Huấn luyện an toàn lao động tại Khu công nghiệp Nam Sách

1. Tổng quan về khu công nghiệp Nam Sách

a. Lịch sử hình thành khu công nghiệp Nam Sách

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và sự tăng trưởng chóng mặt của nền kinh tế Việt Nam, khu công nghiệp Nam Sách đã vươn lên như một biểu tượng thúc đẩy sự phát triển kinh tế vùng Bắc. Với một quá trình hình thành và phát triển đầy khó khăn, khu công nghiệp này đã nhanh chóng thu hút sự chú ý và đầu tư từ các nhà đầu tư trong và ngoài nước.

Sự ra đời của khu công nghiệp Nam Sách không chỉ là một kết quả của quyết tâm và tầm nhìn của các nhà quản lý, mà còn là sự đóng góp tích cực của Bộ Xây dựng và UBND tỉnh Hải Dương. Với sự phê duyệt từ Bộ Xây dựng và UBND tỉnh, khu công nghiệp Nam Sách đã được thành lập theo Quyết định số 734/QĐ-BXD ngày 27/5/2003 và Quyết định số 1442/QĐ-UBND ngày 21/4/2009. Điều này đã mở ra một giai đoạn mới trong sự phát triển kinh tế và công nghiệp của vùng này.

Khu công nghiệp Nam Sách, với diện tích rộng lên đến 62 ha, đã trở thành một trong những khu công nghiệp hàng đầu của tỉnh Hải Dương. Đây là một khu vực tập trung các ngành công nghiệp hiện đại như Công nghệ dệt may, Sản xuất giầy dép xuất khẩu, Công nghiệp giấy, Chế biến nông-lâm sản, Công nghiệp gốm-sứ-thủy tinh cao cấp và nhiều ngành công nghiệp khác. Sự đa dạng trong ngành công nghiệp đã tạo điểm mạnh và đồng thời mang lại cơ hội lớn cho sự phát triển kinh tế địa phương.

b. Các công ty bên trong khu công nghiệp Nam Sách

Đang cập nhật

c. Tiềm lực kinh tế tại khu công nghiệp Nam Sách

Không chỉ dừng lại ở việc thu hút sự quan tâm của các nhà đầu tư trong nước, khu công nghiệp Nam Sách còn đã thành công trong việc thu hút 28 nhà đầu tư đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Đài Loan và Hồng Kông. Điều này chứng tỏ sức hấp dẫn của khu công nghiệp này không chỉ nằm ở vị trí địa lý thuận lợi, mà còn là do sự tạo điều kiện thuận lợi, môi trường đầu tư ổn định và hạ tầng hiện đại.

Đặc biệt, với vị trí địa lý nằm cạnh Quốc lộ 5, kết nối Hà Nội và Hải Phòng, cũng như gần ga Phú Thái và cảng Hải Phòng, khu công nghiệp Nam Sách trở thành một trong những trung tâm giao thương quan trọng của vùng. Các doanh nghiệp đầu tư tại đây không chỉ được hưởng lợi từ việc tiếp cận các tuyến giao thông chủ chốt, mà còn có chi phí vận chuyển hàng hóa và nhân công thấp, tạo điều kiện thuận lợi cho sản xuất và kinh doanh.

Đồng thời, khu công nghiệp Nam Sách cũng đã chú trọng đầu tư vào cơ sở hạ tầng, đảm bảo nguồn cung điện ổn định từ đường dây 35 KV và cung cấp nước đủ cho mục đích sản xuất và sinh hoạt của các doanh nghiệp. Hệ thống xử lý nước thải hiện đại và các dịch vụ viễn thông, công nghệ thông tin đa dạng cũng được đảm bảo, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất và kinh doanh.

Ngoài ra, khu công nghiệp Nam Sách cũng chú trọng đến môi trường sống và làm việc. Hệ thống an ninh được đảm bảo bởi lực lượng bảo vệ chuyên nghiệp, trong khi hệ thống phòng cháy chữa cháy hiện đại đảm bảo an toàn cho toàn khu công nghiệp. Cây xanh cảnh quan được quy hoạch tỉ mỉ, mang đến không gian thoáng đãng và bảo vệ môi trường trong khu công nghiệp.

Với sự phát triển đầy tốc độ và tiềm năng lớn, khu công nghiệp Nam Sách đã khẳng định vai trò quan trọng của mình trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế vùng Bắc. Với sự hỗ trợ và đầu tư từ các cơ quan chức năng cùng sự hợp tác của các doanh nghiệp trong và ngoài nước, khu công nghiệp này đang trở thành một điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư và góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của kinh tế địa phương và quốc gia.

d. Vị trí địa lý của khu công nghiệp Nam Sách

2. Tổng quan về khóa huấn luyện an toàn tại khu công nghiệp Nam Sách

a. Huấn luyện an toàn lao động là gì?

• Khóa huấn luyện an toàn lao động tại Hải Dương là một khóa đào tạo chuyên sâu về an toàn lao động dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghiệp, xây dựng, sản xuất và các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Khóa huấn luyện này được tổ chức bởi các trung tâm đào tạo nghiệp vụ an toàn lao động của Nam Việt tại Khu công nghiệp Nam Sách.
• Trong khóa học này, các học viên sẽ được cung cấp kiến thức và kỹ năng cần thiết để đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp trong quá trình làm việc. Các chủ đề được đào tạo bao gồm các quy định pháp luật về an toàn lao động, nhận biết và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, phương pháp kiểm tra và bảo dưỡng các thiết bị an toàn, kỹ năng cấp cứu và xử lý các trường hợp khẩn cấp.
• Đối với các doanh nghiệp, việc đào tạo an toàn lao động cho nhân viên không chỉ giúp tăng cường năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên, mà còn đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động của pháp luật và giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

b. Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện an toàn lao động phụ thuộc vào nhiều yếu tố như loại công việc, ngành nghề… Tuy nhiên, Tổng thời gian huấn luyện chính xác của từng nhóm được quy định tại điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

• Nhóm 1: 16 giờ
• Nhóm 2: 48 giờ
• Nhóm 3: 24 giờ
• Nhóm 4: 16 giờ
• Nhóm 5: 16 giờ
• Nhóm 6: 4 giờ

c. Nội dung của khóa huấn luyện

Nội dung huấn luyện an toàn lao động bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động và tài sản của doanh nghiệp. Cụ thể, huấn luyện an toàn lao động có thể bao gồm các nội dung sau:

1. Kiến thức về luật an toàn lao động, quy định về an toàn lao động của nhà nước và của doanh nghiệp.
2. Kiến thức về nguy cơ và các loại tai nạn lao động trong môi trường làm việc.
3. Kỹ năng và cách thức sử dụng thiết bị bảo vệ cá nhân và thiết bị bảo vệ chung.
4. Các phương pháp giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
5. Cách xử lý tình huống nguy hiểm và cách tổ chức cứu hộ khi xảy ra tai nạn lao động.
6. Kiến thức về bảo vệ môi trường làm việc.

Ngoài ra, nội dung huấn luyện còn có thể được điều chỉnh phù hợp với từng loại ngành nghề và điều kiện làm việc cụ thể.

d. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

• Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được mô tả quy cách tại mẫu 08 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP và chúng được cấp cho nhóm 1,2,5,6.
• Theo đó, mẫu giấy có kích thước 13 cm x 19 cm, mặt ngoài của nó có màu xanh da trời.

• Nội dung của mặt ngoài giấy chứng nhận được thể hiện như hình bên trên
• Mặt trong của giấy có nền màu trắng và nội dung được thể hiện như bên dưới.

Thẻ an toàn lao động

• Mẫu thẻ an toàn lao động được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Người lao động nhóm 3 sẽ được cấp thẻ an toàn lao động (thực tế hay gọi là chứng chỉ an toàn lao động nhóm 3).
• Theo đó, mẫu thẻ có kích thước 60 mm x 90 mm, nội dung trong mặt trước và mặt sau được thể hiện như hình bên dưới.

Bên người sử dụng lao động có thể cấp thẻ an toàn nhóm 3 cho bên người được huấn luyện an toàn lao động sau khi kiểm tra đạt yêu cầu và có hợp đồng lao động giữa 2 bên.

Sổ theo dõi người được huấn luyện

• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 1, 2, 5, 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 09 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP.
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 10 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Mẫu sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II nghị định 44/2016/NĐ-CP
• Riêng với nhóm 4 chỉ được cấp sổ theo dõi mà không có chứng chỉ an toàn nhóm 4.
• Nội dung trong sổ theo dõi nhóm 4 được thể hiện như hình bên dưới.

3. Vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Nam Sách

Khu công nghiệp Nam Sách không chỉ góp phần vào sự phát triển kinh tế mà còn tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho cộng đồng địa phương. Với sự thu hút của 28 nhà đầu tư từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Đài Loan, Hồng Kông, khu công nghiệp này đã tạo ra một lượng lớn việc làm cho người lao động trong khu vực và khu vực lân cận.

Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Nam Sách chủ yếu hoạt động trong các ngành công nghiệp như Công nghệ dệt may, Sản xuất giày dép, Công nghiệp giấy, Chế biến nông-lâm sản, Sản xuất gốm-sứ-thủy tinh, Thu gom vận chuyển và xử lý chất thải, Sản xuất và kinh doanh sản phẩm từ nhựa và cao su, Sản xuất gia công sản phẩm từ sắt và nhôm, Sản xuất bao bì, Sản xuất thức ăn gia súc và gia cầm.

Các công ty trong khu công nghiệp này liên tục tuyển dụng lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất và mở rộng quy mô hoạt động. Các vị trí công việc phổ biến bao gồm công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, nhân viên bảo trì, quản lý chất lượng, quản lý sản xuất và quản lý dự án.

Với môi trường làm việc hiện đại, cơ sở hạ tầng tốt và các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, Khu công nghiệp Nam Sách đã trở thành một địa điểm hấp dẫn cho người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm ổn định và tiềm năng phát triển.

Ngoài ra, việc phát triển khu công nghiệp cũng tạo ra nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Các trường đại học, trung học nghề và các cơ sở đào tạo khác trong khu vực có thể cung cấp nguồn nhân lực chất lượng và kỹ năng phù hợp cho các ngành công nghiệp trong khu công nghiệp Nam Sách.

Tóm lại, vấn đề việc làm tại Khu công nghiệp Nam Sách đang phát triển mạnh mẽ và mang lại nhiều cơ hội việc làm cho cộng đồng địa phương. Với sự đầu tư và phát triển của các doanh nghiệp, khu công nghiệp này đóng vai trò quan trọng trong việc giảm tỷ lệ thất nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển kinh tế và nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân.

4. Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp

Các nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động tại các khu công nghiệp bao gồm:

• Không đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn lao động: Một số khu công nghiệp không đáp ứng được các tiêu chuẩn an toàn lao động hoặc không đủ thiết bị bảo vệ cá nhân cho công nhân.
• Nhân viên không được đào tạo đầy đủ: Một số công nhân không được đào tạo đầy đủ về an toàn lao động và không biết cách sử dụng các thiết bị bảo vệ cá nhân.
• Thiếu trang thiết bị an toàn: Một số khu công nghiệp thiếu các trang thiết bị an toàn như cầu thang, lan can, cửa thoát hiểm, hệ thống chữa cháy…
• Thiếu giám sát: Một số khu công nghiệp không có đội ngũ giám sát an toàn lao động hoặc giám sát không đủ chặt chẽ, không thường xuyên kiểm tra thiết bị, hệ thống an toàn lao động.
• Thời gian làm việc quá dài: Một số công nhân phải làm việc quá lâu hoặc không được nghỉ ngơi đầy đủ, gây mệt mỏi, dẫn đến sai sót trong quá trình làm việc.
• Không tuân thủ quy định an toàn lao động: Một số công nhân không tuân thủ quy định an toàn lao động hoặc không đeo đủ trang thiết bị bảo vệ cá nhân, dẫn đến tai nạn lao động.

5. Biện pháp kiểm soát tai nạn lao động trong Khu công nghiệp Nam Sách

Việc kiểm soát và đảm bảo an toàn lao động là một ưu tiên hàng đầu tại Khu công nghiệp Nam Sách. Các biện pháp sau đây được áp dụng để giảm thiểu tai nạn lao động và bảo vệ sức khỏe của người lao động:

• Triển khai chương trình đào tạo an toàn lao động: Các công ty trong khu công nghiệp cung cấp đào tạo về an toàn lao động cho tất cả nhân viên. Điều này giúp nâng cao nhận thức về an toàn, hướng dẫn về quy trình làm việc an toàn và sử dụng đúng trang thiết bị bảo hộ.
• Quản lý nghiêm ngặt việc sử dụng thiết bị bảo hộ: Các công ty yêu cầu nhân viên sử dụng đầy đủ và đúng cách các thiết bị bảo hộ như mũ bảo hiểm, kính bảo hộ, găng tay, giày bảo hộ, để giảm thiểu nguy cơ chấn thương và bảo vệ sức khỏe.
• Kiểm tra và bảo dưỡng định kỳ các thiết bị và máy móc: Các thiết bị và máy móc trong khu công nghiệp được kiểm tra định kỳ để đảm bảo hoạt động an toàn. Bảo dưỡng định kỳ giúp phát hiện và khắc phục sự cố kỹ thuật, giảm nguy cơ tai nạn do hỏng hóc thiết bị.
• Thiết lập quy tắc và quy trình làm việc an toàn: Các công ty đề ra các quy tắc và quy trình làm việc an toàn chi tiết, bao gồm quy định về sử dụng máy móc, vận chuyển vật liệu, xử lý chất thải và ứng phó với tình huống khẩn cấp. Tất cả nhân viên phải tuân thủ những quy định này để đảm bảo an toàn trong quá trình làm việc.
• Tổ chức kiểm tra an toàn định kỳ: Các công ty thực hiện kiểm tra an toàn định kỳ để đánh giá mức độ tuân thủ quy tắc và quy trình làm việc an toàn. Những vấn đề phát hiện được sẽ được xử lý kịp thời để đảm bảo môi trường làm việc an toàn.
• Khuyến khích phản ánh về an toàn lao động: Các công ty khuyến khích nhân viên phản ánh về những tình huống không an toàn và đề xuất cải tiến. Điều này tạo cơ sở để cải thiện liên tục các biện pháp an toàn và nâng cao ý thức an toàn của tất cả nhân viên.
• Định kỳ tổ chức quan trắc môi trường lao động trong nhà máy xí nghiệp, thu thập và phân tích các yếu tố có hại cho người lao động, từ đó điều chỉnh giảm mức nguy hại để phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho họ.

6. Lợi ích của việc huấn luyện an toàn lao động

An Toàn Nam Việt cung cấp cho Quý doanh nghiệp những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện an toàn lao động theo quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động, Các công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp.

• Người lao động có thể nhận biết được các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh để tránh xảy ra tai nạn lao động.
• Quý Doanh nghiệp thiết lập được các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quy trình sản xuất, vận hành và bảo dưỡng.
• Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.
• Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.
• Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.
• Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

Các khóa huấn luyện của Nam Việt chính là giải pháp phòng, chống lại các yếu tố tác động từ bên ngoài vào mỗi cá nhân để họ có thể tránh khỏi sự nguy hiểm có thể dẫn tới thương tật hoặc nghiêm trọng hơn là tử vong.

7. Cảm nhận của khách hàng sau khi hoàn thành khóa huấn luyện

An Toàn Nam Việt đã trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong sứ mệnh đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam nói chung và tại các tỉnh miền nam nói riêng. Và trách nhiệm đó đối với Nam Việt là điều gì đó vô cùng quý báu, chính vì thế mà công tác Huấn Luyện An Toàn Lao Động của Nam Việt luôn được chú trọng ngày càng chuyên nghiệp.Và động lực để An Toàn Nam Việt phát triển lớn mạnh đến hiện tại đến từ các phản hồi tích cực lẫn góp ý của phía doanh nghiệp. Bên dưới là các phản hồi của quý đối tác mà chúng tôi đã phục vụ.

Công Ty TNHH KOSIA E&C

“Tôi rất hài lòng với dịch vụ huấn luyện an toàn của Nam Việt, chất lượng giảng dạy đúng tiêu chuẩn mà chúng tôi đề ra. Góp phần giúp cho công ty chúng tôi bớt được một vấn đề cần xử lý, từ đó mà chúng tôi tập trung vào chuyên môn của mình nhiều hơn.”

Lee Ki Hwa / Tổng Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bắc Nam E&C

“Lần đầu tiên sử dụng dịch vụ tại An Toàn Nam Việt tôi rất bất ngờ bởi sự hỗ trợ nhiệt tình 24/7 của đội ngũ chuyên viên tư vấn. Công tác tổ chức lớp rất nhanh chóng và thuận tiện với công ty chúng tôi, cảm ơn sự phục vụ của Nam Việt rất nhiều!”

Nguyễn Thanh Bình / Giám Đốc

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng và Thương Mại Hoa Đất

“Dịch vụ của Nam Việt đã giúp chúng tôi rất nhiều trong việc đơn giản hóa an toàn lao động và công tác hoàn thiện hồ sơ an toàn phục vụ cho quá trình làm việc. Đội ngũ chuyên viên tư vấn nhiệt tình và kịp thời trước những thắc mắc của chúng tôi. 5 sao cho Nam Việt”

Trương Bá Ngọc Minh / Chủ tịch hội đồng quản trị

Xem thêm các buổi phỏng vấn khách hàng sau khi sử dụng dịch vụ của An Toàn Nam Việt

8. Năng lực Huấn Luyện An Toàn Lao Động của An Toàn Nam Việt

An Toàn Nam Việt là trung tâm chuyên huấn luyện an toàn lao động uy tín và chất lượng ở Việt Nam hiện nay. Với các buổi huấn luyện an toàn lao động được diễn ra liên tục tại các xưởng sản xuất, nhà máy hoặc công trường xây dựng trên khắp cả nước (63 tỉnh thành tại Việt Nam).

Giấy phép huấn luyện an toàn lao động

• An Toàn Nam Việt đã được Cục An Toàn của Bộ Lao Động – Thương Binh và Xã hội kiểm tra và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Điều đó càng củng cố thêm vững chắc năng lực hoạt động đào tạo an toàn lao động của chúng tôi.

Tài liệu và bài giảng

• Trước khi tài liệu huấn luyện an toàn lao động được đưa vào các khóa đào tạo ATLĐ, chúng đã được xem xét và kiểm duyệt để đảm bảo rằng bài giảng luôn đúng về mặt kiến thức và hiệu quả khi được áp dụng.
• Phương pháp giảng dạy của các giảng viên được đồng bộ theo tiêu chuẩn giảng dạy của An Toàn Nam Việt, là phương pháp mà các chuyên gia về công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đã nghiên cứu và đúc kết trong quá trình giảng dạy nhằm mang lại hiệu quả tiếp thu kiến thức cao nhất cho học viên.

Cơ sở vật chất

• Việc kiểm soát các yếu tố tại phòng học ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện sẽ làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Cơ sở vật chất hỗ trợ khóa huấn luyện của chúng tôi luôn bố trí phòng học rộng rãi đạt tiêu chuẩn về diện tích, ánh sáng, thiết bị huấn luyện …v.v…

9. Trung tâm huấn luyện an toàn uy tín chất lượng toàn quốc

Ở An Toàn Nam Việt, chúng tôi luôn đặt tâm huyết nghề nghiệp đào tạo an toàn lao động lên ưu tiên hàng đầu. Đối với chúng tôi, việc truyền đạt kiến thức biết tự bảo vệ mình cho công nhân để họ có được hành trang an toàn trên con đường mưu sinh của mình là góp phần xây dựng đất nước.

Đảm bảo cho việc huấn luyện được hiệu quả, chúng tôi chuẩn bị cẩn thận, tỉ mỉ từng tí một dù là nhỏ nhất. Từ việc chuẩn bị công cụ, dụng cụ, thiết bị giảng dạy đến giáo trình, tài liệu, âm thanh, ánh sáng.

Giảng viên huấn luyện an toàn lao động của chúng tôi là chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực. Thậm chí họ còn có cả những công trình nghiên cứu nhận dạng các mối nguy trong tất cả các ngành nghề và cách phòng tránh chúng.

Bài giảng của giảng viên được đúc kết từ thực tiễn và truyền đạt 1 cách sinh động, dễ hình dung nhất đến người lao động. Những yếu tố đó giúp cho người lao động thoải mái trong thời gian học tập và tiếp thu tốt kiến thức giảng dạy của chúng tôi. Đương nhiên kiến thức truyền đạt luôn bám sát với nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Từ đó, nắm được nhiều biện pháp phòng chống mối nguy hiểm và cách tự bảo vệ mình. Đồng thời còn vận dụng nó một cách phù hợp nhất trong thực tế công việc.

Trung tâm huấn luyện an toàn của chúng tôi tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động uy tín, chuyên nghiệp với các ưu điểm sau:

• Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.
• Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.
• Thủ tục hồ sơ cấp chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.
• Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.
• Phòng học được kiểm soát các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình huấn luyện làm tăng hiệu suất giảng dạy và hiệu quả tiếp thu kiến thức của học viên.
• Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.
• An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

10. Tham khảo thêm tài liệu huấn luyện an toàn lao động

• Tài liệu huấn luyện an toàn lao động
• Bài kiểm tra huấn luyện an toàn lao động