quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế của tỉnh Hải Dương, mà còn đóng góp vào sự phát triển toàn diện của đất nước. Sự hình thành và phát triển của KCN này là một bước tiến đáng kể trong việc thu hút đầu tư, tạo công ăn việc làm cho người dân địa phương, và góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cộng đồng.
Khu công nghiệp Lương Điền – Ngọc Liên đã trở thành điểm nhấn trong bức tranh phát triển kinh tế của Hải Dương, và sẽ là một nguồn cảm hứng cho những kế hoạch phát triển tương lai. Với tầm nhìn rộng mở và sự cam kết của các bên liên quan, KCN này có tiềm năng trở thành trung tâm công nghiệp hiện đại, đáng tin cậy và đáng hứa hẹn cho khu vực và cả nước.
Dường như, Lương Điền – Ngọc Liên sẽ không chỉ là tên gọi của một KCN, mà còn là một biểu tượng cho sự phát triển, tiềm năng và thành công của một tỉnh phía Đông Bắc nước ta.
d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Lương Điền Ngọc Liên
Xem bản đồ: tại đây
Địa điểm: Huyện Cẩm Giàng, tỉnh Hải Dương
- Đường bộ: cách Thành Phố Hà Nội 45km
- Hàng không: cách sân bay Nội Bài 60km
- Cảng biển: cách cảng Hải Phòng 45km, cách cảng Quảng Ninh 80km
Tổng diện tích: 150 ha
2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Lương Điền Ngọc Liên
a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?
- Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hải Dương là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Lương Điền Ngọc Liên.
- Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
- Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
b. Thời gian huấn luyện
Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Nhóm 1: 16 giờ
- Nhóm 2: 48 giờ
- Nhóm 3: 24 giờ
- Nhóm 4: 16 giờ
- Nhóm 5: 16 giờ
- Nhóm 6: 4 giờ
c. Nội dung của khóa huấn luyện
Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:
- Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
- Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
- Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
- Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
- Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
- Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.
Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.
d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động
Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
- Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
- Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.
- Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
- Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.
- Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
- Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.
Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Sổ theo dõi người được huấn luyện
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
- Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
- Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.
3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Lương Điền Ngọc Liên
Khu công nghiệp Lương Điền – Ngọc Liên không chỉ mang đến những tiềm năng phát triển kinh tế cho tỉnh Hải Dương, mà còn là một nguồn cung việc làm đáng chú ý cho cộng đồng địa phương. Với sự hình thành và phát triển của KCN này, nhiều cơ hội việc làm đa dạng và ổn định được tạo ra, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và thu nhập của người dân khu vực.
Khu công nghiệp Lương Điền – Ngọc Liên hứa hẹn thu hút các doanh nghiệp đa quốc gia, các nhà sản xuất và nhà đầu tư trong nước và ngoài nước. Điều này mang lại những cơ hội việc làm cho người lao động trên địa bàn, đáp ứng nhu cầu tăng trưởng và phát triển của các công ty và ngành công nghiệp.
Các ngành công nghiệp tiềm năng tại KCN Lương Điền – Ngọc Liên bao gồm chế biến nông sản, sản xuất gia công công nghiệp, điện tử, cơ khí, may mặc và nhiều ngành công nghiệp khác. Điều này tạo ra đa dạng các vị trí công việc từ quản lý, kỹ thuật, sản xuất, vận hành, bảo trì, đóng góp vào sự phát triển bền vững của KCN và khu vực xung quanh.
Ngoài ra, KCN Lương Điền – Ngọc Liên cũng tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển các dịch vụ hỗ trợ như vận chuyển, logistics, nhà hàng, khách sạn, và các ngành nghề liên quan khác. Điều này mang lại cơ hội việc làm không chỉ trong lĩnh vực sản xuất mà còn trong các ngành dịch vụ liên quan, mở rộng phạm vi các lĩnh vực nghề nghiệp và thu hút nguồn nhân lực đa dạng.
Với sự cam kết của các doanh nghiệp đầu tư và chính quyền địa phương, KCN Lương Điền – Ngọc Liên trở thành một địa điểm hấp dẫn cho người lao động tìm kiếm việc làm ổn định, tiềm năng phát triển và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp
Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:
- Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
- Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
- Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
- Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
- Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.
5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Lương Điền Ngọc Liên
Để kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Lương Điền – Ngọc Liên và đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động, cần áp dụng các biện pháp sau:
- Tuân thủ quy định pháp luật: Các doanh nghiệp và công nhân trong KCN cần tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về an toàn lao động và bảo vệ lao động. Điều này bao gồm việc thực hiện các quy định về thiết bị bảo hộ lao động, kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị, máy móc, và tuân thủ quy trình làm việc an toàn.
- Đào tạo và nâng cao nhận thức an toàn lao động: Cung cấp đầy đủ và định kỳ đào tạo cho các công nhân về an toàn lao động, quy trình làm việc an toàn, và sử dụng đúng các thiết bị bảo hộ cá nhân. Đồng thời, tăng cường nhận thức về tác động của tai nạn lao động và những biện pháp phòng ngừa.
- Kiểm tra, giám sát và đánh giá rủi ro: Thực hiện kiểm tra và giám sát định kỳ các hoạt động sản xuất và công việc liên quan để xác định và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn. Đồng thời, triển khai các biện pháp phòng ngừa nhằm giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động.
- Thiết lập hệ thống báo cáo và xử lý sự cố: Xây dựng hệ thống báo cáo sự cố và tai nạn lao động, đảm bảo rằng mọi vụ việc được ghi nhận và xử lý kịp thời. Từ đó, rút ra kinh nghiệm và áp dụng các biện pháp khắc phục để ngăn chặn tái diễn các sự cố tương tự trong tương lai.
- Tăng cường quản lý an toàn lao động: Đẩy mạnh vai trò của các cơ quan quản lý và liên quan trong việc kiểm tra và giám sát an toàn lao động tại KCN. Thực hiện kiểm tra đột xuất và đánh giá chất lượng công tác an toàn lao động, áp dụng biện pháp xử lý nghiêm minh đối với các doanh nghiệp vi phạm quy định an toàn lao động.
- Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.
6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động
An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.
- Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
- Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
- Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
- Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
- Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
- Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.
Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện
An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất
“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”
Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt
8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt
An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).
ĐĂNG KÝ DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG
Giấy phép huấn luyện an toàn lao động
- An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.
Tài liệu và bài giảng
- Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
- Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.
Cơ sở vật chất
- Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…
9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc
Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.
Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.
Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.
Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.
Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:
- Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
- Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
- Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
- Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
- Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
- Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
- An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.
phanminhhang341
Hài lòng với dịch vụ!